| 仕事内容 | グローバル事業部内における新卒/中途採用全般、 人材育施策の企画立案～実行など、人材マネジメント全般をご担当いただきます。 ▼主な業務概要 ・採用業務関連 ＜新卒採用＞ 全社の新卒採用部隊と連携して、グローバル事業部に特化した母集団形成施策、 （特化型説明会、学内説明会、就職イベント、インターンシップの企画など） 書類選考～面接対応～内定～入社までのオペレーション、 内定者フォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【20～30代活躍中】 ＜必須の経験＞ ・採用実務経験３年以上（新卒/中途不問） ・自身の領域における業務マネジメント経験 ・何らかの企画経験(規模／人事領域に限らず) ＜必須のスキル＞ ・ビジネス英語（目安：TOEIC700点以上） ・マルチタスクでの業務管理＆業務組... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 ＜アクセス＞ 東池袋駅（東京メトロ有楽町線） 徒歩約3分 池袋駅（JR・東京メトロ・西武線・東武線） 徒歩約8分 東池袋四丁目停留場（都電荒川線） 徒歩約4分 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細 人事マネージャー候補として、人事領域を幅広くお任せします。 評価・報酬・等級制度のアップデートから、育成・チームの体制構築まで、事業部と近い距離で成果に直結する動きができるポジションです。 日本を代表するエンタメ総合企業をつくる人事担当になりませんか？ 【具体的な仕事内容】 以下のいずれかの業務をご担当いただき、その後人事チーム全体をマネジメントしながら、長期の人事戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 40歳後半くらいまで 【必須要件】 ■評価・報酬・等級制度に関するご経験もしくは、組織開発領域のご経験 ■チームのマネジメント経験 28歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 ※セミリモート勤務（週3出社/月・水・金曜日固定） |
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| 仕事内容 | 【業務概要】あらゆる業界や事業規模の企業に対し、新卒採用における広報や母集団形成施策を提案し、新規案件の獲得や、すでにお取引のあるクライアントとの信頼関係の強化を通して、中長期的な提携の促進とアカウントマネジメントを行います。 ◆新卒採用コンサルティングの提供 ◆採用イベントの実施 ◆組織・人材開発コンサルティング 【扱っていただく商材】 弊社の強みは、採用戦略の構築といった上流コンサルテーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・戦略、総合系、人事系等コンサルティング経験 ・法人営業経験 ・事業立ち上げ経験、新規事業経験 ・人事として採用業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | スタートアップ、ベンチャー、ネクストユニコーンと言われるような企業から、1兆円企業等の大手企業までを顧客に有する。特に上場前後の成長中ベンチャー企業を中心に、経営戦略の実現に必要な人事戦略・採用戦略を設計し、提案をおこないます。立案だけではなく、実行に至るまでをハンズオンで支援し、案件のプロジェクトマネージャーとして、PDCAを回していきます。人材採用が経営課題となっているグロース企業の採用戦略を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・成果達成に向けて主体的に物事に取り組み、自らPDCAを回すことができる方 ・論理的で端的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・採用プロセスの上流から下流までを実行した経験 ・プロダクト/サービスのマーケティング責任者経験 ・マーケティング知見を活... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事・労務のアドバイザー・コンサルタントとして、M＆Aを中心とした企業の事業再編フェーズにおける人事労務領域や組織ガバナンス領域のご支援を行います。 【業務提供先】 クライアントは、大企業からスタートアップ企業まで、業種を問わず幅広くご支援しています 【業務領域】 ※事業再編に係る案件が中心となります １．人事・労務領域のサービス ・人事デューデリジェンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれか ・コンサルティングファームにおける、組織人事コンサルティング業務の経験者 ・大手事業会社における、人事管理又は労働政策の立案、若しくは人的資本経営やグループ人事管理に関する業務の経験者（3年程度以上） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ■学習塾では売上高業界No1（日経MJ）、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供する生徒数12万人超の教育のリーディングカンパニー ■2023年6月に某社グループ入り。某社グループとしての知名度・映像技術・コンテンツなどを活用して、10年間で日本の教育業界No.1企業になることをター |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材事業に関する経験 ■事業企画及び、立ち上げ、マネジメントの経験 ■成長フェーズに合ったスタンス・志向性 |
| 給与 | 年収 1200万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆業務概要 歯科医院に対して、採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る同社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経 |
|---|---|
| 応募資格 | 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケッ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 介護事業所の採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。 当社が運営している人材紹介サービス『ファーストナビ介護』や、求人広告サービス『ジョブコロ介護』など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージ ほとんどの介護事業所は、少人数で介護実務や採用も行う小規模な形態です。 施設内に採用の専門人材がいなく、 |
|---|---|
