仕事内容 | ★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の |
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応募資格 | 【必須】 ・人材派遣営業経験のある方 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル4階 JR各線「仙台」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | ご入社いただいた後は、管理職候補として人事業務を幅広くご担当いただきます。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 <職務概要> 今までのご経験されてきた人事労務の専門知識を活かせる職種です。 ・採用(新卒/中途/派遣) ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働 |
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応募資格 | 【必須条件】 ・人事もしくは労務経験がある方 ※事業会社の人事以外にも、社労士事務所やアウトソーシング系の会社で経験がある方も可※ 【歓迎条件】 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事労務業務・採用業務を中心として、ご担当頂きます。 まずは以下業務からスタートして頂きますが、将来的には、教育研修・人事制度・評価制度などをお任せしたいと考えております。 【業務詳細】 月次の給与計算/賞与計算/年末調整/勤怠集計/福利厚関係(確定拠出型年・団体命保険など)/社会保険実務/健康診断関連業務/休職者対応/新卒・中途採用など 【部署構 |
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応募資格 | 【必須要件】下記いずれか2項目以上経験のある方 1)給与計算・社保続き 2)採用(新卒・中途いずれでも可) 3)教育/研修 4)福利厚生 5)人事制度/評価制度 【魅力】 ■東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。マネジメント経験を積みながらキャリアU... |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
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仕事内容 | 【職務概要】 ■同社の中途採用担当として採用計画の立案から採用決定までを一貫してご担当いただきます。 【職務詳細】 ■中途人材採用に関する計画立案 ■人材関連会社との打合せ対応 ■中途人材採用面接対応 等 ※上記業務の他、従業員との1on1ミーティング等を通じて、従業員のモチベーション管理等にも対応いただく可能性がございます。 ≪タカカツグループの研修育成プログラム【タカカツアカデミー】≫ |
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応募資格 | 【必須】 ■事業会社で、中途人材採用業務に携わった経験をお持ちの方 ■人材紹介業界での業務経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1 JR陸羽東線「古川」駅より車で10分 ※マイカー通勤可能 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 人事本部の人事労務チームにて、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう継続のアシストを行うジョブコーチ業務。 ジョブコーチとして障がい者雇用関連コンサルティング業務、採用業務、心理カウンセリング、業務指導に重きを置いたものではありません。 *仙台拠点に新たに設置される、障がいのある方のみでチームを支援していただきます。 ・採用面接同席 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事務経験が2~3年以上 ■精神保健福祉士または社会福祉士の資格 ■ジョブコーチ経験または企業において障がいのある方と同僚として勤務された経験(3年以上あるとなおよい) ■福祉学科を卒業している方 ■英語に抵抗しない方(英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応... |
給与 | 年収 500万円~1200万円 |
勤務地 | 宮城県 |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)/退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度/人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー/執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するア |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験がある方(コンサル経験がなくても大丈夫です)、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・事業会社等の人事/経営企画業... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMF仙台01 2階 JR「仙台」駅西口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめなが |
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応募資格 | 【必須】下記の条件をすべて満たす方 ・事業会社にて人事企画、採用(決裁権あり)、教育、労務のうち複数領域での実務経験3年以上 ・部署、あるいはチームのマネジメント経験3年以上 ・ポジティブ、かつアサーティブなコミュニケーションスキルを有する方 【歓迎】 社会保険労務士の資... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル6階 JR各線「仙台」駅直結 徒歩1分 仙台市営地下鉄東西線「宮城野通」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | ※ご経験に応じて以下のような業務をご担当いただきます。 【人材リソース戦略】 事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流等)の立案、推進 【タレントマネジメント】 経営を担うリーダーの確保・育成、最適配置の推進とその仕組みづくり それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 【人材開発・組織開発】 人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション・スキル向上策の推進 |
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応募資格 | 【必須条件】 ・人事諸制度の企画・立案、運用における実務経験(目安:5年以上) ・人事関連法務の知識 ・管理職として人事領域のマネジメント経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 ※仙台事務所と大河原工場を行き来する機会が多いです。 |
