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【株式会社インフォメーション・ディベロプメント】インフラPL/PM◆幅広い業界を対応/プライム上場G/年間休日121日/ITS-103【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社インフォメーション・ディベロプメント 求人更新日:2026年11月2日 求人ID:41463827
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


インフラPL/PM◆幅広い業界を対応/プライム上場G/年間休日121日/ITS-103


~くるみん認定で育休取得率・復帰率100%/有給取得率82.3%/資格支援・確定拠出年金・ホワイト500~
●全社平均残業12.1h・有給取得率82.3%・平均勤続17.2年と働きやすい環境
●プライム上場G企業・世界にも8拠点を構えるIT大手IDグループ
●受けられる研修は14000種類以上、1人あたり19万円以上の教育研修費用をかけてきちんと育成

■概要
多種多様な業界のITインフラプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト計画の策定、進捗・品質・課題管理、顧客折衝、チームマネジメント等をご担当いただきます。
担当いただく役割やプロジェクト規模は、ご経験、技術領域、マネジメント経験、今後のキャリアパスを考慮して決定します。

■業務詳細
・顧客の要望や課題の整理および要件調整
・システム化提案、プロジェクト計画、スケジュール、実施体制の策定
・進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理、変更管理
・プロジェクトメンバーの業務管理、役割分担、フォロー
・協力会社、製品ベンダー、関係部署との各種調整
・顧客向け報告資料、提案書、見積書等の作成
・各種会議の運営
・プロジェクトメンバーの育成、技術支援

■勤務体制
1チーム5~20名程度の体制でプロジェクトに参画します。
プロジェクトの規模や内容に応じて、当社社員、顧客担当者、協力会社メンバー等と連携しながら業務を進めます。

■顧客の業種
金融、公共、製造、流通、情報・通信を始めとした社会インフラを支える業界や、娯楽、外食、教育など、さまざまな業界のお客さまを対象としています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区五番町12-1 番町会館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
首都圏の顧客先常駐
住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
面接にてご希望を確認し、考慮のうえ決定します。

<転勤>
当面なし
当面は予定しておりませんが、総合職採用のためキャリアアップにともない将来的な転勤の可能性があります

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~530,000円

<月給>
400,000円~530,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2025年度賞与実績 4.6か月分)
・会社/個人業績により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
住宅手当:無
寮社宅:独身寮(入寮時規定あり)
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度:階層別トレーニング、eラーニング、ビジネストレーニング
資格補助:受験料支給、資格合格祝金支給

<その他補足>
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度
・厚生貸付金制度、保養所
・海外留学制度
・各種サークル活動(社員交流の場)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・ITインフラプロジェクトにおけるPLまたはPM経験
・ITインフラ案件におけるチームリーダー経験
・進捗、品質、課題、リスク等のプロジェクト管理経験
・顧客、協力会社、製品ベンダー等との調整・折衝経験

■歓迎条件
・サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の設計・構築経験
・要件定義、基本設計等の上流工程経験
・プロジェクト計画書、提案書、見積書等の作成経験
・5名以上のチームのマネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社インフォメーション・ディベロプメント
所在地 〒102-0076
東京都千代田区五番町12-1
番町会館
事業内容 ■事業内容:システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。
■サービスの特徴:
・サイバーセキュリティ…マカフィーパートナーとして10年以上の経験と確かな技術力で、顧客に最適のセキュリティソリューションを提案しています。
・クラウド…「IT投資の削減」と「柔軟なハードウェア環境の実現」のために「iD-CLOUD」が手伝います。
・ソフトウェア開発…企業の高度なシステムニーズに対し顧客のベストパートナーとして「感動」と「満足」を提供します。
・システム基盤…システム基盤環境(メインフレーム、オープン系)の設計、構築から保守、運用までワンストップでサービスを提供します。
・システム運営管理…「24時間365日システムを動かす」安定したシステム運営管理サービスの提供により、社会に貢献します。
■同社の強み:
IDグループは、1969年設立のプライム市場上場独立系ITサービス企業です。同社はIDグループにおける主幹的役割を担い、銀行・保険・エネルギー・航空など、社会基盤を担う大手企業と直接取引し、コンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティ、ビジネスプロセスアウトソーシグ(BPO)までをトータルに手掛けています。約8割がプライム案件のため、上流工程やマネジメントに携わるチャンスも豊富です。2004年に中国武漢市に現地法人を設立して以来、東南アジア、北米、欧州等に計9拠点を設立しました。海外ネットワークを通じて顧客の事業を国内外両面からサポートし、グローバルなサービスをスピーディに提供します。中期経営計画「Ride on Time」を掲げ、買収した子会社の寄与にくわえ、受注環境も堅調であるため、売上高を320億円、営業利益を25.5億円に目標設定いたしました。今期も引き続き業務プロセスの革新的イノベーションにより、IDグループを変革してまいります。さらなる成長に向け優秀な人財の確保・育成に全社をあげて取り組んでおります。「Waku-Wakuする未来創り」という使命のもと、企業価値の向上をめざし、社員一丸となって日々力を尽くしてまいります。
代表者 -
URL http://www.idnet.co.jp/
設立 年2019年4月
資本金 592百万円
売上 -
従業員数 1,889名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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