仕事内容 | 人気IPを活用した商品をはじめとする様々なアニメグッズ、イベントグッズの企画営業職をお任せいたします。 Z世代に人気のIPをはじめとする人気キャラクターグッズに携わって頂きます。 【具体的な業務】 ・IPの玩具菓子や雑貨、興行イベントのグッズの開発・企画 ・版元営業、プロジェクトマネージャー業務 ・書き下ろしイラストのディレクション。商品内容の決定 ・マーケティングや、流通戦略、予算管理 等 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネージャーのご経験 ■エンタメ業界経験 ■社外とのやり取りのご経験(交渉・商談など) |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ホームファニシング(日用品)部門のマーチャンダイザー(MD)として、自社プライベートブランド商品の企画設計・原料選定をはじめ生産管理、入荷・店舗納品までのフローをワンストップでプロデュースしていただきます。 アパレル(衣類・雑貨)、ホームリビング(インテリア・寝具・家具・収納・台所用品)、ライフスタイル(レジャー/スポーツ用品・ペット用品・カー用品)のうち、お持ちのご経験と適正に合わせてご担当して |
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応募資格 | 【必須要件】 ■国や地域を問わず、誰とでも公平公正に業務に就ける方 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■プライベートブランドの商品企画や商品開発の経験 ■小売業におけるMD、バイヤー経験 ■メーカーでの商品企画や商品開発の経験 【歓迎要件】 ■貿易実務の経験があり、関... |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 福岡県福岡市東区 |
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仕事内容 | 【職種】[委託直後]キッズ向け生産管理(大手繊維商社) [変更の範囲]無 【雇用形態】業務委託(週4日+在宅1日でもOK) 【労働契約の期間に関する事項】有期(1年毎) [契約の更新]有(契約満了時の業務遂行度合による) [更新の上限]無 【仕事内容】繊維商社大手の豊島でのキッズ向け生産管理 百貨店やセレクトショップで展開するキッズブランドを取引先とする部署での生産管理 布帛、ニット、カッ |
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応募資格 | ●必須条件 アパレル生産管理経験2年以上ある方 ●歓迎条件 繊維商社等でOEM/ODMの実務経験ある方 キッズの生産管理実務の経験がある方 |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
勤務地 | [委託直後]千代田区神田岩本町(最寄駅:秋葉原/岩本町) [変更の範囲]無 |
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仕事内容 | MD(職種)担当として、下記の業務に従事していただきます。 1)商品企画から販売戦略迄を一貫して携わっていただきます。 2)MDマップ、シーズン戦略策定、発注数量計画の策定、進捗管理 3)生産計画策定、進捗管理及び納期の把握 4)売上・粗利・仕入れ・在庫計画の把握 5)カテゴリごとの商品企画プロセスの管理、社内関係部門との連携 6)その他、ご経験に応じて業務幅をご相談させてください |
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応募資格 | 【必須条件】 1)MDとして年間の商品企画が出来る方(メンズ/レディース) 2)マーケットを良くリサーチしており、商品辞退に加え販売手法まで企画することが出来る方 3)仕入れ、在庫等経営的指数を把握、分析し商品戦略を組み立てられる方 4)商品の販売状況からどこの店舗へどんな... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | (東京)東京都渋谷区 もしくは (岡山)岡山県倉敷市児島 |
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仕事内容 | 【職種】[雇入直後]事業部長(自社レディースブランド) [変更の範囲]会社が定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】レディースアパレルブランドを中心にD2C事業を展開しています。 事業拡大と組織強化を目的に、責任者としてブランド |
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応募資格 | [必須条件] *売上数億円~数十億円規模の責任者経験 *PL作成および管理全般係数マネジメント経験 *マネジメント経験(目安:20名以上) [歓迎条件] *アパレル業の方で事業責任者として、店舗・EC両方のマネジメント経験 *Eコマースやデジタルマーケティングのご経験(目安... |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅:原宿、北参道、明治神宮前) [変更の範囲]会社が定める事業所 |
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仕事内容 | 関西を中心に国内60店舗を展開する大手ラーメンレストランを経営する当社では、海外出店に伴う店舗開発営業をお任せします。 英語力を活かし、未経験でも海外事業にチャレンジできる環境です 【海外店舗開発】 海外出店に向けて発生する業務を幅広くお任せします。 ・「神座」の出店を予定している、現地の不動産業者との交渉。 ・日本からのビザ申請業務の為、現地の弁護士とのやりとり。 ・店舗の設計・デザイン業者 |
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応募資格 | <応募資格> ・英語ビジネスレベル(TOEIC700点以上) <求める人物像> ・営業経験者歓迎! ・語学力を活かしたい ・グローバル事業に関わりたい! |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
勤務地 | 大阪市北区中之島3丁目6番32号ダイビル本館17階1706号室 ※基本的にリモート勤務になります。 |
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仕事内容 | 国内に50店舗以上を展開している、大手ラーメンチェーンの当社にて、国内での店舗開発業務をご担当いただきます。 ・ 情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション、ショッピングモールの契約更新等 ・出店を予定している不動産会社との交渉。 ・その他事務処理 社内外の関係者と打合せを行い、 |