給与 | 年収 650万円~900万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 同社に入社した人材への教育・研修を通して、 宮城を拠点に若手管理職の育成を担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講師としての研修実施 ・新規研修の提案 *全国に拠点のある同社では、現場に出向いていただき研修を運営することもあります。 *新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、ご自身の |
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応募資格 | 【必須】 ・社内研修、企業向け研修の企画、運営経験 自社社員向けの研修だけでなく、社外向けの研修に携わったご経験の方もともに歓迎いたします。 ・10名以上の社員研修、教育の担当の方 後輩育成や社員教育が得意な方も歓迎いたします。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 宮城県角田市小坂上小坂1 角田ITP JR東北本線「船岡」駅/「槻木」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 障がいのある社員の活躍の場を広げていくために受け入れ支援を行っていく担当者を募集いたします。 【職務詳細】 障がいのある方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます。 (そのほかにも事務作業をお願いします) ■軽作業 組立、梱包/カイロのリパック/シール貼り/ペットボトルの廃棄作業 ■事務作業 在庫、工程管理/パソコンを使用した業務(Excel・Word) など ※他にも |
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応募資格 | 【必須】 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で就労支援に関する業務を行っていた方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 【尚可】 ・社会福祉士などの資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 宮城県角田市小坂上小坂1番 阿武隈急行線「東船岡」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、 労務管理全般を複数担当者で行っており、 そのメンバーの一員として、 経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐に渡るため、 面接にて皆さん |
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応募資格 | 【必須】 ・人事・労務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・以下の経験のある方 人事アセスメント 就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 新たな人事制度の構築 労務トラブルの未然... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | アイリス青葉ビル 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 JR各線「仙台」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、 労務管理全般を複数担当者で行っており、 そのメンバーの一員として、 経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐にわたるため、 面接にて皆さ |
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応募資格 | 【必須】 ・人事・労務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・以下の経験のある方 人事アセスメント 就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 新たな人事制度の構築 労務トラブルの未然... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 宮城県角田市小坂上小坂1番 JR東北本線「船岡」駅から車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 <業務内容一例> ●業務スタッフ ・受注後の請求管理・受発注業務 ・納期確認や支払い確認 ・契約書・納品書・請求関連書類の確認 など ●営業支援スタッフ ・見積作成 ・注文書・受注票の代理作成 ・営業提案資料の作成 など ●人材開発業務 ・新卒・中途・障がい者の採用関連業務 ・関西地区の障がい者専用サテライトオフィス |
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応募資格 | ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・なんらかの事務経験もしくは社内外のメンバーやクライアントとの調整業務の経験がある方(業界不問) ・PCスキルをお持ちの方 ※Word必須スキル:簡単な文書の作成、書式・ページ設定でのレイアウトや見映えの調節、表作成や画像の挿入... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | ※全国で募集中 ※勤務地については、ご相談に応じ決定いたします <勤務地一例> ◆札幌支社: 地下鉄各線「大通駅」徒歩2分/JR「札幌駅」徒歩15分 ◆仙台支社: 各線「仙台駅」徒歩5分 ◆北関東支社: 各線「大宮駅」周辺 ◆宇都宮支社: JR「宇都宮駅」徒歩10分 ◆東... |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に |
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応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士、または社会保険労務士資格を勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ★こんな方からの応募お待ちしています!★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMF仙台01 2階 JR各線「仙台」駅西口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 トヨタ車を生産する為の要員管理業務を担当いただきます。 本社にある人事機能において、以下の業務を中心に携わっていただきます。 ■工場と連携し、生産のためリソースの最適配置を検討・推進。 ■要員管理の立案(生産のための必要人員を明確にし採用数を提案) ■要員確保の施策を提案・実行 ■工場や人材会社、経営陣と関わります。人事機能における基幹業務で |
