| 仕事内容 | 【職務概要】 経営者や人事責任者と伴走し、企業の採用戦略～実行までを一貫して支援する「採用コンサルティング事業」の責任者ポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 具体的には、下記業務を担当していただきます。 ・自社の採用フロー・基準設計の再構築（コンサルのプロトタイプづくり） ・クライアント企業の採用課題ヒアリングと戦略設計 ・プロジェクト型での採用伴走（スカウト・母集団形成・面接改善など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用責任者 or 採用コンサル経験（いずれかで3年以上） ・戦略設計～施策実行までの一貫した採用実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 【尚可】 ・HR領域（新卒採用、中途採用、人材紹介など）での就業経験 ・採用KPI設計や、選考プロセスの再設計経験 ・複数社... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HRBP 【職務詳細】 年間100名規模の優秀人材獲得や新規事業立ち上げに伴う人事制度構築 など難易度の高い課題をクリアし続ける必要があります。 簡単なチャレンジではありませんが、会社の成長を担うHRBPとして活躍し、大きなやりがい及び高い市場価値を得る機会を提供させていただきます。 経営上、HRBPの役割を極めて重視しており、 単なる一人事ではなく 役員と対等に議論し、経営レベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 極めて高い課題解決能力 成果に対する強いコミットメント ※人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パ-クフロント 17F 三田線「内幸町」駅徒歩3分／各線「霞ケ関」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | グローバル企業に対する総合的な国際間人事異動に関するサービスを提供します。 ■税務アドバイザリー： ┗多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、 退職金・年金や役員報酬に関する日本および海外の税務助言 ■国際税務対策： ┗日系企業のモビリティに係る国際税務、恒久的施設課税問題、 人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、 二重課税対抗策のアドバイス、富裕層タックスヘイブン税制への対応 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■コンサルティング会社における、国際間人事異動に関する豊富な経験 ■外資系人事コンサルティング会社等における、 世界全体の駐在員人事異動に関する制度構築経験 ■クライアント向け資料作成の豊富な経験 ■英語書面でのコミュニケーションが可能であること（会話ができれば... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 製造業へ向けた人材採用・育成のコンサルティングをお任せします。 特にクライアントに寄り添ってしっかり伴走するのが同社のコンサルティングスタイルです。 【職務詳細】 ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材戦略の策定 ・採用目標・計画の策定 ・人材紹介会社とのやり取り ・最適な採用チャネルの選出 など、幅広いテーマを予定しています。 【業務の概要・ミッション】 同社では、中堅・中小 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社／求人広告企業経験3年以上 ・製造業向けの人材紹介経験 【尚可】 ・マネジメントのご経験をお持ちの方（1-2名でOK） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階 各線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手企業のCXOやDX推進部門、人事部のパートナーとして、経営戦略の実現に向けた「ヒト・組織戦略」のプランニングから実装支援までをプロジェクトリーダーとして牽引します。 【職務詳細】 ・経営／事業戦略と連動したHR戦略策定：顧客の事業ロードマップを解読し、必要な組織能力（ケイパビリティ）の特定とスキル要件を定義します。 ・データドリブンな意思決定支援：自社プラットフォームを活用し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファームまたは事業会社の人事企画・経営企画にて、組織変革や制度設計プロジェクトをPMとしてリードし、完遂させた経験（目安3～5程度） ・抽象度の高い経営課題をヒト・組織の論点に分解し、具体的かつ論理的な解決シナリオを描ける方 【歓迎】 ・1,0... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的成果」を創出する実行支援型コンサルティングに従事します。経営戦略に基づき、現場に深く入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、課題特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 【職務詳細】 プロジェクト期間（数ヶ月～半年程度）は、基本的にクライアント先へ常駐し以下のフェーズを推進します。 ・調査、分析、戦略策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■店舗運営・マネジメント経験 └PL管理、数値を管理や改善していた経験（店長、SV等） 【尚可】 ■スーパーバイザー（店舗の経営改善など現場で向き合った経験） ■新規事業開発、推進の経験 ■高度なプレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ・東京都千代田区麹町1‐7‐2 相互半蔵門ビルディング 4階 ・クライアント先・在宅・JOBホテル等 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社で培われた組織開発の理論をもとに、組織、経営にまつわるコンサルティング業務をお任せします。 《支援内容》 ・パーパス／ビジョン／ミッションの発見、共鳴プロジェクト ・管理職向けマネジメント変革プログラム ・組織風土の変革支援 ・経営陣の関係改善セッション 等 【職務詳細】 ・リード獲得業務、マーケティング ・顧客のニーズ抽出 ・企画書の作成、再定義 ・顧客との打ち合わせ、打ち合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルタントとしての業務経験（アソシエイト不可／領域不問） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6階 各線「東京」駅徒歩5分、東京メトロ千代田線「二重橋前」駅徒歩1分、各線「大手町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は全国の医療機関に対して経営コンサルティングや運営支援を行っています。