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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2026/12/23(水)
【この求人を要約すると…】
・<社員の約7割が文系>営業未経験者も多数活躍中!
・<ルート営業>研究者の課題を先輩やメーカーと解決
・残業月平均9時間/年間休日127日/完全週休2日制
<研究・製造現場の課題に応える法人ルート営業>食品・医薬品・化粧品等のメーカーや大学・研究機関を担当
具体的な仕事内容
\この仕事のPOINT/
◎既存顧客中心の法人ルート営業
◎文系・異業種出身の先輩が活躍中
◎事務はアシスタント、専門提案はメーカーがサポート
◎残業月平均9時間で、メリハリも十分
◎支えた研究が、身近な製品につながる
―ーーーー―ーーーー―ーーーー
<具体的な仕事内容>
・既存顧客への定期訪問
・研究内容や製造現場の課題のヒアリング
・相談内容に合う商品・メーカーの検討
・新商品や関連情報の紹介
・見積書の作成・提案
・メーカー担当者との同行商談
・受注後の手配・納期確認
・導入後のフォロー など
お客さまを定期的に訪問し、研究や製造の進み具合、新しく困っていることなどを伺います。
例えば、
「研究のこの工程がうまくいかない」
「作業をもっと効率化したい」
「この条件に合う商品を探してほしい」
といったご相談です。
その場で答えが分からなくても、心配はいりません。
一度持ち帰り、先輩やメーカー担当者の知識を借りながら、用途や条件に合う商品、解決の糸口を探していきます。
専門的な説明が必要な商談には、メーカー担当者が同行。
営業がすべての商品を暗記し、あらゆる質問に一人で答える必要はありません。
大切なのは、お客さまの話を丁寧に聞き、適切な商品や専門家につなぐこと。
社内外のメンバーと力を合わせ、提案から導入、その後のフォローまで伴走します。
<取扱商品>
試薬、工業薬品、分析機器、研究用の機材・消耗品など、研究開発や製造に必要な幅広い商品を扱います。
【例】
・研究や分析に使用する試薬
・エタノールやアンモニアなどの工業薬品
・電子顕微鏡・クロマトグラフ・X線分析装置
・ビーカー・グローブなどの研究用消耗品
すべての商品を暗記する必要はありません。相談内容に応じて社内で調べたり、先輩やメーカーへ確認したりしながら、適切な選択肢を提案します。
チーム/組織構成
社員の約7割が文系出身。
ホテルの接客やマンション管理など、さまざまな仕事から転職してきた先輩が活躍しています。
困ったときは先輩に相談し、難しい案件にはメーカーの担当者にも協力を依頼。一人で何でも抱えず、周囲を頼りながら仕事を進めることが、高信化学の営業スタイルです。
【★入社後の流れ】
入社後は、先輩との同行からスタート。
お客さまとの会話の進め方や、商品の調べ方を実際の商談を通じて学びます。商談後には、分からなかった専門用語や研究内容を先輩と一緒に振り返り。社内の商品勉強会やメーカー研修も活用しながら、習熟度に合わせて少しずつお客さまを引き継ぎます。
担当を持った後も、難しい案件には先輩やメーカー担当者が同行。継続して相談できる環境です。
【★営業のある1日をご紹介】
朝:問い合わせを確認
└メールを確認し、回答事項や訪問予定を整理。必要な商品や資料を準備します。
▼
日中:お客さまを訪問
└既存のお客さまを中心に1日3~5社を訪問。研究や製造の状況を伺い、商品や情報をご案内します。メーカー担当者と商談へ向かう日もあります。
▼
夕方:問い合わせ対応・翌日の準備
└帰社後は、メーカーへの確認や見積もりの作成、お客さまへの回答、翌日の準備を行います。
※担当顧客は30社前後です。お取引の状況に合わせて訪問頻度を調整し、継続的に関係を築きます。事務業務は営業アシスタント、配送は外部パートナーが支えています。
【★会うほど、相談される営業へ。】
担当するのは、すでにお取引のある企業や大学、研究機関が中心です。
定期的に訪問し、研究や製造の進み具合、新たに困っていることなどを伺います。すぐに商談になる話ばかりではなく、日々の何気ない会話が、後の相談や提案につながることも。
商品を一方的に売り込むのではなく、まずは顔と名前を覚えていただき、何かあったときに声をかけてもらえる関係を築いていきます。
【社員インタビュー1】2022年入社/前職:ホテルの飲食部門での接客 T.Sさん
営業経験も理系の知識もなく、入社当初はお客さまが何を話しているのか分かりませんでした。商品を調べても、説明の中にまた知らない言葉が出てくる。調べても終わりが見えず、途方に暮れたことを覚えています。
【社員インタビュー2】2022年入社/前職:ホテルの飲食部門での接客 T.Sさん
そこで気づいたのが自分が専門家になる必要はないということ。営業の役割はお客さまと適切なメーカーをつなぐことです。「ここからは詳しい人を頼ろう」と判断できるようになってから、仕事の進め方が変わりました。
【社員インタビュー3】2024年入社/前職:マンションの管理業務 D.Kさん
高信化学の営業は、商品を一方的に売り込む仕事ではありません。お客さまの困りごとを聞き、「自分たちに何ができるか」を一緒に考える仕事です。相手に歩み寄り、解決まで伴走できるところに魅力を感じています。
【取材レポート】
文系・未経験から、研究者の相談相手へ。
専門商社、試薬、分析機器。少し難しく聞こえるかもしれませんが、入社前から商品や理化学に詳しい必要はありません。社員の約7割が文系出身で、営業・業界未経験から活躍している先輩もいます。
