仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ・関西エリア人事コンサルメンバーのマネジメント、関西エリアの人事コンサルの戦略策定、メニュー開発など組織運営をお任せできる方を募集いたします。 具体的には… <社外向け> ・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人事施策 ・ジョ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの人事コンサル実務経験(目安7年以上) ・何かしらのマネジメントの経験 ・PCスキル(Excel・Word・PowerPoint) |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 【具体的な業務】 ■人事システムの基本構想 ■人事業務プロセス改革 ■グローバルHCM、タレントマネジメント ■業務効率化のためのERP導入 等のプロジェクト等に従事することになります。 ※入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの経験 ・事業会社での人事経験 ・コンサルティング経験 (人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験) ・システムインテグレーション(人事領域) ・パッケージ開発(人事領域) ・SAP導入経験(人事領域に限らない) 【歓迎要件】 ■SAP... |
給与 | 年収 550万円~1500万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市 |
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仕事内容 | 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支 |
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応募資格 | 【必須条件】下記いずれか ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チー... |
給与 | 年収 350万円~1100万円 |
勤務地 | 新潟県新潟市中央区上大川前通七番町 |
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仕事内容 | 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支 |
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応募資格 | 【必須条件】 ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業... |
給与 | 年収 350万円~1100万円 |
勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西 |
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仕事内容 | 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支 |
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応募資格 | 【必須条件】 ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業... |
給与 | 年収 350万円~1100万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄 |
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仕事内容 | 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支 |
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応募資格 | 【必須条件】 ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業... |
給与 | 年収 350万円~1100万円 |
勤務地 | 岩手県盛岡市盛岡駅前北通 |
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仕事内容 | 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支 |
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応募資格 | 【必須条件】 ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業... |
給与 | 年収 350万円~1100万円 |
勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町 |
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仕事内容 | 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支 |
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応募資格 | 【必須条件】 ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業... |
給与 | 年収 350万円~1100万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区淡路町 |
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給与 | 年収 350万円~1100万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市北区幸町 |
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仕事内容 | 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支 |
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応募資格 | 【必須条件】 ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業... |
給与 | 年収 350万円~1100万円 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街 |
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仕事内容 | ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「 |
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応募資格 | 【必須条件】 ※下記いずれかにあてはまる方 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験がある方。 ・事業会社の人事部での実務経験のある方。 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 |
給与 | 年収 350万円~1100万円 |
勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町 |
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仕事内容 | ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「 |
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応募資格 | 【必須条件】 ※下記いずれかにあてはまる方 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験がある方。 ・事業会社の人事部での実務経験のある方。 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 |
給与 | 年収 350万円~1100万円 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 会計コンサルファームとして「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。 関西エリアでは、顧客への価値提供の可能性を更に広げるべく、2019年に組織・人事コンサル事業を立ち上げ「人事労務制度改革」「評価制度改革」を中心に、クライアントへの提案を行ってまいりました・この |
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応募資格 | 【必須要件】下記いずれか ・法人営業経験(5年以上) ・人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事、総務、企画などコーポレート系職種の業務経験のある方 【歓迎要件】 ・人事コンサルティングファームで業務経験のある方 ・総合系、戦略系コンサルティングファームでの業務経験... |
