| 仕事内容 | 【職種】［雇入れ直後］SV スーパーバイザー（急成長アパレル） ［変更の範囲］会社の指示する業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）/試用期間中の勤務条件：変更無 【契約期間】無期 【仕事内容】 独自の商品コンセプトで幅広い世代から支持されている企業でのスーパーバイザー ・売上/利益管理 ・商品発注 ・デベロッパーさんとのやり取り ・店舗スタッフのマネジメント など |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・アパレルでの店長/営業/エリアマネージャー/SV経験者 ●歓迎条件 ・レディースアパレルでの就業経験がある方 ・同テイストでの就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ［雇入れ直後］渋谷区代官山町16-4（最寄駅：代官山） ［変更の範囲］会社の指示する勤務地 |
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| 仕事内容 | 【所属組織】 ■店舗開発部 ※約 10 名 【業務内容】 ■関圏、郊外店（大型店舗含む）を中心とした出店計画、投資予算の立案、店舗の構造、規模、不動産、地域渉外、基準の立案。 ■店舗開発業務全般。具体的には適格物件の探索、出店立地の取得、賃貸借に関する基本条件の立案。 不動産の取得、賃貸借に関するオーナーとの交渉の実施、契約条件の立案。開発行為に関する申請手続の実施。店舗開発に係る不動産、地域渉 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・店舗開発のご経験 ・不動産業界での?地活?営業、?地仕?れ、リーシング等のご経験 ※関?圏での物件情報をお持ちの? 【歓迎要件】 ■ドラッグストア向けの?地活?提案のご経験 ■?規模?売店舗?地法対象店舗（1000 平?メートル以... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■エブリイホーミイグループの出店戦略・立案のお仕事です■ 「食」を取り巻く環境が大きく変化し、「食」を選択する価値観も多様化する時代。 私たちが目指すのは「食」の背景にある尊さを知り、つながりを感じ、自然と「いただきます」の言葉が響く食卓を一つでも多く増やすこと。 そのために、心から「美味しいものを届けたい」という想いをもつ仲間が、それぞれの分野で知恵を絞り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・店舗開発経験者や不動産業界の経験者 ＜求める人物像＞ ・未経験でも「想い」や「情熱」がある方歓迎します |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市南蔵王町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する同社にて、新規店舗開発、既存店舗管理のポジションをお任せします。 会社の成長と共に伴走し一緒に会社を大きくできる人材を募集いたします。 【職務内容】 ■出店用地の開発 ■店舗開発業務 ■店舗修繕業務 ■土地取得■賃借、各種交渉■開発計画全般 【魅力】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケット事業を展開！ ■東 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■店舗開発経験 ■電気工事や空調工事などの手配・調整の経験 【歓迎要件】 ■電気工事士 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 富山県射水市 |
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| 仕事内容 | 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ■店舗の人材育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ※外国籍の場合、日本語レベルN1以上必須 ◆学歴不問 35歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 兵庫県 〈勤務時間〉 09:00~21:00 〈補足情報〉 ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可 ■実働8時間 ■休憩1時間 ■シフト制 |
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| 仕事内容 | 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進 |
|---|---|
| 応募資格 | ・食に関わる業界における店舗開発経験 ◆学歴：大卒以上 35歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 「自分の店を持ちたい」そんな加盟希望者の夢を叶えること、そのために一人ひとりに向き合い、個人に合わせた提案・サポートをすることがミッションです。 当社の事業ニーズと加盟希望者の条件などをすり合わせながら個別に事業計画を立て、お互いに利益を出る店舗をつくり、増やしていく仕事です。新しい加盟オーナーが誕生したら、そこで終わりではありません。店舗運営にも入り込み、経営について助言し、一 |
|---|---|
