| 仕事内容 | 【業務詳細】 採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。 クライアント様の採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして 未開拓業種の開拓とHR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・ミッション、ビジョンの実現に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社・求人広告企業経験者 ∟IT企業・製造業に強みを持つエージェント経験がある方 【歓迎】 ・IT業界での業務経験（特にITエンジニアの採用業務経験） ・IT企業の人事制度に精通している方 ・製造業の人事制度に精通している方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲 大阪府大阪市 就業場所の変更の範囲 ご支援により出張発生あり/業務・会議によって五反田オフィスでの業務が発生する可能性あり ※転勤なし ※ご希望の勤務地(東京本社もしくは大阪本社)での勤務が可能です。 地域による担当制をひいておりませんので、全... |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 中小企業(従業員数50~300名)の企業に対し、 採用コンサルティングにおける未開拓業種&職種の開拓を行っています。 その中でITエンジニア採用支援、製造業の採用支援を強化するため業界の知見に強い方を募集します。 ＜具体的には＞ ・人財戦略・採用戦略の立案 ・求める人物像に合わせたターゲティング ・採用計画およびスケジュール策定 ・目標達成に向けた媒体選定、プロセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 IT業界・製造業における人材紹介・採用経験3年以上 【歓迎】 ・IT業界での業務経験（特にITエンジニアの採用業務経験） ・IT企業の人事制度に精通している方 ・製造業での業務経験 ・製造業の人事制度に精通している方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 大阪府大阪市 就業場所の変更の範囲 ご支援により出張発生あり/業務・会議によって五反田オフィスでの業務が発生する可能性あり ※転勤なし ※ご希望の勤務地(東京本社もしくは大阪本社)での勤務が可能です。 地域による担当制をひいておりませんので、... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用目的・背景】 人材育成や外部企業・コミュニティ・学校などに関する教育戦略に関する方針を策定を行いました。今後、具体的な施策を考え、社内で合意形成し、行動していくフェーズにおいて企画～実行を担う人が不足しています。 そのような中で、同社の事業ビジョンや事業戦略に共感していただき推進できる方を募集します 【ミッション】 人的資本経営を推進するため経営層と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・OJT以外での社内教育体系の構築経験（それにともなったマニュアルなどの作成経験） ※以下いずれか必須 ・ITエンジニア経験（プログラミング言語またはフレームワークを扱える）があり、IT関連のプレゼンテーションや講演の経験がある方 ・講師経験があり、ITパス... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 オーナー企業における最も重要な課題である経営の承継については、相続税対策に限ることなく、本質的にはオーナー経営者と共に事業の現状と将来の在り姿を洞察しつつ、企業価値向上とそれに最適な資本政策の道筋を付けるというソリューションの視点が重要です。デロイト トーマツ グループの各分野の専門家による総合力および広範なネットワーク、そしてさまざまな外部専門家の知見を積 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業承継業務経験又は資産税業務経験 ・組織再編業務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します ■主なクライアント 顧客規模は、中堅・中小企業対象 顧客業種は、製造業からサービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■職務経歴3年以上 ■下記のいずれかのご経験 －コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 －組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験（業務系、システム系含む） －事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています ■主なクライアント 年間売上高1000億円以上の日系大企業 （業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■職務経歴3年以上（目安） ■以下のいずれかのご経験 －コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験 －組織・人事以外の領域でのコンサルティング経験（業務系・システム系含む） －大手企業での企画業務、人事領域業務経験 －大手企業で圧倒的な成果を出... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な職務内容】 海外赴任者とその企業に対し、日本の所得税確定申告業務や、国際税務の中でも特に人事・報酬領域の領域を中心にアドバイスを提供していただきます。 また、企業の国際間活動における株式報酬制度にかかる税制調査や、国際間における人事異動における租税負担ルールの枠組み作りやリスク調査等をを中心に、所得税だけでなく、法人税領域も含めた幅広い税務コンサルテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験を積まれた方 ・法人税務業務 ・個人税務業務および、所得税の確定申告業務 ・グロスアップ給与計算業務 ・海外出張者/赴任者の税務対応 ・外国税額控除対応 ・クライアント企業への税務・人事コンサルティング経験 ・富裕層向け税務アドバイス ・税... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■事業承継に関する相談業務（主に資産税） ■組織再編に関する相談業務（主にグループ内再編） ■相続税、法人税等の申告業務 ■税務調査の立会い業務 【配属部署（ファミリーコンサルティング）について】 以下、サービス領域をフルラインで提供していきます。 ・成長戦略・事業計画立案のための実態把握および立案支援 ビジネス環境の分析・成長戦略のための戦略オプショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業承継業務経験又は資産税業務経験 ・組織再編業務経験 ・金融機関で事業承継等のご経験 ・国税庁でのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 《経営承継業務》 国内税務業務の他、オーナー系企業の自社株式等の承継、財産の承継に関する各種税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を提供しています。 ・国内非上場/上場のオーナー系企業に対する、自社株式の承継業務に係る税務コンサルティング業務 ・オーナー系企業のグループ内の国内組織再編や資産税に係る税務コンサルティング ・相続税、贈与税等の申告書の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれにも該当する方 ・会計事務所（監査法人・税理士法人含む）で2年以上の実務経験を有する方 ・自社株対策コンサルティング等の資産税対策に関する実務経験を有する方 ・組織再編等の実務経験を有する方 ・税理士、税理士有資格者又は公認会計士 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・事業承継コンサルティング ・国内組織再編コンサルティグ ・国内における資産税全般に係る税務相談およびコンプライアンス業務 ◆企業オーナーと接点を持つ業務が中心となります ◆シニアアソシエイトでも難易度・複雑性の高い業務に携わっていただき、レビューやアドバイザリー業務ができるようになることを目指していただきます ◆クライアントは非上場オーナー系企業から上 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・税理士資格をお持ちの方 希望条件 ・会計事務所（監査法人・税理士法人含む）で事業承継業務の実務経験を有する方 求める人物像 ・コミュニケーション力の高い方 ・チームプレイヤーであること このポジションの特徴・魅力 高い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、 ... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、 企業の人事制度の構築・改定を担って頂きます。 【具体的には】 ・人事・評価・賃金制度構築支援（主に中小企業） ・セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ・人事・労務に関するご相談への対応 ・人材育成研修プログラム構築支援 【仕事の流れ】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界にて営業経験 【求める人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 歓迎/尚可 ・RA、CA、媒... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 各線「市ケ谷駅」徒歩2分 |
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| 仕事内容 | スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事業を育ててきました。 今回、クライアントの人材採用プロセスを一気通貫で支援をする「HR戦略コンサルタント」を募集いたします。 採用、特に優秀なITエンジニアの確保は今後の企業運営に必要不可欠であり |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業（RAなど） ・採用領域におけるコンサルティング経験 ・人材業界での何らかの豊富なご経験があり、マネジメント経験もお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F/4F |
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| 仕事内容 | １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 大卒以上 【必須経験・能力・資格】 下記いずれか（1つ）当てはまる方 ・人事（制度設計、戦略） ３年以上 ・採用 ３年以上 ・経営企画部 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・中堅～大手企業での人事労務 ・グループ会社が複数ある中での人事 【歓迎資格】 中小企... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡市 【就業場所の変更の範囲】 本社および全国の本部・支社の事業部＊グループ会社含む |
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| 仕事内容 | １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 大卒以上 【必須経験・能力・資格】 下記いずれか（1つ）当てはまる方 ・人事（制度設計、戦略） ３年以上 ・採用 ３年以上 ・経営企画部 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・中堅～大手企業での人事労務 ・グループ会社が複数ある中での人事 【歓迎資格】 中小企... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪市 【就業場所の変更の範囲】 本社および全国の本部・支社の事業部＊グループ会社含む |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務部・人事チームにて主に人事制度や社内規定等の企画・改定関連の業務をご担当いただきます。 【採用背景】 2024年3月にNTTドコモが親会社に変わり、従来オリックスグループとして運用していた人事制度や規定などをオリックス・クレジット独自のものに変更していく変革期となっております。2025年3月までに親会社からの業務をすべて同社へ移管するプロジェクトに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事制度や社内規定の策定、改定をされたご経験 ※事業会社・コンサル会社問わず 【歓迎要件】 ・エンゲージメント向上に関する企画、評価制度、人事制度の企画経験もしくは社内への浸透活動の経験 【求める人物像】 ・組織にとらわれず、全社的視野に立って問題意識... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】総合コンサルティンググループへの進化に向けたコンサルティング業 務の担い手増員 具体的に、 ■経営コンサル（事業計画策定・営業・マーケティング支援、原価管理支援） ■Ｍ＆Ａアドバイザリー ■事業承継コンサル ■ＩＣＴコンサル ■人事コンサル、人材紹介 ■補助金申請支援 ■製造業向け生産現場改善コンサル、 ■海外進出支援コンサル ■SDGs 関連コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■関連資格保有（下記いずれか） ・中小企業診断士 ・経営コンサルタント ・社会保険労務士 ・キャリアコンサルタント ・FP1級 など ■法人コンサルティング業務経験者 【歓迎要件】 ■香川県もしくは四国へUターン就業をご検討されている方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市亀井町 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてグローバル人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ・海外グループ会社の人事関連制度設計、運用 ・海外人事（海外派遣、拠点整備、安全管理等）、赴任サポート（ビザ取得等諸手配） ・海外買収におけるデューデリ対応 ※事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行 ※海外への事業進出、展開を人事／総務面からサポートします。 【ポジションの特徴】 成長を進める同社にて、「人財」強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・海外向けの人事経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ・海外の労働法等の法令に精通 ・ITスキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番64号 JR各線「新大阪」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 大卒以上 【必須経験・能力・資格】 下記いずれか（1つ）当てはまる方 ・人事（制度設計、戦略） ３年以上 ・採用 ３年以上 ・経営企画部 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・中堅～大手企業での人事労務 ・グループ会社が複数ある中での人事 【歓迎資格】 中小企... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都（23区） 【就業場所の変更の範囲】 本社および全国の本部・支社の事業部＊グループ会社含む |
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| 仕事内容 | ◆◆◆◆◆◆求人の魅力◆◆◆◆◆◆ ○年齢に限らず、成果をしっかり評価！ 経験が浅い人でも、いち早く成長実感が得られます！ ○勤怠管理は1分単位で反映！ その他、働きやすい環境を準備しています！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【業務内容】 （1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須】 顧客対応の経験が概ね3年以上ある方 人事労務関係の仕事がしたい方。 社会保険労務士に関心があり勉強している方。 【具体的には】 ＜こういった方歓迎＞ ◎やる気があり、当社を最後の就職先にしたい方 ◎事務作業だけではなく、お客様と直接関わる仕事をしたい... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋3－18－1 KKKビル601 ※転勤なし JR総武線「浅草橋駅」から徒歩5分 都営浅草線「浅草橋」から徒歩4分 都営浅草線「蔵前駅」から徒歩4分 |
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| 仕事内容 | １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 大卒以上 【必須経験・能力・資格】 下記いずれか（1つ）当てはまる方 ・人事（制度設計、戦略） ３年以上 ・採用 ３年以上 ・経営企画部 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・中堅～大手企業での人事労務 ・グループ会社が複数ある中での人事 【歓迎資格】 中小企... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 名古屋市 【就業場所の変更の範囲】 本社および全国の本部・支社の事業部＊グループ会社含む |
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| 北海道・東北 | 北海道（41）｜ 青森県（29）｜ 岩手県（33）｜ 宮城県（34）｜ 秋田県（26）｜ 山形県（27）｜ 福島県（26）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（25）｜ 栃木県（25）｜ 群馬県（22）｜ 埼玉県（38）｜ 千葉県（25）｜ 東京都（831）｜ 神奈川県（41）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（29）｜ 山梨県（22）｜ 長野県（23）｜ 富山県（24）｜ 石川県（23）｜ 福井県（21）｜ |
| 東海 | 岐阜県（22）｜ 静岡県（28）｜ 愛知県（97）｜ 三重県（22）｜ |
| 関西 | 滋賀県（23）｜ 京都府（34）｜ 大阪府（143）｜ 兵庫県（22）｜ 奈良県（21）｜ 和歌山県（21）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（21）｜ 島根県（32）｜ 岡山県（37）｜ 広島県（29）｜ 山口県（21）｜ 徳島県（25）｜ 香川県（23）｜ 愛媛県（21）｜ 高知県（21）｜ |
| 九州 | 福岡県（55）｜ 佐賀県（23）｜ 長崎県（21）｜ 熊本県（23）｜ 大分県（24）｜ 宮崎県（21）｜ 鹿児島県（21）｜ 沖縄県（22）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（1）｜ |