入社後は先輩と一緒にお客さまを訪問し、商談で分からなかった言葉や研究内容を、振り返りながら少しずつ学びます。難しい相談を受けたときも、一人で抱え込む必要はありません。先輩やメーカー担当者の力を借りながら、お客さまに合う答えを探していきます。
その積み重ねが研究を前へ進め、いつか食品や医薬品、化粧品などの製品につながることも。自分が携わった仕事の成果を、身近な暮らしの中で見つけられる仕事です。
【取材レポート_やりがい】
研究者から寄せられるさまざまな相談に対し、商品や情報を集め、解決策を組み立てます。経験を重ねるほど提案の選択肢が増え、お客さまから最初に相談される存在へ成長していける仕事です。また、提案に関わった研究が前進し、その成果が食品や医薬品、化粧品などの製品として形になることもあります。課題解決の手応えと、自分の仕事が身近な暮らしにつながる実感。その両方を得られることがこの仕事のやりがいです。
【取材レポート_きびしさ】
入社直後は、研究者が話す専門用語や商品名が分からず、戸惑うことも少なくありません。また、複数のお客さまから寄せられる問い合わせに対し、求められる期限を意識して回答する必要があります。すべてを一人で理解しようとすると、対応が遅れてしまうことも。分からないことを抱え込まず、早めに先輩やメーカーへ相談し、正確な回答につなげる姿勢が求められます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
※試用期間2か月(待遇に変更なし) |
| 勤務時間 | 8:45~18:15(実働8時間/休憩90分) \残業は、全社平均で月9時間程度/ 営業アシスタントによる事務サポートや、配送業務の外部委託を進めているため、お客さまとの対話や提案にしっかり時間を使えます。 【平均残業時間】月9時間 程度 ※全社平均 |
| 勤務地 | 【転勤なし/マイカー通勤OK】群馬本社・東京支店・埼玉支店・三島営業所(静岡県)いずれかへ配属いたします。 <本社> 群馬県高崎市大八木町801 <東京支店> 東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル1F <埼玉支店> 埼玉県熊谷市佐谷田1237-1 <三島営業所> 静岡県駿東郡長泉町下土狩20-3 山光ビルA棟 403 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給25万5,000円~28万5,000円(固定残業代含む)+各種手当 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ※上記月給には固定残業代(35,000円以上/22時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 【手当・インセンティブ】 ■時間外手当 ■地域手当(東京:30,000円/群馬・埼玉・三島:15,000円) ■通勤費 ■責任者手当 ■住宅手当(※会社規定に基づき支給) ■配偶者手当(※会社規定に基づき支給) ■扶養手当(※会社規定に基づき支給) 【賞与回数】 年2回 【賞与】 (6月、12月)+決算賞与(5月:30年連続支給)※決算賞与は業績に応じて支給 【昇給回数】 年1回 【昇給】 (4月) 【入社時の想定年収】 430万円~540万円 |
| 待遇・福利厚生 | <各種制度> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■退職金共済 ■障害保険 ■制服支給 ■親睦会補助 <ライフイベント支援> ■結婚・出産祝い ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護・看護休業 ■永年勤続報奨 <生活サポート> ■住宅ローン取引銀行優遇制度 ■銀行借入有利制度 ■セゾンゴールドカード優待制度 ■じゃらん特典 <研修制度> ■新入社員研修 ■OJT(職場研修) ■社外研修 ■商品勉強会 ■メーカー研修 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】127日 【休日・休暇】 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■介護休暇 \有給休暇は1時間単位から取得可能!/ 正社員の年間有給休暇平均取得率は74%。 有給休暇は1日・半日だけでなく、1時間単位でも取得できます。 「朝に予定があるので、少し遅く出勤する」「夕方から通院する」といった使い方も可能です。社員からも「休暇を取りやすい」「仕事と休日をしっかり切り分けられる」という声が挙がっています。 |
| 応募資格 | 【学歴不問・未経験歓迎!】◎何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 ◎要普通免許 <必須条件> ◎何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 └営業・接客・販売・顧客対応など ◎普通自動車運転免許 <このような方は活躍できます> ■相手の話を丁寧に聞き、要望や課題を整理できる方 ■分からないことを抱え込まず、周囲に相談できる方 ■周囲と協力して仕事を進められる方 ■スケジュールやタスクを管理できる方 ■お客さまと長く関係を築く営業に挑戦したい方 ■食品や医薬品、化粧品など、身近な製品を支える仕事に興味がある方 ※第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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