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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【SOLIZEグループ】フルスタックエンジニア※インフラ領域リード/社内IT基盤や上流工程を横断支援
~東証スタンダード市場上場SOLIZEグループ/設計から実装まで、市場価値を高めるフルスタックエンジニア~
■業務内容:
<ソフトウェア開発プロジェクトにおけるインフラ環境設計・構築・開発支援>
・AWSやAzureを活用したクラウド/サーバ基盤の設計・構築を担当し、ネットワークやセキュリティを考慮したインフラアーキテクチャを設計
・要件定義や基本設計から参画し、アプリケーション構成を踏まえたシステム全体のアーキテクチャ設計や技術選定を推進
・インフラ設計に加え、バックエンド・API開発や運用自動化にも携わり、開発とインフラの両面からプロジェクトをリードするプレイングエンジニアとして活躍
<社内プロジェクト/技術基盤の推進・整備>
・社内システム開発基盤の中核として、インフラ・クラウド・ネットワークの設計方針策定やアーキテクチャ標準化を推進
・社内向けシステムや開発環境の設計・改善を担い、構成最適化や技術基盤の整備をリード
・設計レビューや技術支援、ドキュメント整備を通じてナレッジを蓄積し、「インフラ×開発」を担う次世代エンジニアの育成に貢献
■働き方:
・Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能です。
・会社都合の場合、転居手当を支給いたします。
・残業代は1分単位での支給となります。(固定残業代は採用しておりません)
■本ポジションの魅力:
・インフラと開発の両面を担い、クラウド・サーバ・セキュリティまで含めたシステム全体の設計に携わることができる。
・要件定義や技術選定など上流工程から参画し、テックリードとして技術的な意思決定や顧客折衝の経験を積める。
■当社について:
SOLIZEグループ発のソフトウェア品質に強い成長企業です。
組込みから業務系まで幅広く手掛け、開発・品質保証・機能安全コンサルを一体で提供するエンジニアリング会社です。
自動車、ロボット、医療、金融、宇宙、防衛など先端領域の案件も多く、SOLIZEグループの安定基盤と組織拡大フェーズで制度や組織づくりに関われるベンチャー感、どちらもございます。
「安定と挑戦」のバランスがある企業で働きたい方はぜひご応募お待ちしております!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 新宿オフィス 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿16F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 常駐先(東京、神奈川) 住所:主に東京都、神奈川県を予定 受動喫煙対策:その他(常駐先の喫煙環境に準じる) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモート可否、頻度は案件により異なります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~680,000円 <月給> 350,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収については時間外勤務手当(20h/月)、賞与(年2回)を含む金額です。 ■賞与:年2回(8月、翌年2月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:無 住宅手当:当社規定による 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■深夜手当、休日出勤手当、出張手当 ■オンサイト手当 ■確定拠出年金制度 ■ホットライン窓口 ■ベネフィットワン加入 ■健康保険組合保養所 ■定期健康診断 ■慶弔金制度 ■社員持株会 ■団体長期障害所得補償保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバ(Windows、Linux等)の設計・構築経験 ・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築・運用経験 ・プロジェクトリーダー、またはテックリードの経験 ・開発エンジニアとしての実務経験 ■歓迎条件: ・社内エンジニアへの技術支援・教育・レビューなどの経験 ・システム全体の最適化やコストパフォーマンス改善への関心 ・スタートアップ/新設組織など、ゼロからの仕組みづくりに関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社STELAQ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F |
| 事業内容 | ~SOLIZEグループ企業~ ■事業内容: ・ソフトウェア開発サービス ・第三者検証サービス ・国際規格適合コンサルティングサービス ■ビジョン: 最先端のソフトウェア技術を通じて、顧客に安心かつ最高の体験を提供する ■ミッション: 確かな技術と挑戦で、新たな可能性に出逢うソフトウェア技術で新たな可能性を見つけ、豊かな未来を実現する。そのために私たちは成長し、進化し続ける。 ■パーパス: 進化し続ける。想像を超えた世界を創るために。 新しい国に訪れると、 その土地の文化や風景、人の価値観が日本と大きく異なることに驚く。 そして旅から戻ると、自分の価値観や考え方が大きく変わり、 新たな視点で世界を眺めていることに気づく。 世界はとてつもなく広く、そして美しい。 新しい世界に足を踏み入れ、さまざまな体験を重ねることで 進化した新たな自分にも出会うことができる。 私たちSTELAQは、 新しいアイデア、技術、サービス、プロセスなどを創出し お客様の"こうしたい"を迅速かつ的確に解決することを目指している。 チャレンジを大事にし、彗星のような輝きとスピード感で 関わる全ての人と一緒にまだ見ぬ新しい世界を創っていきたい。 そして共に成長していくことが、私たちの使命だ。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://stelaq.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 248名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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