| 仕事内容 | 【職務概要】 社労士事務所にて、クライアントの労務管理全般を支援します。将来的に社労士としてのキャリアアップを目指せるポジションです。創業支援や経営サポートを通じ、顧客との長期的なパートナーシップ構築に関わることができます。 【職務詳細】 ・社会保険や労働保険の加入／脱退手続き ・給与計算 ・就業規則の作成支援 ・各種助成金の申請支援 ・人事労務コンサルティング業務 ・税務案件発生時は税務担当と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 社労士事務所での実務経験3年以上 【尚可】 社会保険労務士資格保有者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 （2025年10月1日東京事務所開設予定） JR山手線「渋谷」駅徒歩圏内 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ディレクターとして、急成長の組織マネジメント、経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただきます。 【職務詳細】 - 事業部目標達成のための戦略立案 - 複数チームの進捗管理、マネジメント - 他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 - 組織拡大に向けた採用活動 更なる売上向上、業務効率化・仕組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社で部長クラスの経験がある方 ・いずれかの業界に深く精通している方 【尚可】 ・チームワークを意識して動ける方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各線「渋谷」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■誰に：IT人材の採用にて組織課題・経営課題を抱えている法人企業 ■何を：HR Tech事業領域のプロダクト（Track）の提供を通じた課題解決の支援 ■オンボーディング 契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務／顧客のレベルや用途に合わせたコンテンツ選定サポート／顧客ごとの試験、学習コンテンツ構成の設計 ■CSM 既存の顧客の成功創出に向けたイベントの開催／顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・カスタマーサクセス業務経験 3年以上 ・IT／テクノロジー産業への強い関心 ・IT系の人事経験、もしくはHR Tech領域における基礎知識 ・コミュニケーションスキル（顧客課題の発見と提案） ・エンジニア採用・育成担当経験 3年以上 【尚可】 ・プログラミン... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産、建設、金融領域のコンサルタントを担当いただきます。 【職務内容】 （1）クライアント企業への経営・人事戦略に関するソリューション提案 （2）人材リサーチ、スカウトインタビュー、キャンディデイト評価 （3）経営幹部採用に向けた各種コミュニケーション a).産業拡大 旧来より日本を支える巨大産業の持続的な成長支援／テクノロジーの進化や多様化する市場ニーズを背景に、事業ポートフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験を持つ方 ・銀行で建設不動産業界のRM経験がある方、もしくは法人営業として建設不動産業界の企業を複数担当していた方 ・金融機関で不動産ファイナンスやインフラ関連ファイナンス、CREコンサルティングの経験がある方 ・ゼネコンでの法人営業経験者（民... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・バックオフィス業務における知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 【尚可】 ・（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PM... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・バックオフィス業務における知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 【尚可】 ・（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PM... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる(四日市周辺) 案件先により異なる(四日市周辺) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら、 実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・バックオフィス業務における知識と経験があること ・プロジェクトマネジメント経験 ・PowerPointを用いてコミュニケーションすべき要点を視覚的にまとめれるスキル 【尚可】 （労務分野）社会保... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル12階 Osaka Metro御堂筋線「本町」駅より徒歩約4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、組織人事コンサルタント（スタッフクラス）をお任せします。 【職務詳細】 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考えています。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれか ・人事コンサルティング業務経験 ・人事制度、総務、企画などのコーポレート系職種の業務経験 【尚可】 ・人事コンサルティングファームで業務経験 ・総合系、戦略系コンサルティングファームでの業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー13階 各線「大阪」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1、豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務 ・派遣管理デスク業務：派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動等 2、豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務 ・採用コンサルティング：採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析等 ※職務において、まずは1からスタートし、希望や適性をもとに2へとキャリアを広げていただく予定です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ※下記いずれか必須 ・BtoBの営業経験 ・採用 or 労務管理の経験 【尚可】 ・部署やプロジェクトにおける、数名程度のメンバーをまとめるリーダー経験がある方 ・人事部門でキャリア採用もしくは派遣管理（相談対応含む）の経験がある... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ■自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ■園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験3年以上 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ★☆★こんな方が活躍しています★☆★ ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わる... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市上堤町1番15号 金沢上堤町ビル JR各線「金沢」駅 徒歩17分 北陸鉄道「南町・尾山神社」バス停より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方（年数不問） 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新町3番地13 日本生命千葉駅前ビル4階（旧：千葉TNビル） JR各線「千葉」駅より徒歩5分 京成電鉄千葉線「京成千葉」駅東口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにありま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【尚可】 ・士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可） ★★在宅勤務について★★ 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能ですので、... