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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【国家防衛システム開発エンジニア】上流工程◎/長期案件◎/社会貢献性◎
【スキル深化×キャリアUP/上流工程の経験を積みたい方に最適/若手中心で活気ある職場】
通信系のシステムを中心に、要件定義からシステム評価まですべての工程を一貫して対応しています。
これまでには、音声通信システムや無線機の通信ログ集積システム、装置のセキュリティ監視システムなどを担当しています。防衛事業における重要な通信システムの開発を長期に渡って行っております。
【私たちのチームについて】
私たちは「防衛事業において、アイソルートが最重要かつ信頼されるパートナーになる」をチームビジョンとして掲げて取り組んでおります。
はじめは音声通信システム開発の1チームから始まりましたが、2年間で通信系システム開発を中心に4チームまで拡大しています。
開発を主導できるパートナーとして信頼関係を構築し、防衛事業の開発の幅広い領域において、アイソルートが活躍している未来を目指しています。
【担当案件について】
以下のような対応案件事例があります。適性と希望を考慮した上で決定いたします。
■案件例
・音声通信システム開発
日本全国に数十カ所ある基地や展開中の部隊に遅延やノイズなく音声伝達するために、通信の状態監視と運用変更を行う機能に関する開発。バックエンドからWebフロントエンドまでの全体をアイソルートで担当しています。
・中継ゲートウェイサーバ開発
艦船が収集したデータをリアルタイムに衛星を介して基地サーバに伝達するための中継ゲートウェイサーバを開発。リアルタイムOSを用いたC++での組み込み開発で、専用の通信プロトコルを扱います。
・セキュリティシステム開発
防衛装置をサイバー攻撃から防護するセキュリティシステムの新規開発。
リスク分析や装置の運用をを踏まえたシステム設計から担当しており、今後、ソフトウェア単位の設計、製造を行っていきます。
基本設計書、詳細設計書の作成経験のある方、詳細設計書から一人称で製造を行った経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。
【開発環境例】 ※案件によって条件は異なります。
・言語:Java、C++、Python、SQL
・OS:フロントエンド Windows
バックエンド Linux
・データベース:Oracle
・コミュニケーションツール:Teams
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 本採用時と同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー13F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※本ポジションにつきましてはお客様先である【東京都府中市(西府)】への出社がベースとなります(テレワーク不可)。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~380,000円 <月給> 290,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業代は全額支給。(月平均20時間程度) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月)※個人業績に応じて決定します。 ■モデル年収(例) ・3年経験(リーダー): 570万円・6年経験(係長):710万円・9年経験(課長):800万円 ※ご経験や前職年収、希望を伺った上で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険) <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■等級別研修(ビジネススキル/マネジメント 年6回程度)■コミュトレ For Isoroot (自社サービス『コミュトレ』を社内展開。動画やテキストを活用しビジネスコミュニケーション力UPを図れます) <その他補足> ■服装カジュアル可 ■ラウンジ・フリードリンク有 ■出産育児一時金10万円割増 ■高額医療手当 ■保養所、健康診断、予防接種一部補助 ■同好会(サバゲー、フットサル等) ■社員総会、業務報告会 ■社内イベント(設立記念パーティー、新年会、社員旅行等) ■引越補助(一都三県以外からの入社者へ上限20万円支給) ■資格取得支援制度、書籍購入補助制度 ■社内勉強会 <例> 生成AIパネルディスカッション、Apple Vision Pro体験会 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※年間休日数は年末年始休暇を含む 完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇(有給充当) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・開発経験1年以上 (C、C++、C#、JAVA、Pythonなど) ■開発環境: ・言語:Python、JavaScript ・OS:フロントエンド Linux バックエンド Linux ・データベース:Oracle ・コミュニケーションツール:Teams |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイソルート |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー13F |
| 事業内容 | 「共創で、競争。」~共創力を高め、競争力を磨く~ 「共創」とは複数の人や組織が同じ目的のもと繋がり、相乗効果を発揮して、単独では生み出せない新しい価値や成果を生み出すことを指します。 アイソルートは社員が共創を体現しながら、日々成長し続ける会社です。社名には「同じ理念で繋がった集団として、全員でお客様を支援する。」という 想いが込められており、同じ目的のもと馴れ合いではなくプロとしての信頼関係で繋がり、社員たちが主体的に会社を創り上げています。 実際に社員の発案から会社全体を巻き込み実現した事業やプロダクトなどが多数あり、それが現在のビジネスの核となっています。 IT事業では高い技術力を保有し、自社プロダクト展開やクラウドの専門家として「Cloud Flag」というブランドを立ち上げ、顧客からの信頼を獲得。 教育事業では1万人の受講生を輩出し、顧客満足度は94%を獲得。結果として、売上は20期連続黒字で過去最高売上更新中、ビジネスフィールドにおける競争力も右肩上がりで、自己資本比率82%という強固な経営基盤を持つに至りました。 これらは社員の「共創」により積み上げられてきた歴史であり、共創の文化は当社に流れるDNAです。一人では出せない規模の成果も、チームでなら実現できる。それを実現してきた当社だからこそ、切磋琢磨しあい高い志と高い人間性を有した人財が集まっています。変化が激しいビジネスにおける真の競争力は「共創力」です。是非当社の環境を使ってご自身の夢や野望を実現していただきたいです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.isoroot.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | 3,500百万円 |
| 従業員数 | 202名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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