| 応募資格 | 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケッ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 中小・ベンチャー企業の経営者・経営幹部に、月1回2時間のコンサルティングセッションと実行支援で、人に依存しない仕組みに基づき運営する会社つくりの実現を支援します。 経営参謀として長期間にわたり伴走し、企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。 ■顧客よりも顧客の課題を知り尽くす 単に顧客の要望に答えるのではなく、顧客も気付いていない課題を発見し、成長に導くエキサイティングな仕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学卒以上 ・営業経験3年以上（業界不問） ■業界未経験者採用100％ 米国経営コーチをモデルとした独自のスタイルため、業界経験者の採用は行っていません。 独自の教育プログラムによってトップコンサルになれます。 前職は、人材派遣業営業職／外資メーカー営業職... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 【勤務地住所】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル4Ｆ （最寄駅：半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩3分） 【喫煙環境】 禁煙 【転勤の有無】 なし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 人材に関する経験豊富なCHRO（最高人事責任者）に経営へとご参画いただきたいと考えています。 ＜仕事内容＞ ・中長期的な事業計画に基づく人材戦略の立案と実行 ・採用計画、育成計画、離職防止策の策定と運用 ・組織文化の醸成と従業員エンゲージメントの向上 ・人事制度の設計と改善（評価制度、報酬制度など） ・労務管理や法令遵守の徹底 ・経営陣の一員として、事業戦略の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※50歳くらいまで ・人事系職種における10年以上の実務経験 ・人事戦略の立案と実行の経験 ・採用、育成、評価、報酬などの設計・運用経験 ・労働法規に関する知識 ・データに基づく意思決定能力 ・経営陣とのコミュニケーション経験 30歳以上50歳以下... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | ■東京都 ■リモート勤務可 ※リモートワーク(週2回出社日あり) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 【仕事概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 具体的な業務内容： ＜コンサルタント業務＞ - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※50歳くらまでの方 - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - いずれかの業界に深く精通している方 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ... |
| 給与 | 年収 1000万円～2500万円 |
| 勤務地 | ※東京本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・具体的には、法人営業者と連携して、企業の人事関連課題診断からコンサルティングの実行まで一気通貫でご担当いただきます。 ・顧客が導入している人事基幹制度（賃金・等級・評価）に関する現状分析に加えて、事業分析、財務分析を通じて人事課題の把握、課題解決に向けた各種支援のコンサルティングを担っていただきます。 ・コンサルティング業務は単独のプロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかでの業務経験 ■人事関連業務（特に人事戦略・制度等の企画業務）の経験 ■企業の財務情報・非財務情報の分析業務の経験 [歓迎要件] ・金融機関（法人営業等）での業務経験 ・コンサルティング業務経験（人事関連のコンサルティング以外でも可） ・社会保... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、 それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼下記いずれかに該当する方 ・法人営業経験の場合（お客様の課題のヒアリング～解決策のご提案～解決まで伴走をされてきたご経験） ・個人営業経験の場合（事業マネジメントのご経験）※塾や卸小売り業の方でもSV、エリア長以上のご経験があれば対象 ・変化し続ける環境において、全社... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 【中部支社】名古屋市中村区 〈勤務時間〉 08:30~17:30 ※実働8時間／休憩1時間 11:45～12:45 ※業務の繁忙による時間外労働あり 【就業場所】 ■初任地：東京本社 ※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支... |
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| 仕事内容 | ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、 それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼下記いずれかに該当する方 ・法人営業経験の場合（お客様の課題のヒアリング～解決策のご提案～解決まで伴走をされてきたご経験） ・個人営業経験の場合（事業マネジメントのご経験）※塾や卸小売り業の方でもSV、エリア長以上のご経験があれば対象 ・変化し続ける環境において、全社... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 【中部支社】名古屋市中村区 〈勤務時間〉 08:30~17:30 ※実働8時間／休憩1時間 11:45～12:45 ※業務の繁忙による時間外労働あり 【就業場所】 ■初任地：東京本社 ※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支... |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 業務内容 ストレスチェックを活用した組織コンサルティング、健康経営コンサルティングなどを担当する組織ソリューション部にて、以下業務をご担当いただきます。 ①ストレスチェックの活用コンサルティング ・集団分析と報告書類の作成、人事・経営層への報告会実施 ・現場管理職・メンバー層への結果フィードバックや組織開発コンサルティング ②組織開発のコンサルティング ・組織開発に関する一連の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆以下いずれかの職種経験 ・コンサルタント ・無形商材法人営業（人事領域であれば尚可） ・人事 ◆以下スキルをお持ちの方 ・顧客対応スキル ・論理思考力、課題発見・課題解決スキル ・プレゼンテーションスキル ・コミュニケーションスキル ・ファシリテーションス... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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| 仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ 中途の採用担当として、採用業務全般に従事していただきます。 具体的な業務内容としては下記をご担当いただきます。 ・中長期経営戦略・事業計画に沿った中途採用戦略等の設計と実行 ・事業戦略を基にした採用ターゲットの選定とそれに応じた採用手法の立案と実行 ・採用マーケットを分析し、最新の採用手法の構築と運用 ・入社後社員のオンボーディングと人材育成・開発 ・中堅社員向 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須経験》 ・中途採用の実務経験が2年以上ある方 ＜人物像＞ ・事業ビジョンに共感できる方 ・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方 ・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方 ・積極性のある方 ・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ご希望の勤務地 ※リモートワーク可 |
