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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【全国フルリモート可】セキュリティエンジニア(PSIRT/プロダクトセキュリティ)
~全社のプロダクトセキュリティを担う組織運営をリード~
■業務内容:
「さくらのクラウド」のガバメントクラウド採択や、生成AI向けGPUをはじめとする大規模計算基盤の提供など、事業を取り巻く環境が大きく変化しています。国内の重要な情報基盤・社会インフラを担う企業として期待と責任が高まる中、提供するサービスのセキュリティはこれまで以上に重要な経営課題となっています。
本ポジションでは、PSIRT(Product Security Incident Response Team)の一員として、プロダクトに関する脆弱性やセキュリティインシデントへの対応だけでなく、セキュアな開発を支援する予防的なセキュリティ活動や、プロダクトセキュリティの継続的な改善に取り組んでいただきます。開発チームと密接に連携しながら、安心して利用できるクラウドサービスの提供を支える役割を担います。
【具体的には】
・クラウドサービスをはじめとするさくらインターネットのサービスに関する脆弱性・セキュリティインシデントへの対応
・脆弱性情報の受付、影響分析、リスク評価、修正対応の推進
・開発チームと連携した再発防止策の検討・実施
・セキュリティレビューや脅威分析による予防的なセキュリティ活動
・脆弱性診断結果に対する改善支援とセキュア開発の推進
・PSIRT業務の効率化、標準化、自動化の推進
・新たな攻撃手法やセキュリティ技術の調査・検証
・開発組織と協力し、プロダクトセキュリティの継続的な向上を推進
■魅力ポイント:
・データセンターからインフラ、プラットフォーム、アプリケーションまで幅広い技術領域に携わるエンジニアと協働し、プロダクトセキュリティを推進できます。
・ガバメントクラウドに採択された「さくらのクラウド」や大規模GPUサービスをはじめ、個人向けサービスまで、幅広いサービス群のセキュリティに関われます。
・OSSやクラウドネイティブ技術など、最新技術に触れながらセキュリティを実践できる
・居住地を問わないリモートワークやパラレルキャリア制度など、柔軟な働き方を実現する環境が整っています。
・成長を続ける国内有数のインターネット基盤企業において、社会的インパクトの大きなセキュリティ課題に挑戦できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 以下は「試用期間終了後」から適用となります。 ■家族手当(次世代育成手当) ■連続有休手当:有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~12:00、16:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE3F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F 勤務地最寄駅:東京メトロ・丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区大名2丁目6-11 Fukuoka Growth Next内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡) に出社いただく場合がございます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):374,000円~654,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:62,000円~106,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 461,000円~785,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収には通信住宅手当、賞与、みなし残業手当(20時間分。超過分は別途支給)を含みます。また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定:年2回(4月/10月)※当社人事制度による査定で決定。 ■賞与:年2回(6月/12月)※当社人事制度による査定で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:※福利厚生その他欄参照 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■ビジネススキル研修 ■階層別研修 ■キャリアデザイン研修 ■キャリア相談窓口 ■パラレルキャリア ■1on1 ■チームビルディング ■DX Journey <その他補足> ■通勤手当・住宅補助費:社員が会社認定の経路で通勤する際の交通費実費を支給。 ■通信住宅手当:リモートワークの通信費・住宅補助として、月額25,000円から通勤手当を差し引いた額を支給。 ■次世代育成手当:扶養20歳未満のお子様1名につき13,000円 ■祝い金:子女の入学時に支給。 ※フルリモートワークの場合:通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給。その場合の交通費は住宅補助から拠出。出張時の交通費については自宅~所属拠点までの費用は精算不可(住宅補助から拠出)。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇、連続有休手当等 2日以上連続で有給休暇を取得した場合1日につき5,000円支給。5日連続の場合25,000円支給。(試用期間終了後) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3年以上のセキュリティエンジニアとしての実務経験 ・Webアプリケーションまたはクラウドサービスの開発・運用経験 ・PSIRT、CSIRT、SOC等での業務経験、または脆弱性診断やペネトレーションテストの経験 ・Linux、TCP/IP、HTTPなどネットワークの基礎知識 ■歓迎条件: ・脆弱性管理からリスク評価、修正対応まで一連のプロセスをリードした経験 ・CISSP、OSCP、OSWE 等のセキュリティ関連資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | さくらインターネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズにも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。 ■事業の特徴: 日本におけるインターネットの草創期である1996年から、データセンターサービスを提供してきました。自社開発による技術力と規模でローコストなサービスを実現し、WebエンジニアやIT企業といった要求レベルの高いお客様を中心に選ばれています。2020年3月現在、法人顧客約205,000社、個人顧客約252,000人にサービスを提供しています ■同社のビジョン: 私たちは「やりたいこと」を「できる」に変えるの理念のもと、クラウドコンピューティングサービスを提供しています。この先の日本経済を支える産業はソフトウェアなどのITサービスになっていくと考えており、まさに産業構造の転換期にある日本において、これから世界と戦おうとする企業を、ベストサービス・ベストプロダクトで応援していく。それが私たちの使命です。また、私たちの生活する社会にとっても、インターネットは不可欠な存在となりました。日本を代表するクラウド事業者として、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支え、さらなる発展に貢献していくことが、私たちに課せられたもう一つの使命です。私たちはこれからも、お客様の「やりたいこと」を「できる」に変えるため、現状のサービスに満足することなく、お客さまのニーズに沿った新たな価値創造を行っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sakura.ad.jp/corporate/ |
| 設立 | 年1999年8月 |
| 資本金 | 11,200百万円 |
| 売上 | 21,826百万円 |
| 従業員数 | 677名 |
| 平均年齢 | 39.49歳 |
| 主要取引先 | - |
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