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6/12更新!東京都の人事、労務の転職・求人情報・153ページ目 5980件

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5980件中 3041~3060件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
仕事内容 『〜日本一の組織を作りたい方へ〜AIで日本に革命を起こしませんか』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタ...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・IT業界にて、年間20名〜30名以上の採用経験 ・2~3名以上のマネジメント経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・数十名から数百名規模へと成長した企業でのご経験 ・ビジネスサイド、エンジニアサイドの採用を管轄されたご経験 ・人材育成や組織...
給与 想定年収:600-1200万円 基本給30〜61万円 月給:429,000円〜858,000...
勤務地 東京都新宿区 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ※東京都新宿区

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仕事内容 ▼ ご担当いただきたい業務 中途のリクルーティングに関わる活動の全般 採用企画(母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェントコミュニケーション) 代表や現場との連携 面接、面談、アトラ...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 中途採用の経験 IT・Web業界、スタートアップでの経験 英語力(英語での採用面接が問題なく対応できる程度) 【歓迎される経験・スキル・資格】 デザイナー・エンジニアの採用経験 マネジメント経験 【求める人物像】 GoodpatchのVisio...
給与 想定年収:500-800万円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外...
勤務地 東京都渋谷区 ※東京都渋谷区

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仕事内容 中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。 人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・中途採用人事として採用難易度の高いポジションの採用経験もしくは、大手人材紹介エージェントでのRAリーダー/MGR経験 ・戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂し、成果につなげたご経験 ・大卒以上 【歓迎される経験・スキル・...
給与 想定年収:600-1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ・年俸には所定...
勤務地 東京都渋谷区 ※東京都渋谷区

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  • 上場企業
仕事内容 中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティングの推進 ...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社での中途採用担当者 ・人材紹介エージェントのRAのご経験 または、 人事領域に強い興味関心をお持ちであり、下記のいずれかに該当する方 ・人材領域での企画業務のご経験 ・営業企画等のご経験 ・...
給与 想定年収:450-700万円 基本給23〜万円 月給:322,000円〜 ?基本給:231,...
勤務地 東京都新宿区 ※東京都新宿区

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仕事内容 『〜日本一の組織作りに携われます〜AIで日本に革命を起こしませんか』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIス...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・事業会社での労務全般の実務経験が3年以上ある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・労働基準法等、企業労務運営に必要な、労働関連法規の理解と知識 ・IT系ベンチャーにおける就業経験 ・衛生管理者資格(第1種、第2種は問わず) ・上場フェーズ前...
給与 想定年収:500-800万円 基本給35〜57万円 月給:358,000円〜572,000円...
勤務地 東京都新宿区 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ※東京都新宿区

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仕事内容 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします! また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえて人事企画業務な...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事業務または採用業務経験が3年以上あること ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【求める人物像】 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦し...
給与 想定年収:500-700万円 基本給22〜38万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、...
勤務地 東京都千代田区 入社後の変更範囲:当社グループの拠点全般 ※東京都千代田区

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仕事内容 2021年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」のセミナーを担当いただきます。 セミナーを通じて学生の就活を少しでも前に進め「career ticket」のフ...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・大卒以上 ・正社員として販売 or 営業 or 新卒人事としての経験1年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・イベント企画やMC経験 ・リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ・新卒就活している学生や企業に対して、手を差し伸べ価値貢...
給与 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都渋谷区 事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止・禁煙サポート制度あり ※東京都渋谷区

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仕事内容 ?専門職中途採用面談/面接の実行 面接や面談通じて魅力づけ、スキルジャッジをやっていただきます。 専門性や魅力的な訴求方法は丁寧に教育します ?採用後の定着、組織運営業務 採用業務だけでなく、...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・大卒以上 ・営業経験2年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・人材サービスでの営業経験 ・人事経験 ・高いコミュニケーション能力/高い能動性/論理的思考力 ・ITに関する知見 【求める人物像】 ・高い目標を愚直に追える方 ・立ち上げや変化...
給与 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F/25F ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ※東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F

