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12/3更新!東京都の人事、労務の転職・求人情報・168ページ目 5959件

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5959件中 3341~3360件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ~不動産売買営業~ 未経験からでも平均年収1000万超!将来はトップコンサルタントへ! 【募集背景】 企業成長、業績好調に伴う増員のため、営業職(不動産売買職)を募集します! 【業務内容】 お任せするのは、投資用不動産(主に中古マンション)の売買仲介営業。 簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「 マンションを購入して、賃貸経営で収入
応募資格 【必須要件】 ・人と接するのが好き ・物事に意欲的に取り組んだ経験 ※業界・職種未経験歓迎 【歓迎要件】 ・接客経験 ・相手に寄り添って会話ができる ・熱意がある人 ・不動産営業経験 人物・意欲重視の採用/不動産業界・営業経験は不問です! ※宅建(宅地建物取引士)保持者優遇
給与 年収 450万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 1999年設立ECサイト構築特化のIT企業。主力事業は、ECサイト構築ソフトウェア「Commerce21 Sell-Side Solution(3S)」の開発・提供を中心に、SaaS型ECプラットフォーム「ECo2」の展開、クラウド・DXソリューションのコンサルティング、データセンターの運用・保守など多岐にわたります。 これまでに300社以
応募資格 【必須要件】 ・HRM領域での実務経験をお持ちの方 ・経営層と連携した人材戦略の立案・実行経験 ・人事制度や評価制度の企画・導入・改善経験 【歓迎要件】 ・社内研修の講師経験 ・労務知識を有する方
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・フルフレックス・リモート勤務が可能で柔軟で働きやすい環境で、女性管理職も多く活躍されています。 ・パソナ経由での女性の入社実績も複数あり、皆様実際にご活躍されております。 【職務内容】 世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼(高炉)メーカーの管理部門で人事業務をお任せ致します。 ※希望勤務地(本社/各製鉄
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での人事業務の経験 ※採用業務以外(教育・制度企画・労務等)のご経験をお持ちの方もお気軽に応募ください。ご経験に応じて、様々なキャリアパスを検討いたします。 【歓迎要件】 ▼工場で人事業務のご経験 ▼COMPANY(人事システム)導入経験ある方 ...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 秘書としての気配りやサポート力を発揮していただきながら、幅広い業務の経験を積んでいただき、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えていただくポジションです。 【職務内容】 役員を近くで支えつつ、バッグオフィス業務にもかかわることで、幅広いキャリアを積むことができるポジションです。 ・役員関与のプロジェクトの進捗確認、スケジュール管理、会議調整、各種事務サポート ・総務・庶務業務など
応募資格 【必須要件】 ■秘書・プロダクトマネージャー・事務などの実務、社内外との折衝・調整業務経験(2年以上) ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ▼人事や採用アシスタント経験 ▼社長秘書や役員秘書の経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は、循環型社会の実現を目指し、リユースをより身近で便利にすることで新たな消費行動の浸透を行うべくビジネス展開を行っています。出張買取や店舗買取を主軸に商品仕入れを行い、リアル店舗やEC/オークションなどマルチチャネルでの商品販売を国内・海外にて推進しています。近年は、国内リユース市場でもトップクラスの高い成長率を実現する一方、さらに積極的にM&Aや新規事
応募資格 【必須要件】 ・事業会社または人事コンサルティング会社でのHR施策企画・制度運用経験(5年以上) ・要員計画や予算管理など、ファイナンス領域を含めた人事企画スキル ・組織課題の特定~施策化~運用徹底までの一気通貫の推進力 【歓迎要件】 ・利益構造・PL理解を前提とした組織計...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。 商材としては幅広く、着物・切手
応募資格 【必須要件】 ■いずれかに当てはまる方 ・事業会社における戦略人事、企画人事、HRBPとしての実務経験(3年以上) ・人事コンサルとして経営層や経営企画部門と連携しながら、全社的な視点で課題を特定し、施策を立案・推進した経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■経営戦略と連動し...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社ではグループ拡大とM&Aの進行により、組織フェーズが急速に変化しています。人材獲得競争の激化や事業の多角化に伴い、等級・評価・報酬制度、福利厚生制度などのアップデートが喫緊の課題です。しかし、現状では制度企画・設計に関する専門知見や経験を持つメンバーが限られており、制度企画機能の内製化と強化が必要なフェーズにあります。そのため今回、グループ全体の人事制度
応募資格 【必須要件】 ・事業会社または人事コンサルティング会社での人事制度設計経験(5年以上) ・等級・評価・報酬・福利厚生制度いずれかの設計・改定に携わった経験 ・経営層や現場人事との折衝を通じて、制度を形にした実務推進力 【歓迎要件】 ・複数法人やグループ会社における制度統合・...
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社では、グループ全体の事業成長に伴い、組織規模・構成・マネジメント層の多様化が急速に進んでいます。一方で、現状の人事組織は運用中心の体制であり、人材開発や組織開発に関する戦略企画・制度設計は部長以上が主導している状況です。今後、グループ各社・各階層における人材ポートフォリオの可視化、タレントマネジメントの設計、リーダー開発体系の整備が急務となっています。そ
応募資格 【必須要件】 ・事業会社または人事コンサルティング会社での人材開発・組織開発に関する企画経験(3年以上) ・タレントマネジメントまたは人材育成体系の設計・運用経験 ・施策の企画~実行までを自走できる推進力 【歓迎要件】 ・複数法人/グループ会社を対象とした人事制度・育成体系...
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業内容】 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。 既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SNS/オウンドメディアの企画・運用経験 3年以上 ・コンテンツ企画/ライティング経験 3年以上 【歓迎要件】 ・事業会社の広報/PRの実務経験 ・採用広報の実務経験 ・全社横断的なプロジェクトマネジメント経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 近年の事業拡大と組織強化にあたり、同部門人事系システムにおいても刷新と適切な導入・運用が必要であると考えております。この労務系システムの構築と運用にあたり、即戦力としてプロジェクトを推進をお任せできる方を採用したく、本募集に至ります。 具体的な背景: ◆紙・Excelなどによりアナログ作業から、デジタル化への移行で、集計や転記、確認作業を削減
応募資格 【必須要件】 ■給与業務の実務経験があり、給与業務アウトソーシング体制構築の経験をお持ちの方 ※特に500人以上の規模で給与に関わる処理をご経験されている方 ※給与業務の目安:国内給与業務、労務業務、社会保険の実務経験を5年程度お持ちの方 【歓迎要件】 ■海外給与業務経験...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都中野区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 当社人事部働きがい改革推進室は企業価値向上に繋がる「多様な人を惹きつける場」を実現できるよう、 「お互いを認め合い尊重することで、安心して働ける職場」、そして 「自律的に働き、仕事の成功や失敗を通じて成長を実感できる職場」 を目指しております。 ミッション: (1)お互いを尊重する文化づくりを通じて、三井金属グループで働く人誰もが、いき
応募資格 【必須要件】 ※以下全て ・事業所や現場へのエンゲージメント調査(ヒアリング)/解析の経験(製造業かどうかは不問) ・組織開発、風土変革において、自ら現状把握/課題設定/仮説検証までの一連の業務経験  ※人事経験者に限らず、所属組織内外の組織開発や企業風土改革に取り組んだ実...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■人事(総合職)として、以下の業務うち、人材開発関連業務から担当いただきます。 ■人材開発・組織開発・従業員エンゲージメント・多様性推進・人権に関する業務 ■人材育成の企画、立案、推進(新入社員教育、階層別教育、グローバル教育などの選抜教育、幹部候補者教育など) ■人材活用(全従業員に関するキャリアデザインなど)に関する企画、立案、推進 ■ダイバーシティ・人
応募資格 【必須要件】 ■2年以上の人事に関する実務経験をお持ちの方 (人事実務経験者を広く歓迎、出身業界不問、異職種の経験も歓迎します。) ■ミッション、ビジョンに共感できる方 【歓迎要件】 □製造業でお任せする下記のような業務経験をお持ちの方 ・人材開発、組織開発 ・労務管理 ...
給与 年収 550万円~1200万円
勤務地 東京都港区芝浦三丁目1番21号

