仕事内容 | ・国の制度に準じた就業規則、給与、旅費、福利厚生等の対応(規定改正含む) ・内部通報、ハラスメント対応、またこれらに関連する教育実施 ・36協定、労基署対応、衛生委員会、産業医対応など ・就業管理等 ・文書管理、各種支払処理等、その他特命事項 |
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応募資格 | ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの 管理系部門や企画部門の経験が望ましい ・官公庁や行政及びその外郭団体での業務経験がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しながら行動できる方 ・多少の困難な仕事にも... |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京本社 管理部総務課 東京都港区芝1丁目 |
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仕事内容 | アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ●職務内容 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお |
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応募資格 | ◆必須 ・人事・労務の実務経験3年以上 ◆尚可 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・以下の経験のある方 人事アセスメント 就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 新たな人事制度の構築 労務トラブルの未然防... |
給与 | 年収 350万円~650万円 |
勤務地 | 宮城県角田市小坂上小坂 |
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仕事内容 | アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBPを新規募集します。 ◆ミッション 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社員面談 ・組織運営・人材リテンションマネジメント ・講師としての研修実施 ・人材面からの施策立案・実行 ・組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 など |
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応募資格 | ◆必須 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーター・キャリアアドバイザー業務経験 ・人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社の人事組織での採用、研修、面談業務経験 ・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験 |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
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仕事内容 | 当社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として 企画立案から当日の運営、効果検証までご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講師としての研修実施 ・新規研修の提案 など ◆研修 ・新入社員研修 ・マネージャー研修 ・階層別研修 ・キャリア研修 など *全国に拠点のある当社では、 現場に出向いていた |
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応募資格 | ◆尚可 経験者歓迎 ◆社内研修、企業向け研修の企画、運営のご経験 ※自社社員向けの研修だけでなく、社外向けの研修に携わったご経験の方もともに歓迎いたします。 |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
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仕事内容 | キャリア採用を通じた当社のさらなる強化のため、面接官を増員いたします。 ※アシスタントご希望の方は別求人よりご応募ください。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成 ・面接(一次~最終面接) ・採用イベントへの出展 ・求人広告の作成 ・人材エージェントとの商談 ・社員面談 など ■採用に関して: 今回は営業部の採用を強化したいと考えております。 そのため、人事業務の未経験の方も歓迎にて募集を |
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応募資格 | ◆必須 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ※未経験歓迎 ◆営業職にて高い成果を出したご経験のある方 商材、業界は問いません。 ◆面接官に挑戦したいという思いのある方 ◆新卒採用、キャリア採用の経験(2年以上) ◆求人媒体などの営業やコンサルティングの経験 ◆人事のご... |
給与 | 年収 400万円~750万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
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仕事内容 | アイリスオーヤマを支える製造・物流オペレーター部門強化中! 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク連携 ・面接同席 ・問い合わせ対応 など ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も定期的にありますので、旅行好きな方・タフ |
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応募資格 | ◆必須 ・企業における新卒採用実務の経験3年以上 (高卒、専門、高専、大卒など) ・全国の工場/学校訪問のため出張対応のできる方 ◆尚可 ・工場(製造オペレーター、物流、メンテナンスなど)採用経験 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
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仕事内容 | ■当社の労務部門で、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお願します 適正に合わせて担当業務は相談可能です 部署は全体で50名弱在籍しており、周囲と協力しながら業務にあたってください ! ! ■【具体的内容】 ・福利厚生関係業務全般 ・社員面談 ・産育休対応 ・休職者カウンセリング対応・復帰面談 ・年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤 |
