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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【OKI×日立/合弁会社】【品川/週1~2回程度の在宅可】金融系SE※案件管理など◆ATMで世界大手
~紙幣還流式ATMで世界大手/住宅手当、家族手当など手当や福利厚生◎/OKIと日立の合弁会社/世界・地域で社会インフラを支えるグローバル企業~
■業務内容:
・国内の金融機関向けに、ATM(現金自動預払機)および関連システムの導入プロジェクトを管理・推進していただきます。
・金融サービスを支える社会インフラに携わり、多くの利用者の安心と利便性に貢献できます。
【担当業務】
・ATMおよび関連システムの導入プロジェクトの計画・推進
・お客さまの要望や課題の整理、導入要件の取りまとめ
・社内の開発・製造・保守部門や協力会社との調整、進行管理
・工程、品質、課題、リスクの管理および関係者への報告
・お客さま先での仕様確認、テスト、導入・稼働開始の支援
・稼働中のシステムに影響が生じた際の、関係者と連携した対応
・チームメンバーや協力会社メンバーへの業務支援・育成
■当ポジションの魅力:
お客さまへの提案から、受注後の要件整理、設計・構築、テスト、稼働開始まで一連の工程に関わり、お客さま、社内関係者と連携しながら、品質・納期・リスクを管理してプロジェクトを成功へ導くポジションです。
■配属先:
人員構成/課長1名、係長3名、担当クラス3名
※週に1~2回程度の在宅勤務も可能
※月に数回の出張あり
■当社について:
◇当社は、2026年10月1日に発足し、OKIと日立チャネルソリューションズの技術・人財・信頼を結集して、新たな価値創出とさらなる成長に挑戦する会社です。ATMをはじめとする自動化機器で培った技術力と豊富な知見を活かし、金融、流通、交通、公共、ヘルスケアなど幅広い分野でお客さまの業務変革と持続的な成長に貢献するとともに、グローバル市場での事業拡大を推進しています。
◇私たちは「リアルとデジタルの接点でイノベーションを起こし、社会の大丈夫を創る。」をMissionに掲げ、「社会のあたりまえを支え、技術と信頼で世界から選ばれる存在になる」ことをVisionとしています。「Respect & Create」の精神のもと、多様な価値観を尊重しながら新たな挑戦を続け、信頼の先に新たな可能性を、つながりの先に新たな価値を創造していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-6-3 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■週に1~2回程度の在宅勤務も可能 ■JR大崎駅から徒歩2分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 670万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~440,000円 <月給> 320,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:条件該当者には支給あり 住宅手当:条件該当者には支給あり 寮社宅:条件該当者のみあり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTなど <その他補足> ■在宅勤務・短時間勤務(適用条件あり) ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂 ■財形制度、年金制度、カフェテリアプランなど ※本求人の処遇条件(給与、勤務条件、福利厚生等)は、旧日立チャネルソリューションズ株式会社の制度に基づきます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■有給休暇:試用期間終了後付与 ■産休育児休暇(実績あり)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 ■夏季休暇に関しては有給休暇で消化いただいています。 ■有給取得日数:約19日/年 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかに該当する方 ・プロジェクト管理・推進のご経験 ・一般的なIT関連業務のご経験 ■歓迎条件: ・IT関係やネットワーク、プロジェクト管理に関する資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | OHチャネルイノベーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-6-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: ATM等の自動化機器品およびソリューションの企画、開発、製造、販売、保守・運用・監視サービス ■企業概要: 当社は、国内ATM稼働シェアNo.1の日立グループの中でも金融分野の製品を牽引するメーカーです!当社では、設計開発から製造、販売に至るまで、みなさまに製品をご利用いただくまでのすべての工程を一貫して担当しています。磨き抜かれた技術による高品質な製品は、日本のみならず、グローバルな情報化社会の実現に貢献しています。 ■事業展開: 当社はATM等の金融自動機の企画、開発から製造、販売まで一貫して行い、ATMの稼動シェアは国内トップ、海外でもアジアを中心に多数納入しています。現在は、成長市場であるインドやASEAN地域での事業拡大に向け、積極的に取り組んでいます。日立チャネルソリューションズは、これまで培った技術とお客さまからの信頼をさらに深めるとともに、デジタル技術を活用して、お客さまとの協創により新たな価値を創造していきます。これまでの事業分野である金融、流通、交通・公共分野におけるデジタル事業の拡大を図るとともに、デジタル技術を活用し、ヘルスケア、建設業界など新たな分野に積極的に事業を拡大し、さらなる成長をめざします。 また、グローバルビジネスの拡大に積極的に取り組んでおり、日本で培ってきた技術やノウハウを核に、紙幣還流ソリューションやセキュリティソリューションを北米・欧州・中国を中心にさまざまな国や地域のお客様に提供し、安心・安全・快適な社会づくりに貢献しています。ATMをはじめとした自動機やモジュール、デバイス、そして、企画、導入から保守・運用までの幅広いサービスとグローバルなサポート体制で、多様化するお客様のニーズにお応えします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oh-ci.com/ja/index.html |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 8,600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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