支援先医療機関を横断的に担当し、各施設の看護部長や現場スタッフと協働しながら、看護部門の最適化と経営改善を推進していただきます。 【職務詳細】 （1）看護管理・経営改善支援 ベッドコントロールの最適化のため、稼働率目標（85～97％等）の達成に向けたアドバイス／「様式9」の毎月確認・助言、人事異動や昇進昇格に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正看護師資格 ・看護部長、副看護部長、病棟師長以上のマネジメント経験（病棟管理、スタッフ育成、シフト管理等の実務経験） ・病院経営への強い興味関心があり、数字（利益や稼働率）に対して責任感を持って取り組める方 ・現場の状況を正しく把握し、課題を可視化・分析する能... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 戦略立案から現場への定着まで、クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的成果」を創出する実行支援型コンサルティングを担当します。 【職務詳細】 1. 調査、分析、戦略策定（診断フェーズ） ・経営・組織課題の調査：財務データ分析に加え、現場へのヒアリングや観察を通じて「数字に表れない構造的課題」や「組織の感情面」まで深く分析します。 ・戦略策定支援：クライアントの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広告業界でのご経験（2年以上） 【尚可】 ・ヒアリング、プレゼンテーション、ファシリテーションのご経験 ・定量的な成果を出されている方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1‐7‐2 相互半蔵門ビルディング 4階 基本的にはクライアント先常駐となります 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 BPO本部にて、コンサルタントとしてプロジェクト立ち上げ、企画業務を担当いただきます。 【職務詳細】 最上流の立ち位置で、顧客に対するヒアリング／業務分析を通して、顧客業務最適化や業務改善、コスト削減を行います。 また、案件アサインによっては、転勤や長期出張の可能性がございます。（入社後当面はございません。） 【同社について】 同社はイメージソリューションの分野で業界トップクラス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BPOビジネスのプロジェクト立上げ経験がある方 ・コンサルティング会社でのコンサルティング業務経験者 ・自社／他社問わず、自ら主体者になって業務オペレーションの改善や企画業務に取り組んでいる方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川3丁目32-42 ISビル11階 りんかい線「天王洲アイル」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、コーポレート部門（財務・経営管理・人事・IT等）の高度化・変革支援を通じて、企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。HRコンサルティング部にて、企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援します。 【職務詳細】 制度設計や業務改善にとどまらず、戦略・制度・業務・ITを統合した変革をリード・伴走します。主な支援領域は以下の通りです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・人事制度設計、人事業務DX、人事PMI、労務DDのコンサルティング経験をお持ちの方 ・事業会社にて人事制度（報酬・等級・評価・退職金等）の構築経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」 9a出口直結 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」 D出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ※子会社の株式会社CIENへ出向いただく案件となります※ 【職務概要】 同社にて保険業界・保険会社・保険代理店が直面する本質的な課題に対し、以下の領域でのコンサルティングを一気通貫で推進します。 【職務詳細】 ◆成長戦略・新規事業開発（Growth＆Innovation） ・新しい収益モデルの構想・実行 ・保険商品の開発や異業種連携による事業立ち上げ ・海外展開・M＆A支援など ◆営業・マー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの戦略／業務／人事／組織領域いずれかのコンサルティング経験 ・保険業界での戦略／業務／人事／組織領域いずれかの実務経験 【尚可】 ・保険会社・代理店での業務経験（営業や業務企画など） ・人事制度設計や組... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 東西線、浅草線、銀座線「日本橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 戦略立案から現場への定着まで、クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的成果」を創出する実行支援型コンサルティングを担当します。 【職務詳細】 1. 調査、分析、戦略策定（診断フェーズ） ・経営・組織課題の調査：財務データ分析に加え、現場へのヒアリングや観察を通じて「数字に表れない構造的課題」や「組織の感情面」まで深く分析します。 ・戦略策定支援：クライアントの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルタントとしてのご経験 (2年以上) 【尚可】 ・定量的な成果を出されたご経験 ・プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1‐7‐2 相互半蔵門ビルディング 4階 基本的にはクライアント先常駐となります 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 戦略立案から現場への定着まで、クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的成果」を創出する実行支援型コンサルティングを担当します。 【職務詳細】 1. 