仕事内容 | 【職務概要】 1人目コアメンバーとして下記業務をお任せします。現在、7億円ほどの売上で、人材紹介が6億円/その他代理店が1億円ほどになっています。 一部コンサルティングにも入っていますが、課題の深掘り/深耕営業/他商材の提案/コンサルとしての月額契約など、顧客への価値をもっと深く広く提供すべきだと感じています。数字的には、1億円の代理店事業をもっとグロースさせることを目指しています。 【職務詳細 |
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応募資格 | 【必須】 ・求人広告/スカウトのサービスで、顧客折衝/改善提案の経験 ・RPOとして採用戦略~実行の経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 山手線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 顧客の採用成功のためのコンサルティングからPM、メンバーマネジメントといった業務をお任せしたいと考えております。 中でも優先度の高いミッションとして 【1】提案を含めた顧客との折衝業務 【2】安定的な運用のための業務フロー設計 がございますが、【1】【2】の業務バランス・配置についてはご経験やご志向性に合わせて柔軟に検討させていただきます。 【職務詳細】 ■クライアントの採用課 |
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応募資格 | 【必須】 ・採用担当あるいは人材業界での業務経験 2年以上 ・業界を問わず、法人顧客との折衝経験 2年以上 ▼具体的には… ・新卒・中途を問わず、採用に関するスキルや知識をお持ちの方 ・効果改善のための提案など、顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・顧客の採用成功・KPI改... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 千代田区神田三崎町3丁目 3-20 Vort 水道橋II 2F・7F JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社のサービス『Official-Alumni.com』を通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただきます。 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 【職務詳細】 ・『Official-Alumni.co |
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応募資格 | 【必須】 社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・法人営業:1年以上 ・カスタマーサクセス:1年以上 ・人材紹介会社での経験:1年以上 【尚可】 ・大手企業との商談・折衝の経験 ・人材業界での営業や、人事として採用や組織運営に関わった経験 ・半年以上の... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F 各線「飯田橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | ★☆★IT業界に挑戦したい、業界未経験の方大歓迎です!★☆★ 【職務概要】 ミキワメ適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行うことができます。 「採用の課題」を解決することでその後の経営や会社の成長に大きなインパクトを与えます。 【職務詳細】 ■誰に:同社ウェビナーに参加した企業の経営層/人事部長クラス ■何を:SaaS |
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応募資格 | 【必須】 ☆新規営業経験がある方☆ 【歓迎】 ・B to B 新規営業経験 ?リーディングマークとは? 適性検査「ミキワメ」と社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化し、退職や休職を未然に防ぐ「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスをメイン事業としてい... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階※週1リモート可 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする 労務コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・就業規則・雇用契約書の作成 ・人事・評価制度の構築 ・労務コンサルティング 【おすすめポイント】 ★同事務所は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを 行っています。 ★クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来るよう 年に |
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応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須※ ・人材業界での営業経験者 ・採用担当のご経験 ・社会保険手続きのご経験 ・人事労務業務のご経験 ・社労士事務所での勤務経験のある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート 東京メトロ東西線「西葛西」駅(北口)徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務詳細】 ■誰に:IT人材の育成にて課題を抱えている法人企業 ■何を:HR Tech事業領域のプロダクト(Track)の提供を通じた課題解決の支援 ▼商談、ソリューション企画提案▼ ・獲得した商談に対しての新規提案営業 ・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画&二次提案資料作成 ・提案先への契約調整、クロージング ▼リード管理、育成▼ ・マーケ施策で獲得したリードへの電話/ |
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応募資格 | 【必須】 ・IT/テクノロジー産業への興味関心 ・ソリューション営業や課題解決型営業の経験 【尚可】 ・新規事業立案経験 ・インサイドセールスやフィールドセールスの立ち上げ経験および管理経験(リードナーチャリングから商談化、受注までのフローの設計) ... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 〒150-0036東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 組織の課題を解決し、個人とチームが共に成長できる環境を作るための重要なポジションです。個人面談やフォローアップ、チームの成長促進、組織開発戦略の実行を通じて、人と組織をつなぐ架け橋となっていただける方をお待ちしています。 【職務詳細】 ・組織開発戦略の策定・実行 ・社員面談・フォローアップを通じた課題解決 ・部門リーダーとの連携による組織改善の推進 ・社員エンゲージメント向上施策の |
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応募資格 | 【必須】 ・HRBPや人事部門での2年以上の実務経験 ・日本語(ネイティブレベル) 【尚可】 ・スタートアップやITベンチャー企業での経験 ・組織開発や社員エンゲージメント施策の企画・実行経験 ・部門横断でのリーダーや社員との連携経験 ・面談フォローなどの成長支援の経験 ... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル 新宿線「浜町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:東京都内の本社に2年程度勤務いただきます。その後の配置転換により異動の可能性があります。 |
