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【KYLA株式会社】最先端AIで社会インフラを支える開発エンジニア|自社勤務・リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

KYLA株式会社 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41401299
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


最先端AIで社会インフラを支える開発エンジニア|自社勤務・リモート可


■同社について
KYLA株式会社は、システム開発で培った技術力を基盤に、AIで社会インフラの課題解決に取り組んでいます。道路保全AI「RoadVision」や安全運転AIなど、現実世界の映像・データを活用するシステムを開発。画像解析やVLM・LLMといった先端技術を、社会で役立つサービスへとつなげています。

■業務内容
車載映像から道路の損傷を検出する道路保全AIを中心に、インフラ維持管理を支えるシステムを開発します。自治体・道路会社・建設会社が抱える人手不足や点検コストの課題に対し、経験・スキルに応じて以下を担当します。

・道路保全AIシステムの設計・開発
・画像解析アルゴリズムの実装・精度改善
・VLM・LLMの技術調査、検証、実装
・AWSを用いたシステム・データ基盤の構築、運用
・顧客との要件整理、技術提案

■この仕事の魅力
【開発経験を活かしてAI領域へ】
AI実務未経験でも、バックエンドやクラウドなどの開発経験を活かして挑戦できます。技術調査から検証・実装・改善まで携わり、画像解析や生成AIの専門性を高められます。

【技術で社会インフラを守る】
開発したシステムが道路の損傷把握や点検の効率化につながります。人々の安全な暮らしを支える、社会貢献性の高い仕事です。

【自社勤務で、働きやすさも両立】
自社勤務・週2日リモート勤務可能。残業は月平均10時間程度です。経営層との距離も近く、技術選定や改善提案にも関われます。

■開発環境
言語:Python、TypeScript
フレームワーク等:FastAPI、Node.js
OS:Linux(Ubuntuなど)
DB:PostgreSQL、MySQL、DynamoDB
クラウド:AWS中心
※プロジェクトにより異なります。

■こんな方に向いています
・開発経験を活かし、AI・画像解析領域へ進みたい方
・先端技術を実サービスに活かしたい方
・社会課題の解決に技術で貢献したい方
・仲間と協力し、技術力と専門性を高めたい方

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-4 埼玉建設会館4F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,333円~400,000円

<月給>
333,333円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給年2回
■賞与年2回(7月・1月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助制度、資格取得補助、月1勉強会(任意参加)

<その他補足>
・夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイークなど
・社会保険・厚生年金・雇用保険等の即日加入
・月に一回、社員行事で食事会あり
・通勤手当あり(社内規定あり/上限3万円)
・自転車通勤可
・社宅手当あり
・入社半年経過後から有給付与10日
・毎月1回のAI勉強会の実施
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・リクリエーション
・AIツール支援制度
・最高級会員制ホテル、エクシブ・ベイコートの宿泊権を所有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システム開発経験(Pythonなど)
・新しい技術やAI領域の学習に前向きな方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 KYLA株式会社
所在地 〒330-0063
埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-4
埼玉建設会館4F
事業内容 ■フィジカルAI事業

AIを現実世界の物理的な環境に適用し、設備やインフラ、車両などの状態を自動認識・分析することで、業務の高度化や省人化を実現する。画像解析やセンサー情報を活用し、インフラ点検や設備点検の自動化、異常検知などを行います。


■生成AI事業

社の業務やドキュメントをAIに学習させ、業務の効率化・自動化を実施いたします。
生成AI用いて社内業務の改善のご提案をいたします。


■データ分析、基盤構築

クラウドサービス(AWS等)を用い、各所に散らばっているデータの 集約・加工・分析を
一貫して実行することができる
データ基盤を構築します。


■DX・システム開発

クライアントの抱えている各課題に対して、DX・ITソリューションの企画・システムの構築
をいたします。

【会社紹介動画】
youtube.com/watch?v=Mq0iREBj36E&feature=youtu.be

【KYLA公式TikTok】
www.tiktok.com/@maruchan_kyla
代表者 -
URL https://kyla.co.jp/company/
設立 年
資本金 -
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 -
主要取引先 -
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