| 仕事内容 | 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越え |
|---|---|
| 応募資格 | 【 必須 】※いずれか一方で可 ・中途採用のご経験がある方 ・人材紹介会社でのRA・CA経験のある方 【人物像】 ・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方 ・「できる方法」を考え、予算達成に向けて執着心をもって取り組める方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京本部 東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階 |
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| 仕事内容 | 給与計算や社会保険手続き、勤怠管理に加え、労務業務フローの改善構築や社内の問い合わせ対応を行っていただきます。 社員との関わりだけでなく、経営層とも密に連携し、労務リスクの排除に努める重要なポジ... |
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| 応募資格 | 【求める人物像】 ・前向きで明るい性格の方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方 ・自ら考え能動的に行動できる方 ・探求心を持ち主体的に自己研鑽に取り組める方 ・完成した業務フローを遂行するだけでなく、様々な視点から業務改善に取り組んで頂ける方 ... |
| 給与 | 想定年収：400-1000万円 ◆年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ◆年俸には、所定... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー 東京都目黒区青葉台３丁目6-28住友不動産青葉台タワー 住友不動産渋谷ガーデンタワー：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）住友不動産青葉台タワー：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり） ※東京都渋谷区... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 組織強化のため実務経験がある方を募集します。 入社~退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、 経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、労務リスクも排除するなど 高い専門性やス... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・前向きで明るい性格の方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方 ・自ら考え能動的に行動できる方 ・探求心を持ち主体的に自己研鑽に取り組める方 ・完成した業務フローを遂行するだけでなく、様々な視点から業務改善に取り組んで頂ける方 ... |
| 給与 | 想定年収：400-1000万円 ◆年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ◆年俸には、所定... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー 東京都目黒区青葉台３丁目6-28住友不動産青葉台タワー 住友不動産渋谷ガーデンタワー：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）住友不動産青葉台タワー：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり） ※東京都渋谷区... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 【職務内容】 人事部人事チームにて当社グループの人事業務全般を責任もって遂行して頂きます。 具体的には、日本本社については労務を含めた人事業務全般を遂行して頂きます。 国内及び海外子会社については労務領域で支援を行い、人事施策の立案・実行についてはグループ全体へ働きかける役割を期待しています。 現在、グループの中期計画達成のための人事におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験を有する方 ■TOEIC750点前後目安の英語力 【歓迎要件】 ■労務以外の人事業務経験がある方 ■採用でのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 営業教育部では中小企業分野において高い専門性とトレーナースキルを有するエキスパート・セールストレーナーまたは将来のエキスパート・セールストレーナーを目指すトレーナー（エリアトレーニングリーダー）を募集致します。 ■「事業承継の同社」として事業承継ビジネスモデルをビジネスとして確立し、ブランドとして定させるため、企業のニーズにあわせたコンサルティングを実施す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※生命保険会社にて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■受講者に対し研修内容の理解と習得を得るための高いプレゼンテーションスキル・ロープレ実施力 ■研修の企画と営業教育の徹底を図るための高いコミュニケ-ションスキルと指導力 〔尚可要件〕 いずれかの専門資格保有ま... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用を担っていただきます。 チームメンバーのマネジメント、育成をしていただきながら、組織としての成果を追っていくこともミッションになります。 ■（新卒採用）目標5名～10名程度 ・戦略策定～採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー ■（中途採用）適宜 ・戦略策定～媒体選定スカウト業務 ・エージェント管理・調整業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事採用（新卒、中途）のご経験 ※採用戦略の立案・実施のご経験歓迎 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 組織マネジメントとともに、属人化している業務を平準化し組織化すること、さらに質の向上および改善を担っていただきたいと考えています。 ・健康推進グループ全体のマネジメント ・健康推進グループ メンバーの育成・指導 ・業務改善 ＜健康推進グループの業務＞ １）社員の健康面の支援 └社員の健康相談業務、傷病休職者対応、育児/介護休業対応、健康診断、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて、メンバーおよび組織運営・業務マネジメントの経験 └目標管理、評価、業務設計、役割分担、運用改善、進捗管理、リソースマネジメントなど ■人事労務分野での実務経験 └特に、健康相談業務、休職・復職支援、ストレスチェック、衛生委員会の運営経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 BizサイドのHRチーム（COO直下） 現状、採用チームのみが存在しており、Biz組織内の組織開発や人材開発は現マネージャーが兼任している状況です。 そこで新たに専任の方を採用し、採用～組織、人材開発までをより強度高く実行できる体制を構築したいと考えています。 また立ち上げポジションということもあり、短中期的にマネジメント候補として参画いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域において、組織課題解決に取り組まれた経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 急成長を迎えたFCJですが、中長期の採用計画通りに順調に採用ができているものの、一方で入社してから組織に馴染めなかったり、スキルのミスマッチが発生することも一部ございました。 また弊社は22カ国の方々が在籍しており、ダイバーシティに富んだ環境の中で、一人ひとりの成長に寄り添い、社員の満足度を高めることを目指しています。これにより、生産性の向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記、いずれかの経験が2年以上ある方 ・HRBPの経験がある方（業界は問いません） ・人事制度の企画と運営、両方の経験がある方（業界は問いません） ・コンサルタント経験があり、人事にキャリアチェンジされたい方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 事業成長の基盤となる管理部門（管理本部）において、人事（人材採用・人材育成・人事評価）および庶務のリードを担当する「マネージャ」または「シニアスタッフ」を担っていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しております。 ■人材採用 ・人材採用戦略立案（ターゲット選定、チャネル選択、新規施策立案、既存施策見直しなど） ・求人票作成・更新 ・人材紹介エージェント等との契約・コミュニケーション ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルティング、SIerなどの企業の人材採用に関する施策立案・実行について3年以上の経験があること ※既存の施策の見直しも可 ・以下の１，２のうち少なくとも1点についての経験があること（期間は不問） １．コンサルティング、SIerなどの企業の人材育成... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務統括本部グループ人材開発部グループ全体の人材開発・教育領域若しくは、採用領域に携わる業務です。 【具体的な業務内容】※ご経験・希望に応じて業務をお任せする予定です。 ■人材開発・教育領域 ・従業員のキャリアオーナーシップ推進・人材開発・組織開発に関する業務 ・MKIグループ教育体系の企画・運用に関する業務 ・キャリア相談窓口の企画・運営に関する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事経験（人材開発／組織開発／教育・研修制度／採用企画等）※3年以上 ・複数の階層や組織をまたいだステークホルダーへの調整経験 ※研修企画会社にて、人材開発サービスや教育研修の企画提案に従事されていた方も応募可能です。人事課題をどう抽出し、また... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務統括本部グループ人材開発部グループ全体の人材開発・教育領域若しくは、採用領域に携わる業務です。 【具体的な業務内容】※ご経験・希望に応じて業務をお任せする予定です。 ■採用領域 ・新卒採用に関する業務 ・キャリア採用に関する業務 （補足）現場部門と一体となった採用活動、外国人採用、各種イベントの企画立案・実行をしています。 ■人材開発・教育領域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事経験（人材開発／組織開発／教育・研修制度／採用企画等）※3年以上 ・複数の階層や組織をまたいだステークホルダーへの調整経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IPOを目指し、急拡大中の同社において、HRユニットに所属し、中途採用・新卒採用業務を中心に携わっていただきます。 【職務内容】 ・中途採用業務の企画・運用エージェント連携、ダイレクトリクルーティング、その他媒体の管理、各選考での対応（書類選考・面接日程調整、面接同席など）、リファラル採用の企画・運用 ・新卒採用の立ち上げ（小規模）の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒もしくは中途領域での営業もしくは人事でのご経験 ・英語のでのコミュニケーションに抵抗がなく推進できる方 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業での業務経験 ・社内イベントの企画・PMOの経験 ・ビジネスレベル以上の英語 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■社員を対象とした人材育成に関する施策立案および教育プログラムの企画・実施 ■語学教育の企画、導入、運営 ■キャリア自律支援に関する社内制度の企画、展開、運用、改善 （公的資格取得支援、自己研鑽支援 など） ■研修、教育制度運営に関する事務処理、業務サポート 【期待する役割】 ■アズビル・アカデミーは独立した人材育成の専門機関です。海外現地法人や国内グルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCの一般操作が可能。Office系のアプリケーション（EXCEL、WORD、PowerPoint）が他者の協力なく操作できる方。 ■英語によるコミュニケーションが可能（日常会話） ■企業で人材育成に何らかの形で携わったことがある（1年以上） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■社員を対象とした人材育成に関する施策立案および教育プログラムの企画・実施 ■新人研修 ■年次研修、階層別研修 ■職能別研修 ■キャリア相談・支援 ■若手を中心とした、社員相談対応 【期待する役割】 ■アズビル・アカデミーは独立した人材育成の専門機関です。