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2/14更新!ビジネスコンサルタント(組織・人事)の転職・求人情報・47ページ目 1499件

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1499件中 921~940件目を表示中

求人の特徴
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 中堅・中小企業の経営層を対象に戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画~実行支援まで関与し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングをお任せします。 配属後はご自身の今までの経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトにアサインします! ■コンサルティングテーマ ・経営戦略 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・新規事業開発 ・デジタル、テクノロジー など ...
応募資格 <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> これまでの経験よりも、地方創生・中小企業支援に関与したい想いを重視した採用を行っております。 【歓迎する経験・スキル】 ◎プロジェクトマネジメント経験のある方 ◎中堅、中小企業経営者への支援経験のある方 ◎住宅不動産、自動車業界経験のある方
給与 <予定年収>600万円~1,000万円 月給:500,000円~833,333円 ※固定残...
勤務地 <本社勤務> 東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日本橋タワー29F ※在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
1033153 PICK UP "100年後の世界を良くする会社"を増やす

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求人の特徴
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ●中堅・中小企業を主な対象とした、研修企画や人材育成トレーニングに関するプロジェクトをご担当いただきます。経営層および現場双方と密接に連携しながら、実行性の高いコンサルティングを推進していただくポジションです。 ●本ポジションでは、企業の中長期的な事業成長・組織変革を目的とした継続的な支援を行います。単発の研修提供にとどまらず、社員一人ひとりの行動変容を促す“伴走型”の支援を通じ...
応募資格 ■下記いずれかの経験必須 ・ビジネススクールや学習塾などにおける講師のご経験がある方 ・営業職などのクライアントワークにおいて、顧客の成果にコミットした経験がある方(個人・法人不問) ・人材開発・人材育成に携わった経験のある方 ・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクト推...
給与 <予定年収>600万円~1,000万円 月給:500,000円~833,333円 ※固定残...
勤務地 <本社勤務> 東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日本橋タワー29F ※在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
1033155 PICK UP "100年後の世界を良くする会社"を増やす

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 中間管理職層/バイリンガル人材をターゲットとし、ヘッドハンティングを行う同社にてクライアント支援(企業側)と候補者支援の両面をご担当いただきます。  【具体的には】 ▼対クライアント企業 ・新規クライアントの開拓 ・求人ニーズのヒアリング ・採用実現に向けたコンサルティング ・候補者紹介 ▼対候補者 ・転職希望者との面談、ヒアリング ・クライアントと候補者の面接調整 ・転職活動...
応募資格 ★業界・職種未経験OK★ ■大卒以上 ■2年程度の社会人経験 ■営業職、販売職などの顧客折衝経験 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■母国語レベルの日本語力 【歓迎する経験・スキル】 ■下記いずれかの領域に深い知見のある方 └科学技術/製薬/消費財/サプライチェーン...
給与 ★昇給年4回、賞与年4回あり ・年棒制:336~1200万円<16分割して給与支給> (想...
勤務地 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階
741972 PICK UP ハイクラス×グローバル人材の転職を成功に導く。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 ・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング ・上記HRコンサルティングの案件獲得に向けた営業、提案活動 ・上記HRコンサルティングのサービスメニュー開発 【ワークスタイル】 好奇心を司るといわれる遺伝子から名づけた『D4DR』という社名が示すように、常に新しい領域を探求・具現化し、ビジネスに遺伝子的な作用をもたらすことが
応募資格 ★大学卒以上 【必須要件】 いずれか必須 ・人事領域のご経験(3年以上歓迎) ・人材業界での営業、コンサルタント、研修講師等のご経験(3年以上歓迎) 【歓迎要件】 ・人事領域におけるコンサルタントへのご興味 ・人事制度設計のご経験 【推薦可能年齢】 30~42歳 【...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 住所:東京都港区三田1-6-7 WATANABEビル2F ■東京メトロ南北線/都営大江戸線 麻布十番駅から徒歩約4分 ■都営大江戸線 赤羽橋駅 中之橋口から徒歩約3分 【リモートワークについて】 ハイブリッド(週3出社・週2在宅)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ■概要: 同社のHRコンサルティング事業にて、企業の変革に対応する人材育成プログラムの設計や未来志向の組織作りとスキル開発支援のコンサルティングをお任せします。 当社の強みである未来ナレッジや新規事業開発ノウハウを最大限に活用し、多数のアイデアを出すフェーズから具体化、実行まで幅広くご支援します。※現在2名が当事業を担当しています。 ■業務内容: ・組織開発、人材開発、タレントマネジメ
応募資格 ★大学卒以上 【必須要件】 ・人事領域におけるコンサルタントとしての経験(3年以上) ・人事経験 ※経験領域:採用、人材育成、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、人的資本経営のいずれか必須 【歓迎条件】 ・戦略コンサルタントとしての経験 ・人事領域の経験(3年以...
