| 仕事内容 | ★★募集のポイント★★ 【前職給与保証】昇給率平均3％以上／昇給・賞与年2回 【安定基盤】上場企業グループ／従業員数1000名超 【育成体制】チーム参画／オンライン講習／勉強会 【定着率95％以上】有休取得率100％／産育休の取得実績多数 大手SIerや官公庁をはじめ、各業界の事業会社と取引を行う当社。 毎月数万件のプロジェクト相談が寄せられており、スキルに応じた案件へのアサイン... |
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| 応募資格 | 【20代・30代活躍中／第二新卒・ブランク・社会人経験10年以上も歓迎】 ＜応募条件＞ ◇学歴不問 ◇IT業界での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※以下いずれかのご経験を想定しています └テスター・デバッグなど、開発案件における検証・テスト業務のご経験 └サーバ・ネット... |
| 給与 | ＼前職給与保証！入社1年で年収100万円UPの実績あり／ ＜経験2年未満の方＞ 月給30万... |
| 勤務地 | ★フルリモート・自社内開発あり／全国の拠点で募集中！ 北海道、宮城県、新潟県、東京都、大阪府、福岡県、沖縄県にある各拠点 ※様々な企業の現場で、当社プロジェクトに加わり業務を行っていただきます。 ※希望する勤務地で働けます／転勤なし ■札幌第一支店 北海道札幌市中央区北2... |
PICK UP
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| 仕事内容 | これまでの経験やスキルを活かせるプロジェクトで給与UPしたい方も、 新たな技術にチャレンジしてみたい方も、 上流工程に携わりたい方も、 様々な希望に応じて代表が直接クライアント先を営業。 あなたの希望が叶う案件へアサインいたします。 ※案件は首都圏がメイン。リモートなどの相談にも対応可能です ※金融や証券、自治体など幅広い業界の案件に携われます ＜こんな案件にも携われるチャンス... |
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| 応募資格 | ■学歴不問・第二新卒歓迎 ■IT技術者として何かしらの経験をお持ちの方 ※システムやインフラにおいて開発や構築、運用保守までOK！ ※テストやヘルプデスクからステップアップしたい方、大歓迎！ ※ポテンシャル重視！経験プロセスやフェーズは一切問いません ＜求める人物像＞ ... |
| 給与 | 月給27万円～68万円＋賞与年2回＋手当 ※上記給与には固定残業代として30時間分（5万20... |
| 勤務地 | 東京都内・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先 または本社／東京都中央区晴海2-5-16-221 ※転勤はありません ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン希望の方もご相談に応じます |
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子供の成長とともに、自分も本気で成長する。
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| 仕事内容 | バンダイナムコ、リクルート、DeNAなど 業界トップ企業のプロジェクトに参画いただきます。 ＜アサインまでの流れ＞ ………… ▼STEP1：専任CAとのキャリア面談 「特定の技術を深めたい」「マネジメント業務は避けたい」など、 経験者ならではの具体的な希望や避けたい業務を明確にします。 ▼STEP2：営業による案件選定 CAとの面談内容を共有した営業担当が、 あなたの市場価値... |
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| 応募資格 | 【50代・60代活躍中｜ベテラン層入社実績多数】 ■学歴不問 ■下記言語での開発経験(いずれかで問題ございません！) └Java、Ruby、Python、C#、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go (Golang)、C++、An... |
| 給与 | ◎前職給与保証 ◎年収160万円UP実績あり ■開発経験を6年以上お持ちの方 月給40万円... |
| 勤務地 | ◎東京・愛知・大阪はもちろん、北海道・仙台・静岡・広島・福岡案件も多数 ◎北海道出身の方も活躍中！地方からの上京も歓迎 ◎原則転勤なし ■本社／東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15階・21階 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆メーカー直請けの受託プロジェクトで上流工程から携われる ◆基本チーム参画で万全のフォロー体制のもと活躍可能 ◆フレックスなど働きやすい環境 AWS/Azure等を用いたクラウド環境の設計・構築から、オンプレミス環境からの移行支援、CI/CDパイプライン構築によるDevOps推進まで、幅広いインフラ業務をお任せしたいと考えております。 《業務内容》 システム刷新におけるオンプレ... |
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| 応募資格 | ★未経験、第二新卒歓迎！ ★エンジニアとしてキャリアを構築したい方大歓迎！ ★リーダー・マネジメント志向をお持ちの方大歓迎！ 《上流工程へのステップアップを目指す方歓迎》 「構築・運用保守・監視経験を土台に、設計・要件定義など上流工程に挑戦したい」 「これまでの経験にブラ... |
| 給与 | ◇月給23万円～56万円 ◇予定年収400万円～925万円 ※残業代全額支給 ※試用期間4カ... |
| 勤務地 | 《リモート案件あり！》 ◇本社／東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー ◇各事業所／東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知 ※案件によっては客先勤務の可能性あり ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