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仕事内容 | ●プロジェクトについて 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ(採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等)まで、最適なプランの提供を実施します。 ●業務流れ ・営業がプロジェクト受注→アカウントマネージャー(プロジェクトの立ち上げやプロジェクト受注後の顧客対応)がプロジェクト立ち上げを主 |
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応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験を合計で3年以上お持ちの方 ・RPOプロジェクトでの営業またはリクルータの経験 ・人材紹介事業における営業経験(領域不問) ・求人広告事業における営業経験 ・人材派遣事業における営業経験 【尚可】 ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験 ・R... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区東2丁目23-3 タゴシンビル2階 各線「渋谷」駅 徒歩10分 各線「恵比寿」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 顧客からの問合せを起点に「LCAT」の説明や導入提案や 他プロダクトのコンサルティング営業を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:問い合わせのあった顧客 ■何を:実践型eラーニングツール「LCAT」 ■手法:反響営業 【具体的には・・・】 ・Web サイトへのお問い合わせ顧客へのアポ取りおよび提案 ・同社主催セミナーやHRカンファレンス等のイベント参加者への アポ取りお |
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応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験→無形商材のソリューション営業経験を想定しています。 【尚可】 ・大手法人顧客(特に人事部、ダイバーシティ推進室)への営業経験がある方 ・コンサルティング経験のある方 ・新規営業のご経験がある方 ・ベンチャー企業で幅広い業務にチャレンジするのが好き... |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 東京都港区南青山2-26-32 セイザン1 1202 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩2分 ※ほとんどリモートですが、必要に応じて出社あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社のミッションと経営戦略に基づいた効果的な人事制度の設計と実行を通じて、社員のパフォーマンスとエンゲージメントを最大化し、会社と個人の持続可能な成長を支援する体制をつくっていただきます。 【職務詳細】 ■人事制度の設計と運用 基幹人事制度を設計し、円滑な導入と運用に向けてリードいただきます。 ■ HRテックの活用 システム化による業務の効率化や、社員に関するデータの利活用により、 |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社人事経験3年以上 【尚可】 ・人事制度の企画・運用経験(3年以上) ・人事企画職でマネジメントのご経験のある方 ・データ分析スキル(Excel, HRアナリティクスツールなど) ・コンサルティング会社における人事関連プロジェクトへの参画のご経験 ... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階 JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 HRBPのテクノロジー担当として、主な業務領域としては以下の通りです。 【職務詳細】 (1)テクノロジー統括本部へのBP業務 ・テクノロジー統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ・テクノロジー統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に 関連する制度の運用 ・テクノロジー統括本部における従業員対応 ・要員計画 (2)全社横断課題へのアプローチ ・全社の制度、施策、ル |
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応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの日本語・英語力 →英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル ※上記に加え下記いずれかのご経験を3年以上有している方※ ・事業会社にて人事またはHRBP、制度企画、運用を経験... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 AVILENビジョンを実現していくために、強い推進力・実行力を持った人材育成・組織開発コンサルタントを募集します。 【職務詳細】 ・顧客のDX戦略やAI組織開発の要件ヒアリング ・顧客の組織文化や人材マネジメントの状況の把握、AI人材育成の可能性の検討 ・顧客のAI人材育成戦略の策定・実行支援 ・AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計教材の作成、編集、アップデート ・研修の |
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応募資格 | 【必須】 顧客へのプロジェクトのデリバリー経験 DXおよびAI関連の知識・経験をお持ちの方(機械学習、データサイエンス、AIビジネスなど) 【尚可】 高いビジネスコミュニケーションスキル (ファシリテーション/プレゼンテーション/ネゴシエーション 組織・人事コンサルティング... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3 秋葉原ファーストスクエア9階 JR総武線「馬喰町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げを 行っていただきます。 【職務詳細】 ・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行 ・人事制度構築・改訂支援(評価制度、報酬制度、等級制度)、人事データの 可視化・データ活用支援、組織サーベイの設計・分析、サクセッションプラン 策定の企画・推進 ・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供 ・コンサルティングプランの立案の |
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応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・HR領域のコンサルティング経験(3年以上) ・HRBPや人事責任者経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ■HR関連ソリューションの営業経験 ■スタートアップやベンチャー環境での経験 45歳以下 【年齢制... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
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仕事内容 | 【職務概要】 お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。 【職務詳細】 ・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行 ・ 人事制度構築・改訂支援(評価制度、報酬制度、等級制度)、 人事データの可視化/データ活用支援、組織サーベイの設計/分析、 サクセッションプラン策定の企画/推進 ・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供 コンサルティングプラン |
