| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントが抱える人事領域におけるさまざまな課題を解決するため、コンサルタントとしてご支援いただきます。 システムやソフトを導入することで解決に導きます。 【職務詳細】 ・パッケージソフトの導入・保守 ・バージョンアップ時の対応 ・データ移行支援 【入社後の流れについて】 入社時には、これまでのご経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しています。 まず会社の理念とポリシーをご理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域の用語理解 ・何らかの人事システム使用経験（SAP、その他人事システム等） 【尚可】 ・コンサルティング経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前9F JR各線／浅草線「浅草橋」駅 徒歩2分 JR総武線「馬喰町」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:自社オフィスまたは東京都・神奈川県のクライアント先 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供する、インドでの自社開発拠点（GCC）構築支援サービスのコンサルタントとして、クライアント（日本企業）の事業戦略に基づいた組織設計、採用、運営までを一気通貫で支援します。 【職務詳細】 ●クライアント伴走（コンサルティング） クライアントの担当窓口として、拠点の立ち上げから運営までを伴走します。 ・クライアントの事業戦略を理解した上で、インドでの採用要件を設計 ・インド現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スタートアップや事業会社において、採用企画、組織設計、社内体制構築に関わった経験 ・CXO、事業責任者、開発責任者クラスとの商談、提案経験 ・自ら仕組みを構築し、プロジェクトを推進できる自走力 【尚可】 ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビル Spaces 都営地下鉄三田線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 採用コンサルティングをはじめ、採用マーケティング、採用ブランディング、採用代行、人事育成など幅広いサービスを通じて、企業ごとに最適な採用手法を提案し、採用成功と事業成長を支援します。 「採用に困ったらまず相談したい」と思われる採用パートナーとして、企業の採用課題を総合的に解決することがミッションです。 ●顧客折衝 採用課題や採用ターゲット、事業内容などをヒアリングし、採用戦略を設計します。日々 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験1年以上 ■採用コンサルタントとは？ 「採用のプロ」として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3丁目13-11 渋谷TKビル 2F JR各線「渋谷」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | クライアントの抱える様々な課題の解決に向け、コンサルティングを行います。 飲食店経験者や塾講師など全く違う業界から転職した先輩たちが活躍する企業です。 【あなたが担当するプロジェクト】 ※一例として人事コンサルタントの仕事を紹介 企業の「給与計算が大変...」「人事業務が非効率...」という悩みを、システムの力で解決します。 ●Step1：現場に入り込み、本当の課題を見つけ出す ●Step2：数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人2年程度のご経験 ※年数は目安 ※学歴・資格は一切不問 【最初は先輩のサポートから】 ●提案資料作成で、論理的思考力を磨く ⇒まずは先輩の資料作成補助から。 ●複雑な業務を図で整理し、誰でも分かる形に「翻訳」 ●プロジェクト会議で重要な決定事項を記録・... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前9F JR各線／浅草線「浅草橋」駅 徒歩2分 JR総武線「馬喰町」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:自社オフィスまたは東京都・神奈川県のクライアント先 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ■自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ■園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験3年以上 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ★☆★こんな方が活躍しています★☆★ ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わる... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワー26F JR各線「高松」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のタレントマネジメントコンサルティング部にて、企業の経営・ 事業戦略を支えるタレントマネジメントの高度化支援プロジェクトにおける プロジェクトリーダー（PL）業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクトマネージャー（PM）が策定したプロジェクト方針、計画を踏まえた、 実行レベルでのタスク設計およびスケジュール具体化 ・プロジェクトの進捗、課題、リスク管理（課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・クライアントワーク経験（コンサルティング、システム導入、業務改善、 プロジェクト推進等） ・HR Tech領域に携わった経験（タレントマネジメントシステム、 人事システム、HR SaaS等） 【尚可】 ・コンサルティング経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪シェアオフィス／案件先により異なる 在宅／案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）／退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度／人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー／執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験がある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・事業会社等の人事／経営企画業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMF仙台01 2階 JR「仙台」駅西口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ★あらゆる業界に接点を持ち、その接点をビジネスチャンスとして活かし、提案・営業を展開していただきます。 誰に：中小から大手企業 何を：求人広告 手法：課題の解決策を提案するソリューション営業／コンサルティング 【職務詳細】 「優秀な人材を採用したい」「社員教育を強化したい」など、 人材に関する経営課題を抱える企業に、課題の解決策を提案するソリューション営業です。 最初は「求人広告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 ・リーダー／マネージャー経験 ・PCスキル ■特徴 無形商材／課題解決型の営業なので、お客様と長くお付き合いできます ☆入社後、まずチームをマネジメントしていただき、そこから課全体、営業所全体を見ていただきます。ゆくゆくは、営業所を任せ会社の中... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-138 金周ビル JR各線「大宮」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のコーポレート戦略コンサルティング部にて、経営・事業戦略で定義された 変革テーマを「会社としてどう実装し、どう回し続けるか」という視点で支援する コンサルタントとして、戦略BPOプロジェクトの推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人事／コーポレート領域におけるBPRを起点とした戦略BPOプロジェクトの推進 ・業務現状分析、課題整理を踏まえたBPO化・デジタル活用に向けた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域における業務経験 （人事企画、労務、制度運用、人事オペレーション等、 コーポレート領域での経験を含む） ※さらに、下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム等における業務改革・BPRプロジェクトの経験 ・事業会社において、顧客また... