| 仕事内容 | 【職務概要】 同社顧客の製薬メーカーにて、MR(医薬品営業)としてご就業頂きます。内視鏡麻酔の領域をご担当いただくポジションです。長く活躍できる環境づくりを目指し、組織として改善・改革を推進しています。 【職務詳細】 ・新薬投入時のプロモーション ・既存品の市場拡大 ・病院市場戦略 等 ■未経験領域への挑戦も可能です。（例：ジェネリック⇒バイオなど） 営業として取り扱うのは医薬品の情報。 医 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・MR経験 ・MR認定証 ・大学病院の担当経験 【尚可】 ・麻酔、消化器内科領域担当のご経験 【こんな方も可能です！】 ・家庭も自身のキャリアも両方大切にしたい方。 ・ご家族の異動に合わせて働きたい方。 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新町 勤務地による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社の経営者および人事部門、グループ会社の経営陣等と連携しながらグローバル人事機能を立ち上げ、体制整備をお任せ致します。 人事PMIを中心に、制度設計、労務対応等人事業務に幅広く携わっていただく想定です。M&Aによる事業シナジーの最大化を人事面から支える重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■人事PMI業務：人事PMI全体のロードマップ策定、進捗管理（PMO業務）。本社経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験（3年以上） グローバルな環境下での人事企画・HRBP・制度設計等業務のご経験 人事コンサルティングファームでの勤務のご経験 ■海外拠点とのコミュニケーション可能な英語力をお持ちの方 （目安：TOEIC 800点以上、または同等の実務能... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業は、新規と既存が併存しています。 新規の場合は同社開発チームの顧客紹介やユーザーからの紹介もありますが、Linkedinなどから役員など決裁者アポイントの獲得から動いていただくこともあります。 一度このサービスから採用につながると、翌年以降も有力な採用チャネルとして認識されることが多く、リピートされて既存顧客となります。 【職務詳細】 ・採用したい人材の要件整理・言 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新規法人向け無形商材の営業経験（経験3年以上） 【尚可】 ・人材会社での法人営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町１丁目６ー１ 大手町ビル B1 千代田線「大手町」駅徒歩1分 JR各線「東京」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業の「外部人事」という立ち位置で、採用や組織課題に関するコンサルティングおよび実務代行（RPO）を行います。 【職務詳細】 ・人事担当者への課題ヒアリング、業務提案 ・スカウト業務の代行、応募者との面談・面接設定 ・定期的なMTGを通じたスカウト手法やペルソナの見直し・改善提案 ・新たな採用手法の企画・立案 ・採用戦略の上流工程への参画 ・他チームや事業部と連携したプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務に携わった経験（スカウト、面接、リクルーター等、形態は不問） ・PDCAサイクルを自ら回し、課題に対する提案ができること 【尚可】 ・RPO（採用代行）の経験 ・RA（リクルーティングアドバイザー）の経験 ・企業の人事採用担当の経験 ・販売、接客、営業... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 10F ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩5分／東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営者のパートナーとして、人材育成や評価制度構築などに携わることで、組織や事業の課題解決に大きく貢献する業務です。経営者や人事責任者に対し、課題に応じた提案、人事制度全般の構築、運用支援まで一気通貫して担当していただきます。 【職務詳細】 ・経営者へのアプローチと人事課題のヒアリング ・人事課題の明確化およびソリューション提案 ・各種人事制度の構築支援 ・制度運用の伴走支援や運用代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング営業の経験 ・人事労務として人事評価に携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩5分／東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 単なるセールスではなく、新しい採用のあり方のエバンジェリストとして、 日本を代表する企業の経営層、人事担当に対し、採用高度化を提言していただきます。 【職務詳細】 具体的には以下をお任せいたします。 ■大手企業をメインとした新規商談の実施～成約 →同社の価値訴求、合意形成 ■課題把握と提案 →現状と理想を言語化し、最適プランと成果シミュレーション提示 ■クロージング →決裁者と決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel（IF、SUMIF、VLOOKUP等）を活用して傾向を読み取り分析ができる ・PowerPoint：一目で論理構成が伝わるスライドを自ら組み立てられる。 ・ハイレイヤーとの折衝経験 ・ソリューション営業の実務経験 【尚可】 ・エンタープライズ向けソリ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー8階 JR各線「恵比寿」駅徒歩3分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 バックオフィス業務の効率化や課題解決に向けたコンサルティングを行います。 入社後は、まず同社のプロジェクトの進め方や提案の手法を学びながら、既存案件のサポートからスタートします。 その後、スキルや適性に応じて、クライアント企業様への改善提案やプロジェクトのリードをお任せします。 【職務詳細】 ・バックオフィス業務に関する課題分析 ・業務改善提案の企画・立案／クライアントとの調整・交 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクト管理の経験3年以上 ・エンドユーザーに直接関わるクライアント対応の経験3年以上 ・クライアント向けドキュメント作成の経験3年以上 【尚可】 ・コンサルティング経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前9F JR各線／浅草線「浅草橋」駅 徒歩2分 JR総武線「馬喰町」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:自社オフィスまたは東京都・神奈川県のクライアント先 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントが抱える人事領域におけるさまざまな課題を解決するため、コンサルタントとしてご支援いただきます。 システムやソフトを導入することで解決に導きます。 【職務詳細】 ・パッケージソフトの導入・保守 ・バージョンアップ時の対応 ・データ移行支援 【入社後の流れについて】 入社時には、これまでのご経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しています。 