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応募資格 | <必須条件> 首都圏における駅中等の商業施設、ショッピングモール、都心路面店での店舗開発経験5年以上 <歓迎スキル> マネジメント経験 27歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都新宿区※現在は在宅勤務と出社を併用としてます。 |
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仕事内容 | ■募集職種 洋食レストランの教育担当(研修・立ち上げ責任者) ■募集背景 新ブランドの出店加速に伴う組織改編のため、教育体制を強化中。 2022年より開始したフランチャイズ展開が好調で、今後も新業態・新店舗の展開が予定されています。 そこで、現場研修から店舗立ち上げまでを担う教育担当を募集します。 ■仕事内容 ・新規採用者の調理研修、接客研修 ・フランチャイズ加盟店社員への |
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応募資格 | ■学歴不問 ■飲食店での人材教育経験 ■飲食店での調理経験 28歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | ■勤務地 東京都目黒区 ■勤務時間 10:00~19:00 |
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仕事内容 | ■募集職種 洋食レストランの教育担当(研修・立ち上げ責任者) ■募集背景 新ブランドの出店加速に伴う組織改編のため、教育体制を強化中。 2022年より開始したフランチャイズ展開が好調で、今後も新業態・新店舗の展開が予定されています。 そこで、現場研修から店舗立ち上げまでを担う教育担当を募集します。 ■仕事内容 ・新規採用者の調理研修、接客研修 ・フランチャイズ加盟店社員への |
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応募資格 | ■学歴不問 ■飲食店での人材教育経験 ■飲食店での調理経験 28歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | ■勤務地 東京都目黒区 ■勤務時間 10:00~19:00 |
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仕事内容 | 職務概要 全国に展開しているハンバーガーなどのカフェ店のエリアマネージャーとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレー |
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応募資格 | 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~650万円 |
勤務地 | 全国各店舗 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※スケジュールにより前後あり |
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仕事内容 | 職務概要 全国に展開しているハンバーガーなどのカフェ店のエリアマネージャーとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレー |
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応募資格 | 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~650万円 |
勤務地 | 全国各店舗 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※スケジュールにより前後あり |
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仕事内容 | 飲食企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・店長 ・料理長 ・FCのSV ・直営のエリアマネージャー ・事業部長 ・内部監査 ・労務マネージャー ・採用担当マネージャー ・広報マネ |
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応募資格 | 【 年齢 】 19才~49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
給与 | 年収 300万円~1000万円 |
勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる |
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仕事内容 | ■ 仕事内容 全国・海外での直営店出店に向けた物件開発業務をお任せします。 現地に赴くだけでなく、情報収集〜交渉〜契約まで一貫して担当いただきます。 【具体的には】 全国各地の繁華街に出向き、空き物件のリサーチ 電話・メール・対面での不動産会社/オーナーとのリレーション構築 出店候補物件の収集と比較検討 社内稟議書の作成、経営層との意思決定 契約締結・内装工 |
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応募資格 | 営業職や店舗開発職未経験者も大歓迎★ ・コミュニケーション能力を活かした仕事がしたい方 ・成長企業の本部職としてキャリアチェンジをしたい方 ★新しい店舗や業態を生み出し、ビジネスを飛躍させるための基礎を作る事、 未知のものに取り組むことが好きな人や、受け身でなく自分でアイ... |
給与 | |
勤務地 | 東京中央区 |
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仕事内容 | ◇必見◇ 今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、当社の店舗・立地開発をお任せで きる方を募集します。 ■募集の背景 年間20~30店舗の新規出店を見据えた部門強化 ■役割 既存店のメンテナンス管理または設計担当として店舗管理をお任せします 【仕事内容】 飲食店の物件の開発から地主様との契約締結 |
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応募資格 | <下記いずれかに該当する方> (経験者) ・サービス業界の店舗開発1年以上 (未経験者) 下記いずれかに該当する方 ・飲料メーカー/ハウスメーカー/証券/保険等懐に入るタイプの営業経験2年以上 ・用地仕入れ等大家や不動産屋との豊富な折衝経験 ・その他法人営業経験3年以上 ... |
給与 | |
勤務地 | 東京中央区 |
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仕事内容 | ■募集の背景 年間約40店舗の新規出店を見据えた採用強化 飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般を担っていただきます。 基本勤務地は東京事務所で、短期的な出張ベースでの業務です。 具体的には ・情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 |
