【伊藤忠人事総務サービス株式会社】研修企画・運営担当＜伊藤忠商事向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


研修企画・運営担当＜伊藤忠商事向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる


【伊藤忠商事100％出資】伊藤忠商事の人材育成を支える研修企画職／週1～2回在宅可／朝型勤務可／フレックス制度あり／所定労働時間7時間15分
■業務内容
伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、 以下の育成領域をご担当いただく予定です。
※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。
※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事からの委託業務となります。
■具体的な業務内容
企画から運営まで一気通貫でご担当いただきます。研修プログラムの改善・運営業務が中心となります。
・研修プログラム立案
・関係各所との協議・調整（研修内容の調整、新規ベンダーの開拓 等）
・研修運営（資材・会場手配、契約実務、経費処理、予算管理、当日運営、受講生対応、アンケート集計 等）
＜担当領域＞
・伊藤忠商事社員向け育成研修
・ナショナルスタッフ向けグローバル研修
■このポジションの魅力
研修運営のみならず、企画立案から効果測定まで一気通貫で携わることができるため、人材開発領域における専門性を高めることができます。また、伊藤忠商事はエネルギー、食料、住生活、情報・金融、アパレル、インフラなど多様な部門があり、幅広い業界の人材育成施策に関わることが可能です。DX推進やグローバル人材育成、次世代リーダー育成などテーマは多岐にわたり、企画力やプロジェクト推進力を磨くことができます。
■配属組織
・グローバル人材開発部（ITCサポート第一課）
■働く環境
伊藤忠商事100％出資の安定基盤のもと、週1～2回の在宅勤務やフレックスタイム制度を活用しながら働くことができます。伊藤忠グループが推進する【朝型勤務】も選択可能で、生産性向上とワークライフバランスの両立を実現しています。また、朝型軽食制度や、業務で活用するシステム・業務フローが伊藤忠商事基準に準拠している点など、大手総合商社水準の環境で人材育成ノウハウを学ぶことができます。
■当社について
当社は伊藤忠商事100％出資の人事・総務関連アウトソーシングサービス会社です。伊藤忠商事およびグループ各社の人事・総務業務を支える専門集団として、安定した経営基盤のもと高品質なサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】