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応募資格 | ■製造工程における要員管理・調整の経験がある方 経験が無くても、好奇心旺盛で、新しい事にチャレンジできる方歓迎。 |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 宮城県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東京エレクトロングループおよび東京エレクトロン宮城の人事企画戦略・人材開発関係業務に関する以下の業務を担当いただきます。 タレントマネジメントに関する施策の立案及び推進 他、具体的には以下3点 (1)エンジニアのスキルマップの活用、育成の連動の検討と実行 (更にその先にある、高度専門職に関する運用構築も期待) (2)エンジニアの育成ローテーションに関す |
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応募資格 | 【いずれか必須】 ■社内外問わず何らかの提案を行い高い成果を出された経験 ■組織や企業を動かした経験 【歓迎要件】 ■人事企画や制度設計の経験 ■社員教育や研修人事の経験 ■組織開発やリテンション人事の経験 ■従業員満足度向上の推進経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
勤務地 | 宮城県黒川郡大和町 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務企画グループのLeadership Role、People Management、を期待されるポジションです。 具体的には、 ・人事制度、評価制度の運用の策定及び実行 ・労務戦略の策定及び適正な制度運用を効率化するための仕組み・KPI管理 ・労働法規に準拠した規則や取り扱いの事務局、うち労働時間管理・在宅勤務・出社を含めた働き方改革の推進 ・労働法規の |
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応募資格 | ■労働三法における実務知識、労務企画関係の経験(5年以上目安) ※以下、必要となりうる知識やスキル、能力 ■労働条件を個別に説明し、説得する力。交渉力及び説得力 ■ビジネス状況を素早く把握し、適切な判断・行動が出来るスキル ■プロジェクトマネジメントスキル ■インタビュー... |
給与 | 年収 900万円~1400万円 |
勤務地 | 宮城県黒川郡大和町 |
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仕事内容 | 入社当初は、企業に対しエンジニア採用の提案を行っていただきます。 クライアントは大手電機メーカー、産業機械メーカー、自動車メーカーです。 また、クライアントにご提案するエンジニアのフォローも仕事の一つです。 入社後は社内研修(1ヶ月~2ヶ月)を実施いたしますので、未経験の方でも活躍していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・エンジニア採用に関する企画・提案 クライアントの課題を解決するために、 |
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応募資格 | 【必須】 正社員としての社会人経験がある方 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK) 【歓迎】 営業や接客販売など顧客折衝経験がある方 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー18F 郡山オフィス 福島県郡山市駅前2-10-16 三共郡山ビル南館 9F 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 《仕事内容》 ◆企業の労務業務を担当し、勤怠管理、給与計算、福利厚生手続きなどを行います。 業務効率化と働き方改革に積極的に取り組む環境です。 ◎勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ◎福利厚生手続き、健康管理、拠点採用 ◎教育・人材育成の計画と実施 |
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応募資格 | 《応募必須資格》 ◆3年以上の労務業務経験、労働法知識、正確な業務遂行スキル。 ◎企業またはBPOでの3年以上の労務業務経験 《歓迎する経験・スキル》 ◎労働法の知識と関連資格(社労士等) ◎建設業界経験、情報セキュリティ知識 *募集年齢 35歳以下限定 35歳... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 《勤務地・勤務時間》 ◆東京都内 ・関東周辺(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡) ・地方大規模都市(仙台、名古屋)の当社事業所 ・転勤:当面なし(将来的に他拠点・本社(東京)への転勤可能性あり) ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ◆勤務時間 ・8:30〜17:... |
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仕事内容 | 業界トップクラスのペットマッチングWebサービス企業で、労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。具体的な業務内容は、社会保険手続き、給与計算、労務管理、社内対応、制度づくりなど多岐に渡ります。 従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションです。東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける当社において、従業員満足度向上を追求し、働き |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門やコーポレート部門にて労務・総務などのご経験2年以上 ■社会保険手続きの実務経験2年以上 ■給与計算の実務経験2年以上 ■労務管理、労働法に関する知識 ■タッチタイピングが可能な方 |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
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仙台市青葉区(2,639)| 仙台市宮城野区(840)| 仙台市若林区(559)| 仙台市太白区(284)| 仙台市泉区(421)| 石巻市(136)| 塩竈市(25)| 気仙沼市(37)| 白石市(62)| 名取市(187)| 角田市(197)| 多賀城市(98)| 岩沼市(117)| 登米市(34)| 栗原市(55)| 東松島市(16)| 大崎市(234)| 刈田郡蔵王町(17)| 刈田郡七ヶ宿町(0)| 柴田郡大河原町(26)| 柴田郡村田町(19)| 柴田郡柴田町(16)| 柴田郡川崎町(7)| 伊具郡丸森町(15)| 亘理郡亘理町(47)| 亘理郡山元町(10)| 宮城郡松島町(2)| 宮城郡七ヶ浜町(6)| 宮城郡利府町(66)| 黒川郡大和町(199)| 黒川郡大郷町(16)| 黒川郡富谷町(0)| 黒川郡大衡村(34)| 加美郡色麻町(4)| 加美郡加美町(25)| 遠田郡涌谷町(19)| 遠田郡美里町(16)| 牡鹿郡女川町(4)| 本吉郡南三陸町(8)| 富谷市(43)| |