| 仕事内容 | 【職務概要】 主な業務内容は以下ずれかの領域から、これまでのご経歴に応じ決定いたしますが、提案力と実行力が求められる本ポジションにおいて、将来的には人事領域におけるチームマネジメント含め幅広い領域に携わっていただきたいと考えております。 【職務詳細】 ■人事管理・変革推進 ・等級・評価・報酬制度などの人事設計、運用 ・就業規則・ガイドラインの作成・改定 ・労務コンプライアンス、法令対応 ・安全衛 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験：3年以上 ・業務プロセスの分析、改善・効率化を図った経験のある方 【尚可】 ・人事的な課題をデータに基づいて検証し、解決した経験 ・人事コンサルのご経験をお持ちの方 ・社内規程改定等の業務を主担当としての経験をお持ちの方 ・人事制度設計や... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F 各線「中央林間」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用コンサルタントとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■担当企業のコンサルティング業務 ・顧客とのMTGを通して人材要件や顧客の課題のヒアリング・特定、改善策の提案 ・希望人材に合う利用採用メディアの選定～プロセスの見直し～スカウト文の練り直し ・採用進捗のデータ分析、振り返りレポート作成 ■パートナースタッフの管理 ・対象者のサーチやスカウトの内容をカスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験 ・法人顧客折衝経験2年以上（法人営業、コンサル、カスタマーサクセス等） ・HR業界経験（RA／CA、HR Techのカスタマーサクセス等） ◇◆ポジションの魅力◆◇ ・プロジェクト管理、戦略的思考、問題解決、コミュニケーション能力など、多岐に... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー36階 ※週2リモート相談可 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用コンサルタントとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■担当企業のコンサルティング業務 ・顧客とのMTGを通して人材要件や顧客の課題のヒアリング・特定、改善策の提案 ・希望人材に合う利用採用メディアの選定～プロセスの見直し～スカウト文の練り直し ・採用進捗のデータ分析、振り返りレポート作成 ■パートナースタッフの管理 ・対象者のサーチやスカウトの内容をカスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの顧客折衝経験（個人営業、販売職）※業務上の日常的なPC利用経験はマスト ・リーダー経験以上の経験、事業戦略立案経験、エンジニア経験、マーケティング経験 ・人事経験 【尚可】 ・法人／無形商材の営業経験 ・カスタマーサクセス経験 29歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー36階 ※週2リモート相談可 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営幹部や変革リーダー育成、DE＆I（ダイバーシティ・エクイティ・ インクルージョン）、組織開発を中心としたサービスを提供し、 人と企業の成長に貢献しています。 【職務詳細】 ■誰に：企業の経営層や人事部門 ■何を：経営幹部や変革リーダー育成、DE＆I、組織開発を中心としたサービス ■手法：ソリューション営業 ・既存顧客とのリレーション構築および新規開拓 ・企業の経営層や人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・B2B向け無形商材（研修、コンサルティング、SaaS等）の法人営業経験 ・数値目標を意識し、達成のための行動計画を立案、実行できる方 ・顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを組み立てられる方 ・DE＆Iや組織開発、人材育成に関心があり、主体的に学び続け... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-26-32 セイザン1 1202 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩2分 ※ほとんどリモートですが、必要に応じて出社あり 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証プライム上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 この度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界経験（1年以上） ・営業・コンサルティング経験（1年以上） 【尚可】 ・人材紹介業界での経験（RA／CA問わず） ・スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ・BtoB営業の経験 ・データ分析やKPI改善の経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F 各線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 大手企業の人事・事業部門と共に、若手人材のオンボーディング・育成領域における課題解決を行うコンサルティング営業を担います。 【職務詳細】 ■人事・現場部門への課題ヒアリングを通じた現状把握 ■エントリー層（内定者～入社5年目）の課題に応じたソリューション設計 ■中長期的な人材戦略を見据えた施策提案（育成・研修・制度設計） ■外部コンサルタントとの協業によるプロジェクト推進 ■施策実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上（業界不問） ・顧客課題に対して仮説構築～提案～実行までを担った経験 【尚可】 ・人材開発・組織開発領域の実務経験（社内プロジェクト参画含む） ・大手企業向けの提案営業・企画提案経験 ・PowerPoint等での企画資料作成スキル 45歳... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F 山手線「恵比寿」駅徒歩約５分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・ 実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちで、人・組織領域への興味関心と成長意欲の強い方 ・高い戦略性によって顧客または社内組織への課題解決を行った経験（法人営業／個人営業問わず） ・人事企画、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など、何らかの戦略性を伴う企... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル JR中央・総武線／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:東京本社または労働者の自宅 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担う。その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 【職務詳細】 ・経営者や決裁者との接点獲得・最大化 └ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介コンサルタントのご経験2年以上 【尚可】 ・エンタープライズやコンサルを担当領域とするシニアクラスの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各線「渋谷」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 ビジネスプロデューサーは、プロ人材1.5万人の中から、誰に、各個人の能力を把握して、法人の目標実現に向けて、最適なプロをキャスティングして、実行をプロデュースする仕事です。その総責任者を募集します。 【職務詳細】 【執行役員の業務内容】 ※最初の6ヶ月は主にビジネスプロデューサーとして、法人の課題解決を実行頂く業務で慣れて頂くことを想定しています。 ・各営業部署（FS、CS、IS） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・セールス経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 ・マーケティングの知見がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 東京メトロ各線「永田町」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せします。 【職務詳細】 ■コンサルタント業務 - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社でのマネジメント経験 【尚可】 ・社内起業に興味のある方 ・チームワークを意識して動ける方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各線「渋谷」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のグローバル人事部にて下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営 ・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材マネージメント経験 ・英語を使った業務の経験 【尚可】 ・グローバル人材管理／教育等の経験 ・TOEIC 700点相当の語学力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-1 各線「横浜」駅東口から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 ディレクターとして、急成長の組織マネジメント、経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただきます。 【職務詳細】 - 事業部目標達成のための戦略立案 - 複数チームの進捗管理、マネジメント - 他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 - 組織拡大に向けた採用活動 更なる売上向上、業務効率化・仕組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社で部長クラスの経験がある方 ・いずれかの業界に深く精通している方 【尚可】 ・チームワークを意識して動ける方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各線「渋谷」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 システム部門のHRBPとして、採用、組織開発、制度などの企画・実行・改善を担当します。 【職務詳細】 現在の人事課題と経験・スキルに応じて適切なミッションを決定します。 各グループ企業の人事と連携をしながら、担当領域／部門のメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、採用・組織開発・制度・運用を一体で設計・推進いただきます。HRBPチームとしては、事業と組織の両輪を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において、組織の戦略実現のために、人事施策（採用、目標管理／評価、組織開発のいずれか）の計画立案と実行をしてきたご経験 ・中途採用の経験 ・IT／Web企業での就業経験 ・現場部署とコミュニケーションを密に取り課題を発見、解決したご経験 【尚可】 ・従... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地による 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用を軸に、育成・制度・HRBPなど人と組織に幅広く関与する人事ポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画・実行（採用広報、ダイレクトリクルーティング、エージェント折衝など） ・候補者対応（面談・面接・クロージング） ・オンボーディング設計・実行 ・育成、人事制度、カルチャー施策の運用・改善 ・事業部責任者との1on1や課題共有、解決策の立案 ・HRBPとしての施策提案（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験 ・人事（中途採用や育成など） ・ ベンチャー企業での事業責任者またはマネージャー経験 ・ 人材業界での事業責任者またはマネージャー経験 ・ コンサルティングファームでの実務経験 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル 東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 創業59年以来黒字経営を続けている同社にて、人事領域に関する課題解決に向け、人材アセスメント（評価、査定）、組織コンサルティング・研修講師をお任せします。 