| 仕事内容 | 【職務概要】 「医療という希望を創る。」をミッションに掲げる同社にて、中途採用およびHRBP業務を担当いただきます。事業の成長に合わせて最適な人材を迎え入れるだけでなく、その後の活躍や組織強化までを一貫して見据えた組織づくりを担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ■採用を起点とした組織づくり ・事業戦略や現場課題に基づいた採用戦略の立案 ・母集団形成、選考設計、クロージングまでの採用プロセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの実務経験を3年以上 ・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 【尚可】 ・ハイクラス層の人材採用における実務経験 ・HRBP業務の経験 【キャリアパス】 まずは採用業務から着手し、環境に慣れた後に段... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験やキャリアビジョンに基づき、以下のいずれか、 または複数の領域にまたがる役割を検討いたします。 【職務詳細】 ■コンサルティング・デリバリー領域 ・リクルートメントコンサルタント:採用戦略の立案から実行支援、 タレントアクイジションの最適化 ・P&Oコンサルタント:組織設計、人事制度構築、 カルチャー変革のコンサルティング ・研修講師・教育コンテンツ企画(AI/DX領域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティング業務の経験 ・問題解決能力とプロジェクトマネジメントスキル 【歓迎】 ・多様な業界でのコンサルティング経験 ・データ分析およびAIモデルの開発経験 ・自然言語処理(NLP)や生成AIの知識 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル 7F・8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Indeedをメインとした求人広告の提案や改善施策の立案を通じ、企業の採用成功に伴走する採用コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・求人広告(主にIndeed)の提案 ・各種レポートを見ての分析、改善・アップセルの提案 ・未取得案件の獲得など企業の募集広告全般 ・採用業務全般の代行の提案(媒体選定、募集出稿、人材紹介契約、受付代行などの提案) 【備考】 ・「新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、ブラインドタッチ) ・ExcelやGoogleスプレッドシートの使用経験 【尚可】 ・求人広告代理店での営業や、版元での営業経験 ・WEB広告の営業や運用の経験(数値改善... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町2-3-9 麹町プレイス4F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 成長フェーズのスタートアップ・ベンチャー5社程度に注力し、採用データの分析・改善提案からスカウト、候補者面談まで、採用支援プロジェクト全体をメインの担い手として推進するHRソリューションコンサルタント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・注力顧客(スタートアップ・ベンチャー等5社程度)の開拓および経営者・採用責任者との折衝 ・採用データの分析にもとづく要求定義・採用設計と改善提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向けの課題解決型営業経験(目安:2年以上) ・ITに関する知識、またはIT業界での業務経験 【尚可】 ・人材紹介業界でのリクルーティングアドバイザー(RA)経験 ・採用課題の整理や採用戦略・採用要件の提案経験 ・HRTech・SaaS(バーティカルSaaS... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル202 各線「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法人営業や企画提案営業の経験を活かし、企業の採用課題をデータに基づいて特定・提案し、実行まで一気通貫で担う採用コンサルティング業務を担当します。 【職務詳細】 1人が注力顧客(5社程度)のフロントに立ち、提案からデリバリーまで案件のPMとして一貫して推進します。最初は既存のお取引先を引き継ぎ、成果を出しながら自分で開拓した顧客を加えていきます。 ・注力顧客の開拓、経営者・採用責任者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客の課題解決に向けたソリューション営業または企画提案営業の実務経験(目安:2年以上) 【尚可】 ・幅広い業界・業種に対する課題解決型の法人営業経験 ・HRTech・SaaS(バーティカルSaaSを含む)業界での営業経験 ・人材紹介・採用支援・RPOなどHR領... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル202 各線「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用コンサルタントとして顧客の採用成功・応募獲得を実現するため、キャムコムグループ内外のあらゆるリソースを活用し、課題発見から施策提案、実行伴走、成果創出までを一気通貫で担っていただきます。 【職務詳細】 ● 課題発見と提案 ・顧客の採用課題に関する詳細なヒアリングと現状把握 ・求人要件整理、応募獲得、媒体選定、UI/UXなど多角的な視点からの診断と分析 ・商談準備(課題整理シート・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ・人材採用に関わる提案営業経験(2年以上) └求人広告の提案経験も可 ・デジタルマーケティング領域(SaaS、Web広告、ITソリューション等)における課題解決型の提案営業経験(2年以上) 【尚可】 ・課題解決提案経験 |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1丁目8-1 新宿ビルディング 7F 各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、既存顧客へのカスタマーサクセスおよび新規顧客に対するコンサルティング営業をお任せします。一般~係長クラスでのオファーを想定しています。 【職務詳細】 ・既存顧客の深耕営業およびカスタマーサクセス(研修のフォローアップなど) ・新規顧客の開拓(マーケティングチームから提供される見込み顧客への商談が中心) ・提案内容の企画、社内外リソースの調整、プロジェクト管理 ・営業施策や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上、または同等の理解力・教養をお持ちの方 ・法人営業経験5年以上 ・教育、研修、人材開発関連業界における経験 【尚可】 ・飲食店などの店舗業態向け営業経験、または店舗勤務経験(アルバイト含む) ・経営層に対する営業経験 ・システム、コンサルティング... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F JR山手線「新宿」駅徒歩5分、地下出口S3徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョン掲げ急成長を続ける同社において、次世代を担う優秀な人材を迎え入れる新卒採用の戦略設計および推進を担当します。 