給与 | 年収 350万円~800万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クライアントの組織人事面での課題を把握し、解決へと導く経営コンサルティング業務を行います。 【具体的なプロジェクト】 ■組織人事戦略策定支援 〔人事ビジョン策定、要員計画策定、組織体制整備、業務分掌・権限整備 等〕 ■人事制度改革・定着支援 〔人事制度(等級・評価・報酬)改革、制度導入・定着のための支援等〕 ■人事労務制度整備支援 〔労務管理制度整備、人 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務業務経験 |
給与 | |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
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仕事内容 | 【業務内容】 ウィルグループの 「働く」の領域において、弊社で展開する人材紹介サービスの統括責任者を募集いたします。 主に全社人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、様々なカテゴリーで展開する人材紹介サービスのオペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。 社内リソースとの親和性も鑑みた新領域の計画立案・推進から、メンバーマネジメントなどもお任せします。 |
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応募資格 | 必要スキル(必須) ・人材紹介ビジネス事業 責任者経験 ・人材マネジメント経験(MIN5人以上) 歓迎スキル ・人材紹介ビジネスでのマネジメント経験 ・新規事業の立上経験 ・人材サービス企画経験 期待する人物タイプ ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感... |
給与 | 年収 1200万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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仕事内容 | 職務内容 求職者へ面談やカウンセリング、求人案内を行う「CA業務」を担当していただきます! 新規事業創業フェーズですので、新規企業の開拓、既存営業、クライアントが求めるターゲットの紹介などを行う「RA業務」も合わせた両面を担当して頂く場合もございますが、志向性や適性を判断した上で、業務担当や役割を決定させて頂きます。 >to C担当(集客→面談、面接→入社前手続き) ■スカウト |
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応募資格 | 必須スキル ★人材紹介経験者 ※業界は問いません。 歓迎スキル ・IT業界での法人営業経験がある方 ・IT/WEB業界の知識に長けている人 期待する人物タイプ ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感して頂ける方 ・IT領域への興味/関心を持っている方 ・... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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仕事内容 | 職務内容 企業が抱える人事課題解決が主たる仕事です。 人材のご提案や商談を行うリクルーティングアドバイザー「RA業務」を担当していただきます! 新規企業への提案や既存営業、クライアントが採用すべき人材の顕在化など、提案は多岐に渡ります。 新規事業創業フェーズのため、スカウトや求職者との面談、求人案内やアフターフォローといったキャリアアドバイザー「CA業務」も合わせた両面を担 |
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応募資格 | 必須スキル 以下いずれかのスキルをお持ちの方 経験年数については都度ご相談いただけますと幸いです。 ★人材紹介経験者(業界問わず) ★人材派遣経験者(IT業界) ★IT業界での営業経験がある方(SES営業など) 歓迎スキル ・IT/WEB業界の知識に長けている方 期待す... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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仕事内容 | 業務内容(詳細・範囲) 【委託営業】 既存顧客への営業と新規開拓(ソリューション営業) ◎クライアント 業種業態、様々な法人を担当します。大手企業からの引き合いも多くあります ◎扱うサービス コンタクトセンターを中心にクライアントの事業の一部分を請け負います 多岐にわたる他部署とも連携・同行し、クライアントのニーズに合わせた対応をお願いします。 【オペレーション構築担当】 |
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応募資格 | 必須スキル ※下記いずれかの経験が2年以上 ・ソリューション営業経験(業務フロー改善/効率化系または、saasなど) ・BPO(Business Process Outsourcing)サービスの経験 ・コールセンターや事務系の人材サービス経験 ※リーダーorマネージャーの... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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仕事内容 | 職務内容 求職者へ面談やカウンセリング、求人案内を行う「CA業務」を担当していただきます! 新規事業創業フェーズですので、新規企業の開拓、既存営業、クライアントが求めるターゲットの紹介などを行う「RA業務」も合わせた両面を担当して頂く場合もございますが、志向性や適性を判断した上で、業務担当や役割を決定させて頂きます。 >to C担当(集客→面談、面接→入社前手続き) ■スカウト |
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応募資格 | 必須スキル ★人材紹介経験者 ※業界は問いません。 歓迎スキル ・IT業界での法人営業経験がある方 ・IT/WEB業界の知識に長けている人 期待する人物タイプ ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感して頂ける方 ・IT領域への興味/関心を持っている方 ・... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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仕事内容 | 職務内容 企業が抱える人事課題解決が主たる仕事です。 人材のご提案や商談を行うリクルーティングアドバイザー「RA業務」を担当していただきます! 新規企業への提案や既存営業、クライアントが採用すべき人材の顕在化など、提案は多岐に渡ります。 新規事業創業フェーズのため、スカウトや求職者との面談、求人案内やアフターフォローといったキャリアアドバイザー「CA業務」も合わせた両面を担 |
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応募資格 | 必須スキル 以下いずれかのスキルをお持ちの方 経験年数については都度ご相談いただけますと幸いです。 ★人材紹介経験者(業界問わず) ★人材派遣経験者(IT業界) ★IT業界での営業経験がある方(SES営業など) 歓迎スキル ・IT/WEB業界の知識に長けている方 期待す... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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北海道・東北 | 北海道(42)| 青森県(24)| 岩手県(25)| 宮城県(30)| 秋田県(22)| 山形県(18)| 福島県(20)| |
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関東 | 茨城県(24)| 栃木県(24)| 群馬県(24)| 埼玉県(52)| 千葉県(31)| 東京都(860)| 神奈川県(52)| |
北陸・北信越 | 新潟県(26)| 山梨県(20)| 長野県(17)| 富山県(19)| 石川県(19)| 福井県(17)| |
東海 | 岐阜県(18)| 静岡県(26)| 愛知県(90)| 三重県(20)| |
関西 | 滋賀県(19)| 京都府(37)| 大阪府(152)| 兵庫県(20)| 奈良県(18)| 和歌山県(17)| |
中国・四国 | 鳥取県(17)| 島根県(27)| 岡山県(33)| 広島県(25)| 山口県(17)| 徳島県(21)| 香川県(19)| 愛媛県(18)| 高知県(17)| |
九州 | 福岡県(55)| 佐賀県(17)| 長崎県(16)| 熊本県(18)| 大分県(16)| 宮崎県(16)| 鹿児島県(16)| 沖縄県(17)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(2)| |