| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のサービス『Official-Alumni.com』を通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただきます。 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 【職務詳細】 ・『Official-Alumni.co |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・法人営業：1年以上 ・カスタマーサクセス：1年以上 ・人材紹介会社での経験：1年以上 【尚可】 ・大手企業との商談・折衝の経験 ・人材業界での営業や、人事として採用や組織運営に関わった経験 ・半年以上の... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F 各線「飯田橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用コンサルタントとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■担当企業のコンサルティング業務 ・顧客とのMTGを通して人材要件や顧客の課題のヒアリング・特定、改善策の提案 ・希望人材に合う利用採用メディアの選定～プロセスの見直し～スカウト文の練り直し ・採用進捗のデータ分析、振り返りレポート作成 ■パートナースタッフの管理 ・対象者のサーチやスカウトの内容をカスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの顧客折衝経験（個人営業、販売職）※業務上の日常的なPC利用経験はマスト ・リーダー経験以上の経験、事業戦略立案経験、エンジニア経験、マーケティング経験 ・人事経験 【尚可】 ・法人／無形商材の営業経験 ・カスタマーサクセス経験 29歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー36階 ※週2リモート相談可 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】日本を代表するレベルの大手企業の採用に向き合える★ 大手企業の採用成功に向けて、営業兼クオリティマネジャーとして 案件の継続や他領域への展開に向けた仕込みを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：人材採用を強化している、大手企業中心 ■何を：人材採用プロジェクトの成功 ■手法：人材調達の策定フェーズ（採用計画／採用戦略策定／採用 体制設計など）から実行フェーズ（採用 |
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| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介事業で法人向け営業または個人向け営業経験 ・人材系サービス企業またはRPO事業のカスタマーサクセス経験 ・人材系サービス企業またはRPO事業の営業経験 ・中途正社員領域の求人広告の営業経験 【尚可】 ・大手企業への法... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2階 （週2回までリモートワーク可能です） 各線「渋谷」駅 徒歩10分 各線「恵比寿」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事戦略部の部長として、育成・制度設計・評価・離職改善など、人と組織に関わる戦略領域を横断的にリードしていただきます。制度設計力と現場理解の双方が求められるポジションであり、CHROや執行役員へのキャリアも視野に入れられる重要なポジションです。 【職務詳細】 A. 育成・人材開発 ・全社育成戦略の設計・実行 ・マネジメント層／次世代リーダー育成プログラムの構築・推進 B. 人事制 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・500名以上の企業における人事制度企画や人事企画経験（5年以上） ・人材育成・評価制度の設計と運用経験 ・経営層・事業部長と連携しながら人事課題を解決した経験 【尚可】 ・事業成長フェーズにおける組織拡大期の人事統括経験 ・HRBPやピープルアナリティクスなど... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★ 採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を「チーム」で行います。 ～～仕 事 詳 細～～～ ▼ヒアリング 会社の”ありたい姿”を人事部長や採用マネージャー等からヒアリングし 顧客の経営、人員計画、採用の実現に向けて提案 ▼リサーチ／データ分析 社内ナレッジを活用した最適な採用戦略の策定 ▼採用実務 面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル ・BtoBビジネスにおける以下のいずれかのご経験 プロジェクトマネジメント 、アカウントマネジメント ステークホルダーとの折衝 、タスク・スケジュールの管理や全体進行 【 会 社 の 強 み 】 ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪ナレッジキャピタル7階K711 JR各線「大阪」駅より徒歩6分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ■自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ■園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ★☆★こんな方が活躍しています★☆★ ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わる... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワー26階 JR各線「高松」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 【職務詳細】 1.経営者に対し同社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） 2.成約したお客様に対し、トレーニングを実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・マネジメント経験：係長以上で1年以上（要・査定や給与の評価経験） 【尚可】 ・マネジメントで苦労、挫折した経験 ・経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験 ・コンサルティング業務経験 ・クライアントの状況、課題に合わせて柔軟に考えられ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル2階 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【歓迎】 ・士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可） ★★在宅勤務について★★ 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビル 南海線「和歌山市」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ・既存顧客（主に大手～中堅企業の人事部門など）への訪問 ・企業の組織・人材課題に関するヒアリング ・課題解決のための研修、通信教育、eラーニング、アセスメントなどの企画提案 ・契約後、納品部門と連携したサービス実施と報告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 ・日ごろから学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など） 【尚可】 ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・普通自動車第一種運転免許を持つ方 ・人材／研修業界の営業... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー19階 阪神本線「梅田」駅より徒歩約1分（ハービスENT直結） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてHRコンサルタントとして従事いただきます。 【職務詳細】 1、コンサルティング（現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告） プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理はもちろん、報告書作成や契約締結等も担当します。継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）を行います。 2、顧客創造（アポイント獲得～訪問～提案～クロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 【事業会社で以下のいずれかの経験がある方】 ・HR業界でのご経験 ・企業向け教育研修事業の法人営業経験 ・人事経験（特に人事制度設計の経験がある方尚可） 【尚可】 ・経営者との面談、報告、提案等の経験。 ・中小企業診断士／MBA／日商簿記2級等をお持ちの方。 