| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）／退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度／人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー／執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験がある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・事業会社等の人事／経営企画業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMF仙台01 2階 JR「仙台」駅西口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の基幹工場である石巻工場において、労務管理および人事全般の業務を担当します。 【職務詳細】 ・工場における従業員の労務管理、勤怠管理、福利厚生業務 ・労働組合との各種折衝、労使関係の維持・構築 ・工場独自の安全衛生管理体制の推進、産業医や衛生管理者との連携 ・工場従業員の採用活動（新卒・中途）および受入・教育研修の企画運営 ・人事評価制度の工場内運用および処遇、異動手続きに関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上の学歴 ・メーカーまたは工場における労務人事、労務管理の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・衛生管理者（第一種）の資格保有者 ・労働組合との各種折衝、労使対応の実務経験 ・普通自動車第一種運転免許 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県石巻市南光町2-2-1（石巻工場） JR仙石線「石巻」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の基幹工場である石巻工場における人事・労務管理全般および組織マネジメント業務をお任せします。 入社後約1年間は東京本社にて同社の文化や人事制度・運用を学んでいただいた後、石巻工場へ着任いただく予定です。 【職務詳細】 ・工場における労務管理、安全衛生管理、労使交渉対応 ・採用計画の立案・実行（高卒・大卒採用、中途採用など） ・社員の教育・研修企画および評価制度の運用 ・工場内の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーまたは工場における人事・労務実務経験（3年以上） ・労務管理、安全衛生、採用、教育等のいずれかにおけるリーダー経験 【尚可】 ・マネジメント経験（役職・チームリーダー問わず） ・メーカーでの労使交渉対応経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県石巻市南光町2-1-1 JR仙石線「陸前山下」駅より車で約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 労務の実務経験を土台に、メンバー育成や業務改善、労務・総務領域を中心とした人事管理部のマネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・労務・総務領域の重点課題の整理、業務の優先順位・進捗・リスクの管理 ・役割分担や業務負荷の調整、人事管理部マネージャー・グループ会社への報告・提案 ・人事・労務データや経営向け資料の作成 ・労務・総務担当からの相談対応、実務レビュー、1on1、目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・複数名のマネジメント（業務管理、育成、評価）の実務経験 ・自律的に動き、組織全体を見ながら必要な業務や課題を主体的に拾える方 ・労務トラブル、休職・復職、労務面談等の対応経験 ・複数の関係者と調整しながら、業務を主体的に進めた実務経験 ・生成AIや各種ITツール... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル6階 JR各線「仙台」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部において、新卒・中途の採用活動から入社退職手続き、勤怠管理、給与計算などの人事労務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・新卒採用活動（会社説明、インターンシップ対応、学校訪問、採用試験対応等） ・中途採用活動（エージェント対応、面接日程調整、求人票管理等） ・入社退職手続き（社会保険・雇用保険等の手続き含む） ・勤怠管理（勤務表チェック、有給休暇、残業の管理等） ・月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事事務経験、採用に関連する業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央1丁目6番35号東京建物仙台ビル17F JR東北本線「仙台」駅徒歩5分 JR仙石線「あおば通」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:※業務により、仙台開発センター勤務あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、 そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐にわたるため、 面接にて皆さんの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・以下の経験のある方 人事アセスメント 就業規則、社内ルールなどの見直し／整備 新たな人事制度の構築 労務トラブルの未然... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 宮城県角田市小坂上小坂1 JR各線「仙台」駅から徒歩５分 阿武隈急行線「東船岡」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、新卒の採用業務に従事いただきます。 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 理系採用、（大卒・高専卒）採用を強化するため、増員での募集です。 