| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ◎採用業務全般 ・・・ 特に製造部門で活躍する期間社員・製造派遣社員の採用を担当いただきます。 ◎有期社員の管理・定着支援 ・・・ 派遣会社や製造現場と連携し、製造派遣社員の定着率向上施策を検討・実施いただきます。 【仕事の魅力】 ・自動車業界における電動化の加速という大きな変革期に、人事の立場から会社を支えられるやりがいがあります。・採用は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業での人事業務経験（目安：3年以上）をお持ちの方 ・特に製造業での採用や工場人事に携わり、現場ニーズを理解した上で課題解決に取り組んだ経験のある方 ・従業員の声に真摯に耳を傾け、共感力を持って問題解決に導いた経験をお持ちの方 ・社内外のルールを遵守し、模... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町流通平 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、新卒の採用業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ◆担当業務：高卒採用業務全般 ・学校訪問 ・説明会の企画、運営 ・面接対応 ・求人広報（WEB媒体、HPなど） ・新入社員研修 ・入社に向けたフォロー ・一部契約社員、パート社員の採用などにも携わっていただく場合があります。 【採用背景】 2020年度のグループ29社全体の売上高が過去最高の6900億円（前 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における新卒採用実務の経験3年以上 ・学校訪問にも伺っていただくため、出張対応のできる方 ・車の運転が可能な方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル JR仙石線「あおば通」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | スタンダード市場上場/仙台に本社がある専門商社での管理部門でのお仕事 ご入社後ご経験等を鑑み、以下いずれかをご担当いただきます。 【業務内容】 ◇総務：労務管理、給与計算、社会保険関係、庶務、電話対応、来客対応等 ◇経理：伝票作成データ入力、税務会計、決算書の作成、株主総会対応等 ◇財務：現金・預金の出納・保管、手形・小切手の保管・管理、発行等 ◇人事：中途採用・面接調整・紹介会社とのやり取り・面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理、総務、人事、財務などのバックオフィス業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区 |
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| 仕事内容 | 教育・育成マネージャー候補として、スタッフの教育・スキル向上、成長支援に関して年間研修プログラムの企画及び運営全般フロントスタッフに対する接客教育をご担当頂きます。 その他ベットメイキングスタッフ、レストランスタッフへの教育等、接客以外にも関わって頂きますため、ベットメイキング業務、レストラン業務の流れを把握して頂くことも重要になります。 将来的には、他職種についても教育を行ってもらい、幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・教育・研修業務を行った経験がある方 （業界等は問いません） 【歓迎要件】 ・ホテル業界での教育経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
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| 仕事内容 | ＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容： マネージャー候補として、スタッフの教育・スキル向上、成長支援に関して年間研修プログラムの企画及び運営全般フロントスタッフに対する接客教育。 その他ベットメイキングスタッフ、レストランスタッフへの教育。 接客以外にもかかわってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■教育・研修業務を行った経験がある方（業界等は問いません） ■普通自動車運転免許 ■PCスキルをお持ちの方（ワード、エクセル等） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
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| 仕事内容 | 本社経営企画室のセクションには 「人事労務・人材採用・財務管理・総務 セクション（３名）」 と 「企画広報セクション（３名）」 があり 今回の募集は 「人事労務・人材採用・財務管理」を担当するスタッフ増員となります。 中小企業などで労務人事・人材採用・財務会計業務などの経験者応募歓迎◎ 将来的にはこのセクションのチームリーダーとして業務を進めて頂く事を視野に入れた採用です。 【職務内容】 ◆人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＊人事労務や経理事務の経験をお持ちの方（業界問わず） （算定基礎や給与計算など「人」に紐づくお仕事のご経験 又は、経理事務のご経験） ＊基本的なPCスキル （Excel・Wordでの書類作成など） 【歓迎要件】 ＊業界問わずリーダーや主任等のポジションでマネジ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■採用背景 スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大（新店舗の展開）を見据えており、人事組織を強化します。 ※北海道・東北エリアの新卒採用担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験のある方（目安3年以上） ■普通自動車免許をお持ちで、運転に抵抗が無い方 ◎急成長企業の今後を支える、重要且つ裁量が大きいポジションです！ |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県北海道・東北エリアの各店舗 |
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| 仕事内容 | 入社当初は、企業に対しエンジニア採用の提案を行っていただきます。 クライアントは大手電機メーカー、産業機械メーカー、自動車メーカーです。 また、クライアントにご提案するエンジニアのフォローも仕事の一つです。 入社後は社内研修(1ヶ月～2ヶ月)を実施いたしますので、未経験の方でも活躍していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・エンジニア採用に関する企画・提案 クライアントの課題を解決するために、 |
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| 応募資格 | 【必須】 正社員としての社会人経験がある方 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） 【歓迎】 営業や接客販売など顧客折衝経験がある方 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー18F 郡山オフィス 福島県郡山市駅前2-10-16 三共郡山ビル南館 9F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ●職務内容 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事・労務の実務経験3年以上 ◆尚可 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・以下の経験のある方 人事アセスメント 就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 新たな人事制度の構築 労務トラブルの未然防... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県角田市小坂上小坂 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBPを新規募集します。 ◆ミッション 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社員面談 ・組織運営・人材リテンションマネジメント ・講師としての研修実施 ・人材面からの施策立案・実行 ・組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 など |
