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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【九州・沖縄担当】医療機器営業(ポイントオブケア領域)◇グローバル診断機器メーカー
■求人概要
シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスは、世界的なヘルスケアカンパニーであるSiemens Healthineersグループの一員として、臨床検査・診断領域を支えるリーディングカンパニーです。免疫検査、生化学検査、血液学検査など幅広い検査ソリューションを提供し、日本の医療現場の診断精度向上に貢献しています。
本ポジションでは、九州・沖縄エリアの医療機関に対し、血液ガス分析装置を中心としたポイントオブケア(POCT)製品、診断薬および関連ITソリューションの提案営業を担当いただきます。医療機関の検査体制や診療フローの改善に貢献するソリューション営業です。
■業務内容
・血液ガス分析装置およびPOC検査製品の提案営業
・既存顧客の深耕および新規案件創出
・医師、臨床検査技師、看護師、病院経営層への提案活動
・特約店との連携および販売戦略立案
・KOLとの関係構築および市場開発活動
・学会や勉強会、地域イベントの企画・運営
・導入プロジェクトの推進および導入後フォロー
・競合情報や市場動向の収集・分析
■研修体制
・入社後は、ポイントオブケア検査、血液ガス分析、製品・診断薬、関連ITに関する研修と、先輩社員やマネジャーによる同行・O JTを通じて専門知識と営業プロセスを習得します。
・経験を積むことで、大学病院や基幹病院における複数部門が関わる大型案 件、IT連携を含む高度なソリューション提案にも挑戦できます。
・将来的には、シニアセールス、ゾーンマネジャー、セールススペシャリ ストのほか、マーケティング、事業開発、アプリケーションなど、経験と志向に応じたキャリアの可能性があります。
■ポジション魅力
<診療フロー全体の課題解決に携われる>
血液ガス分析装置やPOC検査製品の提案にとどまらず、診療や検査のオペレーション改善まで踏み込んだ提案が可能です。医療機器、診断薬、ITを組み合わせたソリューション営業を経験することで、高度な提案力を身につけることができます。
<高い裁量を持ってエリア戦略を推進できる>
顧客戦略の立案からKOLとの関係構築、新規市場開拓まで主体的に取り組むことができます。エリア責任者に近い立場で活動するため、営業としての市場価値を高められる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇面に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州・沖縄担当(直行直帰でご担当いただきます) 住所:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 想定勤務地:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 籍を置く事業所:本社 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー <転勤> 当面なし 将来的に転勤が発生する可能性はありますが、顧客との関係性を踏まえ、頻繁に発生する方は少ないです。発生する場合は事前にご相談のうえ決定致します。 ※社宅適用、敷金礼金や引越費用の補助等あり(条件あり) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~570,000円 <月給> 350,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 【昇給】年1回(1月) 【賞与】年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:社宅制度利用者以外対象※自宅、賃貸住宅、地域で変動 寮社宅:社宅制度あり 厚生年金基金:無 退職金制度:前払い退職金または確定拠出年金の選択制 <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります。 <その他補足> 転勤社宅制度、ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園(本社ビル内)、フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・医療機器、体外診断薬、医薬品または医療関連商材の営業経験 ・大学病院や基幹病院等への営業経験 ■歓迎要件: ・血液ガス分析、POC検査、体外診断薬領域の経験 ・新規開拓やシェア拡大実績 ・複数部門を巻き込んだ案件推進経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー |
| 事業内容 | ■概要: シーメンスグループ100%関連会社。診断または測定用品、医療用具、医薬品及び工業薬品並びにその関連製品の開発、製造、輸入販売及び輸出並びに医療機器の修理(生化学/免疫学検査装置/微生物検査装置/総合血液学検査装置 血液ガス分析装置/尿自動分析装置/糖尿病検査装置/遺伝子検査装置/新生児スクリーニング検査試薬/環境検査キット/各試薬) ■詳細: 同社は甲状腺疾患、副腎、脳下垂体機能不全、アレルギー、貧血、糖尿病、生殖、感染症、腎臓病、心血管系疾患、がん、ウィルス学、緊急検査など広範な分野の診断のための包括的なポートフォリオを提供し、シーメンスの総合診断事業の中核として発展しています。日本の体外診断薬市場で40年間の歴史を持つ同事業は、尿検査試験紙と分析装置およびPOC向け糖尿病検査(HbA1c)装置で、マーケットリーダー、血液ガス分析装置の稼働台数No.1の地位にあり、血液学検査装置の独自のテクノロジーにも定評があります。免疫検査でも受託検査機関市場で成長を続け、甲状腺、下垂体/性腺検査、腫瘍マーカーのメジャープレイヤーです。日本の免疫検査市場においてもリーダーを目指すべく成長を加速させていく方針です。 ■シーメンスグループについて: シーメンスは世界190ヶ国に拠点を持ち、インダストリー、エネルギー、ヘルスケアの3つのセクターが事業を展開しています。ヘルスケア事業は画像診断におけるグローバルリーダーとして130年の歴史を持ち、技術革新をいかした心臓ペースメーカーやPET、超音波、CT、MRIなどの画像診断や治療システムで医療の質を高めてきました。病気の予防、早期発見から診断、治療、ケアに至るまでの一連のフローのうち検体検査の幅広いソリューションを担うのが同社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.siemens-healthineers.com/jp/laboratory-diagnostics |
| 設立 | 年1995年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 460名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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