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応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・HR領域のコンサルティング経験(3年以上) ・HRBPや人事責任者経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・HR関連ソリューションの営業経験 ・スタートアップやベンチャー環境での経験 45歳以下 【年齢制限理由】... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
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仕事内容 | 【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 【職務詳細】 ■組織・人事戦略の策定:要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築:M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制 |
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応募資格 | 【必須】 ■下記いずれか必須 ・研修講師のご経験 ・人事システムの営業経験又はプリセールス経験 ・組織開発のご経験 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験(領域問わず) 【尚可】 ・人事制度(報酬制度・評価制度・退職金制度等)の企画・導入経験 ※入... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する2つのサービス「テバナス」「土日人事」のセールス業務を お任せしています。 【職務詳細】 ■誰に:採用課題・人的リソース問題をお持ちの企業 ■何を:「テバナス」「土日人事」等の同社サービス ■手法:新規営業、既存営業(配属部署による) 【具体的には】 ・リード獲得の為の経営者交流会への参加 ・AP獲得~契約までのセールス業務全般 ・クライアントとの打ち合わせ、コン |
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応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須※ ・法人営業経験 ・個人営業経験 ・顧客折衝経験→店長など、数字を追った経験のある方 ★新卒または第二新卒で営業経験のない方でも、ポテンシャル次第では検討可能 【配属先情報】 ・セールス職(新規営業) →インサイドセールス、フィールドセールス両... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階 各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアサポート職(リーダー候補)としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ▼エンジニアの特性・理想に合わせたキャリアプランの構築支援・および実現の支援 ・開発プロセスから次のステップと課題を明確化 ・課題、行動の定期的な進捗確認 ・エンジニアのモチベーションコントロール ~定期的な面談を通じてエンジニアの「ありたい姿」「なりたい姿」を言語化し成長のための課題抽出・実現に向けた行 |
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応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアの開発エンジニアのご経験がある方 【尚可】 ・自身のキャリアアップ経験をお持ちの方 ・対人折衝経験をお持ちの方(営業、コンサルタント、プロジェクトリーダー等) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 東京都港区東新橋2丁目14‐1 NBFコモディオ汐留3F 新交通「ゆりかもめ」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 企業の採用目標の達成に向けて伴走する採用代行業務をお任せします。 -------------------------------------------- ■誰に:エンタープライズ企業 ■何を:採用計画立案から採用プロセス設計、求人広告・紹介会社の選定や一括管理、応募者管理、採用ブランディングまでワンストップで提供。 ■手法:マイナビサービスに限定しないベンダーフリーの立場で、顧客の |
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応募資格 | 【必須】 ■人材業界での何かしらの経験、または、採用業務系経験 (▼具体的には) ・人材メディア営業 ・人材紹介RA/CA ・制作/編集担当 ・RPOディレクター ・カスタマーサクセス担当(ダイレクトリクルーティングサービス/ATSなど) ・採用担当/... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 HRBPグループのマネジャー候補としてメンバーのマネジメントと グローバル化推進のハンドリングをお任せします。 【職務詳細】 (1)各統括本部へのBP業務 ・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用 ・各統括本部における従業員対応 ・要員計画 (2)外国籍社員のオンボーディングサポート ・入社受入れ |
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応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの日本語・英語力 →英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル ・マネジメント経験(2年以上) ※上記に加え、下記いずれかのご経験を5年以上有している方※ ・事業会社にて人事ま... |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | ★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の |
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応募資格 | 【必須】 ・人材派遣営業経験のある方 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 石川県金沢市広岡1丁目5-23 金沢第一ビル 4階 IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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北海道・東北 | 北海道(45)| 青森県(30)| 岩手県(32)| 宮城県(36)| 秋田県(26)| 山形県(27)| 福島県(27)| |
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関東 | 茨城県(27)| 栃木県(27)| 群馬県(27)| 埼玉県(51)| 千葉県(40)| 東京都(886)| 神奈川県(56)| |
北陸・北信越 | 新潟県(33)| 山梨県(31)| 長野県(24)| 富山県(27)| 石川県(26)| 福井県(24)| |
東海 | 岐阜県(23)| 静岡県(30)| 愛知県(100)| 三重県(23)| |
関西 | 滋賀県(25)| 京都府(43)| 大阪府(153)| 兵庫県(25)| 奈良県(23)| 和歌山県(22)| |
中国・四国 | 鳥取県(22)| 島根県(38)| 岡山県(38)| 広島県(37)| 山口県(24)| 徳島県(25)| 香川県(24)| 愛媛県(22)| 高知県(22)| |
九州 | 福岡県(75)| 佐賀県(22)| 長崎県(24)| 熊本県(25)| 大分県(23)| 宮崎県(22)| 鹿児島県(24)| 沖縄県(27)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(2)| |