【職務詳細】 ・新卒採用(総合職、または英語コンサルタント職)の戦略設計および推進(面接、イベント対応含む) ・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行 ・採用KPI(スカウト数、面談数、内定承諾数など) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ベンチャー/スタートアップ企業での採用担当経験 ・年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験 ・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 ・採用KPIを設計、運用し、成果を出した経験 【尚可】 ・人材紹介会社またはRPO会社での採用支援経験 ・エン... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタル人材育成・組織開発コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■顧客のAI組織開発におけるコンサルティング ┗人材マネジメントの現状調査、AI人材育成の可能性の検討 ■顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援 ■AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計 ┗教材の作成、編集、アップデート 研修の講師、運営 ■組織開発戦略策定支援 ■人材定義などロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかに当てはまる方 ・コンサルティングファーム(戦略、組織開発など)でのコンサルティング経験(2年ほど) ・事業会社でのデジタル領域における人材開発および組織開発の経験(2年ほど) 【尚可】 ・AI・DX・データ利活用・その他デジタル系プロジェクトのデリバ... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3 秋葉原ファーストスクエア 9階 JR総武線「馬喰町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業の経営陣や人事・広報部門と対峙し、同社のノーコードアプリプラットフォームを活用してインナーコミュニケーションや組織開発における課題を解決へと導きます。 【職務詳細】 ・インナーコミュニケーション/EX向上のための戦略提案・伴走支援 ・クライアント企業の組織課題に基づいた「理念浸透」「社内情報のオープン化」「従業員エンゲージメントの向上」等の施策設計、アプリ活用促進の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT/SaaS業界における、カスタマーサクセス、コンサルタント、または法人営業の実務経験(目安3年以上) ・人事、広報、総務、またはバックオフィス関連ツールのクライアントワーク(導入支援・営業・提案等)の経験、または人事(組織開発、インナーブランディングなど)に... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階 南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 1人目コアメンバーとして下記業務をお任せします。現在、7億円ほどの売上で、人材紹介が6億円/その他代理店が1億円ほどになっています。 一部コンサルティングにも入っていますが、課題の深掘り/深耕営業/他商材の提案/コンサルとしての月額契約など、顧客への価値をもっと深く広く提供すべきだと感じています。数字的には、1億円の代理店事業をもっとグロースさせることを目指しています。 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・求人広告/スカウトのサービスで、顧客折衝/改善提案の経験 ・RPOとして採用戦略~実行の経験 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 山手線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | HRコンサルタントとして、担当企業の人事業務に伴走いただくお仕事です。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画立案 ・採用のKPI~KGI設定 ・オウンドメディア(採用HP)の改善提案 ・リクルーティングプロセスの見直しと最適化 ・人事ミッションや組織編成の再構築支援 等 アルバイト採用や中途採用を必要としている企業様に対し、定量/定性データに基づいた現状分析・課題抽出・施策提示等を実施します。 ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかに該当される方 ・求人広告営業や人材紹介社でのエンタープライズ営業経験が3年以上ある方 ・採用コンサルティングやRPOの業務経験のある方 ・制度設計など人事コンサルティングに携わったご経験のある方 ・戦略・ITコンサルティングファームご出身の方 【... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目6-14 Expert Tamachi 4F JR山手線「田町」駅 5分 都営浅草線「三田」駅 8分/ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅 14分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ===★オススメポイント★=== ・現役エンジニアとのコミュニケーションを通じて、技術要件の理解やカルチャーフィット向上に貢献 ・最新の採用ツール・AI活用・業務自動化に携わることが可能 【職務概要】 顧客の採用課題に対して、IT知識を活かし採用戦略の企画・実行を行うポジションです。 【職務詳細】 ・顧客企業の採用業務代行(RPO)として、求人作成・スカウト・面接調整・選考管理を実施 ・採用戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITエンジニア経験またはIT業界での就業経験 ・採用や人事業務への興味・挑戦意欲 ・技術知識を活かして組織成長に貢献できる能力 【尚可】 ・自社新卒/中途採用における面接官経験 ・SIer、Web業界、コンサルティングファームでの知識または実務経験 ・大手企業... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階(東京オフィス)※慣れてきたら週2出社 東京メトロ南北線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | グループ企業の既存顧客に向け新規人材サービスの提案を行っていただきます。 【職務詳細】 <誰に> 大手人材情報サービスを提供しているビズリーチ社の既存顧客企業に向けて <何を> 同社で提供する採用支援サービス(RPOサービス)を提案いただきます。 <手法> お電話やWEB形式のアポイントを通して提案いただきます。 ※営業としてのKPI(現時点では):パスアップ件数・顧客商談数がメインとなります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験を合計で3年以上お持ちの方 ・無形法人営業のご経験 ・人材紹介事業で個人または法人向け営業のご経験 ・人材系サービス企業またはRPO事業のCSや営業としてのご経験 ・中途正社員領域の求人広告の営業としてのご経験 【尚可】 ・大手企業への法人... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2階 (週2回までリモートワーク可能です) 各線「渋谷」駅 徒歩10分 各線「恵比寿」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてない加速で大きくデジタルの波を受け変化を続けています。更に2020の国際的なスポーツイベントの前後に想定できる大きなマーケット変革の中、求められる課題はますます拡大しつつあります。