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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【博多/転勤ほぼ無】法人営業|多彩な商材提案・OEM企画に挑戦◆年休125日/土日祝/13期連続増収
◆◇13期連続増収の成長企業/光学機器・PC周辺機器・医療美容商材など多彩な商材を提案/裁量を持って提案からOEM企画まで挑戦できる法人営業◇◆
■採用背景
スリーアールグループの法人営業部門として、光学機器やPC周辺機器、医療・美容商材の卸販売やOEM事業を展開し、13期連続で増収を実現しています。
今後の新規チャネル開拓やOEM案件拡大に向け、営業体制強化を目的とした増員募集です。
既存顧客を引き継ぎながら成長できる体制を整えています。
■業務概要
文具・事務機系商社や小売店に対し、光学機器や電子製品などを提案する法人営業です。
既存顧客との取引拡大に加え、将来的には新規開拓やOEM案件の創出も担います。
■業務詳細
・既存顧客への提案活動および関係構築
・取引先への追加提案やリピート受注による売上拡大
・販売戦略の立案および売上、粗利管理
・新規顧客開拓およびOEM企画提案
・案件獲得後の量産化までのフォロー
・法人向けEC運営部門との連携や販促施策検討
<商材について>
顕微鏡、内視鏡、拡大鏡などの光学機器のほか、PC・スマホ関連機器、医療機器、美容商材など幅広い商材を扱います。
卸販売からOEM提案まで、顧客課題に応じた提案を行います。
■組織構成
配属先はソリューション営業部です。
営業10名、営業事務4名が在籍しており、先輩社員のフォローを受けながら既存顧客を担当します。
主体的な行動を歓迎する風土です。
■キャリアパス
商品や提案手法を学んだ後、新規開拓やOEM企画提案へ活躍領域を広げられます。
販売戦略立案や案件創出の経験を積みながら、営業としての専門性を高められる環境です。
■働き方
年間休日125日の完全週休2日制(土日祝休み)です。
転勤は当面なく、有給休暇は1時間単位で取得可能です。
産前産後休暇や育児休暇の取得・復職実績もあります。
■企業の特徴
同社商品は家電量販店や生活雑貨店で取り扱われているほか、大手企業や大学、研究機関、官公庁への導入実績があります。
自社開発から販売まで一貫して取り組む体制を持ち、海外生産ネットワークを活用したOEM提案も展開しています。
成果はインセンティブで評価されるため、営業経験を活かして活躍しやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中は月給7000円減額となります。 【詳細】 月給:273,000円~393,000円 基本給:236,108円~339,891円 固定残業代(20時間分):36,892円~53,109円 ※20時間超過分は別途支給します。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル2F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/竹下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・JR 九州新幹線 博多駅より徒歩10分 ・福岡市営地下鉄 空港線 東比恵駅より徒歩10分 <転勤> 当面なし 極稀に発生しますが、基本的にはありません。ご本人の希望を確認いたします。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,162円~345,945円 固定残業手当/月:37,838円~54,055円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験・営業実績により要相談(記載幅内は下回りません) ■昇給:年1回(昇給査定:4月・10月) ■賞与:年2回(7月、12月/平均実績2.5ヶ月分)※但し、業績による。初年度は勤務月に乗じて支給。 ■モデル年収:年収710万円 入社10年目 課長(月給47万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:3年以上勤務 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内教育、研修は充実、人材開発プログラムCDPを導入 ■外部講師によるセミナー、研修 キャリアアップ制度も推進、成長できる環境が整っています。 <その他補足> ■扶養手当(子1人/月3000円、子2人/月7000円、3人以上/月12,000円) ■役職手当 ■私服勤務OK ■オフィス内禁煙 ■有給1時間単位で取得可能 ■社内図書館:本社のみ(蔵書数3500冊) ■スリーアールファイト制度(検定や資格の試験に合格した際に、検定・試験費用を会社が負担。) ■感想感動賞(読書・映画・観劇など、自分が感動したことを感想文にして提出|1000円/回) ■禁煙手当(月2000円) ■時短正社員制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇5日、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔特別有給休暇、有給休暇(1時間単位で取得可能)、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件 営業経験をお持ちの方(業界不問) 目標達成に向けて主体的に行動した経験をお持ちの方 ■歓迎条件 有形商材の営業経験 卸売業界での経験 OEM提案や商品企画に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スリーアールソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0008 福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル2F |
| 事業内容 | 【総合商社兼ファブレスメーカー/大手メディアでも取り上げられている注目のスリーアールグループ】 ■事業内容:グループ会社では以下のように幅広く事業を中心に展開しています。 ・測定機器の製造販売(工業・美容・医療) ・小型家電・生活用品の製造販売 ・スマホ・PC周辺機器の製造販売 ・ソフトウェア開発事業 ・太陽光発電事業 ・eスポーツ事業 ・イベントプロデュース事業 ・Makuakeプロジェクト制作事業 ・グローバル展開 ・シェアリングビジネス事業 ■事業内容: ・自社特許商品の製造販売、OEM、ODM ・コンピュータ関連機器ハード及びソフト、コンピュータ関連サプライ、周辺機器の輸出入及び製造、開発、販売 ・日本製品の海外輸出(中国、韓国、台湾など)斡旋および仲介業務 ■同社の製品: ・顕微鏡関連…携帯デジタル顕微鏡、無線式顕微鏡、有線式顕微鏡、顕微鏡アダプタ ・内視鏡関連…ワイヤレス内視鏡、内視鏡、先端可動式内視鏡、ボアスコープ ・拡大鏡 ・電気小物…マグネット関連、LED関連 ・スキャナ関連…ハンディスキャナ、スタンドスキャナ、フィルムスキャナ ・PCサプライ…マウスキーボード、ケーブル、ハードディスク関連、USB関連機器、ネットワーク機器、家庭用コンセント向け、海外用製品 ・スマートフォン関連…スマートフォンケーブル、カー用品、モバイルバッテリー、IPカメラ搭載ロボット ■特徴: 同社は、2016年4月に「スリーアール株式会社」の法人営業部を分社化し設立されました。スリーアールは、中国自社工場、及び提携工場による、商品開発力と企画力を強みとする総合メーカーです。独創性あふれる商品を「スリーアールソリューション株式会社(旧法人営業部※2016年4月分社化)」「通販事業部」「スリーアールエナジー株式会社(旧SPソーラー事業部※2015年9月分社化)」という3つの販売チャネルを生かし国内マーケットに情報発信しています。また、開発/サポート部署では、顧客の声をダイレクトに今後の商品開発に活かせる体制を整えています。スリーアールグループは2001年5月の設立以来、企画力/想像力/製造力により数多くの企業に支えられてきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://3rrr-hd.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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