給与 年収 700万円~1400万円
勤務地 住所:東京都港区三田1-6-7 WATANABEビル2F ■東京メトロ南北線/都営大江戸線 麻布十番駅から徒歩約4分 ■都営大江戸線 赤羽橋駅 中之橋口から徒歩約3分 【リモートワークについて】 ハイブリッド(週3出社・週2在宅)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。 【職務詳細】 ・育成施策の企画・推進にかかる各種業務(企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.) ・L&Dチームの運営にかかる各種業務(
応募資格 【必須】下記いずれも必須 ・Windows/Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル ・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上(会話、読み書き) ・組織開発や人材育成にかかる...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 本ポジションは、事業成長のエンジンとなる「中途採用」を主導するリクルーターです。 単なる採用オペレーションではなく、経営・事業部門と並走しながら、採用戦略の設計から実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。 【業務詳細】 ・事業成長を加速させる採用戦略の策定 ・データに基づいたKPI設定と効果測定 ・経営層や各部門と連携した運用 ・選考(面談・面接)対応、スケジュール管理、書類
応募資格 【必須】 ・高卒以上 下記いずれか ・事業会社における中途採用の経験2年以上 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験2年以上 【歓迎要件】 ・IT/Web業界での就業経験(職種不問) ・新卒採用の実務経験 【求める⼈物像】 ・変化を楽しめる方 ・自走力が高い...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 【勤務地】 ・東京都渋谷区 ・自宅 ★リモートワークと週2日以上の出社を併用したハイブリッド勤務 【勤務時間】 09:30~18:15 ★フレックスタイム制(コアタイム10:00-16:00)

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 《主な仕事内容》 ・新卒採用マーケティング戦略の設計・実行 ・多様な採用手法を活用した新卒採用の実行推進 ・採用プロセスの設計・改善 ・海外大学や外国籍人材を含むグローバル新卒採用の推進 ・採用広報・マーケティング施策の企画立案・運用 ・インターンシップや内定者リテンション施策の企画・実行 新卒採用をゼロから立ち上げ、組織の将来を担う人材獲得をリードします。 裁量とスピード感を
応募資格 《必須条件》 ・抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力 ・組織や事業の未来を見据えた設計力 ・柔軟性とベーシックな課題解決力 ※採用経験は必須ではありません 《歓迎条件》 ・新卒・中途採用やリクルーター経験 ・人材紹介会社でのRA/CA経験 ・法人営業またはマーケテ...
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 《勤務地》 ・東京本社 ・ハイブリット勤務  (週1~3回オフィス出社+リモートワーク) ※オンボーディング時や定期的に本社出社あり ※詳細は面接時にご案内します 《勤務時間》 ・9:00~18:00 ・フレックスタイム制(承認制)  コアタイム 10:00~17:0...