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仕事内容 レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・正社員として1年以上、営業職あるいは企画職としての実務経験がある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方 ・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方...
給与 非公開 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F/25F ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ※東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F

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仕事内容 ▼業務内容 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案〜実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ?採用要件の定義 ・中途採...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・大卒以上 ・無形商材の営業経験2年以上 歓迎要件 ・大規模人数(100名以上)の採用経験 ・人材紹介エージェントの就業経験 ・エンジニア/デザイナー/マーケター等の専門職種の就業経験 【求める人物像】 ・リーダーシップが取れる方/一人称で...
給与 想定年収:500-800万円 ▼給与例 年収550万円の場合 基本給33万円+賞与77万円...
勤務地 東京都渋谷区 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ※東京都渋谷区

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仕事内容 日常業務として以下の業務管理をお任せします。 ・労務対応 ・安全衛生管理 ・勤怠管理,給与計算,社会保険手続 (社会保険手続は社労士事務所にアウトソースしています) ・その他部署全体のバックオ...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・事業会社での勤怠や給与管理実務の経験 ・事業会社での社会保険実務の経験 ・社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・社員100名〜300名規模の企業にて年間を通じて業務を行っ...
給与 想定年収:650-1000万円 ※給与には45時間/月分の固定残業代含む ※予定年収には目...
勤務地 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F ※東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F

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仕事内容 クライアントの給与計算運用業務をお任せします。 (1)給与計算運用 -勤怠情報の収集、確認 -給与計算実行 -社会保険料の計算 -税金計算 -支給控除一覧の出力 (2)クライアントコミュニ...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 以下のすべて ・給与計算実務経験(5年以上) ・PC操作スキル 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:501-640万円 ‐基本給+業務手当:320,000〜400,000 ‐役職手...
勤務地 東京都港区 フルリモート ※東京都港区

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仕事内容 面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 弊社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、 当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・大学以上 ・営業経験3年以上 (営業/採用合わせて3年以上の経験でも可) 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 ・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 ・向上心があり、...
給与 想定年収:550-750万円 固定残業代:月80時間分/126,960円を含み支給 ※給与...
勤務地 東京都渋谷区 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ※東京都渋谷区

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仕事内容 転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。 社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・正社員としての就業経験1年以上 ・事務もしくはアシスタント経験1年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方 ・与えられた業務をこなすだけではなく、主体的に...
給与 想定年収:360-450万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ■給与例...
勤務地 東京都渋谷区 ※東京都渋谷区

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仕事内容 当社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。 転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは事務業務が2年以上の就業している方 ・何かしら業務改善経験のある方(業務フロー改善や組織改善) 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ※詳細は転職エージェントへお問い合わ...
勤務地 東京都渋谷区 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ※東京都渋谷区

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仕事内容 経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 【詳細】 ・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 従業員規模500名以上の企業で8年程度、人事制度業務経験のある方(30代) 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 基本給28〜万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都 ※東京都

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仕事内容 ・人財採用(中途採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入)
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ◆尚可 企業での採用業務(新卒、中途問わず)のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験  【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:736-1000万円 基本給29〜50万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり...
勤務地 東京都 ※東京都

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仕事内容 ・人財採用(中途採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入)
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ◆尚可 企業での採用業務(新卒、中途問わず)のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:616-736万円 基本給24〜29万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、...
勤務地 東京都 ※東京都

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仕事内容 人事戦略の策定、実行 人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント  当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経験(5名以上) 経営層または事業責任者との調整・レポート経験 経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 【歓迎される経験・スキル・資格】 スタ...
給与 想定年収:1200-1800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都港区 ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務 ※東京都港区

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仕事内容 人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント  当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) 採用戦略の策定、...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経験(5名以上) 経営層または事業責任者との調整・レポート経験 経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 【歓迎される経験・スキル・資格】 スタ...
給与 想定年収:800-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都港区 ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務 ※東京都港区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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