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8/27更新!東京都の人事、労務の転職・求人情報・152ページ目 5861件

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5861件中 3021~3040件目を表示中

仕事内容 ・人財採用(中途採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入)
応募資格 【歓迎される経験・スキル・資格】 企業での採用業務(新卒、中途問わず)のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:616-736万円 基本給24〜29万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、...
勤務地 東京都 ※東京都

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仕事内容 ・人財採用(中途採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入)
応募資格 【歓迎される経験・スキル・資格】 企業での採用業務(新卒、中途問わず)のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験  【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:736-1000万円 基本給29〜50万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり...
勤務地 東京都 ※東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 土日祝休み
仕事内容 ・キャリア入社者や昇格者向けた研修企画・運営業務(60%) ・M-Upや経営フォーラムの企画・運営(40%) ★キャリア入社者割合は全社の80%程。必要なスキルセットの研修企画を行います。 ★...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 経験 研修の企画、実施、効果検証いずれかの経験があること 知識・スキル 問題提起〜分析、研修企画スキル PowerPointでの提案資料の作成 【歓迎される経験・スキル・資格】 経験 人事関連業務経験 社内研修講師、チームリーダー、管理職経験...
給与 想定年収:700-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス リモート可 出社頻度:週2程度 ※東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス
00045731001 396 PICK UP

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仕事内容 ?専門職中途採用面談/面接の実行 面接や面談通じて魅力づけ、スキルジャッジをやっていただきます。 専門性や魅力的な訴求方法は丁寧に教育します ?採用後の定着、組織運営業務 採用業務だけでなく、...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・大卒以上 ・営業経験2年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・人材サービスでの営業経験 ・人事経験 ・高いコミュニケーション能力/高い能動性/論理的思考力 ・ITに関する知見 【求める人物像】 ・高い目標を愚直に追える方 ・立ち上げや変化...
給与 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F/25F ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ※東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F

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仕事内容 労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていいただきます。 ・労務管理(給...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・事業会社での人事・労務業務経験 3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ・メンバーマネジメント経験 →管理した部下の人数や雇用形態は不問。 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・人事制度や福...
給与 想定年収:500-800万円 月給:416,667円〜666,667円  ※固定残業手当(...
勤務地 東京都港区虎ノ門3-4-8 【受動喫煙防止のための取組み】屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※東京都港区虎ノ門3-4-8

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仕事内容 ・採用(主にエンジニア採用) ・各種人事施策立案、実行 ・メンバーのコンディション把握、フォロー ・コミュニケーション活性化 ・各種人事オペレーション(入退社手続きなど) 「グループIT推進本...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・IT業界で、人事業務経験が3年以上あること 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・エンジニア経験もしくはエンジニア採用経験があること ・HRBPの経験があること 【求める人物像】 ・「人」や「組織」に興味がある ・誰かを応援したりサポートするの...
給与 応相談 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入し...
勤務地 東京都渋谷区宇田川町40-1 ※東京都渋谷区宇田川町40-1

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求人の特徴
  • 上場企業
仕事内容 日常業務として以下の業務管理をお任せします。 ・労務対応 ・安全衛生管理 ・勤怠管理,給与計算,社会保険手続 (社会保険手続は社労士事務所にアウトソースしています) ・その他部署全体のバックオ...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・事業会社での勤怠や給与管理実務の経験 ・事業会社での社会保険実務の経験 ・社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・社員100名〜300名規模の企業にて年間を通じて業務を行っ...
給与 想定年収:650-1000万円 ※給与には45時間/月分の固定残業代含む ※予定年収には目...
勤務地 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F ※東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F

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仕事内容 2021年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」のセミナーを担当いただきます。 セミナーを通じて学生の就活を少しでも前に進め「career ticket」のフ...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・大卒以上 ・正社員として販売 or 営業 or 新卒人事としての経験1年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・イベント企画やMC経験 ・リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ・新卒就活している学生や企業に対して、手を差し伸べ価値貢...
給与 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都渋谷区 事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止・禁煙サポート制度あり ※東京都渋谷区

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仕事内容 人事総務部門の人事担当者として制度見直し・改定対応、採用業務、 給与計算、勤怠管理、各種人事労務案件全般の対応など 人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ・人事制度企画...
応募資格 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 ※能力・経験を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせ...
勤務地 東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー 全禁煙(喫煙所は屋外) ※東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー

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仕事内容 レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力...
応募資格 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 ・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 ・向上心があり、会社と共に成長していきたい方 ・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方 ・社内との関係構築力がある方 【募集...
給与 非公開 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F/25F ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ※東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F

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仕事内容 ◇中途採用の枠を超えた活躍◇ 主に中途採用を担当し、新たな採用手法で母集団形成を進めるとともに、各種人事業務に協力・分担して取り組みます。 組織再編や予算作成、人事考課の運営、研修の計画...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 下記すべて ・人材紹介会社を広く活用した中途採用経験 ・人材紹介会社以外のチャネルを活用した中途採用経験(ダイレクト・ソーシング、アルムナイ採用 等) 資格 【未経験者へのメッセージ】 中途採用に関して、人材紹介会社やその他の採用手法の経験を求...
給与 想定年収:500-1000万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下す...
勤務地 東京都千代田区 ※東京都千代田区
00049251002 28 PICK UP

