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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【東京／田町駅】セキュリティエンジニア◆グループ全社の情報セキュリティ推進／SOC・CSIRT運用
＜西友との経営統合を経て売上高1.2兆円規模へと成長を続けるトライアルグループ（グロース上場）＞
※株式会社トライアルカンパニーで入社後、株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向となります。
■業務内容
◇セキュリティ戦略支援・施策推進
・サイバーセキュリティ戦略および各種施策の立案・推進支援
・各グループ会社のセキュリティ課題の洗い出し、対応策の立案および各社経営層への報告
◇SOC運用の最適化・サービス開発
・各グループ会社へ提供するSOC業務（識別、予防、検知、対応など）の定常的な運用とサービス改善
・各グループ会社向けSOCの新サービス企画および開発推進
◇CSIRT運用・インシデントハンドリング
・脅威の予防・検知・初動対応、情報収集、関係各所との連携
■期待する役割
・現担当者と運用を担い、セキュリティおよびITインフラの全体像を把握
・経験や希望に応じて主担当を決定し、責任者として業務をリード
・各グループ会社へ提供するSOCの高度化、新規サービス・施策の企画推進
・サイバーセキュリティ戦略の推進支援および新規セキュリティ施策のリード
・CSIRT運用、課題対応策の立案、経営層への報告推進
■ポジションの魅力
IT Securityは、グループ全体のサイバーセキュリティ、社員教育、情報セキュリティガバナンスを担う中核組織です。グループの事業規模拡大に伴い、重要性が急速に高まっています。
◇事業の位置づけ
西友との経営統合をはじめグループ全体で急成長を遂げる中、全国の店舗インフラからクラウド環境まで多岐にわたるシステムをサイバー脅威から守り、持続的な事業成長を支える最重要の防衛基盤としての役割を果たしています。
◇このポジションの意義
グループ全体のセキュリティレベルを自ら主導して向上させることができます。セキュリティ分野で確固たるキャリアを築きたい方にとって、大規模なインフラ環境を舞台に挑戦できる魅力的なポジションです。
■株式会社トライアルテクノロジーについて
トライアルグループのIT・DXを担う新会社としてシステムや基盤を内製し、店舗運営を支える技術基盤の企画・構築・運用を推進しています。給与・休日・福利厚生等の労働条件はトライアルカンパニーの規定に基づきます。
変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社トライアルテクノロジー 本社 住所：東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：JR「田町駅」 芝浦口 徒歩5分 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～660,000円 ＜月給＞ 540,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：評価による ■賞与：年2回（6月、12月）※2等分し支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額3万円まで／実費支給／有料道路は対象外 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■確定拠出年金制度（DC） ■私服勤務（オフィスカジュアル） ■在宅勤務制度あり（一部の部署除く） ■リゾート施設社員割引あり ■勤務範囲手当（支給要件あり） ■全国健康保険協会加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇※入社半年後付与（最大10日）、入社時病気休暇※入社半年以内、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・インフラエンジニア（PC、ネットワーク、サーバ、クラウド等）またはアプリケーション開発の実務経験（5年以上） ・情報システム部門等において、社内関係者との円滑な実務調整やドキュメンテーション・事務処理を滞りなく遂行できること ■歓迎条件 ・IT関連部門またはITベンダーにおける以下のサイバーセキュリティ管理実務経験（3領域以上） ・FW、IDS、WAF等のセキュリティ機器の設計、導入、運用経験 ・SOCの構築・運用経験、またはセキュリティサービスの企画・開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トライアルカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル |
| 事業内容 | ■事業内容：小売、物流、金融・決済、リテールテックなど、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営（純粋持株会社）、店舗数285店舗（2023年6月末時点）。 ■社名の由来：当社の母体である株式会社トライアルカンパニーの「トライアル（TRIAL）」は、英語で「試み」や「試練」を意味し、未来に向けて不可能へ挑戦し続ける意思を表しております。 また、「カンパニー（COMPANY）」には、会社という意味の他に「仲間」という意味があります。困難に屈することなく、「挑戦し続ける仲間たち」、という意味が「トライアルカンパニー」という社名に込められています。 「ITで流通を変える」という強い思いを持って、ITを祖業とした創業から約40年。失敗も糧にしながら、流通小売業界のムダ・ムラ・ムリを解消する挑戦を続けています。トライする仲間がいる会社、それがトライアルカンパニーです。 ※2015年９月に、株式会社トライアルホールディングスを純粋持株会社として設立し、株式会社トライアルカンパニーを中核とする当社グループ会社の株式を保有する持株会社体制に移行しました ■トライアルホールディングス： 2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trial-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年7月 |
| 資本金 | 2,100百万円 |
| 売上 | 803,800百万円 |
| 従業員数 | 6,910名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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