| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当としてITエンジニア／プロジェクトマネージャー採用の実務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・応募者母集団形成（エージェント対応／スカウト業務／求人媒体対応など） ・書類選考 ・面談／面接の日程調整 ・採用面接 ・面談（エントリー時／オファー時など） ・候補者クロージング 【やりがい】 同社社長や、グループ会社の社長、社内外の各事業部の主要メンバーとも協業することがあり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのエンジニア採用経験必須 1.ネットワークエンジニア 2.サーバーサイドエンジニア 3.Web開発エンジニア ■以下いずれかの経験を継続して3年以上ある方 ・エンジニア採用における面接官経験 ・エンジニア採用経験（母集団形成（スカウト）～書類... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 代表直下の社長室で中途採用担当として、採用戦略及び採用計画策定、採用企画の立案、応募者対応など採用に関する一連の業務をお任せいたします。 採用手法を限定せず、ポジションや事業成長に合わせた戦術の実現を自ら考え実行していくことができるやりがいのあるポジションです。 ■採用戦略策定・採用手法最適化 ・人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案、事業成長にあわせた優先順位付け／媒体やエージェン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用業務のご経験（3年以上） 【尚可】 ・Web／デジタルマーケティング業界での採用業務の経験、またはそれに準ずるご経験 ・ベンチャー企業やマーケティング業界での採用のご経験 ・年間採用人数30名規模の会社での採用のご経験 ・採用戦略の立案、中長期人員計画... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩5分 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 10社以上のグループ企業を統括するホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務実務および人事・労務制度の再構築・最適化業務を担当します。 【職務詳細】 （フェーズ1｜実務支援・現場理解） ・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税対応などのオペレーション業務 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険関連手続き業務 ・社員からの問い合わせ対応および労務トラブル予防・対応 （フェーズ2｜制度最適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務の実務経験1年以上（給与計算、年末調整、社会保険手続きなど） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Googleスプレッドシート等） ・日本語ネイティブレベルの方 【尚可】 ・就業規則や制度設計・改定業務に携わった経験 ・複数部門や複数会社の業務... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 JR各線「新宿」駅から徒歩8分 都営大江戸線「都庁前」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:原則出社（ハイブリッド勤務相談可） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用業務全般をお任せいたします。第2新卒・ミドル・ハイレイヤーと急拡大に伴う様々なポジション創出の中で、中途採用責任者候補としての増員募集です。 【職務詳細】 ・一次面接もしくはカジュアル面談の実施 ・候補者へのスカウト対応および面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・エージェント連携および対応 ・内定者とのオファー面談 ・採用戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上の学歴 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 無形商材でのご経験（特に人材紹介のCAまたはRA経験） - 新卒採用または中途採用のご経験 - 営業のご経験（2年以上） 【尚可】 ・人材紹介におけるCAまたはRAのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループにおけるリハビリ職（PT、OT、ST）の新卒採用担当業務および学生対応全般をお任せします。 【職務詳細】 ・学校訪問（全国の大学・短大・専門学校への出張あり） ・病院の見学対応 ・対象学生の管理（見学調整・面接調整） ・SNS運用管理 ・採用計画、採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、選考対応 ・内定式、入社式の実施および運営 【魅力】 ・医療・福祉業界未 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・採用業務経験（経験年数、業界、業種不問） ・パソコン操作ができる方 【尚可】 ・営業経験2年以上 ・人材紹介経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町7丁目21-5 篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 都営新宿線「篠崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事課の中核メンバー（係長クラス）として、主に人事制度の安定運用、労務管理、業務改善、制度改定の提案などを幅広く担当します。 【職務詳細】 ・半期ごとの評価制度運用（成果評価・行動評価） ・評価実施に伴う各部門連携・回収管理 ・評価委員会運営 ・昇給・賞与査定運用 ・人事データ管理およびシステムへのデータ登録 ・表彰制度・懲罰制度運用 ・社員からの各種問い合わせ対応 ・従業員エンゲ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度運用または人事制度企画の実務経験 【尚可】 ・労務管理業務の実務経験 ・社会保険労務士資格の勉強経験 ・人事制度企画・導入の実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5 JR中央線「吉祥寺」駅徒歩5分、京王電鉄京王井の頭線「吉祥寺」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療・介護・保育分野で約90施設を展開するタムスグループ本部にて、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連の一連の業務を担当します。 