| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 NTTグループ各社に向けたシステム開発案件を担う同社にて、NTTグループ向けバックオフィス系システムの企画・開発・維持保守を担う組織への配属を予定しております。 その中でも今回の部署では、NTTグループ約90社が利用する、グループ共通IT（HR）の開発と維持・保守を実施しております。 今回、NTTグループの人事・育成業務を遂行するためのサービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上 （要件定義～システム設計～プログラム製造～試験・品質管理～維持管理） あること。 ■SAP ERP、SaaSに関する知識・スキルがあること。 またはJavaやJavaScript、DBMS等を利用した開発プロ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ITグループ部長として人的マネジメントおよび、技術的なマネジメントを実行いただくことを期待します。 プレイングマネージャーのような立場で、大規模案件の指揮をとったり、グループであるハイアールジャパンセールスの基幹システムの管理など対応いただきます。 ■統括する業務について ・社内のIT企画 ・SAP SD 運用保守 ・SAP（MM/SD/FI）保守 ・その他のシステム開発運用・保守 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発、導入、運用・保守のいずれかにおいて、要件・仕様・運用課題を理解しながら業務を進めた経験 ・関係者の要望を整理し、仕様調整や課題解決を行った経験 ・課題の整理から改善提案、実行推進まで主体的に関わった経験 【歓迎要件】 ・Web、クラウド、デ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社は、製造業向けにAI・画像認識・ロボティクスを活用したFA（ファクトリーオートメーション）ソリューションを提供する成長企業です。 現在、国内拠点の拡大、海外展開、新規事業の立ち上げなど事業成長を加速しており、それを支えるITインフラの強化を進めています。 社内ネットワークやMicrosoft 365環境の設計・構築・運用に加え、新拠点立ち上げやセキュリティ強化など、社内IT基盤全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■社内ネットワークの設計・構築・運用経験 ■YAMAHA（RTX・SWX等）またはCisco機器の運用経験 ■CLIを用いたネットワーク設定変更経験 ■VLAN・ルーティング・ACLに関する知識・運用経験 ■Microsoft ... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海一丁目 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【働き方】 就業時間：9:00～17:30 フレックス：コアタイムなしフルフレックス制 残業時間：20時間程度/月 在宅勤務：週3-4日程度在宅 【募集背景】 三菱電機向け人事系システムの開発・保守・運営業務を担当しています。 ・DX推進に伴う、人事業務とITの両面に精通した人材の不足 ・法改正や人事制度改定に伴う、案件増加に対応するリーダークラスの不足 のため、新たなメンバーを補強すべく募集を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 システム開発経験 【歓迎要件】 ・Java、COBOL開発経験者 ・人事、労務、給与業務に関する経験または知識を有する方 ・人事、給与パッケージの要件定義、基本設計、開発、テスト、導入まで一連の工程を経験している方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 社内インフラ担当として、主に以下の業務を中心に担っていただきます。 ? Active Directory、Microsoft 365 を中心とした認証基盤・グループウェアの運用管理 ? Windowsサーバーおよび各種インフラシステムの構築・運用 ? ネットワーク（Firewall、Switch、無線LAN）の設計・構築・運用 ? IT資産管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ Active Directory を中心としたサーバー運用経験 ■ Microsoft 365 の運用管理経験 ■ インフラサーバー（Linux含む）の設計・構築・運用経験 ■ ネットワーク（ファイアウォール、L2/L3スイッチ、無線LAN）の設計・構築経... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・情報システム部門での管理職候補。部門マネジメント、ITやシステム関連プロジェクトの運営など。 【求人背景】 事業拡大に伴う人員増強のため 【企業特徴】 産業用自動化装置の企画・設計・製造・販売・保守を一貫して行っています。創業以来、400種を超える装置を産み出してきましたが、主力製品は、今や電化製品には必ず組み込まれている「プリント基板」の製造工程で必要となる「自動露光装置」で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITベンダーあるいは事業会社のシステム部門で、ERPの運用設計または開発の経験 【歓迎要件】 ・基幹システム（ERP等）の導入や刷新プロジェクトの経験 ・複数部門/ベンダーを横断して、進捗・課題・品質・コストを管理した経験 ・販売領域（受注/出荷/請求/債権... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、最高の顧客価値を実現する。 そのためにC1st思考とデータ活用に基づきビジネス部門とOneTeamでの価値提供を行い、組織横断の仕様検討やノウハウ共有により組織力・開発力を強化する。 【組織/チームの業務概要】 「d払い」新たな基幹システムに関するシステム移行計画・試験計画の策定と実行 【担当いただく業務概要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のうち、いずれかの経験を有する方 ・クラウドベースのシステムにおける開発経験のある方。（1年以上） ・大規模かつミッションクリティカルなシステム構築のある方。（3年以上） ・重要システムにおけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。（3年以... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【求める役割】 次世代クラウドレセコンをはじめとする新プロダクトの全国展開に向け、デリバリー・テクニカルサポート領域の組織・仕組みづくりを牽引していただきます。 現場の導入・設置業務を深く理解しながら、業務の標準化・自動化・BPRを推進。将来的には、子会社を含むカケハシグループ全体の統合デリバリーセンターの立ち上げをリードし、センター長として組織運営やP/L管理まで担っていただくことを期待していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PC／周辺機器やネットワーク環境に関する実務的な理解 ■Windows PCのキッティングや店舗内ネットワーク（VPN・ルーター等）の知識・経験 ■業務フローの可視化、標準化、自動化などのBPRを推進した経験 ■現場メンバーと伴走しながら組織改善・人材育成を... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 顧客企業情報システム部門内にてマネジメント業務およびプロジェクトの運営管理全般をお任せします。 【主なマネジメント業務】 ・プロジェクトメンバーのマネジメント（5～20名規模） ・課題管理 ・収益管理 ・顧客折衝（業務改善提案、報告等） 【主なプロジェクト例】 ・IT資産管理、アカウント管理 ・社内OA環境（PC、Mail、グループウェア、Office製品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5名以上のチームにおけるプロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験（3年以上） ・情報システム部門またはITインフラ領域における設計構築もしくは運用経験（3年以上） ・顧客折衝経験（要件調整、課題管理、進捗報告等） 【歓迎要件】 ・組織マネジメント経験（3年... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の従業員数は事業の成長に伴って増加傾向にあり、現在ではグローバルで1000名を超えました。会社規模が拡大している中でも他社ベンダーに依頼することは少なく、企画から設計、実装までを一気通貫に責任持って運用していることが特徴です。 新しい技術も積極的に取り入れ、より安定感のあるシステムを常に追求し続けています。 これからもコーポレートエンジニアとして技術力を高めていきたい方にとっては、幅広く仕事に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コーポレートIT部門／情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験（5年以上） ■Microsoft 365 Security / Compliance の設計、構築、運用保守経験 【歓迎要件】 ■ActiveDirectory の設計、構築、運用保守経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は住友林業グループに属する総合不動産ディベロッパーです。 現在、当社では生成AIを単なる業務効率化ではなく、「会社の働き方・意思決定・価値創造そのものを変える基盤」として位置づけています。 本ポジションでは、経営・現場双方と連携しながら、生成AIを活用した全社横断の業務改革・生産性向上・新たな価値創造を推進していただきます。 単なるIT導入ではなく、「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生成AI（ChatGPT、Copilot等）の活用経験 ■業務改善、DX推進、IT企画、社内SE等いずれかの経験 ■基本的なITリテラシー（Microsoft 365、Excel、PowerPoint等） ■部門横断での業務推進経験 【歓迎要件】 ■Powe... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・情報システム部門での管理職候補。部門マネジメント、ITやシステム関連プロジェクトの運営など。 