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応募資格 | 地方出張(短期)ができる方 <下記いずれかに該当する方> ・不動産関連の営業経験2年以上 または ・サービス業界の店舗開発経験1年以上 ※宅地建物取引士資格をお持ちの方も歓迎 27歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
給与 | 年収 450万円~750万円 |
勤務地 | 東京都中央区 駅徒歩5分 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし |
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仕事内容 | 【職種】[雇入直後]出店開発責任者(D2Cアパレル企業) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 D2Cアパレル最大手での国内外出店計画に伴い出店開発業務全般をお任せします。 |
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応募資格 | [必須条件] *ファッション・ビューティー業界での店舗開発経験5年以上 [歓迎条件] *スタートアップ・ベンチャー企業での実務経験 *変化の激しい急成長企業における実務経験 |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅:北参道/原宿/明治神宮前) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 新店舗立ち上げに関わる業務 新店舗オープン時研修内容は以下の立ち上げ時、教育担当 ・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・SV職や店長職等も視野に入れて働けます。 |
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応募資格 | 飲食店本部職採用強化中!内定迄早いです! ・学歴不問 ・飲食店経験者 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 愛知県 大阪府 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 |
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NEW
正社員
仕事内容 | 【期待する役割】 同社グループで展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、店舗開発の業務に従事していただきます。 【募集背景】 同社の強みである多業態戦略(居酒屋・寿司・焼肉・ステーキなど幅広いブランド)の深化を進めており、顧客ニーズに合わせて店舗展開を強化しております。 同時に積極的なM&Aにより規模拡大とブランド再生を進め、 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■物件契約内容の専門知識を有する方 ■店舗工事(設備・区分・費用など)の基本知識を有する方 ■各種申請(保険所・消防署など)の基本知識有する方 |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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NEW
正社員
仕事内容 | 【期待する役割】 同社グループで展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、店舗開発の業務に従事していただきます。 【募集背景】 同社の強みである多業態戦略(居酒屋・寿司・焼肉・ステーキなど幅広いブランド)の深化を進めており、顧客ニーズに合わせて店舗展開を強化しております。 同時に積極的なM&Aにより規模拡大とブランド再生を進め、 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■店舗開発部員として7~10年程度の実務(立地・契約・建築)の経験を有する方 ■中~大規模の制度企画立案/事業会社展開/実行管理業務の経験を有する方 ■10名程度の部員のマネジメントの経験を有する方 |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 同社における店舗開発業務をお任せします。 優良立地物件を探し出し、貸主等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していく仕事です 同社では国内拠点と並行して海外展開も進めており、国内外合わせて年間100店舗以上の出店を継続してます。今後は主力ブランドの深化(焼肉・ラーメン・ゆず庵)、新業態店新事業開発(カフェ・とんかつ・中華など)、海外事業の拡大(中国・ASEAN・米国での多店舗展 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■年間物件契約が3~5件以上の実績が継続的にある方 ■首都圏(1都3県)での物件契約の実績があり、物件情報収集の人脈のある方 【歓迎要件】 ▼外食業界における立地開発業務の経験を有する方 ※小売業界(コンビニ・スーパー・ドラッグストアなd)でのご経験も優遇い... |
給与 | 年収 650万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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北海道・東北 | 北海道(18)| 青森県(7)| 岩手県(6)| 宮城県(10)| 秋田県(5)| 山形県(5)| 福島県(5)| |
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関東 | 茨城県(15)| 栃木県(17)| 群馬県(10)| 埼玉県(35)| 千葉県(37)| 東京都(373)| 神奈川県(47)| |
北陸・北信越 | 新潟県(5)| 山梨県(8)| 長野県(8)| 富山県(8)| 石川県(6)| 福井県(6)| |
東海 | 岐阜県(18)| 静岡県(13)| 愛知県(44)| 三重県(16)| |
関西 | 滋賀県(8)| 京都府(22)| 大阪府(88)| 兵庫県(20)| 奈良県(13)| 和歌山県(10)| |
中国・四国 | 鳥取県(4)| 島根県(4)| 岡山県(19)| 広島県(18)| 山口県(7)| 徳島県(6)| 香川県(8)| 愛媛県(6)| 高知県(3)| |
九州 | 福岡県(30)| 佐賀県(5)| 長崎県(4)| 熊本県(7)| 大分県(4)| 宮崎県(4)| 鹿児島県(4)| 沖縄県(3)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(7)| |