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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【大阪】ITインフラ構築・改善担当(メンバークラス)★賞与4.7か月支給実績有り/業界トップクラス◎
【17時半定時で働き方◎/創業90年で安定性◎/残業10h程度/業界トップクラスの設備を持つ化学品物流会社/キャリアアップ可能】
\こんな方におすすめ!/
・社内SEとして裁量を持って働きたい方!
・IT環境の整理・改善にやりがいを感じる方!
・インフラから社内IT全体を支えるポジションに挑戦したい方!
■業務概要:
総務部OAチームに所属し、倉庫基幹システムを含め社内ITインフラの維持・運用を担っていただきます。社内SEとしてシステムやPCトラブルの解決、ネットワークの保守を期待しています。
■業務詳細:
・ITインフラの維持、既存システムの構成解明、ドキュメント化
・Google work spaceや各種アカウントの管理
・社内ITサポート全般対応
■働く上での魅力:
★IT環境全体を改善できる
既存環境の運用だけでなく、ネットワーク構成の整理、ドキュメント整備、ベンダー管理体制の見直しなど幅広く携わることができます。
「作られた環境を守る」のではなく、「より良くしていく」業務に取り組めます。
★裁量が大きい:
少人数体制だからこそ、一人ひとりの役割が大きく、ITインフラ全体を俯瞰しながら業務を進めることができます。
★マネジメントキャリアも可能:
経験やスキルに応じて、将来的にはチーム運営や組織マネジメントも期待されています。
★幅広い技術領域に携われる
Google Workspace、ネットワーク、サーバー、ベンダーマネジメント、社内ITサポートなど幅広い経験を積むことが可能です。
■求める人物像
状況を整理しながら主体的に課題解決を進められる方
自ら手を動かして環境改善できる方
社内外との調整・コミュニケーションが得意な方
古い仕組みにも抵抗なく向き合える方
■組織構成:
総務部OAチーム(現在1名体制)
※経験・スキルによっては上位ポジションでの採用を想定しています。
■企業について:
アスト株式会社は物流・倉庫事業を中心に事業展開を行っている企業です。
今回募集する社内SEは、事業を支えるIT基盤の維持・改善を担う重要ポジションです。
現状のIT環境を理解し、可視化しながら、今後の事業成長を支える基盤づくりに携わっていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中は基本給と通勤手当、残業手当のみ支給し、その他の手当は試用期間明けに支給。 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:236,000~319,000円 ・基本給:236,000~319,000円 ・その他固定手当:無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル10階 勤務地最寄駅:四ツ橋線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~319,000円 その他固定手当/月:5,800円 <月給> 241,800円~324,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は賞与を含んだものです。 (賞与前年度実績…4.7ヵ月分) その他固定手当の内訳:地域手当5800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:35000円/月が上限 家族手当:配偶者8000円、子5000円 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得時は、外部講習費と受験費用を会社が負担します。取得後は資格手当が支給されます。 入社後は基本的なOJTにより教育し、昇格時はその都度教育を行います。また社内社外問わず講習等があれば随時参加 <その他補足> ・資格手当(資格取得の際の講習料や試験費用を補助) ・福利厚生倶楽部 ・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ・確定拠出年金(401k) ・団体保険 ・食事補助 ・三大疾病サポート保険 ・熱中症保険 ・財形貯蓄 ・保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土曜日は月1回出勤あり(8:45~12:30)※会社カレンダー 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:(以下いずれかの経験をお持ちの方) ・IT運用、開発、保守、社内SE経験 ・ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の運用経験 ・ITインフラ構成の調査、可視化、ドキュメント整備経験 ・ベンダーマネジメント経験 ■歓迎条件 ・Google Workspace運用経験 ・Windows Server運用経験 ・WordPress構築経験 ・cobol経験者 ・物流・倉庫業界に興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル10階 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)倉庫業…タンク、危険品倉庫、各種倉庫 (2)海運業…ケミカルタンカー、ガスキャリア (3)陸運業…ローリ、コンテナ、トラック (4)通関業…保税、通関の一貫業務 (5)産業廃棄物処理業…船舶よりの産廃物の収集、運搬、中間処理等 (6)毒物、劇物の製造業及び一般販売業 (7)その他上記各号の関連事業 ■会社の特徴: 同社は情報基地として、全国に展開する拠点を通じて、物流のコンサルティング機能を併せもった営業活動を推進しています。これまで培ってきた物流ノウハウを有効に生かしながら、先進的な手法や技術を先駆けて導入しました。品質保持、安全管理から輸送効率化、コスト削減にいたる顧客のあらゆる要望に応えることはもちろん、輸送・保管のプロフェッショナルとして未来の物流を独自に切り拓き、提供していきたいと考えています。 ■事業理念: 1934年の創業以来、同社は「安全・迅速・誠実」をモットーに、総合物流会社として発展してきましたが、時代の変化に対応したさらなる企業革新をめざすため、2005年8月1日より社名を近畿輸送倉庫株式会社からアスト株式会社に変更し、新たに出発しました。これまで90年にわたり培ってきた企業としての資産、技術やノウハウを生かしながら、時代の一歩先を見つめて新しい物流システムを開発し、顧客のニーズを先取りしたサービスを企画、提案していきたいと考えています。今後も海上輸送、保管、陸上輸送の三位一体の一貫輸送という合理的なシステムのもと、物流品質の一層の向上をめざすとともに、ますます進展するグローバル化に対応した物流サービスを展開し、顧客の要望に応えていきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ast-inc.jp/ |
| 設立 | 年1934年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,847百万円 |
| 従業員数 | 225名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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