【求人背景】 事業拡大に伴う人員増強のため 【企業特徴】 産業用自動化装置の企画・設計・製造・販売・保守を一貫して行っています。創業以来、400種を超える装置を産み出してきましたが、主力製品は、今や電化製品には必ず組み込まれている「プリント基板」の製造工程で必要となる「自動露光装置」で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITベンダーあるいは事業会社のシステム部門で、ERPの運用設計または開発の経験 【歓迎要件】 ・基幹システム（ERP等）の導入や刷新プロジェクトの経験 ・複数部門/ベンダーを横断して、進捗・課題・品質・コストを管理した経験 ・販売領域（受注/出荷/請求/債権... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 新潟県 |
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| 仕事内容 | ASTIは、人々の豊かで快適な暮らしを実現するため、新しいモノづくりに挑戦し続ける企業です。 今回募集するのは【情報システムスタッフ】 製造業において主導的立場で生産管理システム導入の経験がある方を求めています。 これまでの経験・スキルがある方はしっかりと考慮し、厚待遇でお迎えします。 半世紀にわたり、高耐候性製品製造や高密度回路実装などの技術を磨いてきた当社で、あなたの可能性を広げてください。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業において主導的立場で生産管理システム導入の経験ある方 ・海外（ベトナム・中国・インドなど）工場へ短期出張支援が可能な方 【歓迎要件】 ・ビジネス英会話 ・システム開発経験 ・社内ネットワーク構築の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
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| 仕事内容 | 社内ITインフラの安定運用および業務効率化に向けた各種システム対応をお任せします。 ご自身のスキルや経験領域に応じて、適切な業務から担当していただきます。 【職務詳細】 ・ITインフラ（サーバー・ネットワーク）の企画,運用・保守・更新対応 ・社内システム・各種アプリケーションの維持管理および改善対応 ・事業部からのシステム・業務改善に関する要望ヒアリングおよびベンダーコントロール ・ヘルプデスク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ITインフラまたは社内システムの運用・保守経験（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ・システム開発経験（言語不問） |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区島田本町 |
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| 仕事内容 | 「入社直後から、先輩社員（指導役）のOJTを受けながら内製開発に着手いただきます。既存業務の引き継ぎと並行して、習熟に応じて担当範囲と裁量を段階的に広げます」 【具体的な仕事内容】 ＜AIによる業務改善・自動化＆内製開発（メイン）＞ 「AIやツールを活用した社内業務・ワークフローの改善と自動化、社内向けツールの内製開発（※これから立ち上げていくフェーズ）、実装まで担当」 ＜運用管理＞ □ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須（MUST）＞ ※以下の【A】【B】をいずれも満たす方 ◎【A】ITに関する実務経験2年以上 ⇒SE・プログラマー等職種不問。 ⇒コーポレートエンジニアの経験は不問／IT実務そのものが初めての方は対象外 ◎【B】AIエージェントの利用経験 ⇒Claude Code・C... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | ・本社：東京都品川区大崎 2 丁目１番１号 ThinkPark Tower 19 階 ※受動喫煙防止措置：屋内禁煙(オフィスビル同フロアに喫煙専用室有) |
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| 仕事内容 | グループ全体のIT基盤を支える社内SEとして、ITインフラの統合・標準化、セキュリティ強化施策の企画・導入、クラウド・仮想基盤の設計運用などを担当いただきます。 ・単なる運用ではなく、ITの仕組みそのものを変えていく経験ができます。 ▽業務詳細 ・グループ会社を含めたITインフラの標準化・統合企画 ・セキュリティ対策の企画・導入（EDR、IDaaS、ログ監視 等） ・Windows |
|---|---|
| 応募資格 | ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方 ・「より良い仕組み」を考え、改善に取り組める方 ・運用だけでなく、企画・標準化・仕組みづくりに挑戦したい方 ・新しい技術（クラウド／セキュリティ等）を積極的に学びたい方 ・チームや関係者と連携しながら成果を出せる方 ▽こんな... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | グループ全体のIT基盤を支える社内SEとして、ITインフラの統合・標準化、セキュリティ強化施策の企画・導入、クラウド・仮想基盤の設計運用などを担当いただきます。 ・単なる運用ではなく、ITの仕組みそのものを変えていく経験ができます。 ▽業務詳細 ・グループ会社を含めたITインフラの標準化・統合企画 ・セキュリティ対策の企画・導入（EDR、IDaaS、ログ監視 等） ・Windows |
