| 仕事内容 | 【職務概要】 本部コンサルティング部門で、マネージャーとして業種や規模を問わず様々な企業のコンサルティング支援業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営戦略や事業戦略、組織および人事戦略に関する立案や実行の支援 ・グループ会社の統合や合併、分割時における人事戦略の立案や運営、実行支援 ・等級や評価、報酬等の人事に関する制度設計、運用、および実行支援 ・キャリア開発や研修プログラムの設計と実行支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングの実務経験がある方 ・採用や配置、人事・報酬制度、能力開発等、人的資源管理や組織構造論に関する知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市魚町10番地 JR西日本山陰本線「松江」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 豊田通商グループ各社の人財育成・組織課題に対し、人事のパートナーとして伴走しながら、人財開発施策の企画・運営・改善を担うポジションです。 【職務詳細】 単に研修を提供するだけでなく、グループの目指す方向性や各社の状況を理解し、施策の設計から展開、効果検証までを一貫して支援します。将来的には各社人事と並走し、人財育成の方向性を共に考えるHRBP（人事ビジネスパートナー）的な役割を担う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験（折衝を含む） ・相手の意図を汲み取り、課題を整理してアウトプット（資料等）に落とし込んだ経験 ・Excelを用いたデータ整理、集計、基本的な分析スキル ・Outlook、PowerPointの基本操作スキル 【尚可】... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 企業の経営層や事業責任者、人事責任者へ直接アプローチし、経営基盤に直結する「組織を作るための採用戦略」をゼロから設計・提案していただきます。 単なる採用手法の販売ではなく、採用成功と定着というゴール達成を目指す伴走型のコンサルティングです。 ■ プロジェクト設計・立ち上げ（中核業務） ・経営層・人事責任者への課題ヒアリングと、採用課題の論点整理 ・プロジェクトのゴール設定、フェーズ分解、体制・ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ■顧客の採用計画等に基づき、課題特定から解決策の提示までを一貫して行った経験(営業・コンサルティング経験歓迎) ■企業の人事・採用マーケティングに関わった実務経験 【尚可】 ■採用関連の施策立案、進行管理の経験 ■チームマネジメントやプロジェク... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-5－30 堂島プラザビル10F ※転居を伴う転勤なし JR東西線・学研都市線「北新地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の福利厚生（社内売店、食堂等）の課題解決に向けた提案営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ・HP問い合わせや展示会名刺等への反響型アプローチ ・社内売店、食堂、置き型社食等の導入提案及び稼働後フォロー ・ニーズをヒアリングし、従業員満足度向上に繋がるサービスの提案 【備考】 ・入社後：同社グループ全体の事業内容をつかむために、まずはサービス内容や基本知識を習得していただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB営業経験 ・普通自動車運転免許（第一種） 【尚可】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市潮江1丁目2-6 JRE尼崎フロントビル2階 JR東海道・山陽本線「尼崎」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、クライアントの給与計算代行およびクラウド勤怠・給与システム導入を担当します。 (1) クライアントの給与計算代行業務 オンライン型経理代行サービスの一環として、クラウド労務システムを使用した給与計算をお任せします。 お客様からもらった資料をもとに、期日までに正確な給与計算を行うことが主な業務です。 ・マニュアルが整備されており、効率的に処理できる環境です。 ・不明点があれ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかを満たしている方 ・一般企業での労務経験（複数社での経験がある方） ・社会保険労務士資格を保有 ・社会保険労務士事務所での実務経験2年以上 【尚可】 ・クラウド勤怠・給与システム利用経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区薬院3-16-26 西鉄薬院ビル5F 福岡市地下鉄七隈線「薬院大通」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【部・チームのミッション・業務概要】 事業成長を支える人材の採用支援・育成を通じて、組織力の向上に貢献することです。主に、社内研修や人材育成施策の企画・運営と採用活動の支援（既存プロセスの改善・実行支援）を実施しています。現場部門、本社人事部門、学校関係者、自治体関係者など幅広い関係者と連携しながら、採用活動支援と育成活動を円滑に進める役割です。 【具体的な業務】 グループ企業の各事業部在籍者（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外の関係者と丁寧かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 ・相手の立場や状況を踏まえ、必要な情報を分かりやすく整理・説明できる方 ・Excel、Word、PowerPointなどを用いた基本的な資料作成ができる方 ・学校、学生、現場部門など複数の関係者との調整... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市大岡2771 JR御殿場線「大岡」駅より徒歩で9分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の薬剤師事業部において、薬局・ドラッグストア向けの新卒採用コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客への初回ヒアリング：現場営業が把握したニーズを基に、より専門的なヒアリングや本サービスの提供価値を説明します。 ・顧客へのプレゼン：企業の強みや予算に合わせた採用計画を立案し、内定承諾に向けたプランを提示します。 ・採用に向けたプロデュース：採用計画の実行を支援し、ノウ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・新卒採用の実務経験（業界不問） ・新卒採用領域における、法人向けの提案営業またはコンサルティング経験（例：新卒エージェント、求人媒体営業など） 【尚可】 ・薬局（医療）業界の知識や経験 ・マーケティング領域の知識や経験（広報、SNS... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29階 各線「名古屋」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業に対し、ISO認証審査サービスを提供する営業を担当していただきます。 主要な担当エリアは関西圏となり、直行直帰スタイルでの提案活動をお任せします。 【職務詳細】 ・新規顧客および既存顧客への訪問（リモート面談を含む）による提案活動 ・すでに認証済みのISO規格に加え、別種類のISO規格提案やグループ企業への横展開提案 ・クライアントの課題に応じたISO認証活用のコンサルティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 3年以上 ・PCリテラシーのある方 【尚可】 ・無形商材の営業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南本町4丁目2-21 イヨビルディング5F 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:研修期間中の配属先は横浜本社となります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大企業の安定した基盤をもちながらも新規事業として、戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を、ビジネス職として牽引いただくチャレンジングなポジションです！小売サービス業界などの店舗型ビジネス向けのプロダクト立ち上げのフェーズで活躍したい方を募集しています。 【職務詳細】 主にGLOPLA LMSのスキル管理プランについて以下の業務を担当いただきます。顧客のカウンタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※社会人就業経験3年以上※ ・エンタープライズ領域でのセールスもしくはカスタマーサクセス経験（3年以上） ・顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力と提案力 ・個人の成長よりチームでの成果創出を重視できる方 ・成長意欲が強く、レジリエンスやアジリ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F JR京都線／大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を、ビジネス職として牽引いただくチャレンジングなポジションです。 高速な意思決定 × 大企業基盤で、ビジネススキルとキャリアの両輪を加速したい方、特に事業やプロダクトのグロースフェーズで活躍したい方を募集しています！ 【職務詳細】 主にGLOPLA LMSの学習管理プランについて以下の業務を担当いただきます。顧客のカ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※社会人就業経験3年以上※ ・エンタープライズ領域でのセールスもしくはカスタマーサクセス経験（3年以上） ・顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力と提案力 ・個人の成長よりチームでの成果創出を重視できる方 ・成長意欲が強く、レジリエンスやアジリ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F JR京都線／大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 新プロダクトである人事システムを導入されたお客様に対し、提案型の導入支援（オンボーディング）を行い、製品価値を最大限に引き出すご支援を担っていただきます。単なる初期設定の案内にとどまらず、顧客の人事制度・運用プロセスを深く理解し、システムへ落とし込む「人事領域のDXコンサルティング」がミッションです。 【職務詳細】 ・人事システムの導入コンサルティング ・顧客の人事制度・運用ルール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事コンサルティングファーム、組織・人材開発コンサルティング会社でのコンサルティング実務経験（2年以上） ・人事領域（特に人事企画、人事評価の運用、人材開発など）での実務経験（2年以上） ・バックオフィス向けSaaS・パッケージソ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋 9F 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1．