求人数439,985件(11/26 更新)

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11/26更新!宮城県の人事、労務の転職・求人情報・6ページ目 162件

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162件中 101~120件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■本求人は管理部門系職種に関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。 ※弊社の管理部門系職種全般にご興味をいただけた方に関してはお気兼ねなく、ご応募ください。
応募資格 【必須要件】 ■管理部門(人事/経理/EHS)での経験(5年以上目安) 【歓迎要件】 ■最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方 ■失敗を恐れず挑戦し続ける方 ■様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方 ■様々な角度からアイデアを提案できる方 ■物事を分か...
給与 年収 650万円~1500万円
勤務地 宮城県黒川郡大和町

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■当社成長を【けん引する人材の獲得、採用ブランディング】向上の為、組織強化の採用です ! ! ■【具体的内容】 ・データ分析(Excelを使用して分析) ・日程調整(1日20~30件) ・請求書対応 ・事務メンバーマネジメント  ・求人票の作成、写真撮影 ★年間応募数20,000人以上のポジションで事務の経験を活かしませんか? ・前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる
応募資格 ■【必要要件】 ・事業会社での採用事務経験3年以上 ・人材紹介会社などHR領域でのご経験3年以上 ・営業事務経験3年以上 ★ヤリガイ 東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて 採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。 ★環境抜群 ・メンバー:...
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 ■青葉ビル(宮城県仙台市青葉区中央2-1-7)  JR「仙台駅」徒歩5分  JR仙石線 「青葉通り駅」出口を出てすぐ

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ◎東証スタンダード市場上場企業で安定就業! ◎基本土日祝休み、残業月平均20H程度で、ワークライフバランス◎ ◎常にアットホームな雰囲気の会社! ■ホテル/レストラン/学校給食/量販店/製パン/食品加工業等のお客様に対して、業務用食品や資材の提供を行っている企業です。 食材価格の高騰など経営環境は厳しさを増す中でも、調理の省力化に寄与する食材や厨房機器の提案、高付加価値食材(サステナブルフードなど
応募資格 ≪必要な経験≫ 不問 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問
給与
勤務地 宮城県仙台市宮城野区扇町 福田町駅から徒歩15分 ≪就業場所変更の範囲≫ ◇受動喫煙防止措置 健康・厚生・雇用・労災

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ・企業や家庭から出る廃棄物の収集、運搬、処理だけでなく、高い技術と安全性が求められる医療廃棄物の収集、運搬、リサイクル資源の有効活用、エネルギー事業など、日々多様化する環境問題に取り組んでいる当社にて人事をお任せします。 ■業務内容 ※応募者の方のご経験に合わせてお任せします。 <新卒採用> ・合同企業説明会出展 ・インターンシップの企画~実施 ・選考の企画~実施 ・学生との面談・面接実施、学生
応募資格 【必須要件】 ■必須条件:下記いずれかの経験 採用業務…新卒もしくは中途採用で母集団形成から入社に至るまで一連の採用業務経験がある方 教育研修…社員研修の手配・運営、社員研修の講師経験、新しい研修立案等の経験がある方 【歓迎要件】 ■歓迎条件 ・リーダーまたはマネジメント経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 宮城県仙台市宮城野区

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・人事制度の運用 評価フローの運営、評価会議の事務局 給与改定の計算・通知 制度改定後の社内説明・定着支援 ・人事制度の企画・改善 等級制度・評価制度・報酬ポリシーの設計・改定 報酬レンジ、昇格基準の決定 ・組
応募資格 ※40歳前半まで 【必須】 ・メガベンチャーや上場企業など事業会社での人事業務経験3年以上 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計経験 ・評価サイクルや給与改定プロセスの運用経験 ・Excel / スプレッドシートを用いた数値管理スキル ・社内メンバーとの円滑なコミュニケ...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 〈勤務地〉 フルリモート

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィ
応募資格 ※45歳くらいまで 【必須】 ・人事管理や組織開発に5年以上の経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・HRシステムやツールの運用経験 ・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキル ・カルチャー変革や組織開発の経験 ・社内外における...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 〈勤務地〉 フルリモート