調査、分析、戦略策定（診断フェーズ） ・経営・組織課題の調査：財務データ分析に加え、現場へのヒアリングや観察を通じて「数字に表れない構造的課題」や「組織の感情面」まで深く分析します。 ・戦略策定支援：クライアントの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界でのインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスいずれかのご経験 (2年以上) 【尚可】 ・定量的な成果を出されたご経験 ・プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1‐7‐2 相互半蔵門ビルディング 4階 基本的にはクライアント先常駐となります 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて組織再編コンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の「実現」を支援します。 組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・会社法務、財務会計等スキル ・事業会社での経営企画部経験がある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験がある方 ・M＆AやFA業務等のコンサルティング業務経験がある方 【尚... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階 JR東海道本線「大阪」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご入社後は、担当する大手企業様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。 また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。 【職務詳細】 ・お客様の採用計画・戦略の立案 ・人材要件定義 ・選考フローの策定 ・母集団形成 ・採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング ・その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談・面接にてお伝えいたします。 ■本ポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・キャリア採用の知見 ・RPO、人材紹介（両面またはRA）、中途採用人事のいずれかの経験 ・既存法人顧客向けの深耕営業経験 【尚可】 ・エンタープライズ営業経験 ・製造業採用の知見 ・エンジニア採用の知見 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA25階 御堂筋線「梅田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法： お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・会社法務、財務会計等スキル ・事業会社での経営企画部経験のある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験のある方 ・M＆AやFA業務等のコンサルティング業務経験のある方 【尚... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階 JR各線「盛岡」駅東口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法： お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・会社法務、財務会計等スキル ・事業会社での経営企画部経験のある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験のある方 ・M＆AやFA業務等のコンサルティング業務経験のある方 【尚... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8階 JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法： お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・会社法務、財務会計等スキル ・事業会社での経営企画部経験のある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験のある方 ・M＆AやFA業務等のコンサルティング業務経験のある方 【尚... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 熊本県内に開設計画あり。 ※最初は（福岡）勤務になります。 開設地により異なる 勤務地変更の範囲:新規開設準備中のため、現時点では住所未定 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験がある方 （コンサル経験がなくても大丈夫です） または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・事業会社等の人事・経営... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市幸町4-1 東武東上線「川越」駅徒歩26分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（37）｜ 青森県（21）｜ 岩手県（26）｜ 宮城県（25）｜ 秋田県（17）｜ 山形県（17）｜ 福島県（15）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（9）｜ 栃木県（9）｜ 群馬県（9）｜ 埼玉県（32）｜ 千葉県（19）｜ 東京都（1,054）｜ 神奈川県（33）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（27）｜ 山梨県（16）｜ 長野県（14）｜ 富山県（13）｜ 石川県（20）｜ 福井県（8）｜ |
| 東海 | 岐阜県（22）｜ 静岡県（13）｜ 愛知県（75）｜ 三重県（17）｜ |
| 関西 | 滋賀県（10）｜ 京都府（34）｜ 大阪府（168）｜ 兵庫県（10）｜ 奈良県（7）｜ 和歌山県（14）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（7）｜ 島根県（21）｜ 岡山県（25）｜ 広島県（25）｜ 山口県（10）｜ 徳島県（8）｜ 香川県（22）｜ 愛媛県（10）｜ 高知県（7）｜ |
| 九州 | 福岡県（65）｜ 佐賀県（10）｜ 長崎県（11）｜ 熊本県（15）｜ 大分県（11）｜ 宮崎県（9）｜ 鹿児島県（13）｜ 沖縄県（12）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（4）｜ |
