求人数451,614件(11/29 更新)

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11/29更新!店舗開発、FC開発の転職・求人情報・27ページ目 692件

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692件中 521~540件目を表示中

求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 香港・台湾における当社飲食事業の立ち上げにおいて、現地法人の責任者として以下の業務をお任せします。 ・マスターフランチャイズとなりうるパートナー開発及び交渉、マスターFC契約 ・香港エリアにおける新規出店戦略の立案・実行 ・出店・運営にかかわる各種ライセンス/法令対応のマネジメント ・現地スタッフの採用・教育・マネジメント ・現地パートナー企業や行政との折衝 ・数値管理(売上・コス
応募資格 ・中国語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・マスターフランチャイズとなりうるパートナー開拓及び交渉そしてマスターFC契約をしたことがある方 ・現地駐在(香港や台湾のパートナー企業への出向)が可能な方 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図...
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 基本的に大阪市内勤務 リモートOK

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 職務概要 全国に展開しているハンバーガー店の店長として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※スケジュールにより前後あり

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■募集の背景 年間約40店舗の新規出店を見据えた採用強化 飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般を担っていただきます。 基本勤務地は東京事務所で、短期的な出張ベースでの業務です。 具体的には ・情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等
応募資格 地方出張(短期)ができる方 <下記いずれかに該当する方> ・不動産関連の営業経験2年以上 または ・サービス業界の店舗開発経験1年以上 ※宅地建物取引士資格をお持ちの方も歓迎 27歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等...
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 東京都中央区  駅徒歩5分 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■募集の背景 年間約40店舗の新規出店を見据えた採用強化 飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般を担っていただきます。 基本勤務地は東京事務所で、短期的な出張ベースでの業務です。 具体的には ・情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等
応募資格 地方出張(短期)ができる方 <下記いずれかに該当する方> ・不動産関連の営業経験2年以上 または ・サービス業界の店舗開発経験1年以上 ※宅地建物取引士資格をお持ちの方も歓迎 27歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等...
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 東京都中央区  駅徒歩5分 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ★店舗開発・店舗マネジメント(教育トレーナー候補) 話題の自社ブランドの全国展開を担うコアメンバーの募集です。 あなたの経験を活かし、店舗開発や人材育成といった本部の仕事にキャリアアップできます! ●仕事内容 飲食業界での経験や適性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 初めての職務もOJTで丁寧にサポートしますのでご安心ください。 1. 現場のプロフェッショナルとし
応募資格 【ファミレスなどでの飲食経験者、大歓迎!】 業態や経験年数は問いません。アルバイト経験のみの方も、 正社員としてキャリアを築きたい意欲があれば歓迎します。 ・「人」の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ・店舗運営だけでなく、開発・教育といった本部の仕事に挑戦した...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 ■東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ◇必見◇ 今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、当社の店舗・立地開発をお任せで きる方を募集します。 ■募集の背景 年間20~30店舗の新規出店を見据えた部門強化 ■役割 既存店のメンテナンス管理または設計担当として店舗管理をお任せします 【仕事内容】 飲食店の物件の開発から地主様との契約締結
応募資格 <下記いずれかに該当する方> (経験者) ・サービス業界の店舗開発1年以上 (未経験者) 下記いずれかに該当する方 ・飲料メーカー/ハウスメーカー/証券/保険等懐に入るタイプの営業経験2年以上 ・用地仕入れ等大家や不動産屋との豊富な折衝経験 ・その他法人営業経験3年以上 ...
給与
勤務地 東京中央区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集職種と業務内容】 <卸商品の取引推進・管理> ・卸業者との商談および関係構築 ・卸商材の発注先選定、商品選定、発注価格の交渉・決定 ・卸商材の商品マスタ作成とデータ管理 ・納品された卸商品の在庫管理・追加発注 ・卸商品の販売価格リスト作成 ・卸商品の販売戦略立案と実行 【組織構成】 MD:8名 ※隣の販売戦略可と連携をとりながら進めることもあります 【ポジションの魅力】 ・成長フェーズの
応募資格 【必須要件】 ・卸業者との商談経験または卸業者側での対応経験 ・大量データ(数万点の商品・在庫)の管理や発注業務の経験 【歓迎要件】 ・情報収集力とデータ分析スキルをお持ちの方 ・丁寧なコミュニケーション能力(口頭・文章)をお持ちの方