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。
応募資格 必須要件 ・採用業務のご経験※目安2年以上 ・何事も自発的に考え、アクション出来る方 歓迎/尚可 ・スタートアップで採用業務のご経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験をお持ちの方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の...
給与
勤務地 フルリモート(日本国内に限る)勤務です。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■仕事内容 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務業務 ・福利厚生・健康管理・採用・教育研修の運営 ・労務経験3年以上必須/建設業界経験者歓迎 ・資格取得支援・手当充実/キャリアアップ可能 ■詳細説明 社会インフラを支える企業にて、労務業務全般を担当いただきます。勤怠管理や給与計算、社会保険手続きに加え、福利厚生や健康管理、採用・教育など幅広い人事業務に携わります。
応募資格 ■応募資格 【必須条件】 ・高卒以上 ・企業での労務業務経験が3年以上 またはBPO・ペイロール業務での労務経験が3年以上 ・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど) *35歳以下(年齢厳守) 【歓迎条件】 ・建設業界での労務経験 ・労働法関連の知識(労働基準法、...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 ■勤務地 ・首都圏を中心とした各拠点(東京都内・関東近郊・地方主要都市など) ※希望を考慮の上、配属先を決定します ※転勤は当面なし(将来的に可能性あり) ■勤務時間 ・8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分) ※フレックスタイム制度なし ※残業代は別途支給

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■グループの公式ネット通販事業であるアイリスプラザに関するデータアナリティクス等専門的な業務 ■【具体的内容】 ・EC領域の事業ニーズを踏まえ、データマネジメント基盤と分析基盤を活用しビジネス実装までを実行し  データ利活用による価値創出を行って戴きます ・データ分析ソフト Tableauを活用し、KPI改善の効果検証や施策の実装などに取り組みます ・一例は、顧客コミュニケーションの
応募資格 ■【必要要件】 ・データアナリティクスを専門分野としてビジネスの改善案を提示できる方 ・BIツールによるダッシュボード構築の経験(Tableau) ・データマネジメント全般に関する基礎知識  (例えばデータのリスク管理やライフサイクル管理、メタデータ管理) ・業務改善から業...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 ■青葉ビル(宮城県仙台市青葉区中央2丁目1-7) JR「仙台駅」徒歩5分  JR仙石線 「青葉通り駅」出口を出てすぐ

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務/人事のポジションで幅広くご活躍いただきます。 【職務内容】 ■労働安全管理業務(計画、実行、報告、記録、保管、教育実施等)   ■顧客からの調査票作成(BCP、CSR関係)   ■工場から排出される産業廃棄物の管理業務(届出業務、業者とのやり取り等) ■採用関係/新卒採用におけるイベント対応、インターシップ対応や、 中途採用における業者対応、工場見学
応募資格 【必須要件】 ・製造会社での総務・人事経験 【歓迎要件】 衛生管理者資格(1種)お持ちの方 <充実した研修制度> 階層別研修を始め、豊富な研修プログラムの中から自分の好きな研修を選んで受けられる研修制度あり。資格取得や、自己啓発の支援制度も整っており入社してからもキャ...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 宮城県富谷市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務(顧客管理、取引管理) ◆経理業務(経費処理、決算業務、予算管理) ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。
応募資格 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮)

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仕事内容 【職務概要】 同社の人事担当として、新卒の採用業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ◆担当業務:高卒採用業務全般 ・学校訪問 ・説明会の企画、運営 ・面接対応 ・求人広報(WEB媒体、HPなど) ・新入社員研修 ・入社に向けたフォロー ・一部契約社員、パート社員の採用などにも携わっていただく場合があります。 【採用背景】  2020年度のグループ29社全体の売上高が過去最高の6900億円(前
応募資格 【必須】 ・企業における新卒採用実務の経験3年以上 ・学校訪問にも伺っていただくため、出張対応のできる方 ・車の運転が可能な方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル JR仙石線「あおば通」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 まずはご経験されている業務からお任せいたします。 人事業務を幅広くご担当いただきますので、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、人事としてオールマイティな活躍ができる環境です。 <職務概要> ※ご経験のある業務からお任せいたします ・採用(新卒/中途/派遣) ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働安全衛生 ・人事相談 な
応募資格 【必須要件】 ・人事もしくは労務経験がある方 ※事業会社の人事以外にも、社労士事務所やアウトソーシング系の会社で経験がある方も可※ 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:衛生管理者1種
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 宮城県仙台市