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 【
応募資格 【必須】   ・人事業務経験 5年以上 and/or 経営層に対して提案し、自ら企画、実行した経験がある方 ・チームマネジメントの経験 ・英語(TOEIC900点以上:グローバル会議や他テリトリーでのヒアリングができるレベル) ・ビジネスレベルの日本語(日本語検定1級相当)...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 1人目の専任「人事企画」として、既存制度の運用改善から新規制度・プロセスの設計・定着までを一貫して推進いただきます。 【職務詳細】 ・人事企画機能の立ち上げ(0→1) ・人事課題の整理およびロードマップ策定 ・評価、等級、報酬制度の運用改善と標準化 ・オンボーディングの設計、改善およびマネジャー支援 ・エンゲージメント向上施策の推進 ・人事データの定義統一と可視化、KPI設計 ・経
応募資格 【必須】 ・スタートアップ企業における人事の実務経験 ・人事領域で企画、実行、運用改善までを一貫して遂行した経験(領域不問) ・ステークホルダーとの合意形成を行いながら業務を推進した経験 ・分析資料や提案資料等のドキュメント作成、言語化スキル 【尚可】 ・評価制度、等級、...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階 都営大江戸線「麻布十番」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 経営者のパートナーとして、人材育成や評価制度構築などに携わることで、組織や事業の課題解決に大きく貢献する業務です。経営者や人事責任者に対し、課題に応じた提案、人事制度全般の構築、運用支援まで一気通貫して担当していただきます。 【職務詳細】 ・経営者へのアプローチと人事課題のヒアリング ・人事課題の明確化およびソリューション提案 ・各種人事制度の構築支援 ・制度運用の伴走支援や運用代
応募資格 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング営業の経験 ・人事労務として人事評価に携わった経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩5分/東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 クライアント企業の「外部人事」という立ち位置で、採用や組織課題に関するコンサルティングおよび実務代行(RPO)を行います。 【職務詳細】 ・人事担当者への課題ヒアリング、業務提案 ・スカウト業務の代行、応募者との面談・面接設定 ・定期的なMTGを通じたスカウト手法やペルソナの見直し・改善提案 ・新たな採用手法の企画・立案 ・採用戦略の上流工程への参画 ・他チームや事業部と連携したプ
応募資格 【必須】 ・採用実務に携わった経験(スカウト、面接、リクルーター等、形態は不問) ・PDCAサイクルを自ら回し、課題に対する提案ができること 【尚可】 ・RPO(採用代行)の経験 ・RA(リクルーティングアドバイザー)の経験 ・企業の人事採用担当の経験 ・販売、接客、営業...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 10F ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩5分/東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 クライアント企業は、新規と既存が併存しています。 新規の場合は同社開発チームの顧客紹介やユーザーからの紹介もありますが、Linkedinなどから役員など決裁者アポイントの獲得から動いていただくこともあります。 一度このサービスから採用につながると、翌年以降も有力な採用チャネルとして認識されることが多く、リピートされて既存顧客となります。 【職務詳細】 ・採用したい人材の要件整理・言
応募資格 【必須】 ・新規法人向け無形商材の営業経験(経験3年以上) 【尚可】 ・人材会社での法人営業経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都千代田区大手町1丁目6ー1 大手町ビル B1 千代田線「大手町」駅徒歩1分 JR各線「東京」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで、一気通貫で携わっていただきます。 さらに、昨今の社内外の最新情勢を鑑みた育成プログラムの新規開発、研修体系の見直し・整備などもミッションとなります。 人材面から事業成長を支える一員として、自ら課題を設定して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力
応募資格 【必須】 ・社内外のプロジェクトでリーダーや調整役を担った経験があり、以下の「いずれか」のご経験をお持ちの方  社内教育研修の運営経験  教育研修制度のコンサルティング経験  組織内で人事や営業、開発などで新人・メンバー育成に携わった経験 【尚可】 ・社員教育に関する外部...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階 各線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 経営テーマの中でもクライアント企業のリスキリング推進に特化し、人材育成や社員研修プログラムを企画提案するコンサルタントとして活躍いただきます。 同社初のテーマ特化型コンサルタントとして、リスキリングのスペシャリストになって頂くことを期待しています。 【職務詳細】 ・人材育成のニーズがある企業に対してヒアリング~人材育成に向けた施策の具体化 ・支援を行うプロ人材と共に研修内容の企画・