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応募資格 | ■【必要要件】 ・人事・労務の実務経験3年以上 ■【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・休職者、復職者のカウンセリング業務のご経験 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・就業規則、社内ルールなどの見直し、整備 ・新たな人事制度の構築 ・労... |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | ■角田ITP(宮城県角田市小坂上小坂1番) JR「船岡駅」・「槻木駅」TX15分 ★マイカー通勤可:社員駐車場完備 ■青葉ビル(宮城県仙台市青葉区中央2-1-7) JR「仙台駅」徒歩5分 JR仙石線 「青葉通り駅」出口を出てすぐ |
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仕事内容 | 《仕事内容》 ◆企業の労務業務を担当し、勤怠管理、給与計算、福利厚生手続きなどを行います。 業務効率化と働き方改革に積極的に取り組む環境です。 ◎勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ◎福利厚生手続き、健康管理、拠点採用 ◎教育・人材育成の計画と実施 |
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応募資格 | 《応募必須資格》 ◆3年以上の労務業務経験、労働法知識、正確な業務遂行スキル。 ◎企業またはBPOでの3年以上の労務業務経験 《歓迎する経験・スキル》 ◎労働法の知識と関連資格(社労士等) ◎建設業界経験、情報セキュリティ知識 *募集年齢 35歳以下限定 35歳... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 《勤務地・勤務時間》 ◆東京都内 ・関東周辺(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡) ・地方大規模都市(仙台、名古屋)の当社事業所 ・転勤:当面なし(将来的に他拠点・本社(東京)への転勤可能性あり) ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ◆勤務時間 ・8:30〜17:... |
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仕事内容 | キャリア採用を通じた当社のさらなる強化のため、面接官を増員いたします。 ※アシスタントご希望の方は別求人よりご応募ください。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成 ・面接(一次~最終面接) ・採用イベントへの出展 ・求人広告の作成 ・人材エージェントとの商談 ・社員面談 など ■採用に関して: 今回は営業部の採用を強化したいと考えております。 そのため、人事業務の未経験の方も歓迎にて募集をすること |
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応募資格 | 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ※未経験歓迎 ◆営業職にて高い成果を出したご経験のある方 商材、業界は問いません。 ◆面接官に挑戦したいという思いのある方 ◆新卒採用、キャリア採用の経験(2年以上) ◆求人媒体などの営業やコンサルティングの経験 ◆人事のご経験 など... |
給与 | 年収 400万円~750万円 |
勤務地 | 【アイリス青葉ビル】 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 ・JR仙台駅より徒歩5分 ・JR仙石線 青葉通り駅「1番」出口を出てすぐ 【角田ITP】 宮城県角田市小坂上小坂1番 ・JR船岡駅、JR槻木駅より車で15分 【浜松町オフィス】 東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本... |
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仕事内容 | ■会社を支える製造・物流オペレーター部門の採用強化中! 今後の事業拡大および新規事業の立上げを支える高卒、専門卒採用強化の採用開始 ! ■【具体テク内容】 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク連携 ・面接同席 ・問い合わせ対応 ★特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めます 出張も定期的にありますので、旅行好きな方・タフな方大歓迎 |
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応募資格 | ■【必要要件】 ・企業における新卒採用実務の経験3年以上 (高卒、専門、高専、大卒) ・全国の工場、学校訪問のため出張対応のできる方 ■【歓迎要件】 ・工場(製造オペレーター、物流、メンテナンス)採用経験 ★製造工場:北海道、宮城、茨城、埼玉、静岡、滋賀、兵庫、佐賀... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | ■青葉ビル(宮城県仙台市青葉区中央2丁目1-7) JR「仙台駅」徒歩5分 JR仙石線 「青葉通り駅」出てすぐ ■東京アンテナオフィス(東京都港区浜松町二丁目3番1号) JR、東京モノレール「浜松町駅」徒歩2分 都営地下鉄「大門駅」直結 |
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仕事内容 | 仕事概要 ■メイン業務 将来の人事責任者(CHRO)候補として、採用戦略立案や新人事および評価制度の企画運営に携わっていただける方を募集いたします。 〇業務内容詳細 ・採用業務:人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理 ・社員教育の企画・運営:教育制度の企画、研修の運営など ・人事制度の企画・運営:評価などの制度設計から運営/管理、社内説明会などの企画業務全般 |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ※年齢45歳くらいまで 【必須スキル】 ・採用業務の経験 ※新卒中途問わず可だが新卒採用の経験が強ければ尚可 ・人事評価制度の構築or運用経験(制度導入を提案した経験でも可) ・育成や研修の経験(育成人数は問いません) ※大卒以上 27歳以上4... |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、 面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。 |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ※40歳くらいまでの方 ・事業会社の人事部で5年以上のご経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方 ・研修を内製で企画運営されたご経験がある方 26歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点か... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
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仕事内容 | 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめながら、人事部門全体の |