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■現在1万4,000個を超える賃貸物件を管理。東北でトップクラスの管理戸数であり、多くのお客様から支持されている同社にて人事業務をお任せいたします。 まずはご経験されている業務からお任せいたします。 人事業務を幅広くご担当いただきますので、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、人事としてオールマイティな活躍ができる環境です。 ・採用(新卒/中途/派遣) ・入退社手続き全般 ・教育研修
応募資格 ≪必要な経験≫ 人事 もしくは 労務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 宮城県仙台市泉区泉中央 泉中央駅から徒歩8分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 社会保険手続き業務をメインとし、いずれは人事業務全般を行っていただきます。 具体的な業務は以下の通りとなります。 ・社会保険手続き(入退社、傷病、産育休、労災に関する手続き等) ・労務管理(勤怠および給与管理) ・住民税諸手続き ・年末調整事務 ・各種証明書作成、発行 ・従業員からの問い合わせ対応 ・派遣管理 将来的には、福利厚生の企画・運営
応募資格 【必須要件】 要件 ・社員数300名以上の規模で人事労務関連(社会保険実務・給与計算業務・勤怠管理)の実務経験が3年以上ある方、または社労士事務所またはBPO企業で同等のご経験をお持ちの方 ・Excel(VLOOKUP、SUMIF関数、ピボットテーブルなど)が利用可能な方...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 宮城県柴田郡大河原町大谷字保料前18

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 スタンダード市場上場/仙台に本社がある専門商社での管理部門でのお仕事 ご入社後ご経験等を鑑み、以下いずれかをご担当いただきます。 【業務内容】 ◇総務:労務管理、給与計算、社会保険関係、庶務、電話対応、来客対応等 ◇経理:伝票作成データ入力、税務会計、決算書の作成、株主総会対応等 ◇財務:現金・預金の出納・保管、手形・小切手の保管・管理、発行等 ◇人事:中途採用・面接調整・紹介会社とのやり取り・面
応募資格 【必須要件】 ■経理、総務、人事、財務などのバックオフィス業務経験をお持ちの方
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 宮城県仙台市若林区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容  教育・育成マネージャー候補として、スタッフの教育・スキル向上、成長支援に関して年間研修プログラムの企画及び運営全般フロントスタッフに対する接客教育をご担当頂きます。  その他ベットメイキングスタッフ、レストランスタッフへの教育等、接客以外にも関わって頂きますため、ベットメイキング業務、レストラン業務の流れを把握して頂くことも重要になります。  将来的には、他職種についても教育を行ってもらい、幅広
応募資格 【必須要件】 ・教育・研修業務を行った経験がある方 (業界等は問いません) 【歓迎要件】 ・ホテル業界での教育経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 宮城県仙台市青葉区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <転勤なし!仙台での長期就業可能!仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております> ■業務内容: マネージャー候補として、スタッフの教育・スキル向上、成長支援に関して年間研修プログラムの企画及び運営全般フロントスタッフに対する接客教育。 その他ベットメイキングスタッフ、レストランスタッフへの教育。 接客以外にもかかわってい
応募資格 【必須要件】 ■教育・研修業務を行った経験がある方(業界等は問いません) ■普通自動車運転免許 ■PCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル等)
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 宮城県仙台市青葉区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
仕事内容 <仙台/人事担当(採用業務メイン)/採用業務をしたことがある方なら応募歓迎です!/宮城県でリフォーム事業を展開して30年/主担当としてキャリア・スキルを深めたい方におすすめ> 【職務内容】 同社の人事担当として、主に採用業務をお任せいたします。 短期的には2025年新卒採用・2024年度のキャリア採用が主な役割となります。いきなりすべてをお任せすることはなく、現在の担当者から引継ぎを受け、202
応募資格 【必須要件】 ■採用業務の経験をお持ちの方 (人事アシスタントや店舗の店長経験がある方、スーパーバイザー経験がある方等も歓迎です) 【歓迎要件】 ▼マネジメントのご経験 ▼人材育成のご経験
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 宮城県仙台市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。 従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションです。東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける当社において、従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。 具体的な業務内容は、社会保険手続き、給与計算、労務管理、社内対応、制度づくりなど多岐に渡りま
応募資格 【必須要件】 ■事業会社の労務・総務部門で以下経験をお持ちの方  ・社会保険手続きの実務経験2年以上  ・給与計算の実務経験2年以上 ■労務管理、労働法に関する知識 ■タッチタイピングが可能な方 【歓迎要件】 ■コーポレート部門にて幅広くご経験をされてきた方 ■拡大する組織...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 宮城県仙台市宮城野区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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