応募資格 【必須】 ・大手企業または中堅企業に対する提案経験3年以上 ・顧客提案資料の作成経験(Google スライド・PowerPoint) ※有形・無形不問 ※大手・中堅の企業規模イメージ:社員数800名以上・売上500億円以上 【尚可】 ・研修プログラムの営業経験や企画設計の...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro 東京メトロ各線「明治神宮前〈原宿〉」駅 徒歩6分 JR山手線「原宿」駅 表参道口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 人材アセスメントを強みとした「リーダーシップ開発」の専門家として 大手企業様を中心に解決に向けたソリューション営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:人事・組織領域に課題を持つ企業(大手企業が中心) ■何を:「アセスメント」や「研修」等 ■手法:企画・提案営業 ◇具体的には アセスメント、研修などをゼロから設計、運用、フォロー、振り返りまで 同社のコンサルタントと協業して行い
応募資格 【必須】 ・法人営業経験2年以上 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・人事・組織課題解決への興味関心 〇働き方:入社当初は出社有、慣れてきたらリモート勤務も可能 ※クライアントとの商談はリモート、対面、両方あります。 〇平均残業:20ー30時間/直行直帰/裁量大きい 〇育...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都千代田区丸の内1ー4ー1 丸の内永楽ビルディング15F 東京メトロ「大手町」駅より徒歩1分 JR「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 「PERSONA」の事業中核メンバーとして、カスタマーサクセス業務や組織構築、 コンサルティングサービスの立ち上げをお任せします。 【職務詳細】 ・導入サポート ・導入後のフォローや採用選考に向けたコンサルティング業務 ・コンサルティングサービスへのクロスセル ・コンサルティングサービスのデリバリー  - 採用戦略の検討  - 母集団形成の拡大のための施策検討  - 選考品質向上の
応募資格 【必須】 以下のいずれか必須 ・1年以上の顧客の採用支援に関わったご経験 ・1年以上の中途または新卒採用業務 【歓迎】 ・サービスビジョンに共感いただける方 ・素直で何でも吸収していきたいマインドをお持ちの方 ・自身でサービスや事業を創っていきたい方
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 本社:東京都千代田区霞が関3-2-5 各線「霞ヶ関」駅 直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務詳細】 ■誰に:IT人材の育成にて課題を抱えている法人企業 ■何を:HR Tech事業領域のプロダクト(Track)の提供を通じた課題解決の支援  ▼商談、ソリューション企画提案▼  ・獲得した商談に対しての新規提案営業  ・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画&二次提案資料作成  ・提案先への契約調整、クロージング  ▼リード管理、育成▼  ・マーケ施策で獲得したリードへの電話/
応募資格 【必須】 ・IT/テクノロジー産業への興味関心       ・ソリューション営業や課題解決型営業の経験 【尚可】 ・新規事業立案経験      ・インサイドセールスやフィールドセールスの立ち上げ経験および管理経験(リードナーチャリングから商談化、受注までのフローの設計)  ...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 〒150-0036東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 新卒社員のポテンシャルを最大限に引き出し、「個」を育てることで 「組織」の成長に貢献していく仕事です。 多様なバックグラウンドを持つ新卒社員と向き合い、現場や各ステークホルダーと密に連携しながら、育成・研修プログラムを企画・実行し、会社の未来を創る人材の育成をリードしていただきます。 【職務詳細】 (1)内定者育成: 内定式や内定者向け研修の企画・運営、入社に向けたサポート (
応募資格 【必須】 ・人材開発(研修企画運用や組織開発)に関する実務2年以上 ・現場や経営意向も汲み取りながら企画を担える提案力・自走力 ・企画の運用・定着化を図れるプロジェクト推進力 【尚可】 ・社内研修講師経経験 ・新卒採用経験 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都港区東新橋1-8-1 JR各線「新橋」駅より徒歩4分/都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 クラウド型LMS(学習管理システム)やコンテンツ制作ツールを展開する同社にて、新プロダクト「LOGOSWARE Xe」を中心としたコンサルティングセールス及び将来のマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ・大手企業の新規開拓および既存・重要顧客へのコンサルティング営業 ・顧客の課題やニーズに合わせた自社サービス・プロダクトの提案 ・BPaaS(Business Process
応募資格 【必須】 ・法人向け営業経験(3年以上) ・コンサルティング会社での経験 ・IT関連のサービス販売経験 【尚可】 ・大手企業、その子会社・支店・協力会社へのセールス経験 ・コンサルティング提案経験 ・ABM(アカウントベースド・マーケティング)の実行経験 ・SaaSプロダ...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都台東区東上野一丁目9番6号 ウエノU-PALビル4F つくばエクスプレス線・大江戸線「新御徒町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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