【職務詳細】 ・クライアントの人事・経営課題のヒアリングと分析 ・アセスメントプログラムの企画・設計・実施 ・トレーニングプログラムの企画・ファシリテーション ・アセスメント結果のフィードバックおよび報告書作成 ・クライアントへ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織における何らかのリーダー経験がある方 ・自責で問題解決を図れる ・人材開発への強い関心 →評論的な指摘のみでなく、主体的に改善を図るスタンスを有する 【尚可】 ・新たなビジネスモデルの設計等にかかわった経験 ・IT を活用したビジネス経験 ・英語力(読... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F 東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩1分 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている東京海上日動システムズの人事部員として、人材育成に関する業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・IT人材育成施策の検討・推進 ・新人導入研修の企画・運営 ・階層別研修の企画・運営 ・グローバル人材育成施策の検討・推進 ・シニア活躍推進施策の検討・推進 ・女性活躍推進施策の検討・推進 ■特徴・魅力： 大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT企業でのシステム開発・運用の経験。 ・人材育成施策の企画・実践の経験。（必須ではないが、組織全体の人材育成施策に関わった経験、あるいは、それに準ずる経験があれば望ましい。） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒206-8510 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅より徒歩10分 多摩都市モノレール線「多摩センター」駅より徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 コンサルティング事業部にてコンサルタントの一員として、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■障害者雇用に携わる企業向け・障害者向けの研修の構築 経営層、部門管理者、人事、一般社員などターゲットごとに、自社での2,000名を 超える雇用ノウハウを用いて、ともにはたらく上で必要な知識やポイントをわかり やすく解説していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験：5年以上 ・法人顧客に対する企画提案経験：2年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE 品川東6F JR各線「品川」駅港南口から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます。 【職務詳細】 具体的には、ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験6年以上(目安） ・法人営業経験（有形・無形どちらでも可） 【尚可】 ・顧客ターゲットになりうる大手上場企業（クラス含む）の就業経験 ・顧客課題に合わせた提案書作成の実務経験 【リモートについて】 ・週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階（将来的に大阪、名古屋事業所への異動の可能性あり） 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます。 【職務詳細】 具体的には、ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上(目安） ・何かしらの営業経験（有形・無形どちらも可） 【尚可】 ・法人営業経験 ・顧客ターゲットになりうる大手上場企業（クラス含む）の就業経験 ・顧客課題に合わせた提案書作成の実務経験 【リモートについて】 ・週2日オフィス出社と週3日在... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階（将来的に大阪、名古屋事業所への異動の可能性あり） 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 生命保険業界を中心に、事業・IT戦略・計画策定から業務改善やDX推進などのプロジェクトにおいて、アカウントマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとしてデリバリ品質の維持・向上、クライアント信頼の獲得を担います。 【職務詳細】 ・プロジェクト、アカウントリードとしてのマネジメント業務 ・プロジェクト実行マネジメント（課題管理、リスク管理、顧客報告） ・業務課題の発掘、解決策の提案な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・生命保険業界でのプロジェクト経験3年以上 ・プロジェクトオーナーまたはステークホルダー （管理職以上）との合意形成経験 ・プロジェクトリーダー経験（規模不問） 【尚可】 ・事業またはIT戦略・計画策定経験 ・保険代理店や損害保険会社向けPJ経験 ・コンサルティ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり 案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（32）｜ 青森県（20）｜ 岩手県（17）｜ 宮城県（25）｜ 秋田県（13）｜ 山形県（11）｜ 福島県（14）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（16）｜ 栃木県（15）｜ 群馬県（14）｜ 埼玉県（38）｜ 千葉県（23）｜ 東京都（952）｜ 神奈川県（39）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（23）｜ 山梨県（16）｜ 長野県（13）｜ 富山県（13）｜ 石川県（18）｜ 福井県（10）｜ |
| 東海 | 岐阜県（13）｜ 静岡県（18）｜ 愛知県（91）｜ 三重県（14）｜ |
| 関西 | 滋賀県（13）｜ 京都府（37）｜ 大阪府（155）｜ 兵庫県（12）｜ 奈良県（11）｜ 和歌山県（14）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（10）｜ 島根県（19）｜ 岡山県（26）｜ 広島県（20）｜ 山口県（10）｜ 徳島県（11）｜ 香川県（21）｜ 愛媛県（13）｜ 高知県（10）｜ |
| 九州 | 福岡県（60）｜ 佐賀県（10）｜ 長崎県（10）｜ 熊本県（17）｜ 大分県（12）｜ 宮崎県（11）｜ 鹿児島県（14）｜ 沖縄県（14）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（3）｜ |