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| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーター・キャリアアドバイザー業務経験 ・人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社の人事組織での採用、研修、面談業務経験 ・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
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| 仕事内容 | 当社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として 企画立案から当日の運営、効果検証までご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講師としての研修実施 ・新規研修の提案 など ◆研修 ・新入社員研修 ・マネージャー研修 ・階層別研修 ・キャリア研修 など ＊全国に拠点のある当社では、 現場に出向いていた |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 経験者歓迎 ◆社内研修、企業向け研修の企画、運営のご経験 ※自社社員向けの研修だけでなく、社外向けの研修に携わったご経験の方もともに歓迎いたします。 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
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| 仕事内容 | キャリア採用を通じた当社のさらなる強化のため、面接官を増員いたします。 ※アシスタントご希望の方は別求人よりご応募ください。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成 ・面接（一次～最終面接） ・採用イベントへの出展 ・求人広告の作成 ・人材エージェントとの商談 ・社員面談 など ■採用に関して： 今回は営業部の採用を強化したいと考えております。 そのため、人事業務の未経験の方も歓迎にて募集を |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ※未経験歓迎 ◆営業職にて高い成果を出したご経験のある方 商材、業界は問いません。 ◆面接官に挑戦したいという思いのある方 ◆新卒採用、キャリア採用の経験（2年以上） ◆求人媒体などの営業やコンサルティングの経験 ◆人事のご... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
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| 仕事内容 | アイリスオーヤマを支える製造・物流オペレーター部門強化中！ 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク連携 ・面接同席 ・問い合わせ対応 など ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も定期的にありますので、旅行好きな方・タフ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・企業における新卒採用実務の経験3年以上 （高卒、専門、高専、大卒など） ・全国の工場/学校訪問のため出張対応のできる方 ◆尚可 ・工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
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| 仕事内容 | ■エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献！ ■10年連続増収増益！より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 【仕事の内容】 誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優秀なエンジニア』を採用する為に、営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ■エンジニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内の人事採用業務に関わっていた方 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ▼採用計画や採用予定人数充足に向けたKPI策定経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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| 仕事内容 | 仙台センターにおける採用(アルバイト・中途社員採用)を担当いただきます。 【具体的には】 ■採用：母集団形成、面接、事業部（現場）との調整、要件策定、その他採用管理上のデータ入力/稟議等の申請/請求対応/スカウトメールの配信/応募者対応/エージェントや媒体会社との連絡など まずはアルバイト採用から学んでいただき、慣れてきたら社員採用の一部をお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業、採用等の対人折衝経験2年以上 ◆尚可 ・人材業界出身者（特に派遣業、人材紹介、求人広告） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【あなたの接客経験が武器に】ホスピタリティ重視のバックオフィス総務事務 |
|---|---|
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る |
| 給与 | 月収 21万円 〜 21万円 |
| 勤務地 | 宮城県名取市 |
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| 仕事内容 | 【社員の頑張りにしっかり応える賃金制度】ずっと安定！たかはし葬儀社の総務事務スタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る |
| 給与 | 月収 21万円 〜 21万円 |
| 勤務地 | 宮城県名取市 |
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| 仙台市青葉区（3,331）｜ 仙台市宮城野区（897）｜ 仙台市若林区（673）｜ 仙台市太白区（320）｜ 仙台市泉区（492）｜ 石巻市（161）｜ 塩竈市（39）｜ 気仙沼市（38）｜ 白石市（92）｜ 名取市（204）｜ 角田市（254）｜ 多賀城市（105）｜ 岩沼市（122）｜ 登米市（73）｜ 栗原市（83）｜ 東松島市（19）｜ 大崎市（293）｜ 刈田郡蔵王町（50）｜ 刈田郡七ヶ宿町（6）｜ 柴田郡大河原町（27）｜ 柴田郡村田町（35）｜ 柴田郡柴田町（30）｜ 柴田郡川崎町（11）｜ 伊具郡丸森町（17）｜ 亘理郡亘理町（56）｜ 亘理郡山元町（7）｜ 宮城郡松島町（11）｜ 宮城郡七ヶ浜町（11）｜ 宮城郡利府町（59）｜ 黒川郡大和町（190）｜ 黒川郡大郷町（23）｜ 黒川郡富谷町（0）｜ 黒川郡大衡村（54）｜ 加美郡色麻町（22）｜ 加美郡加美町（54）｜ 遠田郡涌谷町（19）｜ 遠田郡美里町（24）｜ 牡鹿郡女川町（13）｜ 本吉郡南三陸町（5）｜ 富谷市（71）｜ |