【職務詳細】 ◆担当業務： ・大学、研究室訪問 ・インターンシップの企画立案～運営まで ・会社説明会実施 ・面接対応（1次～最終面接アテンド） ・学校訪問 ・採用実績進捗管理 など 【働き方】 全国でインタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における理系学生の新卒採用実務の経験2年以上 （高卒、専門、高専、大卒など） ・全国のインターンシップ／学校訪問のため出張対応のできる方 （メイン拠点：宮城・東京・大阪） 【尚可】 ・研究開発職の採用経験 ・デザイナー職の採用経験（プロダクト／グラフィッ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル JR仙石線「あおば通」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用業務全般 ・特に製造部門で活躍する期間社員・製造派遣社員の採用を担当いただきます。 ■有期社員の管理・定着支援 ・派遣会社や製造現場と連携し、製造派遣社員の定着率向上施策を検討・実施いただきます。 【仕事の魅力】 ・自動車業界における電動化の加速という大きな変革期に、人事の立場から会社を支えられるやりがいがあります。 ・採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での人事業務経験（目安：3年以上）をお持ちの方 ・製造業での採用や工場人事に携わり、現場ニーズを理解した上で課題解決に取り組んだ経験のある方 ・従業員の声に真摯に耳を傾け、共感力を持って問題解決に導いた経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町流通平1番地 仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅より車で23分 ※マイカー通勤可（駐車場、駐輪場あり） 勤務地変更の範囲:将来的に転勤の可能性があります |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事責任者候補として採用活動から始まり、将来的にはマネジメントポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略の立案・実行 ・採用イベントや説明会の企画・運営 ・大学や専門学校との連携・関係構築 ・採用プロセスの改善・効率化 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・面接対応（1次～最終面接） ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社での採用業務経験および3名以上のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル JR仙石線「あおば通」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBPを新規募集します。企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。 【職務詳細】 ・社員面談 ・組織運営・人材リテンションマネジメント ・講師としての研修実施 ・人材面からの施策立案・実行 ・組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 など 【組織のイメージ】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーター・キャリアアドバイザー業務経験 ・人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社の人事組織での採用、研修、面談業務経験 ・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | アイリス青葉ビル 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 JR各線「仙台」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 これまで東京本社のマネージャーが担ってきた「採用戦略の立案・目標／KPIの設計と管理・競合優位性を高めるための戦略立案」を引き継ぎ、組織を牽引する責任者を募集します。プレイヤーではなく、仕組みと数値で組織を動かす役割です。仙台支社において、AIを前提にオペレーションを設計できる拠点へと進化させるフェーズを、中心となって推進していただく方を募集します。 【職務詳細】 ・レポート／オペ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オペレーション／バックオフィス／採用／CSいずれかでのマネジメントまたはリーダー経験3年以上 ・数値（KPI）に基づく目標管理・改善の実務経験 ・チームマネジメント経験 【尚可】 ・広告運用／デジタルマーケティング業界の知見 ・採用業務の経験 ・BPO／コール... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-11-18 T-PLUS 仙台広瀬通ビル8階 地下鉄南北線「広瀬通」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 企画だけで終わらせず、制度を運用し、組織に根づかせる。人事の実務経験を活かして、課題発見から実行・改善まで担うポジションです。 ご経験や得意分野を踏まえ、既存制度の運用・改善から担当いただきます。その後、経営陣・管理職・現場社員と連携しながら担当領域を広げていただきます。 【業務詳細】 ※入社時点ですべての業務経験は求めません。経験を生かせる領域から始め、徐々に担当範囲を広げていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記の条件をすべて満たす方 ※マネジメント経験は必須ではありません。 ■事業会社における人事領域の実務経験（人材育成・教育、人事制度の設計・運用、人事施策の企画のいずれか） ■課題を整理し、施策や業務改善を企画から実行まで主体的に進めた経験 ■複数の関係者と... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
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| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 人事採用担当として、人員計画、母集団形成（求人・説明会）、面接・選考、内定者フォローなど採用業務全般をお任せいたします。採用業務未経験の方でも対人折衝に自身のある方は是非ご応募ください！ 【具体的には】 採用計画:事業計画に基づき、いつ・誰を・何人採用するかを各部門と相談 母集団形成:求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、採用HP等の運用・企画立案 選考・面接: 書類選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 何かしらの接客・営業経験をお持ちの方、自家用車で通える方 【歓迎要件】 採用業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮城県加美郡加美町 |
