| 仕事内容 | アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ●職務内容 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・以下の経験のある方 人事アセスメント 就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 新たな人事制度の構築 労務トラブルの未然... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ■アイリス青葉ビル 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 ・JR仙台駅より徒歩5分 ・JR仙石線 青葉通り駅「1番」出口を出てすぐ ■角田ITP 宮城県角田市小坂上小坂1 ・JR船岡駅、JR槻木駅より車で15分 ・マイカー通勤可！社員駐車場完備 |
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| 仕事内容 | 当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の 人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。 部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 ●職務内容 ・福利厚生関係業務全般 ・社員面談 ・産育休対応 ・休職者カウンセリング対応・復帰面談 ・年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤 |
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| 応募資格 | ●必須条件 ・人事・労務の実務経験3年以上 ●歓迎条件 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・休職者、復職者のカウンセリング業務のご経験 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ・新たな人事制度の構築 ・労務トラブ... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | ■アイリス青葉ビル 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 ・JR仙台駅より徒歩5分 ・JR仙石線 青葉通り駅「1番」出口を出てすぐ ■角田ITP 宮城県角田市小坂上小坂1 （マイカー通勤可！社員駐車場完備） |
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| 仕事内容 | ☆ポイント ・あなたの「成果」が、自分も相手も幸せにします！ ・仕事の過程は自由！強みを活かして結果を出せる環境！ ・平均年齢28歳！人材業界でキャリアアップ！ ☆仕事内容 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッ |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方（期間は問いません。） ＜以下のような方も歓迎です！＞ ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ※全国エリアで希望勤務地を考慮のうえ配属を決定します 【トライトグループの拠点一覧】 https://tryt-group.co.jp/about/access/ ★全拠点、最寄駅より徒歩圏内 ★全拠点、敷地内禁煙／屋外に喫煙場所設置 【配属先】 法人：株式会社... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ■具体的には ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 《資格・ライセンス》 【必須... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 北海道|青森|岩手|宮城|秋田|山形|福島|茨城|栃木|群馬|埼玉|千葉|東京|神奈川|新潟|富山|石川|福井|山梨|長野|岐阜|静岡|愛知|三重|滋賀|京都|大阪|兵庫|奈良|和歌山|鳥取|島根|岡山|広島|山口|徳島|香川|愛媛|高知|福岡|佐賀|長崎|熊本|大分|宮崎... |
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| 仕事内容 | デロイトトーマツグループのグループ会社から委託を受け、社会保険業務を行っています。10名規模の部門で、穏やかな雰囲気のチームとなっております。 デロイトトーマツサービシーズ株式会社に所属し、グループ会社の社労士法人に出向する形を取っておりますが、待遇等はデロイトトーマツサービシーズを基準にしており事業会社と社労士法人の良い面を取って働ける職場です。 ※勤務地は変更ありません。 【職務詳細】 社 |
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| 応募資格 | 【必須要件】以下のような社会保険業務経験が3年以上ある方 ・従業員が入社、退職した場合に行う社会保険手続き（取得、喪失） ・従業員のライフイベントや働き続けるサポートが必要な際に行う社会保険手続き（育児・介護休業給付金、被扶養者異動届、高年齢雇用継続給付金、出産手当金、傷病... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事領域全般の責任者候補として人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度構築、運用 ・既存の人事制度の運用と改善 ・タレントマネジメントシステムの活用 ■労務 ・コンプライアンスを重視した体制、制度づくり ・福利厚生等の制度の策定と運用 ・社会保険や給与計算等のルーティン業務とそのオペレーション整備 ・入社 ／ 休業 ／ 休職 ／ 退職対応 ・社労士やBPO等のベンダーコント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事として以下の経験がある方 ・人事として5年以上の業務経験をお持ちの方 ・人事業務全般に関わった経験をお持ちの方 ■何らかのチームマネジメント経験がある方 【尚可】 ・人事マネージャーとしての経験のある方 ・人事制度構築経験のある方 ・労務の実務経験のあ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1 JR陸羽東線「古川」駅より車で10分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事業務を幅広くお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 将来的には課長職を想定しているため、下記職務と併せ、メンバーの管理もお願いいたします。 