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仕事内容 【業務内容】 募集ポジション:事業管理部 人事・採用責任者 【具体的には】 これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます。 ・採用システムや採用制度の企画構築立案等 ・採用企画/応...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事採用業務全般に関する知識経験 ※組織全体の採用制度の構築がメインとなりますが、実際にご自身での面接対応や母集団形成を行って頂く場合もございます。 ・部下のマネジメント経験 【求める人物像】 【ホテル運営の大義について】 働く社員・アルバイ...
給与 想定年収:550-850万円 前職のご年収、ご経験をもとにご年収は決定させていただきます。...
勤務地 東京都千代田区 ※東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
仕事内容 新卒採用における、ビジネス職・エンジニア職・研究開発職・デザイナー職の4職種全てに関わる業務と組織のマネジメントを全域的に担当します。 年々スケールする当社の新卒採用ポテンシャルを最大化させ...
応募資格 【求める人物像】 ・人と事業両面に向き合う採用の重要性を理解されている方 ・様々な関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる方 ・最後まで諦めずやり切れる方 ・組織や事業の日々の変化を楽しめる方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:658-1022万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有無...
勤務地 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2青山オーバルビル3F ※東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル3F

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として19社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行
応募資格 1に加え、2.3.4いずれかの経験をお持ちの方 1.以下いずれかの経験 ・3年以上の人事制度の企画/運用業務経験 ・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験(新卒、中途問わず) 2.数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 3.自部署・他...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都品川区(最寄駅:目黒駅) (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合:自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ▶事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用
応募資格 〈必須要件〉 ■事業会社にて、人事責任者として業務に携わったご経験  (人事実務、組織開発、人事制度、タレントマネジメント、エンゲージメント強化の領域における人事経験) ■経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進及び組織設計・構築ご経験 ■大卒以上 〈歓迎〉 ・...
給与 年収 1000万円~1300万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00~18:00 休憩時間:60分 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶社内外の多くの関係者と連携しながら、労務管理体制の強化と従業員満足度の向上を目指していただきます。 【業務内容】 ・給与計算業務・社会保険・労働保険に関わる業務全般  (就業・給与・賞与・各種申請・届出、専門知識を活かした指導等) ・退職金制度に関わる業務  (DC・退職一時金の諸手続き、制度運営、従業員対応等) ・福利厚生に関する業務 (持株会・財形・団体保険の手続きや従業員
応募資格 【すべて必須】 ・労務業務(給与・社保)の実務経験(3年程度以上) 〈歓迎/尚可〉 ・労務業務を通じて組織成長に貢献したいという視座を持ち、主体的に行動できる方 ・社内外の関係者との信頼関係構築ならびに折衝・調整に長けた方
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 〈勤務地〉 本社:東京都中野区本町 〈勤務時間〉 09:30〜17:30 ※休憩時間 60分 ※フルフレックス制度 ※一部リモート可 ※時間外 月平均15時間程度

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  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶CHRO直下  組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当(マネージャー候補)を募集します。 IPO準備中会社で働きませんか? <業務内容> 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、 組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 <具体的な業務内容> ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実
応募資格 ▼必須スキル ・人事制度、評価制度の企画/運用経験(5年以上の実務経験を想定) ▼歓迎スキル ・人事企画推進経験 ・人事・労務・採用の実務経験 ・経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画/運用経験 ・全社に影響があるプロジェクトを推進した経験 ・IT/インター...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都品川区大崎 ※週3日程のリモートワークを想定 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける同社。 特にメイン事業の宿泊業界向けSaaSプロダクトの事業の成長を加速させるために、今回人材採用、人材育成、組織開発に力を入れていくこととなり、新たに人事メンバーを募集します。 【具体的な仕事】 ■採用計画の立案・実行 ■求人手法の選定・運用 ■応募者とのやり取り、スケジュール調整 ■スカウトメール送付 ■
応募資格 ■必須要件 ・社会人経験5年以上 下記いずれかの経験必須 ・企業人事としてビジネス職もしくはWebエンジニアの中途採用経験3年以上(RPOも可能) ・人材業界にてRAとしてビジネス職もしくはWebエンジニアの中途採用に3年以上携わった経験 ■歓迎/尚可 ・事業会社で企業...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 〈勤務地〉 東京本社:東京都渋谷区恵比寿 〈就業時間〉 08:50〜18:00(休憩70分) 〈試用期間〉 3ヵ月(条件変更ありません)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。 ます。ご経験に応じて人事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。 ■人事業務 ・採用(新卒・中途) ・雇用管理 ・研修 ■労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算(社会保険/住民税/所得税当) ■福利厚生 ・健康診断/人間ドック/産業医 ・保養所/
応募資格 <必須条件> ■4大卒 ■採用業務(中途・新卒)、または労務業務の経験がある方(3 年以上) <歓迎条件> ■文章力のある方(求人票の作成や、社内文章の作成などが多く発生するため) ■研修業務の経験がある方 ■広報業務の経験がある方 <求める人物像> ■人と接することが...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〈勤務地〉 本社 / 東京都港区六本木 ※転勤はございません 〈勤務時間〉 10:00~19:00 (実働 8 時間) ※業務により変動あり 〈試用期間〉 6か月(条件変更なし)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・HRにおける従業員体験、エンゲージメント向上に関する施策の企画、運営業務  ーエンゲージメント・サーベイの企画・運営  ーオンボーディングプログラム/能力開発等の企画・運営  ー従業員インタビューの実施 ・人事制度の企画・設計および運用 ・事業部門の組織・人材に関する各種問題の解決
応募資格 ■必須条件 ・事業会社における人事経験(3年程度) ・人事施策を企画し、自ら主導して推進を行った経験 ・年代、役職問わずに対応できるコミュニケーションスキル ・調査データの分析・検証 ■歓迎条件 ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・エンゲージメントサーベイを実施した経...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都->中央区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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