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| 仕事内容 | 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善が可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ・労働安全衛生 他 ■組織構成 入社後は人事業務のリーダー候補として一通りの実務を習得していただき、その後は工場の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事／労務／総務／経理いずれかの業務に携わった経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 人材開発室にて、以下の業務を担当いただきます。 【採用ブランディングの企画・推進】 □新卒・中途採用業務（採用計画立案、母集団形成、選考、内定者フォロー） □教育・研修制度の企画～運営（階層別研修、スキル研修等） □人的資本経営の推進 □エンゲージメント向上施策 □ダイバーシティ＆インクルージョン推進 □リソースマネジメント・要員計画 □全社視点での組織・人事課題の抽出、解決策の立案・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事・採用・教育いずれかの実務経験3年以上 ■長期的にキャリア形成いただける方 【歓迎要件】 ■制度の企画・改定経験 ■自ら考え行動できる企画推進力 ■社内外文書・会議資料の作成および発表経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区 |
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| 仕事内容 | ◆リフォーム事業を展開しております。会社設立以来、屋根工事業を中心に多くのお客様とのご縁を結ぶことができ、今では寺社建築の新築・大改修工事や戸建住宅・マンションの新築・リフォーム(リノベーション)工事、そして不動産事業へとさらに事業を拡大しております。 仙台・大崎・石巻・岩手・一関・札幌エリアで30年以上、4万件以上の施工実績あり! 工事からアフターフォローまで一気通貫のサービスを展開することで、 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 総務又は経理・人事業務全般のいずれかの経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区卸町 卸町駅から徒歩5分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 1. 工場の人員採用、研修 2. 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 3. 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 4. 労働組合との折衝、地域交流業務 【補足】 休日出勤は原則発生せず、毎月の残業平均は15時間程度/月です。 【キャリアパス】 フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働く人たちを大切に思 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 宮城県石巻市南光町 仙石線 陸前山下駅 車8分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 本社経営企画室のセクションには 「人事労務・人材採用・財務管理・総務 セクション（３名）」 と 「企画広報セクション（３名）」 があり 今回の募集は 「人事労務・人材採用・財務管理」を担当するスタッフ増員となります。 中小企業などで労務人事・人材採用・財務会計業務などの経験者応募歓迎◎ 将来的にはこのセクションのチームリーダーとして業務を進めて頂く事を視野に入れた採用です。 【職務内容】 ◆人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＊人事労務や経理事務の経験をお持ちの方（業界問わず） （算定基礎や給与計算など「人」に紐づくお仕事のご経験 又は、経理事務のご経験） ＊基本的なPCスキル （Excel・Wordでの書類作成など） 【歓迎要件】 ＊業界問わずリーダーや主任等のポジションでマネジ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | ◆2024年4?にリブランドオープンした宮城蔵王のリゾートホテルで、総務?事業務全般を担当いただきます。 ゆくゆくは主任として、チームを取りまとめていただきたいです。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・採?業務 ・給与管理 ・社内研修、マネジメント業務など 新規スタッフの採?も?いながら、ホテルのオペレーション組み?てに参画していただきます。 【魅?】 ■2024年4?リブランドオープンの?本初上 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ?事/総務/労務の経験 １年以上 （似ている業務内容経験も可） ≪必要な資格≫ 自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮城県刈?郡蔵王町遠刈?温泉字??原 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
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| 仙台市青葉区（3,331）｜ 仙台市宮城野区（897）｜ 仙台市若林区（673）｜ 仙台市太白区（320）｜ 仙台市泉区（492）｜ 石巻市（161）｜ 塩竈市（39）｜ 気仙沼市（38）｜ 白石市（92）｜ 名取市（204）｜ 角田市（254）｜ 多賀城市（105）｜ 岩沼市（122）｜ 登米市（73）｜ 栗原市（83）｜ 東松島市（19）｜ 大崎市（293）｜ 刈田郡蔵王町（50）｜ 刈田郡七ヶ宿町（6）｜ 柴田郡大河原町（27）｜ 柴田郡村田町（35）｜ 柴田郡柴田町（30）｜ 柴田郡川崎町（11）｜ 伊具郡丸森町（17）｜ 亘理郡亘理町（56）｜ 亘理郡山元町（7）｜ 宮城郡松島町（11）｜ 宮城郡七ヶ浜町（11）｜ 宮城郡利府町（59）｜ 黒川郡大和町（190）｜ 黒川郡大郷町（23）｜ 黒川郡富谷町（0）｜ 黒川郡大衡村（54）｜ 加美郡色麻町（22）｜ 加美郡加美町（54）｜ 遠田郡涌谷町（19）｜ 遠田郡美里町（24）｜ 牡鹿郡女川町（13）｜ 本吉郡南三陸町（5）｜ 富谷市（71）｜ |