【職務詳細】 ■採用業務（新卒／中途／派遣） 書類選考、面接対応、外部エージェント対応等 ■労務業務 ・入退社手続き全般 ・人事評価 ・勤怠管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事もしくは労務経験がある方 ※事業会社の人事以外にも、社労士事務所やアウトソーシング系の会社で経験がある方も可※ 【尚可】 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区泉中央二丁目16-12SS泉ビル4Ｆ 仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門で給与管理業をメインに業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■給与管理：給与計算、年末調整、労務手続、賞与・退職金計算、就業管理など業務 ■福利厚生：人材定着に向けた従業員向けサービスの見直し、企画立案と導入までの一連業務。 ■メンタルヘルス：・メンター制度、フォローアップ面談、産業医連携など。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ファインセラミックスとは】 「高 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での給与管理全般経験 ・労務管理、給与処理の知識・経験もある方 【尚可】 ・工場運営の基本となる安全衛生／環境保全／改善などの活動に参加経験のある方（製造メーカー勤務）。 【人事のスペシャリスト目指せます】 将来的には、人事制度設計など会社の仕組みづ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒981-3206 宮城県仙台市泉区明通3-10 南北線「泉中央」駅 車で13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。 【職務詳細】 ■採用業務 （中途採用、新卒採用どちらも想定しております） ■人事制度の構築、改定 ■労務管理 ■安全衛生管理 ※現在は管理本部の取締役が人事総務部長を兼任しているため、将来的に人事総務部の業務を統括していただくポジションになります。 【採用背景】 2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、もしくは総務でのマネジメント経験をお持ちの方。 ・部下や後輩の業務指導のご経験をお持ちの方 ※管理職でなくとも可 ・ 第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・人事制度構築、改定されたご経験 ・採用、育成面において組織の体制強化のご経験 45歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区苦竹2丁目6番5号 JR仙石線「苦竹」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 人材紹介出身の方、企業人事経験（採用経験）のある方をはじめ、 ・さまざまな業界や企業の採用に携わりたい ・希望にマッチする採用プロジェクトに出会いたい ・更に採用業務を極めて顧客の採用課題を解決したい という思いを持つ方にフィットすると思います。もし少しでもご興味持って頂けたら、是非一度カジュアルにお話しませんか？ ■仕事内容■ クライアントの採用チームの一員となり、クライアント企 |
|---|---|
| 応募資格 | 短大卒以上 / 経験者のみ募集 【必須（MUST）】 ・専門・短大卒以上 ・中途、或いは、新卒採用業務の経験 ・ダイレクトソーシングの経験尚可 ・3年ほどのリクルーティング、RPOまたは人事関連業務経験（両手形エージェント経験者可） ・英語力（あれば尚可） （クライアントに... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木6F （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | RPO事業部の業績好調により『Project Manager』の増員募集を開始しました！ ◆RPOとは？◆ 私たちは2016年の創業以来、数多くの採用プロジェクトを成功に導いてきました。特に人材紹介チームとの強固な連携体制を築いており、その結果、既存クライアントとは年単位での継続契約を実現しています。現在も新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・下記いずれかの業務で合計5年以上の経験 RPO企業におけるリクルーター経験 転職エージェントにおけるコンサルタント経験 企業内における採用業務経験 ※経験業界・業種は不問 ・ビジネスレベルの英語力 ※ミーティングでディスカッション可能な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木6F （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務企画グループのLeadership Role、People Managementを期待しております。 【職務詳細】 ・人事制度、評価制度の運用の策定及び実行 ・労務戦略の策定及び適正な制度運用を効率化するための仕組み、KPI管理 ・労働法規に準拠した規則や取り扱いの事務局、 うち労働時間管理・在宅勤務・出社を含めた働き方改革の推進 ・労働法規の遵守や社内コミュニケーションの促 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労働三法における実務知識、労務企画関係の経験（5年以上目安） 【尚可】 ・日本国内の法律や労務管理に関するガイドラインへの理解 ・ビジネスレベルの英語力 ・グローバルスコープでの業務経験 ・HR全領域に対する基礎的な労務理解と経験 ・労務部門の経験がなくても、... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番 地下鉄南北線「泉中央」駅から車で13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東京エレクトロングループおよび東京エレクトロン宮城の人事企画戦略・人材開発関係業務に関する以下の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・タレントマネジメントに関する施策の立案及び推進 他、具体的には以下3点 1.エンジニアのスキルマップの活用、育成の連動の検討と実行 （更にその先にある、高度専門職に関する運用構築も期待） 2.エンジニアの育成ローテーションに関する運用構築及び継続 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社内外問わず何らかの提案を行い高い成果を出された経験 ・組織や企業を動かした経験 【尚可】 ・人事企画や制度設計の経験 ・社員教育や研修人事の経験 ・組織開発やリテンション人事の経験 ・従業員満足度向上の推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 40歳以下 【... