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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【東京】Webエンジニア◆APAC最大級のGCP基盤で挑むフルサイクル開発/土日祝休/プライム上場
<10兆円市場でトップクラスのシェアを誇るプライム上場企業/SaaS・プラットフォームの心臓部を創り出す>
Webエンジニアとして、独自のIT基盤『Broadleaf Cloud Platform』を核とした、モビリティDXを加速させるフルサイクル開発をお任せします。
ブロードリーフは、自動車アフターマーケットに特化した「ビッグデータ×SaaS×プラットフォーム」を展開しています。CEOがエンジニア出身であることから、技術への投資やAI活用に非常に理解が深く、エンジニアが主役となれる環境です。
■具体的な業務内容:
ご経験や志向性に合わせて、以下のプロジェクトのいずれか、あるいは横断的にお任せします。
◎次世代SaaS・プラットフォーム開発
・自社プロダクトの設計・開発からテスト、運用まで
・既存システムのクラウドネイティブ化、マイクロサービス化の推進
◎AI×ビッグデータを活用した新機能実装
・蓄積された膨大なデータを活用した予測モデルや業務効率化アルゴリズムの実装
◎テックリード / プロジェクトマネジメント(候補)
・開発ロードマップの策定、コードレビュー、技術選定
・将来的にはプロジェクトの進捗管理やステークホルダーとの調整など、リード業務への挑戦を期待します
■ポジションの醍醐味:
当社の最大の武器は、40年間積み上げた「産業特化型の高精度なビッグデータ」です。整備・部品・流通のテキストデータに加え、画像・音声・OCRなどの現場データを活用し、自社でAIモデルのトレーニングからチューニングまでを一貫して行います。汎用モデルを呼び出すだけでなく、「実データに基づき、業務に最適化したAIを実装する」という、エンジニアとして極めて希少な経験を積むことが可能です。
■ 開発環境(一例)
・Backend: Java (Spring Boot), Go
・Frontend: TypeScript, Angular, HTML5/CSS3 (Sass)
・Infrastructure: GCP, AWS, Docker, Kubernetes
・Database: CloudSQL, Cassandra, Elasticsearch, Redis
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F 勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当※1人目2万円、2人目以降1万円増 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度、アイディア提案制度 <その他補足> 【育児・介護・傷病支援関連】 ・育児休業制度・介護休業制度 ・長期休業所得補償制度 【慶弔見舞金関連】 ・結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など8種類 【レクリエーション関連】 ・部活補助制度 ・契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部 【財産形成関連】 ・社員持株会(奨励金10%) 【自己啓発・能力開発関連】 資格取得奨励制度 【その他】 フラワーメッセージ・社員販売 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※年末年始、その他会社が指定する日 ※その他、有給休暇・特別休暇(慶弔)あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoBサービス、業務系などの領域でWebアプリケーション開発の実務経験が3年以上ある方 ・フルスタックにITエンジニアリング経験を積んでいきたい意思のある方 ■歓迎条件: ・Java/Springフレームワークを利用した開発経験 ・React/Vue/Angularなどのフロントエンドフレームワークを利用した開発経験 ・DBのパフォーマンスチューニング経験(DBの種別は問いません) ・上流工程~運用保守まで、何らかのサービスにおいて一気通貫で対応した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブロードリーフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)システム販売分野 ・自動車アフターマーケットや、その他各業界向けの業務アプリケーションの開発、販売・セキュリティ等の企業情報インフラを支えるパッケージソフトウェアの開発及び販売、付随するPC本体やディスプレイ、プリンタ等の仕入及び販売 (2)システムサポート分野…同社システム販売顧客に対する保守サービスの提供、帳票類(専用、汎用)やOAサプライ品及びリサイクル梱包材等の仕入及び販売 (3)ネットワークサービス分野 ・同社システム顧客に対するネットワークを通じた更新データベース情報の定期的な提供、ネットワーク型製品提供のためのサーバー提供・リサイクル部品マーケットプレイス提供サービス、同社ネットワーク型システム間の連携サービス、その他同社ネットワークを通じたサービス ■商品: ・業種向けシステム…自動車業界向け(整備業、鈑金業、車輛販売業等)、携帯電話販売(MK.NS、携帯7PRO)、旅行業及び貸し切りバス事業(TR.NS、旅行業システムSP、バス運行管理システムSP)、機械工具商(機械メイトⅡ) ・目的別システム…作業改善及び効率化(OTRS)、情報漏えい対策(NetSpike、NetSpike-DS・FG)、コミュニケーション強化(BL.Meeting)、ファイル管理(Ex@Pad)、順番予約及び発券(クラウドタイプ順番予約システム)、公衆無線LANサービス(BroadLeaf Wi-Fi) ■特徴・強み: 中小企業の顧客を中心に、独自のデータベースと連携した自社開発のシステムパッケージを提案しています。これはIT業界のなかでも希有なビジネスモデルで、Face to Faceのコンサルティングを行い、顧客の経営のパートナーとして、企業発展のサポートを行っています。同社は業種別に経営課題を解決するシステムパッケージを提案しており、導入実績は3万社にのぼります。特に自動車アフターマーケット業界では圧倒的シェアを獲得しています。今後の展開としては、国内ではネットワークにより業種間取引をシームレスに実現するプラットフォームの推進をしており、海外向けにはアジアを軸とした展開を開始しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.broadleaf.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年9月 |
| 資本金 | 7,148百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 935名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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