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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【渋谷】プロダクトセキュリティエンジニア◆AWS・GCPにおけるガバナンス構築・運用推進/在宅可
~2026年2月にスタンダード市場上場/急成長フェーズのIT専門特化の人材紹介事業を展開/新設のプロダクトセキュリティ組織の中核メンバー/開発スピードを維持しながら安全な開発・運用環境を実現することがミッション~
■採用背景:
組織の成長に伴い、扱うデータや開発規模、マルチクラウド(AWS/GCP)環境が急速に拡大しています。従来の属人的な対応から脱却し、組織横断のガバナンスを確実に機能させるため、セキュリティ体制の刷新が不可欠となりました。
そこで、開発スピードを落とさずに「安全な開発・運用環境」を提供する専門部署(プロダクトセキュリティ)を新設します。ゼロからの体制立ち上げやガバナンス構築、運用を専任で主導する中心メンバーを募集します。
■業務内容:
自社プロダクトおよびクラウド基盤の安全性を担保するため、以下の管理・運用を推進します。
・AWS/GCP環境におけるセキュリティ設定・統合管理・監視(Security Hub / GuardDuty等)
・GitHub Organizationsの権限統制およびシークレット漏洩検知(Gitleaks等)・ポリシー運用
・SaaSツールを活用したSAST / DASTの導入・運用
・CI/CDパイプラインへの自動スキャンの組み込み、および依存ライブラリの脆弱性管理
・WAFのルール運用・モニタリング・調整
■ポジションの魅力:
・開発速度を落とさず安全に実装を進める仕組み(DevSecOps)をゼロから設計・構築できます。マルチクラウド(AWS/GCP)環境において、組織のあるべきセキュリティ像を自ら定義し、浸透させていく手応えが得られます。
・単にルールを押し付けるのではなく、開発現場のコンテキストを理解した上で現実的な解決策を模索する役割です。エンジニアと密に連携しながら最新技術・トレンドを還元し、組織全体のセキュリティ文化を育てる中心人物として活躍できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中でも給与などは変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ハイウェービル 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 週2回在宅を実施しております。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):386,500円~592,200円 固定残業手当/月:83,500円~127,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 470,000円~720,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給1ヶ月分×2 ※固定残業超過分の時間外手当はもちろん追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万3千円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入手当 <その他補足> ■保育料補助手当(認可外保育施設利用時) ■育児リモートワーク ■ベビーシッター券 ■出産祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・AWS環境におけるセキュリティ設計・運用、またはアクセス制御・モニタリングの実務経験(3年以上) ・GitHub等のソースコード管理ツールにおけるセキュリティ統制・運用経験 ・CI/CDパイプラインへのセキュリティツール導入・運用、またはSAST/DASTツールの運用経験 ・WAFの運用、または脆弱性診断結果に基づく修正方針の策定・開発チームへのフィードバック経験 ・開発チームやインフラ担当者と円滑に調整を行い、セキュリティ施策を推進できるコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギークリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F |
| 事業内容 | (1)IT・Web・ゲーム業界の転職支援サービス「ギークリー」 (URL:https://www.geekly.co.jp/) IT・Web・ゲーム業界特化の人材紹介サービス。 ITに特化することで、集客・仕組み化・マッチングに ストロングポイントをつくり、質の高いサービスを提供しています。 (2)IT業界と転職のイマがわかるオウンドメディア「Geekly Media」(URL:https://www.geekly.co.jp/column/) GeeklyMediaはIT・Web・ゲーム業界専専の 転職エージェントであるギークリーが運営するWebメディアです。 IT・Web・ゲーム業界に関連する職種やトレンドの情報、 キャリアや転職にまつわる情報を発信しています。 (3)選考情報や求求情報が分かる口コミサイト「Geekly Review」(URL:https://www.geekly.co.jp/column/) IT・Web・ゲーム業界に特化したギークリーが運営する口コミサイトです。 会社評判だけでなく、面接の内容や選考情報や評判も見ることができます |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.geekly.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 468名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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