まず会社の理念とポリシーをご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域の用語理解 ・何らかの人事システム使用経験（SAP、その他人事システム等） 【尚可】 ・コンサルティング経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前9F JR各線／浅草線「浅草橋」駅 徒歩2分 JR総武線「馬喰町」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:自社オフィスまたは東京都・神奈川県のクライアント先 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材アセスメントを強みとした「リーダーシップ開発」の専門家として 大手企業様を中心に解決に向けたソリューション営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：人事・組織領域に課題を持つ企業（大手企業が中心） ■何を：「アセスメント」や「研修」等 ■手法：企画・提案営業 ◇具体的には アセスメント、研修などをゼロから設計、運用、フォロー、振り返りまで 同社のコンサルタントと協業して行い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・人事・組織課題解決への興味関心 〇働き方：入社当初は出社有、慣れてきたらリモート勤務も可能 ※クライアントとの商談はリモート、対面、両方あります。 〇平均残業：20ー30時間／直行直帰／裁量大きい 〇育... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1ー4ー1 丸の内永楽ビルディング15F 東京メトロ「大手町」駅より徒歩1分 JR「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントの採用（特にエンジニア領域）を成功に導くと同時に、コンサルティング事業の仕組み化・標準化をリードしていただきます。 【職務詳細】 ▼採用支援業務（RPO・コンサルティング） ・採用戦略の策定（3C／4P分析、ペルソナ設計、KPI設計、チャネル戦略立案） ・実務実行（スカウト媒体運用、エージェントコントロール・戦略的開拓） ・採用基盤の構築（SNSを活用したタレントプール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験2年以上 ・定量的な目標を置き、KPIを立て、週次単位で改善を回した経験 ・下記いずれかの経験1年以上 - 転職エージェントのRA経験 - HRTechサービスなどのCS経験 - 採用人事、RPO等を通じて採用活動に携わった経験 【尚可】 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階※週2日のリモートを基本とする 都営新宿線 「岩本町」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウド型LMS（学習管理システム）やコンテンツ制作ツールを展開する同社にて、新プロダクト「LOGOSWARE Xe」を中心としたコンサルティングセールス及び将来のマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ・大手企業の新規開拓および既存・重要顧客へのコンサルティング営業 ・顧客の課題やニーズに合わせた自社サービス・プロダクトの提案 ・BPaaS（Business Process |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向け営業経験（3年以上） ・コンサルティング会社での経験 ・IT関連のサービス販売経験 【尚可】 ・大手企業、その子会社・支店・協力会社へのセールス経験 ・コンサルティング提案経験 ・ABM（アカウントベースド・マーケティング）の実行経験 ・SaaSプロダ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野一丁目9番6号 ウエノU-PALビル4F つくばエクスプレス線・大江戸線「新御徒町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてコンサルティングセールスを担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：クライアント ■何を：採用計画に基づいた採用成功までのプラン ■手法：コンサルティング営業 ＜具体的には＞ ステークホルダーを管理しながら、クライアントの採用計画に基づいた採用成功までのプラン提案をしていただきます。 クライアントの課題に沿って採用手法をデザインする面白みのある業務内容です。 〈チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験3年以上（無形商材） ・数字をもとにお話ができる方 ・量より質を重視した営業をしてきた方 ・クライアントの課題を基に0からプランを作り提案できる方 【尚可】 ・新規サービスの立案を0から行った経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 都営三田線「内幸町」駅徒歩3分／東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロダクトマネージャーとして業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・プロダクトロードマップの策定 飲食店舗向けプラットフォーム「O：derPlatform」の戦略を捉え、 プロダクトのビジョンを定義し、 実現に向けたプロダクトロードマップの策定を行います。 ・プロダクトバックログのマネジメント 策定したプロダクトロードマップの実現に向けた、 具体プロダクト施策や機能の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上）※業界経験問わず ・WebサービスやWebプロダクトに関するプロダクトマネジメント またはオペレーション企画・改善の経験(toB・toC問わず) ・クライアントワークでの顧客サービスに関する 業務改善や業務コンサル... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 3-26-8 ブライトキューブ 東京メトロ副都心線「北参道」駅 2 番出口より徒歩4分 JR中央・総武線「千駄ケ谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療・介護・保育・障がい福祉事業を営む大手法人に対し、人事課題解決に向けたコンサルティングセールス及び最適なソリューション提供をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：医療・介護・保育・障がい福祉領域の大手法人（従業員数2000名以上中心） ■何を：採用・定着・育成などの人事課題を解決する「人材紹介・求人広告・SaaS等」 ■手法：顧客の事業戦略を理解し、単なる枠売りではなく、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界における法人営業の経験がある方（3年以上） ・ソリューション営業経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・営業活動において、クライアントの組織攻略要素（誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうか等）と対峙しながら営業活動をされてきた方 ・ソリュー... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材戦略に基づき、社員の成長を促進する人材開発施策（教育プログラム／研修）の企画・運営を担当します。 【職務詳細】 ・人材開発施策（教育プログラム／各種研修）の企画、設計 ・研修準備、運営 ・社内講師業務 ・教育施策の効果測定、改善、最適化 ・人材開発に関する新規施策の提案、導入 ・社内関係部署との連携による育成施策の推進 ☆★☆その他・魅力☆★☆ ・人事のみならず会社全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて人材育成・教育・研修分野での経験（3年以上） 【尚可】 ・教育施策の企画立案経験 ・社内研修プログラムの設計経験 ・人材開発施策の改善、効果測定に関する知識 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・ITやDX採用の知見を活かした高度なコンサルティング経験が積める ・グローバル人材採用やエンタープライズ案件に関わるチャンス ・チームで顧客課題に向き合うため、PMやメンバー育成経験も得られる 【職務概要】 クライアント企業の採用課題に対して、戦略立案から実行までを一貫して支援するポジションです。 【職務詳細】 ・顧客採用プロジェクトチームのリード、プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・人材紹介会社でのRA／CA経験、またはRPOやインハウスでの採用実務経験 【尚可】 ・リーダー経験（メンバー育成、プロジェクトリード） ・エンジニア採用経験 ・SIer、コンサル、Web業界での知識や実務経験 ・大手企業との折衝経験 ・L... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 南北線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 LinkedInパートナー企業として、大手・外資系企業の採用課題を解決するシニア採用コンサルタントとして、課題抽出から施策の提案・実行までを一貫して担当します。 【職務詳細】 ＜ペルソナ設定＞ クライアントが求める人材（主にエンジニアやコンサルタント職種）のヒアリングを行います。必要に応じて現場担当者へ直接ヒアリングを行い、専門知識をキャッチアップしながらターゲット像を明確化します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向けの顧客折衝経験（3年以上） ・人材業界における実務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメント、またはピープルマネジメントの経験 【今後の展望・キャリアパス】 自身の希望次第で、採用戦略コンサルタント、データアナリスト、マーケティングスペシャリスト、管... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階 JR各線「新橋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の薬剤師事業部において、薬局・ドラッグストア向けの新卒採用コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客への初回ヒアリング：現場営業が把握したニーズを基に、より専門的なヒアリングや本サービスの提供価値を説明します。 ・顧客へのプレゼン：企業の強みや予算に合わせた採用計画を立案し、内定承諾に向けたプランを提示します。 ・採用に向けたプロデュース：採用計画の実行を支援し、ノウ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・新卒採用の実務経験（業界不問） ・新卒採用領域における、法人向けの提案営業またはコンサルティング経験（例：新卒エージェント、求人媒体営業など） 【尚可】 ・薬局（医療）業界の知識や経験 ・マーケティング領域の知識や経験（広報、SNS... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階 JR山手線「田町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする 労務コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・就業規則・雇用契約書の作成 ・人事・評価制度の構築 ・労務コンサルティング 【おすすめポイント】 ★同事務所は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを 行っています。 ★クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来るよう 年に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート 東京メトロ東西線「西葛西」駅（北口）徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ベンチャー／スタータップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとして活躍いただきます。 【業務詳細】 ・起業家や経営者への経営戦略／計画のヒアリング ・候補者のサーチ ・候補者とのキャリア面談／案件紹介、企業への推薦 ・入社前後のフォロー ※同社は「両面」方となります。また、オペレーションの一部は サポートスタッフが支援します。 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験 ・人材紹介業界での営業経験 ・新人育成経験 【★キャリアアップ事例★】 【例1】入社3年目：リーダーに就任 ↓※チーム予算達成、通期個人予算達成 入社4年目：マネージャーとし... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階 各線「市ケ谷」駅4番出口 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（42）｜ 青森県（23）｜ 岩手県（24）｜ 宮城県（28）｜ 秋田県（22）｜ 山形県（19）｜ 福島県（17）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（16）｜ 栃木県（17）｜ 群馬県（15）｜ 埼玉県（41）｜ 千葉県（27）｜ 東京都（1,088）｜ 神奈川県（49）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（29）｜ 山梨県（20）｜ 長野県（17）｜ 富山県（14）｜ 石川県（25）｜ 福井県（9）｜ |
| 東海 | 岐阜県（26）｜ 静岡県（25）｜ 愛知県（81）｜ 三重県（25）｜ |
| 関西 | 滋賀県（14）｜ 京都府（36）｜ 大阪府（168）｜ 兵庫県（11）｜ 奈良県（10）｜ 和歌山県（17）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（9）｜ 島根県（32）｜ 岡山県（32）｜ 広島県（25）｜ 山口県（11）｜ 徳島県（10）｜ 香川県（26）｜ 愛媛県（12）｜ 高知県（9）｜ |
| 九州 | 福岡県（82）｜ 佐賀県（12）｜ 長崎県（12）｜ 熊本県（19）｜ 大分県（12）｜ 宮崎県（12）｜ 鹿児島県（19）｜ 沖縄県（13）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（4）｜ |