| 応募資格 | 外食での業務経験、もしくは法人・個人への営業経験 ◆学歴：高卒以上 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 主な業務内容： ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒業以上 ★食に関わる業界における店舗開発経験 54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、MD（MD課長）の募集となります。 藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。 新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。 【具体的な業務内容】 ・売上・仕入・在庫計画の設計 ・企画/生産のプロダクトマネジメント ・市場/トレンドの分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■レディースアパレル業界でのMD経験者 ■MD経験３年上 ■PLへの理解 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆当社が毎月発行するカタログの商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。 【職務内容】 ・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生活雑貨（キッチン用品、リビング用品、ヘルスケア・健康グッズなど）のバイイング経験 ■商品企画／PB開発経験 ■組織マネジメント経験 ■Excel、PowerPointなどの基本的なスキル保有 【歓迎要件】 ■通販会社勤務、または通販業務での知見・経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■店課の品揃えの最適化及び商品情報の伝達に関する業務 ■商品の供給・出庫指示に関する業務 ■受注管理に関する業務 ■生産部門への発注管理に関する業務 ■商品に関する商品管理業務 ■在庫に関する管理業務 ■商品の受け渡しに関する業務 ■適切な粗利確保の管理と価格政策の提案 ■価格の決定と管理に関する業務 【所属部署】 マーケティング＆マーチャンダイジング本部マーチャンダイジング部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPC スキル（Word, Excel, Power Point） ■プロアクティブに業務に取り組み、臨機応変な対応が出来る方 【歓迎要件】 ▼小売、ファッション業界での商品/在庫管理、ディストリビューターやMD としての実務経験 ・小売、ファッシ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。 【職務内容】 国内出店予定は年間約10～15店舗で、内半数を関東で担います。 ・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握 ・物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握） ・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉 ※担当地域：東日本 一都三県を中心 【入社後のビジョ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許 ■宅地建物取引士 ■店舗開発業務実務（用地入れ）経験 【歓迎要件】 ■都心部（東京23区など）のビルイン物件やロードサイド物件の用地仕入れ経験がおありの方 ■一都三県（東京・埼玉・千葉・神奈川）に強い方 ■不動産契約業務や土地有効活用など... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都西東京市田無町4-28-17 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務詳細】 ■水産物の仕入れ、販売業務 ■水産物に関わる商物流の構築業務 ■在庫管理、商品登録業務 ■新規取引先開拓業務 【募集背景】 事業拡大による増員のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■水産に関する仕入れ、販売業務経験者 ■TOEIC 700点以上 【出張頻度】 週3～4日、日本全国及び海外に出張がございます。 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■不動産売買業務全般（情報ルート開拓、社内提案、売主様交渉、売買契約締結、決済） ■店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、社内提案、地主様交渉、契約締結、オープン調整） 【募集背景】 同社グループは、国内外食事業/海外外食事業/小売事業/介護事業を4つの柱として事業を展開しています。その中で現在新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。 【配属 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■土地・建物賃貸借契約および売買契約に関する法務担当としての実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同製品ストアの新店舗オープンのため、新店に適した立地や建物の調査からオープンまでの段取りなど店舗開発に関わる広い領域をお任せいたします。 【業務内容】 ・有力な土地や建物の候補物件の調査 ・その所有者や関係者などとの交渉・契約 ・店舗デザイナーや社内関係者と協業しオープンに向けてのリソース準備 【募集背景】 同製品ストアの拡大を計画しており、 新しい店舗の開発を担っていただける仲間を募集いたし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■店舗開発のご経験（業界不問） 【歓迎要件】 ■路面店の店舗開発のご経験 ■商品企画やブランドマネージメントなどマーケティングに関わる業務のご経験 ■全国への出張が可能な方 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容・Mission】 第２創業期を迎えた弊社ではグローバル戦略、ローカル戦略、オンライン戦略、オフライン戦略を明確に切り分けております。