グループ各社の組織コンサルティング ・各事業会社の社長・役員・マネージャーへのヒアリング ・組織・人材課題の整理、構造化 ・中長期組織戦略、人員計画の策定 ・採用・育成・配置・評価など組織施策の企画 ・経営層への提案および意思決定支援 2．組織変革プロジェクトの推進 ・組織改善プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・本社人事への施策の落とし込み ・各施策の優先順位設計 ・実行状 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織コンサルティング、人事コンサルティング、HRBP、人事企画などの経験（3年以上） ・経営層・事業責任者との折衝経験 ・組織課題を分析・構造化し、施策へ落とし込んだ経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・コンサル... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F JR山手線「高田馬場」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 事業成長を牽引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル～ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進化を加速させることが本ポジションのミッションです。 「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用するのか」から定義し、採用戦略の設計～実行～改善をワンストップで担います。 1.採用戦略設計・要件定義 ・事業戦略・組織戦略に基づく採用ポジション設計 ・経営層・部門責任者とのディスカッションを通じ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・事業会社における中途採用経験5年以上、または採用支援会社（RPO／人材紹介など）におけるハイクラス・専門職採用支援経験5年以上 ・採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を複数回達成した経験 ・資料作成の経験・基本的なPCスキル ★入社後に中長期的に取り組... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒150-6228 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産、建設、金融領域のコンサルタントを担当いただきます。 【職務内容】 （1）クライアント企業への経営・人事戦略に関するソリューション提案 （2）人材リサーチ、スカウトインタビュー、キャンディデイト評価 （3）経営幹部採用に向けた各種コミュニケーション a).産業拡大 旧来より日本を支える巨大産業の持続的な成長支援／テクノロジーの進化や多様化する市場ニーズを背景に、事業ポートフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・銀行で建設不動産業界のRM経験がある方、 もしくは法人営業として建設不動産業界の企業を複数担当していた方 ・金融機関で不動産ファイナンスやインフラ関連ファイナンス、 CREコンサルティングの経験がある方 ・ゼネコンでの法人営業経験者（民間向け）不動産... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が掲げる「ハピネス感動経営」を単なるスローガンで終わらせず、従業員一人ひとりの実感として根付かせるための企画・推進を担っていただきます。現場の実態を起点に、人事制度や文化づくりの施策を一貫してプロデュースする役割です。 【職務詳細】 ・従業員のハピネス実現に向けた各種施策の立案・実行 ・人事制度、運用、風土づくりに関わる改善提案および新規企画 ・店舗・拠点を訪問し、現場の声や実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度、評価、研修、エンゲージメント施策などへの理解・関与経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※地方店舗訪問やイベント実施時に必要となる場合があります ・基本的なPCスキル（Word／PowerPoint 等） 【尚可】 ・多店舗・多拠点ビジネスにお... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウド型LMS（学習管理システム）やコンテンツ制作ツールを展開する同社にて、新プロダクト「LOGOSWARE Xe」を中心としたコンサルティングセールス及び将来のマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ・大手企業の新規開拓および既存・重要顧客へのコンサルティング営業 ・顧客の課題やニーズに合わせた自社サービス・プロダクトの提案 ・BPaaS（Business Process |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向け営業経験（3年以上） ・コンサルティング会社での経験 ・IT関連のサービス販売経験 【尚可】 ・大手企業、その子会社・支店・協力会社へのセールス経験 ・コンサルティング提案経験 ・ABM（アカウントベースド・マーケティング）の実行経験 ・SaaSプロダ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野一丁目9番6号 ウエノU-PALビル4F つくばエクスプレス線・大江戸線「新御徒町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新プロダクトである人事システムを導入されたお客様に対し、提案型の導入支援（オンボーディング）を行い、製品価値を最大限に引き出すご支援を担っていただきます。