【職務詳細】 ・給与計算業務（新規社員情報登録、勤怠チェック、証明書発行など） ・社会保険関連業務（電子申請による各種手続対応、各種届出の手配、健康保険・雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出、傷病手当金申請、労災・介護休業申請など） ・その他関連業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算をはじめとする給与関連業務の実務経験 ・高校卒業以上 【尚可】 ・大人数規模での給与計算実務経験 ・社会保険手続き等の労務実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町7-27-23 ISIビル 4階 都営新宿線「篠崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 給与計算業務を中心に、経理・管理部関連の事務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・給与・賞与計算業務（勤怠データ集計、支給控除計算） ・年末調整の補助業務 ・給与計算システムへのデータ入力・チェック ・従業員からの給与に関する問い合わせ対応 ・業務改善・効率化の検討、マニュアル整備・ペーパレス化・AI化 ※経験・スキルに応じて担当範囲を調整します。 チーム6名で月間約3, |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・2026年10月1日入社が可能な方 ・給与計算の実務に携わった経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel：SUM、IF、VLOOKUP 等） 【尚可】 ・社会保険・年末調整の実務経験 ・給与計算ソフトの使用経験 ・業務改善・効率化の経験（Excel活用... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せいたします。 【職務詳細】 ●労務業務の統括 （入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など） ●多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険手続き１年以上 ・Excelの基本操作（VLOOKUP／IF／SUMIF） ・労務関連のシステム経験者 【歓迎】 ・年間の労務スケジュール（算定・月変・年度更新など）の理解がある方 ・ピボットテーブルの利用経験 ・事業会社での労務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階 東京モノレール「天王洲アイル」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として採用業務を中心に、研修、企画、総務等幅広くお任せします。 【職務詳細】 ［採用業務］ ・人材紹介会社とのやりとり（求人依頼、選考調整等） ・求人媒体の運用（求人票作成、応募者・業者対応等） ・応募者対応（書類選考、面接調整、連絡対応） ・面接同席や選考フロー管理、内定通知、入社手続き、受け入れ準備 ・採用部署の責任者と募集職種のすり合わせ ・採用広報の企画・推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事職または営業職のご経験 【尚可】 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、スプレッドシート、ドキュメント、スライド、Zoom、Teams、各種AIツールの使用経験） ・SNSに関する知見（note、Instagram等） ・資格：キャリ... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区羽田4-3-1 SL Creations本社ビル2階 京急空港線「穴守稲荷」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝ ・全国に支店を持つアパマンショップ加盟企業で安定！ └店舗数・加盟数が全国トップクラスで集客力が強く安定性◎ ・独立後の成長フェーズを支える労務でスキルを積める ・年間休日124日／土日祝休み／残業20h未満！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 プロパティ事業をメインに展開しており、全国1000店舗のネットワ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務の実務経験1年以上 ・基本のPCスキル (四則計算・VLOOKUP関数・ピボットテーブル) |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル8階 浅草線／京急本線「泉岳寺」駅 徒歩1分 京浜東北線／山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩8分程度 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、BPGの採用強化に向けた採用企画から採用オペレーションまで幅広く担当していただきます。経営課題である採用を推進するコアメンバーとして、採用戦略の実行・改善に携わります。 【職務詳細】 ・採用計画に基づく採用オペレーションの企画・推進 ・人材紹介会社とのリレーション構築・募集要件の共有・改善提案 ・候補者対応（面接調整・フォロー・オファー対応） ・採用KPIの集計・分析およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社での営業またはキャリアアドバイザー経験（3年以上） ・事業会社での中途採用・採用オペレーション経験（3年以上） ・顧客や候補者との折衝・調整経験 ・Excelを用いたデータ管理・集計の経験 【尚可】 ・採用管理システム（HRMOS、HERP、so... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅より徒歩3分 JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事・総務をご担当いただきます。 【職務詳細】 (1)人事評価制度の運用 (2)昇給率・賞与ファンドの検討～会議資料の作成 (3)部門、個人評価シートの取りまとめ (4)昇給・賞与の計算業務 (5)その他、人事・総務チーム全体のサポート業務 ■入社後について まずは人事評価制度の運営、昇給・賞与支給の担当者となっていただきます。 ■将来的には 将来的には採用、人材育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務の経験3年以上 ★上場企業の安定基盤のもと就業できます！ |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務人事部労務課にて、係長としてグループ全体の労務実務を牽引していただきます。また、将来のマネジメント候補として、課の運営や組織強化にも携わっていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・グループ各社の給与計算業務 ・社会保険に関する各種手続き ・勤怠管理および労働時間管理 ・本社、店舗、工場のスタッフとのリレーション構築・課題解決 ・将来的なマネジメント職候補としての課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務経験（5年以上） ・社会保険手続きの実務経験（5年以上） ・年末調整の実務経験 【尚可】 ・上場企業での労務実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・社会保険労務士の資格保持 ・人事・労務領域におけるマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階 各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インテリア専門商社として全国の加盟店を束ね、企画・生産・流通までをトータルで担う同社にて、管理部門の一員として財務経理、総務、労務管理業務などのバックオフィス業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■経理財務 ・経理全般 ・決算業務、経営サポート業務（同社および加盟企業への経営指導） ・資金管理（資金調達および繰り、予算実績管理、業績分析） ・金融機関、税理士事務所との窓口対応 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理として日常業務（伝票処理と仕訳）および決算補助の経験 【尚可】 ・日商簿記2級 ・月次決算の実務経験 ・マネジメント経験 ・総務人事の業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2-6-6 JR総武線「市ヶ谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門のリーダー候補として、採用、評価、教育、労務など、人事戦略全般の立案から実行まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・中途および新卒採用の戦略立案と実行 ・評価制度の見直し、運用、定着支援 ・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） ・労務関連の制度整備 ・エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事メンバーのマネジメントと育成 【使用ツール】 ・コミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 上記に加えて下記いずれかの経験 ・新卒採用の実務経験（2年以上） ・中途採用の実務経験（2年以上） 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 子会社人事部門の創設として、以下業務をCHROと分担しながら、幅広く実施いただきます。 経験や適性などに応じて担当業務を決定。 意欲次第で活躍の場を広げていける環境です。 【職務詳細】 ・新卒採用 ※年間10名程度 ・中途採用 ※年間10名程度 ・HRBP ・人材育成・組織開発 ・制度運用 【仕事の魅力】 ・経営への大きなインパクトがあります → 人材紹介＝無形商材となる為、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験 3年以上（採用経験必須） 【尚可】 ・HRBPのご経験（事業観点・事業視点がある方） ・ベンチャー、中小企業出身であること |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エスティ青山ビル2階 JR各線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 代表直下の社長室で中途採用担当として、採用戦略及び採用計画策定、採用企画の立案、応募者対応など採用に関する一連の業務をお任せいたします。 採用手法を限定せず、ポジションや事業成長に合わせた戦術の実現を自ら考え実行していくことができるやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ■採用戦略策定・採用手法最適化 ・人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案、事業成長にあわせた優先順位付け ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用業務のご経験 【尚可】 ・Web／デジタルマーケティング業界での採用業務の経験、またはそれに準ずるご経験 ・ベンチャー企業やマーケティング業界での採用のご経験 ・年間採用人数30名規模の会社での採用のご経験 ・採用戦略の立案、中長期人員計画の策定等のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩5分 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク連携 ・面接同席 ・問い合わせ対応 ・大学、研究室訪問 ・インターンシップの企画立案～運営まで ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も定期的にありますので、旅行好きな方大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における理系学生の新卒採用実務の経験2年以上 （高卒、専門、高専、大卒など） ・全国のインターンシップ／学校訪問のため出張対応のできる方 （メイン拠点：宮城・東京・大阪） 【尚可】 ・研究開発職の採用経験 ・デザイナー職の採用経験（プロダクト／グラフィ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階 JR山手線「浜松町」駅徒歩3分／JR各線「目黒」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回募集するのは、社員が安心して働き成長できる環境をバックオフィスから支える総務労務スタッフです。 給与計算や勤怠管理といった労務業務を中心に、会社の基盤となる重要な役割を担っていただきます。 社員数の増加と事業の多様化に伴う体制強化のため、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 【職務詳細】 自社の労務を中心にお任せいたします 具体的には… ・給与計算（目安：50～100名程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴不問 ・基本的なPCスキル ・給与計算を含めた労務のご経験（目安：1-2年以上） 【尚可】 ・給与計算に関する用語、必要な手順などを一通り理解されており、年間の流れを経験されている方 ・中小企業、ベンチャー企業、会計事務所等の管理部門で幅広く業務に携わって... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301 東急田園都市線「用賀」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（26,131）｜ 中央区（15,990）｜ 港区（39,084）｜ 新宿区（12,106）｜ 文京区（2,023）｜ 台東区（2,477）｜ 墨田区（1,243）｜ 江東区（4,989）｜ 品川区（8,371）｜ 目黒区（2,257）｜ 大田区（2,429）｜ 世田谷区（1,406）｜ 渋谷区（16,272）｜ 中野区（1,475）｜ 杉並区（810）｜ 豊島区（3,084）｜ 北区（519）｜ 荒川区（350）｜ 板橋区（1,130）｜ 練馬区（631）｜ 足立区（773）｜ 葛飾区（388）｜ 江戸川区（838）｜ 八王子市（1,206）｜ 立川市（916）｜ 武蔵野市（741）｜ 三鷹市（445）｜ 青梅市（194）｜ 府中市（877）｜ 昭島市（440）｜ 調布市（331）｜ 町田市（714）｜ 小金井市（111）｜ 小平市（245）｜ 日野市（554）｜ 東村山市（189）｜ 国分寺市（129）｜ 国立市（119）｜ 福生市（73）｜ 狛江市（48）｜ 東大和市（82）｜ 清瀬市（68）｜ 東久留米市（97）｜ 武蔵村山市（114）｜ 多摩市（355）｜ 稲城市（148）｜ 羽村市（129）｜ あきる野市（95）｜ 西東京市（298）｜ 西多摩郡瑞穂町（86）｜ 西多摩郡日の出町（16）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（5）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（10）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
