求人数499,347件(10/30 更新)

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10/30更新!店舗開発、FC開発の転職・求人情報・27ページ目 646件

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646件中 521~540件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 「薬膳スープ春雨」店舗の年間20~30店拡大を目標としており、 この業態を中心にご対応いただきつつ、その他ブランドのサポートも行っていただきます。 【業務内容】※マネジメントメインのポジションではございません 店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。 ・飲食店の店舗契約 ・駅前立地や繁華街を中心としたビルインの店舗物件の開発 ・ロードサイド店舗物件の開発 ・各物件オーナー様との折衝
応募資格 【必須要件】 ■飲食業界での店舗開発のご経験がある方 ■関東エリア(1都3県メイン)の飲食ビルイン物件に強み、コネクションがある方 【歓迎要件】 ■外食チェーン(ファストフードやラーメンチェーン)でのご経験をお持ちの方 ■年間 10店舗 前後の物件 契約の経験をお持ちの方
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 国内に50店舗以上を展開している、大手ラーメンチェーンの当社にて、国内での店舗開発業務をご担当いただきます。 ・ 情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション、ショッピングモールの契約更新等 ・出店を予定している不動産会社との交渉。 ・その他事務処理 社内外の関係者と打合せを行い、
応募資格 <必須条件> 首都圏における駅中等の商業施設、ショッピングモール、都心路面店での店舗開発経験5年以上 <歓迎スキル> マネジメント経験 27歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都新宿区※現在は在宅勤務と出社を併用としてます。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 雑貨カテゴリの商品開発責任者として、以下の職務を担っていただきます。 ・市場分析によるカテゴリ戦略の立案 ・新商品開発の企画、実行管理 ・商品ブラッシュアップ(売価、仕入価格、品質改良等)の企画、実行管理 ・販促部門との収益アップに向けた対策と実行 ・家具カテゴリの予実管理 等 【募集背景】 同社はEC事業の成長戦略として「プロダクト」×「チャネル」×「
応募資格 【必須要件】 ・雑貨業界での商品開発、バイヤー、MDのご経験(5年以上) ・部下のマネジメント経験がある方(10人以上)
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都港区芝公園

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 今年度新しく立ち上げたものの社内人員で対応 専門知識や情報、業界ネットワーク、コネクションが不足している為 【業務内容】 店舗開発担当として、当社の事業拡大に向けた新規出店戦略の立案からオープンまでを一貫してリードしていただきます。マーケットの成長性を見極めながら、最適な出店候補地の発掘・交渉・収支管理・施工進行を主導する、非常に重要なポジションです。 【具体的には…】 ◆出店地
応募資格 【必須要件】 ■店舗開発(出店)、店舗設計、デザイン、施工管理のいずれかの業務経験5年以上 ■出店・設計・施工プロジェクトに10件以上携わったご経験 ■Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル ■ファッション・アパレル業界における出店、設計、施工のご経験 【...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 雑貨カテゴリの商品開発責任者として、以下の職務を担っていただきます。 ・市場分析によるカテゴリ戦略の立案 ・新商品開発の企画、実行管理 ・商品ブラッシュアップ(売価、仕入価格、品質改良等)の企画、実行管理 ・販促部門との収益アップに向けた対策と実行 ・家具カテゴリの予実管理 等 【募集背景】 同社はEC事業の成長戦略として「プロダクト」×「チャネル」×「
応募資格 【必須要件】 ・雑貨業界での商品開発、バイヤー、MDのご経験(5年以上) ・部下のマネジメント経験がある方(10人以上)
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 福岡県福岡市博多区祇園町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 今年度新しく立ち上げたものの社内人員で対応 専門知識や情報、業界ネットワーク、コネクションが不足している為 【業務内容】 店舗開発担当として、当社の事業拡大に向けた新規出店戦略の立案からオープンまでを一貫してリードしていただきます。マーケットの成長性を見極めながら、最適な出店候補地の発掘・交渉・収支管理・施工進行を主導する、非常に重要なポジションです。 【具体的には…】 ◆出店地
応募資格 【必須要件】 ■店舗開発(出店)、店舗設計、デザイン、施工管理のいずれかの業務経験5年以上 ■出店・設計・施工プロジェクトに10件以上携わったご経験 ■Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル ■ファッション・アパレル業界における出店、設計、施工のご経験 【...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景 】 現在は女児・ギャル向けを中心としたブランドをメインに展開していますが、今後さらなる事業成長を実現するため、既存ブランドのさらなる成長に加え、新たなブランドや顧客層への展開を進めていきたいと考えています。 そのため、これまで培ってきたブランド・商品企画のノウハウを活かしながら、より広い市場・顧客視点を取り入れ、今後の成長戦略を描いていただける方
応募資格 【必須要件】 ・レディスヤングアパレルまたは子供服でのMD経験(バイヤー経験は除く) ・エクセル中級 ・ANAP/ANAP GiRL/ANAP KIDSブランドに興味がある方、好きな方 ・女性服や雑貨のかわいさを理解、共感できる感性をお持ちの方 【歓迎要件】 ・品質管理の...
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 商品戦略の中核を担うMD(マーチャンダイザー)ポジションです。 カテゴリーごとに専門性を持ったMDとして、商品の選定から仕入れ、店舗への展開、 販売状況の確認、原価・在庫管理まで、商品に関わる一連の業務を担当していただきます。 ・担当カテゴリーの商品選定・アイテム取扱 ・ 市場・顧客ニーズ・売れ筋・トレンドの情報収集 ・ メーカー・卸会社・問屋等との ・商談・仕入れ先交渉 < 仕入価格、条件等の
応募資格 【必須要件】 ・小売業でのバイヤー経験 ・食品・日用品等の卸・問屋での経験 ・IP・キャラクター・コンテンツへの知識 ・今後人気が出そうな商品を判断できる方 ・商品の市場価値を見極められる方 ・クレーンゲーム景品や 商品トレンドに興味がある方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 宮城県仙台市太白区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容  宮城県内に10店舗を展開する伊藤チェーン(アークスグループ企業)の商品部に所属し、バイヤーとして商品計画・仕入れ・販売計画などを担当いただきます。 【業務内容】 ・商品計画立案や仕入・価格交渉 ・販売方法・棚割、店舗での陳列・販促方法等の計画および実行 ・商品計画に関わるマーケットリサーチ、企画の決定 ・商品構成の検討、販売計画の立案 ※担当カテゴリーについては、これまでのご経験・適性等を考慮
応募資格 【必須要件】 ■バイヤーとしての業務経験のある方(目安3年以上) 【歓迎要件】 ■スーパーでの部門責任者の経験者 ■生鮮食品の取り扱い経験がある人
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 宮城県柴田郡柴田町