単なる初期設定の案内にとどまらず、顧客の人事制度・運用プロセスを深く理解し、システムへ落とし込む「人事領域のDXコンサルティング」がミッションです。 【職務詳細】 ・人事システムの導入コンサルティング ・顧客の人事制度・運用ルール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事コンサルティングファーム、組織・人材開発コンサルティング会社でのコンサルティング実務経験（2年以上） ・人事領域（特に人事企画、人事評価の運用、人材開発など）での実務経験（2年以上） ・バックオフィス向けSaaS・パッケージソ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 田町 各線「田町」駅より徒歩4分 各線「三田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法人向けのリスキリング研修案件において、受注後のプロジェクト推進と顧客満足の最大化を担うポジションです。 営業が受注した案件に対して、顧客との要件整理、研修設計のすり合わせ、進行管理、関係者調整、実施後のフォローまで一気通貫で担当します。 単なる進行管理ではなく、顧客にとって「やってよかった」と思える研修体験をつくり、継続的な信頼関係を築いていく役割です。 研修の品質と顧客満足の両方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝を含むプロジェクト推進経験 2年以上 ・複数関係者を巻き込みながら進行管理を行った経験 ・法人顧客に対して、期待値調整や課題解決を行った経験 ・物事を整理し、優先順位をつけて業務を進めることができる力 ・社内外とのコミュニケーションを丁寧に行い、信頼関係... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT人材紹介を手掛けるスタートアップ企業の同社にて、企業の採用を包括的に支援する「採用支援コンサルタント（RPO）」を担当していただきます。 【職務詳細】 ■採用状況のヒアリング（課題や理想人材像の明確化） ■採用戦略の立案（求人媒体・スカウト・紹介など複数手法を統合） ■求人票やスカウト文の原稿作成／ディレクション ■媒体出稿やスカウト運用などの実行支援 ■効果分析（数値に基づい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・完全成果主義という言葉に燃える方 ・これまでに何かの目標に対してやり切った経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田2丁目13-8 BMビル2階 都営新宿線「小川町」駅 徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「神保町」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験・ご志向に応じ、以下のいずれかのポジションにて、対顧客への価値提供およびメンバーマネジメントを推進いただきます。 【職務詳細】 ・BPOグループリーダー 品質・生産性・収益性の三軸をマネジメントし、BPOサービスを戦略的に成長させます。複数チームのKPI管理、リーダー・PMクラスの育成、収益構造の可視化とコストコントロールを担います。 ・BPOプロジェクトマネージャー ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業人事としての人事労務業務（給与・社会保険・勤怠等）の知識・対応経験 ※従業員規模500～1000名程度の組織でのチームリーダー～課長相当の経験 ・人事システムにおける構造の理解 ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉経験 【尚可】 ・給与計算実務の深い経... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30Fおよび顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 北海道・東北 | 北海道（33）｜ 青森県（18）｜ 岩手県（26）｜ 宮城県（22）｜ 秋田県（17）｜ 山形県（17）｜ 福島県（15）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（10）｜ 栃木県（10）｜ 群馬県（11）｜ 埼玉県（42）｜ 千葉県（21）｜ 東京都（1,219）｜ 神奈川県（36）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（23）｜ 山梨県（18）｜ 長野県（12）｜ 富山県（13）｜ 石川県（21）｜ 福井県（10）｜ |
| 東海 | 岐阜県（27）｜ 静岡県（21）｜ 愛知県（111）｜ 三重県（21）｜ |
| 関西 | 滋賀県（13）｜ 京都府（40）｜ 大阪府（201）｜ 兵庫県（9）｜ 奈良県（9）｜ 和歌山県（16）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（8）｜ 島根県（28）｜ 岡山県（24）｜ 広島県（32）｜ 山口県（12）｜ 徳島県（11）｜ 香川県（19）｜ 愛媛県（10）｜ 高知県（8）｜ |
| 九州 | 福岡県（71）｜ 佐賀県（11）｜ 長崎県（12）｜ 熊本県（14）｜ 大分県（13）｜ 宮崎県（12）｜ 鹿児島県（17）｜ 沖縄県（12）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