|---|---|
| 応募資格 | ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方 ・「より良い仕組み」を考え、改善に取り組める方 ・運用だけでなく、企画・標準化・仕組みづくりに挑戦したい方 ・新しい技術（クラウド／セキュリティ等）を積極的に学びたい方 ・チームや関係者と連携しながら成果を出せる方 ▽こんな... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、MiddlewareEngineeringチームをリードするシニアポジションです。Tomcat、EC2、コンテナプラットフォーム、DataStage、Message Queue、Enterprise Service Bus、MuleSoft、JP1、HULFTなどのプラットフォームに関する高度な技術知識を活用し、複雑な技術課題を解決していただきます。 * Operational |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件・スキル 語学・調整力: 日英バイリンガルでの高いコミュニケーション力、海外ベンダー・オフショアチームとの連携・管理力 リーダーシップ・管理: チーム管理またはプロジェクトリード経験5年以上、複数・並行プロジェクトのマネジメント能力、問題解決力と戦略的思考力 ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ケータイ補償サービス・smartあんしん補償のサービス提供をする「求償管理・資産管理システム」の初期開発の開発参画、次期開発に関する提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 2006年にケータイ補償サービスを開始し、当時は、他の企業のサービス提供を実施していたが、2025年からサービス運営コストの適正化・データの活用強化を目的にNT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験（設計・試験調整）（3年以上） ■チームリーダ経験（進捗管理、成果物レビュー、コーチング 等）（1年以上） ■顧客調整を実施した経験 ■技術レビュー・関係者調整のための高度な日本語読解・会話能力 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本社のDX部門に所属し、サイバーセキュリティ領域の担当として、以下の業務から経験に応じた業務を担当いただきます。 ・OSS/SBOMに関連する施策の企画および推進 ・サイバーセキュリティに関連する法令/コンプライアンスへの対応策の検討と推進 ・ISMSに関する施策の検討と推進 ・セキュリティ対策についてのリスク評価、助言 ・セキュリティ業務への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・大手企業におけるセキュリティ関連業務の経験（目安5年以上） ・コンサルティングファーム／セキュリティ関連企業などにおけるセキュリティプロジェクトの経験（目安5年以上） ▼日常会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ▼海外を含むステークホルダー... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（219）｜ 青森県（62）｜ 岩手県（82）｜ 宮城県（142）｜ 秋田県（69）｜ 山形県（81）｜ 福島県（75）｜ |
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| 関東 | 茨城県（149）｜ 栃木県（124）｜ 群馬県（128）｜ 埼玉県（266）｜ 千葉県（227）｜ 東京都（5,630）｜ 神奈川県（670）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（108）｜ 山梨県（116）｜ 長野県（156）｜ 富山県（119）｜ 石川県（105）｜ 福井県（77）｜ |
| 東海 | 岐阜県（145）｜ 静岡県（229）｜ 愛知県（687）｜ 三重県（110）｜ |
| 関西 | 滋賀県（120）｜ 京都府（264）｜ 大阪府（924）｜ 兵庫県（323）｜ 奈良県（67）｜ 和歌山県（78）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（59）｜ 島根県（74）｜ 岡山県（149）｜ 広島県（215）｜ 山口県（99）｜ 徳島県（97）｜ 香川県（95）｜ 愛媛県（82）｜ 高知県（63）｜ |
| 九州 | 福岡県（341）｜ 佐賀県（71）｜ 長崎県（88）｜ 熊本県（99）｜ 大分県（82）｜ 宮崎県（75）｜ 鹿児島県（70）｜ 沖縄県（72）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