同社のE&Mは専門分野のスタッフと共に新規事業開発からサイバーセキュリティ、GDPR、IPビジネスマネジメントまで幅広いソリューションにて経営のご支援を提供してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・デジタルビジネスプロジェクトの経験 ・コンサルティングスキル 【尚可】 ・コンサルティング会社にてE&M業界経験者、または興味をもっている方 ・E&M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績・興味をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「東京」駅より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ビジネスプロデューサーは、プロ人材1.5万人の中から、誰に、各個人の能力を把握して、法人の目標実現に向けて、最適なプロをキャスティングして、実行をプロデュースする仕事です。その総責任者を募集します。 【職務詳細】 【執行役員の業務内容】 ※最初の6ヶ月は主にビジネスプロデューサーとして、法人の課題解決を実行頂く業務で慣れて頂くことを想定しています。 ・各営業部署(FS、CS、IS) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・セールス経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 ・マーケティングの知見がある方 |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 東京メトロ各線「永田町」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ===★オススメポイント★=== ●幅広い業界(メーカー、金融、小売、Web・IT、外資系など)の採用支援経験が積める ●経営統合による幹部候補のポジションチャンスあり ●メンバーのキャリア成長を支える研修制度や英語学習支援あり 【職務概要】 RPO事業を中心とした採用支援部門でのチームマネジメント及びコンサルティング業務 【職務詳細】 ・カスタマーサクセス部門のチームマネジメント(メンバー育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用業務の一通りの経験(求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析) ・中途採用の実行フェーズを主導した経験(KPI設定とPDCA運用、母集団形成施策の実行) ・複数ステークホルダーを巻き込み採用プロジェクトを推進した経験 ・ITエンジニア、コンサ... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 南北線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ===【おすすめポイント】================== ・週2日までリモート可・フレックス制等の働きやすい環境◎ ・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」 ・創業130年・経営・現場双方に近いポジションで、人財育成を通じて企業価値向上に貢献できる環境です。 =============================== 【職務概要】 ・人事領域における育成全般の企画業務 ( |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の中でも育成を主務として経験している方 ・研修の企画・運用の経験 ・自ら課題を発見し、提案・実行できる方 ・課題発見力と実行力のある方 【尚可】 ・全社の育成体系の見直しの経験 ・コンサルティング会社にて育成制度、研修制度の設計経験をお持ちの方 ・育成の全... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区台場2丁目3番4号 ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 元々は、採用を切り口にした課題解決から始まった本組織では現在、顧客の組織運営・経営に関わる多種多様な分野にコンサルティングのフィールドを広げています。また分野ごとに担当を分けておらず、コンサルタントから、担当企業の抱える課題に対して一貫して本質的に必要なサービスを提供していただきます。 【職務詳細】 ●採用関連 ・採用ツール制作(ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズなど) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験のある方 ・営業経験(個人法人、商材、業界問わず) 1年以上 ・人事採用担当または組織開発のご経験 1年以上 【尚可】 ・提案や構築に幅のある商材を扱う営業経験(SIer、何かしらのコンサル系の営業etc...) ★同ポジションの魅力★ 1... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒169-0074 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅1番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記の中から、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆ る人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となります。 【職務詳細】 ・チームビルディングのための取り組み ・組織編制や人員配置、シフト運用の協議 ・メンバー育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成。研修講師や1on1も担当 ・リーダー育成やチーム運営のた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・複数拠点店長や部門長などチームマネジメントに関わった経験 (3年以上) ・育成やピープルマネジメントに関心の強い方 ・普通自動車運転免許(工場への出張の際に必要です) ・上記の人柄にマッチする方 【尚可】 ・労働集約型ビジネスでの経験 ・一定程度のPCスキル(... |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6丁目14番3号御成門PREX4階 都営三田線「御成門」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道(33)| 青森県(18)| 岩手県(26)| 宮城県(22)| 秋田県(17)| 山形県(17)| 福島県(15)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(10)| 栃木県(10)| 群馬県(11)| 埼玉県(42)| 千葉県(21)| 東京都(1,219)| 神奈川県(36)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(23)| 山梨県(18)| 長野県(12)| 富山県(13)| 石川県(21)| 福井県(10)| |
| 東海 | 岐阜県(27)| 静岡県(21)| 愛知県(111)| 三重県(21)| |
| 関西 | 滋賀県(13)| 京都府(40)| 大阪府(201)| 兵庫県(9)| 奈良県(9)| 和歌山県(16)| |
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| 九州 | 福岡県(71)| 佐賀県(11)| 長崎県(12)| 熊本県(14)| 大分県(13)| 宮崎県(12)| 鹿児島県(17)| 沖縄県(12)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(2)| |