所属いただく直営店事業UnitのMissionはローカル×オフライン戦略成功となっております。 ローカル戦略では大都市圏（1都3県、京阪）でのリアル店舗展開をより強化し、顧客との直接的な接点を増やしロイヤリティと収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■店舗開発経験3年以上もしくは不動産業界にてtoB向けの業務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼経営陣に近い距離で裁量とスピード感を持って業務を推進したいとお考えの方 ▼化粧品もしくは健康食品業界でのご経験をお持ちの方 ▼宅建資格をお持ちの方 ▼... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■職務内容 同社が管理している商業施設の運営管理を行っていただきます。 独立系の不動産会社だからこそ、多種多様なお客様が保有する施設に携わることができ、物件・地域特性を活かして、工夫を凝らした商業施設運営管理をしていくことができます！ 【常駐型物件の場合】 ●勤務場所：関東エリアの物件に常駐していただきます。 ●業務内容 （1）テナント管理・運営：テナントの売上支援（販促企画など）や、売上数値 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■テナント・オーナー・地域の市役所、警察署など幅広い人とのやり取りが発生してくるため、社外の方との折衝経験がある方 ※文系/理系出身不問 ＜今までの転職者の経歴・・・＞ 百貨店、スーパーマーケット、アパレルなどの店舗営業の方、広告代理店... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 年間販売計画の立案と担当カテゴリーの数値予算達成を目指し、以下業務に従事します。 ・市場調査：マーケット情報をいち早く、効率よく情報収集を実施しアウトプットする。 ・開発商品のコンセプト作成：５２週改廃スケジュールにもとづく開発商品のコンセプト作成 ・商品開発：メーカーとともにコンセプトに基づく開発と開発進捗管理 ・販促計画：開発商品の販促計画の作成 ・数値分析：担当カテゴリーの数値 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品メーカー、食品商社、小売業、卸売り業での業務経験3年以上。 ■食品に関わる業務経験3年以上。 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■担当業務詳細: メイン業務/ 新規開設食品物流センターの立ち上げに関わる業務、物流センター開設後の庫内作業業務 パートアルバイト、派遣スタッフの作業指導・出勤シフト管理等 顧客獲得のための法人営業活動 ■本ポジションに求めるミッション: 新規立上げおよびその後の運営、マネジメント ■出張頻度/エリア:東海地区・東京 配属部署名:名古屋センター/男性3名、女性0名（立上げ時） 募集背景: |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■物流センターにてフォークリフト作業の実務経験がある方 ■またはマネジメントの補佐的な役割を担った経験をお持ちの方 ■コミュニケーションスキルが長け、報連相を確実に行うことができる方 ■PCスキル:Word、Excel、PowerPoint 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 愛知県愛西市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ブランド品リユース店【BRAND OFF】を展開する同社にて、更なる店舗数拡大をミッションに、で関西エリアの店舗開発をお任せします。 【具体的に】 ■アポイントの設定（別担当から共有されたリストを元に設定します。） ■オーナー候補の方との商談（サービスや事業の説明や希望に沿ったサポートを行います。） ■開店サポート（施工会社手配や調整、進捗確認等を行います。） ■アフター |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■店舗開発業務の経験（ロードサイド及び商業施設への出店の店舗開発業務全般）もしくは不動産の開発経験。 ■FC加盟店開発経験 【歓迎要件】 小売り業界での店舗開発のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 心斎橋筋 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16）｜ 青森県（2）｜ 岩手県（3）｜ 宮城県（8）｜ 秋田県（3）｜ 山形県（2）｜ 福島県（2）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12）｜ 栃木県（14）｜ 群馬県（9）｜ 埼玉県（33）｜ 千葉県（32）｜ 東京都（367）｜ 神奈川県（46）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（2）｜ 山梨県（5）｜ 長野県（7）｜ 富山県（5）｜ 石川県（3）｜ 福井県（3）｜ |
| 東海 | 岐阜県（15）｜ 静岡県（9）｜ 愛知県（45）｜ 三重県（12）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8）｜ 京都府（25）｜ 大阪府（94）｜ 兵庫県（21）｜ 奈良県（11）｜ 和歌山県（7）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（1）｜ 島根県（1）｜ 岡山県（14）｜ 広島県（11）｜ 山口県（4）｜ 徳島県（3）｜ 香川県（5）｜ 愛媛県（4）｜ 高知県（0）｜ |
| 九州 | 福岡県（29）｜ 佐賀県（2）｜ 長崎県（2）｜ 熊本県（7）｜ 大分県（2）｜ 宮崎県（3）｜ 鹿児島県（2）｜ 沖縄県（0）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
