【東京不動産管理株式会社】【錦糸町】人事（採用・教育研修）◆人事企画立案に携われる／プライム上場G／残業10h程／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【錦糸町】人事（採用・教育研修）◆人事企画立案に携われる／プライム上場G／残業10h程／年休123日


～大手ディベロッパーの東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／中途６割／年間休日123日／残業月平均10時間程／ワークライフバランス◎～

■業務内容：
これまでのご経験やスキル、適性を踏まえ、人事グループまたは教育研修グループへ配属となります。ご本人様のご経験に応じて、入社後は書類選考・面接対応等お任せできる部分から対応していただきます。
＜人事グループ＞
〇採用戦略・採用計画の企画、推進
〇採用活動全般（母集団形成・応募者対応・選考・面接・入社対応など）
〇各種人事制度（人事評価制度・表彰制度・正社員登用制度など）の企画・運用
○人事異動・配置等の人事管理業務

＜教育研修グループ＞
〇人材育成施策の企画・推進
〇各種研修の企画・運営
〇eラーニング・通信教育など自己啓発支援制度の運用
〇キャリア開発支援に関する企画・実施
○タレントマネジメントシステムの運用
○入社者のオンボーディング(受入れ・定着支援）
※各業務には主担当を設けており、
上記すべてを一人で担当いただくものではありません。
これまでのご経験や適性、スキルを踏まえて、担当業務を決定します。

■キャリアパス：
将来的にはグループの垣根を越えて、人事制度の企画・運用や人材育成、労務管理、マネジメントなどにも携わり、人事領域における幅広い知識・経験を積みながら、ゼネラリストとしてご活躍いただくことを期待しています。

■部内構成：
当社の人事部は「人事グループ」「教育研修グループ」「労務グループ」の3グループで構成されています。
人事部長：1名
人事グループ：8名（課長1名含む）
教育研修グループ：5名（課長1名含む）

■当社について
1896年創業の東京建物グループの中核として、オフィスビルを中心にHareza池袋、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎など、オフィスビルや複合施設を中心に、全国約300棟の建物管理を手がける総合不動産管理会社です。ストック型ビジネスによる安定した経営基盤を持ち、無借金経営を継続。人を大切にする穏やかな社風と、大手グループならではの福利厚生・働きやすい環境が整っており、長期的に安心してキャリアを築ける点が大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】