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6/18更新!管理職(管理部門系)の転職・求人情報・48ページ目 1185件

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1185件中 941~960件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■法務相談(建設業法メイン、その他周辺法令) ■契約書審査 ■コンプライアンス、リスクマネジメントに関する仕組作り ■研修実施 ■ツール作成・提供 ■行政への申請手続き 等 *大手企業グループ、法務担当の募集です
応募資格 ■事業会社での法務実務の経験をお持ちの方 ■マネジメントもしくはリーダー経験をお持ちの方 ■パソコンスキル(Excel Word 基本操作)をお持ちの方
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都台東区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 人工透析の他に腎臓病、泌尿器疾患を中心とした外来診療と、 地域の皆様の健康維持の為の健康診断を行っております。 ◇◆事務管理職のお仕事です。◆◇ 【仕事内容】    スタッフ育成・教育・院内整備    人事労務    経理    総務課・医事課による総合管理等業務 ☆★ 一緒に働いてみませんか。 ☆★ ☆★ 今までの経験を活かして、新たな場で挑戦したい方など歓迎致します。 ☆★ ☆★ 少しで
応募資格 特になし
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都23区内

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内で バックオフィスのマネジメント業務をお任せいたします。 <具体的には・・・> ・週次、月次等の資料作成 ・オペレーターメンバーの業務管理、指導 ・新人教育 ・エスカレーション対応 ・お客様との折衝業務 など 【20代30代40代活躍中】 <必須> ・事務経験 ・マネジメント経験(メンバー管理、タスク
応募資格 【20代30代40代活躍中】 <必須> ・事務経験 ・マネジメント経験(メンバー管理、タスク管理) <尚可> ・BPO経験 ・マニュアル作成経験 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都豊島区 ※プロジェクトフェーズによって、事業所への出社や場合によっては地方センターへの出張などが発生します  例:千代田区エリアでのお客様先事業所やみなとみらいセンター内など

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 *経理実務全般の管理・遂行をお願いします [具体的職務内容] <財務> ・月次・年次決算・税務申告(顧問税理士と連携し対応) ・中長期経営計画の策定、予実管理 ・経理・財務起点の全社的な業務管理体制の企画・構築 <経理> ・日常的な資金管理・売掛金買掛金管理 ・仕訳、伝票処理、データ入力作業の管理 ・総合振込などの支払関係、経費精算 ・その他庶務的業務 【ポイント
応募資格 *経理実務の経験(5年以上) お持ちの方 *日商簿記2級レベルの知識・経験をお持ちの方 *マネジメント経験のある方 [歓迎] ・日商簿記2級の資格を保有している方 ・コストの「見える化」やDX推進等、業務改革の経験のある方 [求める人物像] ・明るく・前向きで、社内各...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 大阪府東大阪市(Osaka Metro高井田駅 徒歩5分) マイカー通勤不可 屋内禁煙(喫煙室あり) 

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 ・計数管理(予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入
応募資格 ◆下記いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 ◆歓迎 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。   
応募資格 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン、フィナンシャルプラン等の提案経験
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 横浜市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。   
応募資格 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン、フィナンシャルプラン等の提案経験
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。   
応募資格 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン、フィナンシャルプラン等の提案経験
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 千葉市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。   
応募資格 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン、フィナンシャルプラン等の提案経験
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 つくば市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。   
応募資格 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン、フィナンシャルプラン等の提案経験
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 仙台市

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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。   
応募資格 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン、フィナンシャルプラン等の提案経験
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 札幌市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。
応募資格 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン、フィナンシャルプラン等の提案経験
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 大分市

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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。   
応募資格 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン、フィナンシャルプラン等の提案経験
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 北九州市

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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。   
応募資格 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン、フィナンシャルプラン等の提案経験
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 福岡市

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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。   
応募資格 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン、フィナンシャルプラン等の提案経験
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 広島市

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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。   
応募資格 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン、フィナンシャルプラン等の提案経験
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 神戸市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。   
応募資格 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン、フィナンシャルプラン等の提案経験
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 大阪市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。   
応募資格 金融機関での勤務経験 顧客のライフプラン、フィナンシャルプラン等の提案経験
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 名古屋市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 ・計数管理(予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入
応募資格 ◆下記いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 ◆歓迎 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職種】雇入直後:経理部長(プレタポルテ/コレクションブランド)     変更の範囲:会社が定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月/期間中は契約社員雇用) 【労働契約の期間に関する事項】無期(試用期間は有期:6ヶ月) 【仕事内容】 2023年にメゾン創業60周年を迎えた日本を代表するプレタポルテブランドでの経理業務全般をお任せいたします。 ・月次、年次決算業務 ・会計ソフ
応募資格 [必須条件] *日商簿記2級 *大学院、大学卒以上 ~上記2点に加え、下記いずれかのご経験~ *銀行や会計監査法人のご出身など、財務経理知識が豊富な方 *決算業務までのご経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 雇入直後:東京都目黒区青葉台(最寄駅:代官山、中目黒)      変更の範囲:会社が定める場所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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