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆外食産業のお仕事とは・・・ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発、店舗開発、法務、労務、人事など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、起業の準備としてキャリアチェンジしたい、など ご希望を「わがまま」にぶつけていただければ、ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・メニ
応募資格 【 年齢 】 19才~45才 【 経験 】 即戦力作用 19歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~1100万円
勤務地 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■募集の背景 年間約40店舗の新規出店を見据えた採用強化 飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般を担っていただきます。 基本勤務地は東京事務所で、短期的な出張ベースでの業務です。 具体的には ・情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等
応募資格 地方出張(短期)ができる方 <下記いずれかに該当する方> ・不動産関連の営業経験2年以上 または ・サービス業界の店舗開発経験1年以上 ※宅地建物取引士資格をお持ちの方も歓迎 27歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等...
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 東京都中央区  駅徒歩5分 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■募集の背景 年間約40店舗の新規出店を見据えた採用強化 飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般を担っていただきます。 基本勤務地は東京事務所で、短期的な出張ベースでの業務です。 具体的には ・情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等
応募資格 地方出張(短期)ができる方 <下記いずれかに該当する方> ・不動産関連の営業経験2年以上 または ・サービス業界の店舗開発経験1年以上 ※宅地建物取引士資格をお持ちの方も歓迎 27歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等...
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 東京都中央区  駅徒歩5分 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 ■具体的な業務内容 ・ディスプレイプランを担当 ・売り場の展開面や装飾デザインなどの各プランナーと連携し、イベントやシーズンごとに開発される商品の価値を最大化するショッピング空間を一緒に創り、マーチャンダイズ部に貢献 ・ディスプレイや陳列におけるツール備品の計画とベンダーとの調整発注業務 ・計画的なチームメンバーの育成
応募資格 【必須要件】 ▼VMD、ディスプレイの基礎知識、技術をお持ちの方 ▼ショーウィンドウなどの商品ディスプレイ経験1年以上 ▼多様な商品の取り扱い経験 ▼ディスプレイ演出のためのプロップス選定経験 【歓迎要件】 ・サイネージなどのグラフィックデザイン経験 ・図面や什器の検証経験...
給与
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
仕事内容 ~当社外食および小売店舗(新店、改装店)における施工管理~    ・施工内容の検討、工程の管理 ・施工業者の選定及び発注 ・工事費の確認、調整 ・施工内容の検査、引渡し ・購入代金や販売代金の管理 ・保健所申請 ・既存店舗の省エネ対策 ・店舗の年間メンテナンスの計画立案、管理 <組織構成> 【店舗開発部】3名   店舗開発担当1名(部長:50代男性)、施設担当2名(責任者:30代男性1名、嘱託
応募資格 【必須要件】 ・内装や建築業界での実務経験 ・商業施設において施工管理関連業務 ・PCスキル(Excel・Wordの基本操作) 【歓迎要件】 ・チェーン展開されている飲食会社で施工管理の業務経験
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 大阪府大阪市

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ◇必見◇ 今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、当社の店舗・立地開発をお任せで きる方を募集します。 ■募集の背景 年間20~30店舗の新規出店を見据えた部門強化 ■役割 既存店のメンテナンス管理または設計担当として店舗管理をお任せします 【仕事内容】 飲食店の物件の開発から地主様との契約締結
応募資格 <下記いずれかに該当する方> (経験者) ・サービス業界の店舗開発1年以上 (未経験者) 下記いずれかに該当する方 ・飲料メーカー/ハウスメーカー/証券/保険等懐に入るタイプの営業経験2年以上 ・用地仕入れ等大家や不動産屋との豊富な折衝経験 ・その他法人営業経験3年以上 ...
給与
勤務地 東京中央区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 移設リニューアルOPENする売場の運営全般をお任せします。 お客様対応だけではなく、売場スタッフやテナント社員と連携し、売場全体をマネジメントする役割を担っていただきます。 1)接客/販売 2)売上管理 3)VMD(ビジュアルマーチャンダイジング) 4)本社やテナントとの連携 5)個店販促施策の企画と実行 6)在庫発注管理、売場改善提案 ・・・等 【求人の魅力】 ・一人体
応募資格 【必須条件】 1)接客販売経験が2年以上ある方 2)3名以上のマネジメント経験が2年以上ある方 ※上記において、業界は問いません 【歓迎条件】 1)英語/中国語での対応が可能な方 2)ゴルフやスポーツに関心があり、ブランドの魅力を発信できる方 ※ゴルフの専門知識は入社後に...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都新宿区新宿/ JR「新宿」駅東口より 徒歩1分

