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【Craif Frontier株式会社】【東京都新宿区】カスタマーセールス/ヘルスケア領域/専門知識は不要です【転職支援サービス求人】(契約社員)

Craif Frontier株式会社 求人更新日:2026年11月2日 求人ID:41463957
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【東京都新宿区】カスタマーセールス/ヘルスケア領域/専門知識は不要です


■募集背景:当社は、がんリスク検査「マイシグナル」の普及を担う会社として、2026年に設立されました。個人のお客様への販売体制を強化するため、カスタマーセールスの立ち上げメンバーを募集します。
■概要:がんリスク検査「マイシグナル」に関心を持つ個人のお客様への提案営業
■担当業務:
・新規のお客様への商品説明・購入提案
・検査内容や利用方法に関する疑問・不安のヒアリング
・既存のお客様への再検査・継続利用の提案
・お客様のニーズに合わせた関連商品・新サービスの提案
・顧客対応履歴の管理、販売状況の確認
・トークスクリプトや業務フローの改善提案
お客様とのコミュニケーションは電話が中心です。今後はオンライン面談など、対応チャネルの拡大も予定しています。
■業務内容詳細:
Webサイトや広告などを通じてお問い合わせ・資料請求をされた方へのご案内や、既存のお客様への継続利用の提案が中心です。無作為なテレアポや飛び込み営業はありません。
単なる問い合わせ対応ではなく、お客様の疑問や不安に丁寧に向き合い、商品の価値を正確に伝えることで、購入や継続利用につなげる仕事です。
■キャリアパス:
入社(F1:アソシエイト/研修期間)→F2:スペシャリスト(6ヶ月目安)→F3:シニアスペシャリスト(1年目安)→F4:リード(2年目安)→F5:シニアリード(3年目安)→F6:マネージャー(5年目目安)→F7:ディレクター(7年目目安)
■働き方、就業環境:
勤務地は飯田橋駅近辺、研修が充実しており医療知識は不要です。ブランク歓迎、年間休日120日以上、昇給制度ありとワークライフバランスがとりやすい環境です。
■私たちについて
「人々が天寿を全うする社会の実現」というビジョンを掲げ、がんのリスクを自宅で確認できる検査キットを開発・提供しているヘルスケア企業です。大学との共同研究を通じて開発・実用化され、全国2,500以上の医療機関、4,000店舗以上の薬局・ドラッグストアで取り扱われています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
6か月経過後は業務実績などを踏まえ、正社員雇用に切り替え

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は契約社員契約(試用期間終了後は業務実績などを踏まえ正社員へ切り替え)

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社(Craif本社内)
住所:東京都新宿区新小川町8-30 THEPORTALiidabashiB1F
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙場所あり)
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
飯田橋駅(JR中央・総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営大江戸線)徒歩10分


<転勤>
無
給与 <予定年収>
360万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,317円~650,794円
固定残業手当/月:39,683円~99,206円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
昇給最大年2回
昇給・昇格の判断は、半年ごとの人事評価で行います。
月給とは別に、営業成績に応じたインセンティブがあります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
OJT
研修制度あり

<その他補足>
健康診断
スーツまたはビジネスカジュアル
飲み物・スナック無料
正社員登用制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(シフト制/土日勤務の場合があります)
年末年始

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業、接客、販売、コールセンターなど、顧客と直接コミュニケーションを取る仕事の経験がある方
■歓迎条件:
・個人向け営業の経験
・インサイドセールスの経験
・コールセンターでのアウトバウンド業務経験
・接客販売で目標数字を追った経験
・既存顧客への継続提案、アップセル、クロスセルの経験
・営業トークやオペレーション改善に取り組んだ経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Craif Frontier株式会社
所在地 〒162-0814
東京都新宿区新小川町8-30
事業内容 ■サービスと事業実績
主力サービスは、尿中のマイクロRNAをAIで解析し、すい臓がんなど10種類のがんリスクを評価する「マイシグナル」。自宅で尿を採取するだけで受検でき、がんの早期発見につながる新たな選択肢を提供しています。

Craifは2018年の創業以来、累計約142億円の資金調達を実施。法人900社以上、医療機関2,500以上、薬局・ドラッグストア等4,700店舗以上への導入実績を持ち、累計利用件数は11万件を突破しています。

■私たちの事業
法人企業、医療機関、薬局・ドラッグストア、個人のお客様の4つの領域で、マイシグナルの普及を推進しています。

企業の健康経営支援、医療機関や販売店舗への導入提案に加え、個人のお客様への商品説明や購入サポートまで、法人・個人の双方に幅広くアプローチ。より多くの方が、がんリスク検査を受けられる機会を創出しています。

■新会社で働く魅力
Craifが培ってきた研究開発力・商品力・事業基盤を背景に、設立間もない組織の立ち上げに参画できることが大きな魅力です。

営業活動だけでなく、業務の仕組みづくりや組織づくりにも関わる機会があります。自らの仕事が事業の成長と社会課題の解決につながる、やりがいのある環境です。
代表者 -
URL https://craif.com/
設立 年2026年9月
資本金 -
売上 -
従業員数 1名
平均年齢 -
主要取引先 -
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