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同グループが展開する遊技施設の新規店舗立ち上げにおける設計全般をお任せします。 自社ブランドの店舗を構想段階から形にする、一級建築士としての専門性と意匠センスを存分に発揮できるポジションです◎ 【業務詳細】 新規出店に伴う基本設計、実施設計、外部設計事務所のディレクション等、上流から一貫して携わります。案件については数千万円~数億円規模の案件が中心。 【魅力】 ◎「設計の仕事は好きだけど、働
応募資格 【必須要件】 ◆一級建築士資格
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 店舗開発部の幹部候補として、サンドラッググループが掲げる「2031年連結売上高1兆2,500億円」の実現に向け、出店戦略の推進および店舗開発組織のマネジメントを担っていただきます。 単なる物件開発のプレイヤーではなく、各エリアの市場性・商圏・競合環境等を踏まえた出店戦略を描き、開発メンバーをマネジメントしながら、継続的に優良物件を獲得できる店舗開発体制を構築することがミッション
応募資格 【必須要件】 ■直近3年間における店舗開発業務経験および具体的な出店実績 ■店舗開発、不動産、建築領域におけるマネジメント経験 ■土地・物件情報の収集から立地調査、条件交渉、契約・出店成約までの一連の経験 ■地主・オーナー・不動産会社等との折衝経験 ■複数案件・メンバーを統...
給与 年収 1100万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■業務概要 当社は『湯田ヨーグルト』をはじめとする乳製品の製造・販売を手掛ける成長中のメーカーです。 創業60年を迎えた現在、製造・卸売事業に加え、イベントやポップアップショップ、直販事業を通じたお客様との接点強化を進めています。 本ポジションでは、コマース部マネージャーとして事業戦略の立案・実行から組織マネジメントまで担当。「YUDAミルクのファンを増やす」ことをミッションに、イベント・直販事業
応募資格 【必須要件】 ■FCビジネスにおける店舗開発・出店・運営等の実務経験5年以上 ■チームまたは組織のマネジメント経験 ■売上管理および事業計画策定経験 ■社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■全国出張が可能な方 【歓迎要件】 ▼イベント ▼催事事業の責任者経験 ▼小...
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都台東区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 現在当社では、1000ブランド12万種の家具を取り扱っており、今後は海外ブランドの開拓や国内販売網のさらなる強化をミッションとしています。 今後は日本国内ではなく海外ブランドの開拓も行っていくことがミッションになっており、 膨大な情報を整理し、直納用のプライスリストや販促資料の作成、最適化など核となるバックボーン構築を担ってくれる新たな仲間を募集します! 【お任せする仕事】 海外・国内ブランドの
応募資格 【必須要件】 ・インテリア/アパレルのセレクトショップ出身の方(バイヤー、MD、または店舗マネジメント等のご経験) ・メーカー等での広報活動・ブランディングのご経験 【歓迎要件】 ・海外から商品を仕入れた経験がある方(アパレル、雑貨、家具等) ・MDの経験のある方
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 まいばすけっとの店舗開発担当として、東京23区・横浜市・川崎市を中心に、2030年2,500店舗体制の実現に向けた新規出店を牽引いただきます。 不動産会社・ハウスメーカー・地主・物件オーナー等とのネットワーク構築から、物件情報の収集、現地・商圏調査、契約条件交渉、経営会議への出店提案、契約からオープンまで一気通貫で担当します。 まいばすけっとは「徒歩3分圏」という極めて小さな商圏
応募資格 【必須要件】 ■小売・飲食・サービス等における路面店舗の店舗開発経験 ■新規出店候補となる物件情報の収集・開拓経験 ■不動産会社・地主・物件オーナー等との折衝経験 ■賃料・契約条件等の交渉経験 ■物件調査から契約まで一連の店舗開発業務に携わった経験 【歓迎要件】 ▼食品スー...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 神奈川県川崎市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務概要】 社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。 基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内へ出店する割合が大きいです。 場所が決まってからは、社内の設計職がコンセプトからその後の基本設計などを担当します。 ※本求人では課長職以上のポジションの募集を想定しております(場合により係長~も検討可) 【どうとんぼり神座】 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二の