海外現地法人や国内グループ会社とも連携し、社員の持続的成長を支援しています。 ■2025年度からの中期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業で人材育成に何らかの形で携わったことがある（3年以上） 【歓迎要件】 ・キャリアコンサルタント ・語学（英語 TOEIC500点以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 世界トップクラスの技術力、国内２位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼（高炉）メーカーの管理部門で人事業務をお任せ致します。 ※希望勤務地（本社/各製鉄所）・ご経験・スキルに応じて配属を検討いたします。 【業務内容の詳細（想定）】 人事制度構築、教育・研修制度の企画・立案・運用、ダイバーシティ推進、新卒・キャリア採用、労務等 ★応募後、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事業務の経験 ※採用業務以外（教育・制度企画・労務等）のご経験をお持ちの方もお気軽に応募ください。ご経験に応じて、様々なキャリアパスを検討いたします。 【歓迎要件】 ▼工場で人事業務のご経験 ▼COMPANY（人事システム）導入経験ある方 ▼... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 最先端技術を駆使し、成長戦略を推進している日本を代表する鉄鋼メーカーの管理部門で人事業務をお任せ致します。 【職務内容】 ※ご経験・スキルに応じて配属を検討いたします。 ■新卒・キャリア採用 ■教育・研修制度の企画・立案・運用 ■人事制度構築 ■労務 ■ダイバーシティ推進 等 【ポジションの魅力】 総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ 【必須要件】 ■メーカーにて人事業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】※こちら必須ではございません※ ▼工場で人事業務のご経験 ▼COMPANY（人事システム）導入経験ある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 金融ビジネスユニットのHR担当者として、「組織」と「人」に関わる各種施策を企画し、HRBPや関係部門と連携して推進します。 施策立案においては、実態把握、実効性の確保を重視します。 【具体的には】 事業や職場の実態を捉え、必要な人財施策をHRBPや他部門と協力して推進して頂きます。 尚、担当頂くアサインメントについては、これまでのご経験・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・HR業務の実務経験（経験年数は問いません） ・ワード・エクセル・パワーポイント等の基本的PC操作スキル 【歓迎条件】 ・人事施策、制度の企画立案経験（分野は問いません） ・人事に関わる企画及びオペレーション業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回は総務アウトソーシング事業のチームにて、受託しているお客様の人事総務関係全般業務にご対応いただく方を募集します。 担当窓口として、お客様とコミュニケーションを密に図り総務業務を円滑に進めていただきながら、事務作業のシステム化・自動化や運用改善など、当社サービスの付加価値向上に繋がる取り組みを積極的に検討しながら、お客様に提案を進めていきます。 1顧客に対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務領域のご経験がある方 （例：給与計算、社会保険手続き、年末調整など） |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区本町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★その感性を世界中の大歓声へ★ 日本だけでなく海外でも大ヒットするタイトルを生み出した、家庭用ゲームソフトメーカーである同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 東京支店における労務業務をメインに従事して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■労務管理（勤怠不良者、休復職者対応等）や職場環境などの安全衛生管理 ■行事やイベント（各種人事研修等）の運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業規模に関わらず人事業務全般の管理経験 （支店や工場、子会社を含む） ■事業会社での労務関連業務の実務経験が3年以上 ■労働安全衛生業務全般の基本的な知識を有する方 【歓迎要件】※以下必須ではありません ・採用や教育、給与業務経験 ・同業他社での人事業... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区（23,204）｜ 中央区（13,727）｜ 港区（32,022）｜ 新宿区（11,798）｜ 文京区（2,276）｜ 台東区（2,310）｜ 墨田区（1,312）｜ 江東区（5,081）｜ 品川区（8,631）｜ 目黒区（2,118）｜ 大田区（2,518）｜ 世田谷区（1,731）｜ 渋谷区（14,995）｜ 中野区（1,555）｜ 杉並区（1,096）｜ 豊島区（3,010）｜ 北区（723）｜ 荒川区（409）｜ 板橋区（1,272）｜ 練馬区（1,069）｜ 足立区（1,215）｜ 葛飾区（569）｜ 江戸川区（1,011）｜ 八王子市（1,120）｜ 立川市（918）｜ 武蔵野市（618）｜ 三鷹市（518）｜ 青梅市（163）｜ 府中市（814）｜ 昭島市（290）｜ 調布市（431）｜ 町田市（712）｜ 小金井市（194）｜ 小平市（272）｜ 日野市（390）｜ 東村山市（245）｜ 国分寺市（297）｜ 国立市（130）｜ 福生市（67）｜ 狛江市（79）｜ 東大和市（103）｜ 清瀬市（89）｜ 東久留米市（114）｜ 武蔵村山市（117）｜ 多摩市（372）｜ 稲城市（135）｜ 羽村市（124）｜ あきる野市（73）｜ 西東京市（355）｜ 西多摩郡瑞穂町（78）｜ 西多摩郡日の出町（26）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（6）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
