【株式会社ＫＩＣ】【有楽町】バックオフィス業務◇人事・総務・経理を横断でスキル習得◇年休120日／月平均残業20ｈ程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【有楽町】バックオフィス業務◇人事・総務・経理を横断でスキル習得◇年休120日／月平均残業20ｈ程


■職務概要：
クライアントワークの拡大と組織の成長に伴い、事業を下支えする管理部の体制を強化するため、人事・総務・経理を横断して実務を担っていただくメンバーを募集します。
管理部の一員として、人事・総務・経理・情報セキュリティ等のバックオフィス実務を幅広くご担当いただきます。一つの分野を深掘りするより、複数分野を横断して日々の実務を回していただくポジションです。

■職務詳細：
＜人事・労務＞
・採用オペレーション（求?原稿作成、エージェント・媒体対応、面接日程調整）
・入退社手続き（雇用契約書の作成、社会保険・雇用保険の手続き）
・勤怠管理、給与計算用データの整備
・総務・法務サポート
・契約書の作成・締結・管理サポート（業務委託契約、NDA、クライアントとの業務委託契約書等）
・オフィス環境の整備、備品・什器の管理
・社内規程の管理・改定サポート
＜経理＞
・仕訳入力、経費精算の確認
・クライアントへの請求書発行、入金消込、支払い処理
・給与計算・各種振込対応、月次決算補助
＜情報セキュリティ・IT＞
・貸与PCのキッティング、入社時のセットアップ
・入退社に伴うシステムアカウントの発行・削除
・データセキュリティポリシーに基づく日常運用（規程の周知、チェックリスト運用、AIツール利用ルールの管理等）
＜その他＞
・社内ポータル・マニュアルの更新・運用
・コーポレートサイト・SNS等の更新補助
・管理部業務全般

■組織構成：
会計士12名と管理部1名の合計13名の組織です。また社内メンバーだけでなく、外部パートナーの方たちと共に働くことも多い環境です。

■ポジションの魅力・キャリアパス：
・少人数の管理部で人事・総務・経理・情報セキュリティを横断して経験でき、どの会社でも通用するバックオフィススキルが身につきます。
・公認会計士をはじめとする会計・財務の専門家が身近にいるため、経理・税務・内部統制の実務知識を日常的に吸収できます。
・将来的には経理・労務等のスペシャリスト、または管理部全体を担うリーダー・マネージャーへとキャリアを広げられます。
・経営陣との距離が近く、ご自身が整えた業務フローや仕組みがそのまま会社の基盤になります。
・意思決定が速く、業務改善の提案がすぐに実務へ反映されます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】