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| 仕事内容 | 当社はESG経営のうち、特にE（環境）に主軸を置いた環境・サステナビリティ 経営コンサルティングサービスを展開しています。昨今、環境問題に対する取り 組みを最優先課題としている企業も増えていますが、同時にS：Social（社会）の 分野に対する取り組みの必要性も高まっており、23年には有価証券報告書の提出 義務がある企業を対象として、人的資本情報公開が義務づけられました。 環境×人的資本コンサルテ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・環境分野に対する興味/関心に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング経験者（領域不問） ・人事関連企画業務経験 ・事業会社でESG経営に関連する業務経験（広報、IR、経営企画等） ■歓迎 ・英語力 ・IT、システム業界経験 ・環境コンサルティング経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川 ※地下鉄東京メトロ日比谷線・東西線 茅場町駅3番出口 徒歩6分 ※JR京葉線・東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩7分 |
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| 仕事内容 | IT関連の人材派遣事業を展開している東証グロース上場企業にて、法人向けの人材コンサルティング営業をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・クライアント企業（上場企業など大手中心）に対し、エンジニア等の人材派遣の提案営業を行っていただきます。 ・既存顧客が殆どですが、担当企業内の別部門開拓や、新規顧客開拓なども行っていただくことを期待しています。 ＜就業環境＞ ・目標は支社ごとに売上 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大学卒以上 ・業界職種未経験可 ・営業経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜住所＞東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル19F ＜最寄駅＞ ・都営大江戸線 「都庁前駅」 A6出口直結 ・丸ノ内線 「西新宿駅」 2番出口 徒歩4分 ・JR山手線他「新宿駅」 西口 徒歩8分 ＜受動喫煙対策＞ ・屋内禁煙 【変更の範囲】 ・通勤範囲内の拠点 |
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| 仕事内容 | ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、 それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼下記いずれかに該当する方 ・法人営業経験の場合（お客様の課題のヒアリング～解決策のご提案～解決まで伴走をされてきたご経験） ・個人営業経験の場合（事業マネジメントのご経験）※塾や卸小売り業の方でもSV、エリア長以上のご経験があれば対象 ・変化し続ける環境において、全社... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 【中部支社】名古屋市中村区 〈勤務時間〉 08:30~17:30 ※実働8時間／休憩1時間 11:45～12:45 ※業務の繁忙による時間外労働あり 【就業場所】 ■初任地：東京本社 ※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支... |
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| 仕事内容 | IT関連の人材派遣事業を展開している東証グロース上場企業にて、法人向けの人材コンサルティング営業をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・クライアント企業（上場企業など大手中心）に対し、エンジニア等の人材派遣の提案営業を行っていただきます。 ・既存顧客が殆どですが、担当企業内の別部門開拓や、新規顧客開拓なども行っていただくことを期待しています。 ＜就業環境＞ ・目標は支社ごとに売上 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大学卒以上 ・業界職種未経験可 ・営業経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ・大宮営業所 ＜住所＞埼玉県さいたま市大宮区桜木町１-10-17 シーノ大宮サウスウィング18階 ＜最寄駅＞ ・JR線／大宮駅 ＜受動喫煙対策＞ ・屋内禁煙 【変更の範囲】 ・通勤範囲内の拠点 |
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| 北海道・東北 | 北海道（42）｜ 青森県（24）｜ 岩手県（25）｜ 宮城県（30）｜ 秋田県（22）｜ 山形県（18）｜ 福島県（20）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（24）｜ 栃木県（24）｜ 群馬県（24）｜ 埼玉県（52）｜ 千葉県（31）｜ 東京都（853）｜ 神奈川県（52）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（26）｜ 山梨県（20）｜ 長野県（17）｜ 富山県（19）｜ 石川県（19）｜ 福井県（17）｜ |
| 東海 | 岐阜県（18）｜ 静岡県（26）｜ 愛知県（90）｜ 三重県（20）｜ |
| 関西 | 滋賀県（19）｜ 京都府（37）｜ 大阪府（152）｜ 兵庫県（20）｜ 奈良県（18）｜ 和歌山県（17）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（17）｜ 島根県（27）｜ 岡山県（33）｜ 広島県（25）｜ 山口県（17）｜ 徳島県（21）｜ 香川県（19）｜ 愛媛県（18）｜ 高知県（17）｜ |
| 九州 | 福岡県（55）｜ 佐賀県（17）｜ 長崎県（16）｜ 熊本県（18）｜ 大分県（16）｜ 宮崎県（16）｜ 鹿児島県（16）｜ 沖縄県（17）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
