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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【岐阜/垂井】社内SE(インフラエンジニア)◆転勤なし/有給取得◎/新しい仕組みづくり
◇◆穏やかな職場で裁量をもって働きたい方歓迎!/イタリア企業Comer Indusuties社とナブテスコ社のジョイントベンチャーで設立/在宅勤務やフレックス等働き方◎◆◇
\こんな方におススメ/
・グローバルなITインフラ構築・運用をリード
・ユーザーに近い現場でフィードバックを実感できる
・協力しあう組織文化×変革期の企業で仕組みづくりに関わる
製造業の本社工場にて、企業のITインフラ構築・運用管理を担当いただきます。SD-WANやクラウド(Azure)を活用したネットワーク基盤の設計・導入、DNS・Proxyなどの各種設定業務、L3スイッチやファイヤーウォール、アクセスポイント等の設定・運用管理を中心に実行いただきます。
■業務内容
・SD-WANを用いたネットワーク設計・構築・運用業務
・Azureクラウド環境でのインフラ基盤設計、構築、保守対応
・DNS・Proxyサーバの設計・設定・管理
・L3スイッチ、ファイヤーウォール、アクセスポイント等の各種ネットワーク機器の設定・運用・障害対応
・英語を用いたグローバルチームとのコミュニケーション、技術文書の読解・作成
・新規システム導入時の要件定義、設計、ベンダーコントロール
■扱うサービス
SD-WAN、Azureを中心としたクラウドサービス、DNS・Proxy、L3スイッチ、F/W、AP等
■業務の魅力
クラウドやSD-WANなどの先進技術を活用したインフラ構築に携わり、グローバルな業務環境で語学力も活かせるやりがいあるポジションです。
■教育体制
入社時研修やOJT、最新技術に関する社内外研修を定期実施し、継続的なスキルアップを支援します。
■就業環境
フレックス勤務やリモートワークにも柔軟に対応。チームで協力しながら業務を進める環境です。
■想定されるキャリアパス
インフラ領域のスペシャリストやプロジェクトリーダー、ITアーキテクトなど幅広いキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は先進的なITソリューションを提供し、グローバル展開にも積極的な成長企業です。最新技術に触れながら、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 処遇は変わらず |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~13:45 フレキシブルタイム:5:00~11:00、13:45~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~16:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県不破郡垂井町1414 勤務地最寄駅:東海道線線/垂井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~500,000円 <月給> 260,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:独身寮・社宅あり(規定あり) 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■語学研修 ■各種スキル研修 ■自己啓発援助 等 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■福利厚生総合サービス ■役職手当、単身赴任手当 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(6~15日で入社月より取得可能。翌年度20日)、慶弔休暇、帰省休暇(単身赴任者用)他 有給休暇取得:約80% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須 ・インフラエンジニアとしての業務経験をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方(会話に抵抗ない方) <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コムテスコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒503-2121 岐阜県不破郡垂井町1414 |
| 事業内容 | ■事業内容: 油圧ショベル用走行ユニット等の油圧機器の研究・開発・製造・販売 ■ビジョン: 同社はナブテスコ社とイタリア企業のComer Industries S.p.A.(以下、Comerという)とのジョイントベンチャーです。 対象事業は、世界シェア約 25%(ナブテスコ社推計)を有する油圧ショベル用走行ユニットを筆頭に、小型から大型向けに対応した豊富な製品ラインナップを揃え、国内外の多くのお客様に当社製品を採用いただいております。しかし、昨今、中国ローカルの油圧機器メーカーの台頭や建設機械メーカーの内製化により厳しい競争環境が続いており、対象事業の収益力の回復が課題となっていました。そのため、ナブテスコ社では、対象事業の継続的な成長、当社の長期ビジョンの観点から、今後の対象事業のあり方について、パートナリングを含め総合的に検討を進めてまいりました。その結果、ナブテスコ社は、対象事業の継続的な成長のためには、ナブテスコグループにはない販売網や技術、製品ラインナップを有する Comer がベストオーナーになり得ると判断し、本吸収分割を行った上で本株式譲渡を行うことを定めた本株式譲渡契約および本株主間契約の締結を決定しました。 Comer は、これまで、付加価値の高い技術や製品への取組を通じて築き上げた、幅広い製品ラインナップを活かした戦略を展開してきました。今後は、対象事業と Comer の相互補完的な販売 網を活用した新たな市場機会の獲得、製品ラインナップの補完による提案力の強化により、今まで以上に多くのお客様により高い価値を提供できるものと確信しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 年2025年8月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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