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7階 広島電鉄2号線「銀山町」駅 より徒歩13分 ※マイカー通勤不可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 【職務詳細】 ・経営者に対し同社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にてご提案していただきます （顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） ・成約したお客様に対し、トレーニングを実施 組織マ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験：1階層以上（例：係長以上）で1年以上 ※コンサルティング経験は不問です ・法人営業経験：2年以上 【尚可】 ・法人営業経験 ・マネジメントで苦労、挫折した経験 ・経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験 ・コンサルティング業務経験 ・クラ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 各線「名古屋」駅直通 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・バックオフィス業務における知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 【尚可】 ・（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PM... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西3-3札幌MNビル5階 札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・バックオフィス業務における知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 【尚可】 ・（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PM... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2階 名古屋市営地下鉄鶴舞線「伏見」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用課題の分析・改善提案を通じて、企業の採用成功を支援し、採用成功に向けた戦略設計をお任せします。 【職務詳細】 求人広告の掲載にとどまらず、課題の発見・改善提案・採用フローの設計など、採用活動全体を支援する役割を担います。 ■クライアントとの打ち合わせ（営業同行） ■採用課題のヒアリングと現状分析 ■採用市場・競合環境のリサーチ（マーケティング） ■採用戦略の立案・改善提案 ■採 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 【尚可】 ・顧客折衝や営業の経験（法人・個人問わず） ・人材業界での実務経験（職種不問） ◎インセンティブの月平均支給額は8.8万円です。 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル 8F 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣の戦略パートナーとして、ボールジョイント事業の事業成長に不可欠となる組織・人財をはじめとする人事施策の策定、運用をすることを期待いたします。 【職務詳細】 入社後は(株)ソミック石川の人事部に所属いただき、人事部長の直下で経営・人事課題などを早急にキャッチアップすることが求められます。また、主力事業の人事課題・各種施策に関わっていただき、今後の人事機能のあり方を描いていくこと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での勤務経験 ・採用、組織開発、労務、人事制度企画など人事の複数領域のご経験 ・プロジェクト、部員のマネジメント経験 【尚可】 ・グローバルに展開する製造業での経験 ・1000名以上の組織規模での業務経験 ・自らも現場まで降りてフットワーク軽く動くことに... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区古川町500 遠鉄バス「西町」より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 主なミッションはプロジェクトマネジメントおよびメンバー育成、部門運営への積極的な参画です。 具体的な業務内容 ・人事コンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・プロジェクトを通じたコンサルタントの育成 ・セールス ・サービス開発 ■案件は金融、製造、流通、小売、自動車販売など幅広い業界に及びますが、多くは等級制度・報酬制度など人事制度改革や運用改革につながるプロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験（2-3年以上） ※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。 研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせて頂きます。 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 企業や組織、受講者の具体的な人材育成に関連する課題や目標を理解し、法人営業担当者と一緒に最適な解決策を提供して頂く業務です。また、社会変化や市場ニーズを常に把握し、顧客の期待に応じた研修カリキュラムを開発したり、それに見合う外部（講師、パートナー会社）とも連携する業務も担当頂きます。 ■法人担当営業に同行し、人材育成に関する顧客の課題の把 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■研修企画、カリキュラム作成経験3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィ |
|---|---|
| 応募資格 | ※４５歳くらいまで 【必須】 ・人事管理や組織開発に5年以上の経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・HRシステムやツールの運用経験 ・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキル ・カルチャー変革や組織開発の経験 ・社内外における... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | 人事労務部門の中核メンバーとして、労務トラブル対応や懲罰委員会運営などの重要案件から、労務企画、制度改定まで、組織運営における課題解決と リスク管理の専門業務をお任せします。 経験や適性を加味し、以下業務をアサインさせて頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■労務トラブル対応、懲罰委員会運営などの重要案件への対応・主導 ■労務企画業務（入社・退社・育児・介護・退職に関する業務、労働時間管理、長時間労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方（3年以上） ■事業会社での人事労務の経験 ■社会保険労務士事務所などにおける経験 ■コンサルファームなどにおける人事コンサル経験 【歓迎要件】 ▼横断的なプロジェクトをリードした経験 ▼ITやインターネット、SaaS関連企業等で... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「東証プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の労務のプロフェッショナル集団である同社にてクライアント企業の給与計算業務、社会保険／労働保険手続き、労務相談等をご担当いただきます。クラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・社労士事務所（会計事務所）またはアウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験 ・社労士資格 ・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験（100名以上の対応経験） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（41）｜ 青森県（22）｜ 岩手県（24）｜ 宮城県（32）｜ 秋田県（20）｜ 山形県（15）｜ 福島県（21）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（20）｜ 栃木県（21）｜ 群馬県（21）｜ 埼玉県（40）｜ 千葉県（29）｜ 東京都（948）｜ 神奈川県（47）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（28）｜ 山梨県（23）｜ 長野県（17）｜ 富山県（19）｜ 石川県（26）｜ 福井県（15）｜ |
| 東海 | 岐阜県（18）｜ 静岡県（24）｜ 愛知県（93）｜ 三重県（18）｜ |
| 関西 | 滋賀県（19）｜ 京都府（40）｜ 大阪府（161）｜ 兵庫県（16）｜ 奈良県（15）｜ 和歌山県（19）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（15）｜ 島根県（24）｜ 岡山県（31）｜ 広島県（30）｜ 山口県（15）｜ 徳島県（16）｜ 香川県（24）｜ 愛媛県（18）｜ 高知県（15）｜ |
| 九州 | 福岡県（64）｜ 佐賀県（15）｜ 長崎県（16）｜ 熊本県（23）｜ 大分県（16）｜ 宮崎県（16）｜ 鹿児島県（20）｜ 沖縄県（18）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（4）｜ |