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 飲食・小売り企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・飲食店店長 ・小売(デパ地下)店長 ・料理長 ・バイヤー ・FCのSV ・直営のエリアマネージャー ・事業部長 ・内部監査 ・労
応募資格 【 年齢 】 19才~49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で...
給与 年収 300万円~1000万円
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる

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  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 飲食・小売り企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・飲食店店長 ・小売(デパ地下)店長 ・料理長 ・バイヤー ・FCのSV ・直営のエリアマネージャー ・事業部長 ・内部監査 ・労
応募資格 【 年齢 】 19才~49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で...
給与 年収 300万円~1000万円
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる

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  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■募集の背景 年間約40店舗の新規出店を見据えた採用強化 飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般を担っていただきます。 基本勤務地は東京事務所で、短期的な出張ベースでの業務です。 具体的には ・情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等
応募資格 地方出張(短期)ができる方 <下記いずれかに該当する方> ・不動産関連の営業経験2年以上 または ・サービス業界の店舗開発経験1年以上 ※宅地建物取引士資格をお持ちの方も歓迎 27歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等...
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 東京都中央区  駅徒歩5分 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■本初のアウトレットコスメ専門店を運営する「Celule(セルレ)」のMD業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ■製品の仕入・交渉 ■販売促進の立案・実行 など ※多くの化粧品メーカーとの取引や仕入れ・交渉を行いますので、ドラッグストア・バラエティショップ・GMSなどで商品バイヤーやMD経験のある方は、これまでの業務経験や人脈を活かしていただける仕事で
応募資格 【必須要件】 ■5年以上のMD、バイヤー経験(メーカー担当者との人脈のある方歓迎) 【歓迎要件】 ■化粧品だけでなく、健康食品、サプリメントなどの製品にも強い、ドラッグストア出身のMDのご経験をお持ちの方 ■販売促進などの立案、実行経験者
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都中央区銀座

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■ 画像診断クリニックの新規出店に向けた物件探索・選定 ■ 不動産会社・デベロッパーとの関係構築、協業スキーム提案、情報収集 ■ 出店候補地の商圏分析・立地戦略の策定 ■ 物件の条件交渉・契約支援 ■ 開院に向けた社内外ステークホルダーとの調整 ■ 地方都市を含む全国での出店開拓(出張あり)。 【ポジションの魅力】 このポジションは、画像診断
応募資格 【必須要件】 ※履歴書には写真添付が必須となります。 ■法人営業、店舗開発、事業企画などの実務経験(3年以上) ■不動産会社や外部パートナーとの折衝・関係構築力 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■店舗型ビジネスの出店戦略経験 ■地方都市での不動産開拓経験...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【職種】直営店舗運営・販促支援(営業)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3カ月) 【契約期間】無期 【仕事内容】 百貨店レディースブランド直営店舗の運営サポート・販促支援業務(営業) <具体的には> ・売上状況の確認や分析 ・販売戦略の策定 ・商品の振分け・在庫調整 ・店舗スタッフのフォロー ・販促イベントや販促グッズの企画 ・百貨店
応募資格 ●必須条件 ・メンズデザイナー経験10年以上(布帛必須) ●歓迎条件 ・オールアイテム経験 ・上質な素材や、クオリティの高いものづくりに触れてこられた方
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 東京都渋谷区広尾(最寄り駅:恵比寿駅) [変更の範囲]会社の定める場所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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