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| 仕事内容 | ＼専門チームの知見と800名以上の定量データを活かし、最適な意思決定をサポート／ これからチャレンジしていきたいことを、率直に聞かせてください。 毎月70名以上をキャリアアップに導く専門チームが、今後のIT業界の動向も見据え、最適な案件獲得に向けて伴走します★ ◆プロジェクト例 ◇CRMシステムのAWS移行 ◇運送業者向けAI連携インフラ（Azure）構築 ◇保険会社向けLinu... |
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| 応募資格 | 【学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK】 ◆IT業界での何らかの実務経験を半年以上お持ちの方 ※経験した工程・使用製品などは不問です。 ◆学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ◆歓迎する職歴・スキル ◇コマンドを使用して設定変更を行なった ◇設計書を見ながら構築作業を行なっ... |
| 給与 | 当社では、役割・キャリアに応じて2つの給与制度を設けています。 【① 等級制度（メンバー向... |
| 勤務地 | ◆一都三県、大阪府、愛知県、福岡県の各プロジェクト先 リモート90％／全国各地での在宅勤務も可能です！ ※転勤はありません 【本社所在地】 ◆東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング45F 喫煙環境種別：敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり） ※プロジェクト先によ... |
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設計構築からコンサルティングまで★戦略的にキャリアを作る『エンジニアリングコンサルファーム』
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| 仕事内容 | ★★★私たちは、技術者の夢をサポートします★★★ 自分の生活基盤を大切にし、同じ地域で腰を据えて働ける環境を整えています。 設計に関する幅広い業務に対応する“設計開発のメインゾーン”。 確かな技術を身につけ、さまざまな製品の開発に携わりながら、 「どこでも通用するエンジニア」へと成長できる環境 を提供します。 【募集職種】 ◎製品開発領域 基本設計・詳細設計を中心とした、設計開発のメ |
|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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| 仕事内容 | ★★★私たちは、技術者の夢をサポートします★★★ 自分の生活基盤を大切にし、同じ地域で腰を据えて働ける環境を整えています。 設計に関する幅広い業務に対応する“設計開発のメインゾーン”。 確かな技術を身につけ、さまざまな製品の開発に携わりながら、 「どこでも通用するエンジニア」へと成長できる環境 を提供します。 【募集職種】 ◎製品開発領域 基本設計・詳細設計を中心とした、設計開発のメ |
|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 20歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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| 仕事内容 | ★★★私たちは、技術者の夢をサポートします★★★ 自分の生活基盤を大切にし、同じ地域で腰を据えて働ける環境を整えています。 設計に関する幅広い業務に対応する“設計開発のメインゾーン”。 確かな技術を身につけ、さまざまな製品の開発に携わりながら、 「どこでも通用するエンジニア」へと成長できる環境 を提供します。 【募集職種】 ◎製品開発領域 基本設計・詳細設計を中心とした、設計開発のメ |
|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 20歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 24歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 19歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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| 仕事内容 | ★★★私たちは、技術者の夢をサポートします★★★ 自分の生活基盤を大切にし、同じ地域で腰を据えて働ける環境を整えています。 設計に関する幅広い業務に対応する“設計開発のメインゾーン”。 確かな技術を身につけ、さまざまな製品の開発に携わりながら、 「どこでも通用するエンジニア」へと成長できる環境 を提供します。 【募集職種】 ◎製品開発領域 基本設計・詳細設計を中心とした、設計開発のメ |
|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
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|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国 派遣企業先 |
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| 仕事内容 | ★★★私たちは、技術者の夢をサポートします★★★ 自分の生活基盤を大切にし、同じ地域で腰を据えて働ける環境を整えています。 設計に関する幅広い業務に対応する“設計開発のメインゾーン”。 確かな技術を身につけ、さまざまな製品の開発に携わりながら、 「どこでも通用するエンジニア」へと成長できる環境 を提供します。 【募集職種】 ◎製品開発領域 基本設計・詳細設計を中心とした、設計開発のメ |
|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 20歳以上36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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|---|---|
| 応募資格 | 理学・理工系学科の大学院、大学を卒業、見込みの方 22歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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