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区幸町８－２０AQUA テラス幸町６階 JR各線「岡山」駅より徒歩で約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【歓迎】 ・士業事務所等での経験が5年以上（顧問対応経験尚可） ★★在宅勤務について★★ 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能で... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | フルリモート勤務となります。 フルリモート 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【歓迎】 ・士業事務所等での経験が5年以上（顧問対応経験尚可） ★★在宅勤務について★★ 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能で... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | フルリモート勤務 フルリモート 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 創業支援から関わる機会が多い同事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや信頼関係を築いていくことをお任せします。 【職務詳細】 ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！ ・社会保険や労働保険の加入／脱退手続き ・給与計算 ・就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援 ・人事労務コンサルティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 社労士事務所で勤務経験が2年以上ある方 社会保険労務士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19階 2-1号室 JR各線、大阪環状線「大阪」駅より徒歩8分、Osaka Metro 谷町線「東梅田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のBPOコンサルタント（Success Factors）として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 人事管理システムの提供～運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。 顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、日々の保守対応などを通じて、改善策のご提案をいただくなど、上流工程を経験いただけます。 同時にチームでの仕事になるため、チーム運営を担当いただき、マネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方 ・マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等 【尚可】 ・人事業務の経験 ・IT業務の経験 ＜活躍事例＞ ・前職：事務職（社会保険事務所にて事務手続きやRPA内製化による業務効率化を... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 24F・27F JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。 現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。 本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・100名以上の組織人事制度／評価制度の企画運用経験 ・ピープルマネジメント経験（5名以上） ・経営層または事業責任者との調整・レポート経験 ・経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 【尚可】 ・スタートアップ／ベンチャーでの就業経... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階 JR線「田町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の直接採用に関する課題解決がミッションになります。ManpowerGroupのネットワークとパートナー企業を駆使し、採用課題に応じて、計画立案～母集団形成～選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行います。 【職務詳細】 ・新卒、中途、非正規（契約・アルバイトなど）採用における提案、戦略立案、予算作成、業務設計、プランディング構築、母集団形 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ・営業経験（5年以上）※法人、個人営業問わず。 ・人事としての採用業務経験（5年以上） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ※配属支社により異なる ※配属支社により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業・経営者に対し、組織・人事面を中心に、 課題解決への意思決定を支援します。 【職務詳細】 1人が同時に担当するクライアントは、1社から多くて10社程度。 1人の担当する企業数が少ないため、より企業と深く向き合うことが求められます。 ・経営者／経営陣へのアポイント獲得 ・クライアントの課題ヒアリング ・対策立案／実行 ・レポートや資料作成 ・プレゼン ベンチャー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験を「2年以上」お持ちの方※ ・営業経験 └法人・個人は不問です ・コンサルタント経験 ・人材紹介会社の経験 【尚可】 ・キャリアアドバイザー経験 ・法人向け提案営業経験 ・顧客の業界・ビジネスモデルを理解し、背景を踏まえた対応ができる方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂4-8-20 ASOビルディング6F 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅A出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 リースの営業部店の顧客に対し、課題解決型の研修を提案し、研修の企画から実行までをお任せします。 ■営業部店との打ち合わせ、営業同行、研修パッケージの提案 ■研修のアレンジ、作成、先方との打ち合わせ ■研修当日の運営（ファシリテーションなど） ■社内の営業部に対するMore than Financeの提案促進 【研修内容の一例】 顧客の人材育成や組織開発面で顧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験3年以上、または研修講師経験1年以上 ・様々な関係者（社内営業部/関係部署、社外顧客）を巻込み主体的に業務を遂行するスキル ・組織開発や人材育成等に対する興味/関心を持ち続け、最新の関連知識含め（経営理論等）情報/ノウハウを吸収しつづけられること... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（41）｜ 青森県（22）｜ 岩手県（24）｜ 宮城県（32）｜ 秋田県（20）｜ 山形県（15）｜ 福島県（21）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（20）｜ 栃木県（21）｜ 群馬県（21）｜ 埼玉県（40）｜ 千葉県（29）｜ 東京都（948）｜ 神奈川県（47）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（28）｜ 山梨県（23）｜ 長野県（17）｜ 富山県（19）｜ 石川県（26）｜ 福井県（15）｜ |
| 東海 | 岐阜県（18）｜ 静岡県（24）｜ 愛知県（93）｜ 三重県（18）｜ |
| 関西 | 滋賀県（19）｜ 京都府（40）｜ 大阪府（161）｜ 兵庫県（16）｜ 奈良県（15）｜ 和歌山県（19）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（15）｜ 島根県（24）｜ 岡山県（31）｜ 広島県（30）｜ 山口県（15）｜ 徳島県（16）｜ 香川県（24）｜ 愛媛県（18）｜ 高知県（15）｜ |
| 九州 | 福岡県（64）｜ 佐賀県（15）｜ 長崎県（16）｜ 熊本県（23）｜ 大分県（16）｜ 宮崎県（16）｜ 鹿児島県（20）｜ 沖縄県（18）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（4）｜ |
