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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【東京都渋谷区】社内ITシステム運用・業務効率化推進／新規プロジェクト立ち上げ・バックオフィス刷新
【IPO準備に向けたIT基盤の再構築／業務自動化・生成AI活用／「bills」「Pacific DRIVE-IN」など有名ブランドを展開】
■業務概要
当社グループの経営管理部門において、全社的なデジタル改革推進と業務効率化、特にバックオフィス領域の刷新およびリスク管理体制の強化を担います。まずは既存ツールの設定・運用、業務課題の整理、業務フローの改善から担当し、経験や適性に応じて、新規システムの比較検討、導入、定着支援へと担当範囲を広げていただきます。
■業務詳細
・各部門と連携し、業務課題の抽出や要件ヒアリングを実施
・システム維持・改善、業務効率化や標準化の提案
・RPAやPower Automateなどの先端技術を活用した業務自動化推進
・新規システム導入における要件定義、設計、検証、テスト、移行支援
・ベンダーとの仕様調整・進行管理、システム運用の自動化推進
・2026年稼働予定の人事システム更改プロジェクト参画、将来的な内製化や運用
■業務の魅力
新規プロジェクト立ち上げ期に参画し、全社DXの中核として裁量を持って業務遂行可能です。デジタル変革による業務効率化とリスク管理強化に貢献できます。
■想定されるキャリアパス
入社後は、社内システムの運用・改善から経験を積み、将来的には新規システムの導入、業務自動化、内製化、プロジェクト推進などへ担当領域を広げることができます。
■当社について：
◆◇TRANSITとは◇◆
2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約150店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開しています。
◆◇ひとりひとりの個性を尊重◇◆
TRANSITでは、マネジメントだけでなく各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへのキャリアチェンジができる社内公募もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業見合手当あり（33時間を超えた分は別途支給）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,700円～388,000円 ＜月給＞ 256,700円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。給与改定年1回、決算賞与年1回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度、資格取得奨励金制度、社内公募制度、スタッフ紹介奨励金制度あり。 ＜その他補足＞ 健康診断、社員割引、社内カフェ、部活動、各種社内イベント、副業制度、研修制度、スタッフ紹介奨励金制度、パートナーシップ宣誓制度、資格取得奨励金制度、社内公募制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 公休9日、時期休日3日、年間休日111日。産休・育休・介護休暇等もあり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発または維持保守いずれかの経験。業務システムの維持・保守経験 ・AIエージェントを活用し、指示の作成から情報収集、要約、資料作成まで、一連の業務を行った経験 ■歓迎条件： ・業務システムやITサービスの設計・開発経験 ・IoT関連システム開発経験、プログラミングやテスト等一連の工程経験 ・職能系システム経験 ・効率化ツール活用経験 ・要件定義やベンダー調整経験 ・Java・SQL等の開発スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トランジットホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1 |
| 事業内容 | ■事業内容：グループの保有するクリエイティブ事業、オペレーション事業、イベント事業等を営むグループ全体の経営管理およびそれに付帯する業務 ■トランジットグループについて： トランジットグループは新しいライフスタイルを創る為、大きく3つの主要事業で構成されています。 ・クリエイティブ事業（株式会社 トランジットクリエイティブ）：ブランドを作るプロデュースやグラフィック・設計などのデザイン、店舗立ち上げに必要なオペレーション構築・事業開発を主としたクリエイティブ領域を扱います。 ・オペレーション事業（株式会社 トランジットホスピタリティマネージメント、株式会社 トランジットオペレーションサービス）： 様々な専門性を持つホスピタリティプロ集団として、ライフスタイルに関わる業種の最適なオペレーションを自社ブランドのみならずパートナー企業の運営まで受託します。 ・イベント事業（株式会社 トランジットクルー）： ラグジュアリーブランドを始めとしたケータリングプロデュース始め、企画制作をおこなうイベントプロダクション業務、様々なニーズに合うキャスティングまで扱います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.transit-web.com/company/ |
| 設立 | 年2024年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 10,148百万円 |
| 従業員数 | 3,931名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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