応募資格 【必須要件】 ■関東でのシティ型店舗開発のご経験 →ディベロッパーとのコネクションをお持ちの方を想定 【歓迎要件】 ■マネジメントのご経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【お任せしたい仕事内容】 「LITALICOレジデンス」において、拠点(完全新築の障害者グループホーム)を開設するための土地探しから施工完了、運営開始までの推進業務全般をお任せします。 (1)案件発掘・アプローチ: ハウスメーカー、設計会社、大手デベロッパー、地主様、機関投資家等との中長期的なネットワーク・パートナーシップ構築および土地情報の入手。 (2)土地活用ソリューション営業: 土地所有
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・障害福祉(特にグループホーム)や高齢者向け福祉施設(老人ホーム等)における新規拠点開発の実務経験 ・ハウスメーカーなど不動産業界・建築業界などにおいて営業・コンサルティング経験のある方 ・業界問わず新規拠点開発の実務経験を...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 仕事内容 ■入社直後に期待する業務 ブランドストア新規店舗および既存店舗改装やイベント等における店舗開発・VMD、施工管理。 ・直営のブランドストア、アウトレット、免税店等の店舗開発における、担当営業部門や社内外のステークホルダーとの合意形成、情報連携を積極的にリードいただき、実行に向けたディレクション業務を一貫して推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・設計図のレビューおよび施工業者との調
応募資格 【必須要件】 ■【必須要件】 新規出店、店舗改装、POPUPイベント等において、設計会社・施工会社を含む関係者と連携しながら施工ディレクションを行った経験 【歓迎要件】 ■【歓迎要件】 ・店舗開発、VMD、売場づくり・売場企画の経験 ・内装営業、空間プロデュース、イベント・...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 愛知県名古屋市中村区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ~女性に人気のチュチュアンナ様の商品企画・流通に携わって頂きます~ 靴下、インナー、ライトウエア、服飾雑貨のSPA企業である当社にてMD業務をお任せいたします。当社ブランドの方向性や販売計画を策定する仕事であり、重要なポジションとなります。 【具体的には…】 ■MD設計(商品企画、商品構成、商品開発、品揃え全般の提案) ■情報収集、マーケティング業務  ■工場への発注、VMD(販促、POP) な
応募資格 【必須要件】 ■MDのご経験がある方(3年以上)(MDアシスタント含む) 【歓迎要件】 ■アパレル・雑貨関係の業務経験 ■PC基礎知識(Excel、Word) ■Excel各種関数の知識(VLOOKUP、ピポットテーブル等) 【求める人物像】 ■周囲と連携して仕事を進める...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 大阪府大阪市中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■店舗用地の開発 ■不動産業者、地主、行政等の交渉、等
応募資格 店舗開発経験 普通自動車第一種免許
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 鶴ヶ島市

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2800万点、ご登録ユーザー数は1,100万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)として日本最大規模のサービスへと成長しています。 【ミッション】 ナショナルブランド(メーカー生産)商品の採用をお任せします。
応募資格 【必須要件】 ■ECやホームセンター、MRO商社等での右記実務経験:サプライヤーに対する開拓、条件交渉、販売戦略の立案・実行 ■市場調査、価格決定の経験 【歓迎要件】 ■特定の商材に対する専門知識:医療・介護・歯科・飲料商材の特性や商慣習等 ■ECにおける仕入や販売戦略に関...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都港区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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