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番 地下鉄南北線「泉中央」駅車で13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の北海道・東北エリア専任の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。将来的にはエリアの責任者や新卒採用部門の責任者などのキャリアパスがございます。 ※全国合計の年間採用数：200～400人 ※拠点は仙台となります 【職務内容】 ■採用業務 →母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験のある方（目安3年以上） ■普通自動車免許をお持ちで、運転に抵抗が無い方 ◎急成長企業の今後を支える、重要且つ裁量が大きいポジションです！ |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県北海道・東北エリアの各店舗 |
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| 仕事内容 | ★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣営業経験のある方 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル4階 JR各線「仙台」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ご入社いただいた後は、管理職候補として人事業務を幅広くご担当いただきます。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ＜職務概要＞ 今までのご経験されてきた人事労務の専門知識を活かせる職種です。 ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事もしくは労務経験がある方 ※事業会社の人事以外にも、社労士事務所やアウトソーシング系の会社で経験がある方も可※ 【歓迎条件】 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事労務業務・採用業務を中心として、ご担当頂きます。 まずは以下業務からスタートして頂きますが、将来的には、教育研修・人事制度・評価制度などをお任せしたいと考えております。 【業務詳細】 月次の給与計算/賞与計算/年末調整/勤怠集計/福利厚関係（確定拠出型年・団体命保険など）/社会保険実務/健康診断関連業務/休職者対応/新卒・中途採用など 【部署構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれか２項目以上経験のある方 １）給与計算・社保続き ２）採用（新卒・中途いずれでも可） ３）教育/研修 ４）福利厚生 ５）人事制度/評価制度 【魅力】 ■東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。マネジメント経験を積みながらキャリアU... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■同社の中途採用担当として採用計画の立案から採用決定までを一貫してご担当いただきます。 【職務詳細】 ■中途人材採用に関する計画立案 ■人材関連会社との打合せ対応 ■中途人材採用面接対応 等 ※上記業務の他、従業員との1on1ミーティング等を通じて、従業員のモチベーション管理等にも対応いただく可能性がございます。 ≪タカカツグループの研修育成プログラム【タカカツアカデミー】≫ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社で、中途人材採用業務に携わった経験をお持ちの方 ■人材紹介業界での業務経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1 JR陸羽東線「古川」駅より車で10分 ※マイカー通勤可能 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 人事本部の人事労務チームにて、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう継続のアシストを行うジョブコーチ業務。 ジョブコーチとして障がい者雇用関連コンサルティング業務、採用業務、心理カウンセリング、業務指導に重きを置いたものではありません。 *仙台拠点に新たに設置される、障がいのある方のみでチームを支援していただきます。 ・採用面接同席 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務経験が2～3年以上 ■精神保健福祉士または社会福祉士の資格 ■ジョブコーチ経験または企業において障がいのある方と同僚として勤務された経験（3年以上あるとなおよい） ■福祉学科を卒業している方 ■英語に抵抗しない方（英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）／退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度／人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー／執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験がある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・事業会社等の人事／経営企画業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMF仙台01 2階 JR「仙台」駅西口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仙台市青葉区（2,552）｜ 仙台市宮城野区（826）｜ 仙台市若林区（546）｜ 仙台市太白区（288）｜ 仙台市泉区（432）｜ 石巻市（136）｜ 塩竈市（25）｜ 気仙沼市（39）｜ 白石市（64）｜ 名取市（188）｜ 角田市（196）｜ 多賀城市（106）｜ 岩沼市（125）｜ 登米市（38）｜ 栗原市（58）｜ 東松島市（18）｜ 大崎市（238）｜ 刈田郡蔵王町（16）｜ 刈田郡七ヶ宿町（0）｜ 柴田郡大河原町（25）｜ 柴田郡村田町（18）｜ 柴田郡柴田町（20）｜ 柴田郡川崎町（6）｜ 伊具郡丸森町（13）｜ 亘理郡亘理町（45）｜ 亘理郡山元町（8）｜ 宮城郡松島町（2）｜ 宮城郡七ヶ浜町（6）｜ 宮城郡利府町（64）｜ 黒川郡大和町（198）｜ 黒川郡大郷町（16）｜ 黒川郡富谷町（0）｜ 黒川郡大衡村（32）｜ 加美郡色麻町（4）｜ 加美郡加美町（24）｜ 遠田郡涌谷町（17）｜ 遠田郡美里町（17）｜ 牡鹿郡女川町（3）｜ 本吉郡南三陸町（7）｜ 富谷市（41）｜ |