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪シェアオフィス／案件先により異なる 在宅／案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、 人事分野における企業コミュニケーション戦略（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・マネジメントや予算執行経験 同社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・バックオフィス業務における知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 【尚可】 ・（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PM... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング17階 各線「名古屋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。 【職務詳細】 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務（労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など）におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP ・（経理分野）公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者 ・バックオフィス業務におけるプロセス改善などで業務の生産性向上に... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西3-3札幌MNビル5階 札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。 【職務詳細】 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務（労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など）におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP ・（経理分野）公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者 ・バックオフィス業務におけるプロセス改善などで業務の生産性向上に... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のBPOコンサルタント（Success Factors）として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 人事管理システムの提供～運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。 顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、日々の保守対応などを通じて、改善策のご提案をいただくなど、上流工程を経験いただけます。 同時にチームでの仕事になるため、チーム運営を担当いただき、マネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方 ・マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等 【尚可】 ・人事業務の経験 ・IT業務の経験 ＜活躍事例＞ ・前職：事務職（社会保険事務所にて事務手続きやRPA内製化による業務効率化を... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 24F・27F JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:業務上、国内／海外出張が発生する事があります。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のメイン事業である「高齢者向けのお食事提供サービス」をご利用いただいている社会福祉法人や医療法人の採用活動を、専門部隊としてサポートしていただきます。 【職務詳細】 ・WEB求人原稿、チラシ等の広告作成 ・募集に関する周辺調査、レポート作成 ・お客さまの採用担当者、決裁者との折衝 ・人材派遣、人材紹介（募集～候補者対応） ・外国人人材の活用提案 ・募集活動全般の提案、実行、シミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同一企業での就業経験（3年以上） ・下記いずれかに該当する方 - 人材会社（人材派遣、人材紹介、求人広告、人事アウトソーシング）の勤務経験 - 社会福祉法人または医療法人の勤務経験 - 給食業界のご経験 - 事業会社の採用担当 - 社会福祉法人または医... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ※営業先へ直行直帰スタイル ※営業先へ直行直帰スタイル 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のメイン事業である「高齢者向けのお食事提供サービス」をご利用いただいている社会福祉法人や医療法人の採用活動を、専門部隊としてサポートしていただきます。 【職務詳細】 ・WEB求人原稿、チラシ等の広告作成 ・募集に関する周辺調査、レポート作成 ・お客さまの採用担当者、決裁者との折衝 ・人材派遣、人材紹介（募集～候補者対応） ・外国人人材の活用提案 ・募集活動全般の提案、実行、シミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同一企業での就業経験（3年以上） ・下記いずれかに該当する方 - 人材会社（人材派遣、人材紹介、求人広告、人事アウトソーシング）の勤務経験 - 社会福祉法人または医療法人の勤務経験 - 給食業界のご経験 - 事業会社の採用担当 - 社会福祉法人または医... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ※営業先へ直行直帰スタイル ※営業先へ直行直帰スタイル 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【同社の魅力】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2-2-1 ＣＲＯＳＳ５００ 1F JR中央本線「甲府」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【尚可】 ・士業事務所等での経験5年以上（顧問対応経験尚可） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区東大通2丁目4‐10 日本生命新潟ビル9F JR各線「新潟」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても大丈夫です） ・基本的なＰＣスキルのお持ちの方（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味が... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区東大通2丁目4－10 日本生命新潟ビル9F JR「新潟」駅より徒歩約6分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | ★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方（年数不問） 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡フコク生命ビル6階 JR各線「盛岡」駅北口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（33）｜ 青森県（18）｜ 岩手県（26）｜ 宮城県（22）｜ 秋田県（17）｜ 山形県（17）｜ 福島県（15）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（10）｜ 栃木県（10）｜ 群馬県（11）｜ 埼玉県（42）｜ 千葉県（21）｜ 東京都（1,219）｜ 神奈川県（36）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（23）｜ 山梨県（18）｜ 長野県（12）｜ 富山県（13）｜ 石川県（21）｜ 福井県（10）｜ |
| 東海 | 岐阜県（27）｜ 静岡県（21）｜ 愛知県（111）｜ 三重県（21）｜ |
| 関西 | 滋賀県（13）｜ 京都府（40）｜ 大阪府（201）｜ 兵庫県（9）｜ 奈良県（9）｜ 和歌山県（16）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（8）｜ 島根県（28）｜ 岡山県（24）｜ 広島県（32）｜ 山口県（12）｜ 徳島県（11）｜ 香川県（19）｜ 愛媛県（10）｜ 高知県（8）｜ |
| 九州 | 福岡県（71）｜ 佐賀県（11）｜ 長崎県（12）｜ 熊本県（14）｜ 大分県（13）｜ 宮崎県（12）｜ 鹿児島県（17）｜ 沖縄県（12）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