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応募資格 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・事業会社にて人事企画、採用(決裁権あり)、教育、労務のうち複数領域での実務経験3年以上 ・部署、あるいはチームのマネジメント経験3年以上 ・ポジティブ、かつアサーティブなコミュニケーションスキルを有する 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資... |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていた |
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応募資格 | ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎要件】 ■... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 宮城県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の人材・組織開発チームに所属し、人事・広報および事業開発等の領域でご活躍頂きます。ご経験年数が浅くてもご応募歓迎です。 【業務概要】 採用業務を始めとした人事業務からお任せしていき、広報業務および能力や適性により、人材領域で展開している新規事業「東北・人事リデザインプロジェクト」や「ハハルル」等の「東北×人事系プロジェクト」の企画運営等も行っており |
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応募資格 | 【必須要件】※年数不問/第二新卒も歓迎 ・新卒/中途問わず採用業務の経験がある方 【求める人物像】 ・人材採用および人事業務に興味関心があり、業務にあたりながら自分でも学んでいける方。新しい手法を取り入れる事や自ら事を起こしていくことに志のある方。 ・バックオフィス部門の... |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市若林区 |
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仕事内容 | ■同社はカメイグループの石油製品やLPガスなどの輸送を長年にわたって担ってきたエキスパート。 その豊富な経験とノウハウを生かして、危険物をはじめ、さまざまな製品の運送業務で実績を広げています。 【業務内容】 同社管理部門において、総務・人事業務等事務全般を行っていただきます。 ・社会保険関係の手続きや労務管理 ・給与計算 ・採用、雇用の管理(入社手続き等) ・人材育成、能力の開発 ・社内の制 |
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応募資格 | ≪必要な経験≫ 基本的なPCスキル ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 宮城県多賀城市栄 多賀城駅から車10分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ※転勤:ほぼなし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務部人事課において、主に労務関係の業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き等 ・社員の方々からの問い合わせ対応等 【募集背景】事業拡大に伴う、増員 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社会保険労務士事務所において 労務経験(給与計算、社会保険加入手続き等の経験) 【歓迎要件】 ・製造メーカーでの労務経験、他人事系業務の経験(採用、教育) |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市泉区 |
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仕事内容 | ■エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! ■10年連続増収増益!より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 【仕事の内容】 誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優秀なエンジニア』を採用する為に、営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ■エンジニ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■社内の人事採用業務に関わっていた方 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ▼採用計画や採用予定人数充足に向けたKPI策定経験 |
給与 | 年収 550万円~650万円 |
勤務地 | 宮城県 |
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仕事内容 | ◎顧客企業が抱える課題をITで解決するソリューションカンパニー ◎業界トップクラスのシェアで、盤石な経営基盤 ◎土日祝休み/年間休日125日 ◎残業ほぼなし!ワークライフバランス◎ ■オータスの主力事業は、都市ガス事業者向けの基幹管理システムです。 北は北海道、南は九州まで全国に展開。 業界シェア2位の実績を誇り、盤石な経営基盤を確立しています。 この度は、同社の採用業務を担っていただける |
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応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験OK! Excelの関数が使える程度のPCスキル ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町二丁目 広瀬通駅から徒歩1分 ※車通勤OK/駐車場 自己確保 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
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仕事内容 | ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など |
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応募資格 | ◆必須 以下いずれか ・営業経験 ・人事経験 |
給与 | 年収 400万円~ |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
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仙台市青葉区(2,639)| 仙台市宮城野区(840)| 仙台市若林区(559)| 仙台市太白区(284)| 仙台市泉区(421)| 石巻市(136)| 塩竈市(25)| 気仙沼市(37)| 白石市(62)| 名取市(187)| 角田市(197)| 多賀城市(98)| 岩沼市(117)| 登米市(34)| 栗原市(55)| 東松島市(16)| 大崎市(234)| 刈田郡蔵王町(17)| 刈田郡七ヶ宿町(0)| 柴田郡大河原町(26)| 柴田郡村田町(19)| 柴田郡柴田町(16)| 柴田郡川崎町(7)| 伊具郡丸森町(15)| 亘理郡亘理町(47)| 亘理郡山元町(10)| 宮城郡松島町(2)| 宮城郡七ヶ浜町(6)| 宮城郡利府町(66)| 黒川郡大和町(199)| 黒川郡大郷町(16)| 黒川郡富谷町(0)| 黒川郡大衡村(34)| 加美郡色麻町(4)| 加美郡加美町(25)| 遠田郡涌谷町(19)| 遠田郡美里町(16)| 牡鹿郡女川町(4)| 本吉郡南三陸町(8)| 富谷市(43)| |