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日本軽金属株式会社へご入社いただき、日軽金ALMO株式会社へ出向し、以下業務に従事いただきます。 ※日軽金ALMO株式会社は、2023年10月に日本軽金属株式会社から分社化された、自動車関連部品の製造販売会社です。押出加工部品、ろう付熱交製品、ダイカスト・鋳物・鍛造の素形材部品を扱っております。またその技術を応用した複合加工製品にも力を入れ
応募資格 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■事業会社における人事業務経験を有する方 【歓迎要件】
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 『ないものを創りだす。』  この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。  わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。  ずっと大切にして
応募資格 【必須要件】 ・中途採用のご経験がある方 ・人材紹介会社でのRA・CA経験のある方
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 社員教育を体系化・内製化するべく、人材育成専任の人材を募集します。 【業務内容】 ・人材育成の企画・運営(営業研修など) ・新人、若手、中堅向けの研修体系の設計・導入・改善 ・社内講師 ・外部研修会社の選定、講師との連携・交渉 ・各部門と連携 【働き方について】 ■会社既定としては週に2日間在宅勤務が可能ですが、業務特性上出社ベースでの働き方を予定しております。 【同社の特徴】 ■創業100
応募資格 【必須要件】 ・営業管理職経験者(業界:商社、メーカー、人材)/3年以上目安 ・今後、人材育成に携わっていきたいお気持ちが強い方
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材・組織開発Gでは、新卒社員、次期リーダー・管理職候補、管理職など、様々な階層に向けた各種研修・施策を実施しております。 【募集背景/MISSION】 3社が合併して誕生した同社では、新しい時代を創っていける企業として、今後も事業統合や新規事業の立ち上げなどを積極的に行う予定です。それに伴い組織の急拡大が見込まれるため、社員に対する各種研修も強化したく研
応募資格 【必須要件】 ■ステークホルダーの多い調整業務経験やプロジェクト推進業務経験が3年以上ある方(社内複数部門との調整) ■人前で話すことに抵抗がない方(1対多のシチュエーションや、経営陣と話すことも多いため) ■俯瞰して物事を見られる方(経営や現場の視点、人事として進めたい方...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都新宿区西新宿

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」、「ブレイクマイケース」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、採用チームのリーダー候補を募集します。 自社の成長を支える採用担当として、新卒・中途を問わず幅広いポジションの採用活動全般をお任せします。 【具体的には】 以下の業務のうち、得意領域・優先度に応じて担当いただきます ・現場・経営陣との採用要件のすり合わせ、求人
応募資格 【必須要件】 ・採用要件の定義、求人票の作成 ・スカウト/媒体運用/母集団形成施策の企画・実行 ・面談・面接対応、候補者評価、社内での合否判断の調整 ・内定通知、クロージング、入社フォローまでのプロセス全体の推進 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■商品の認知拡大に向...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都港区三田1-4-1

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ◆ 業務内容 ご経験・適性に応じて以下の業務から段階的にお任せします。 ※いきなり全てをお任せすることはございません。OJTで学んでいただきながら習熟度や適性に応じて徐々に業務幅を広げていただきます。 1:合同企業説明会でのプレゼンテーション 2:会社説明会、インターンシップの運営 3:人事面接の実施、役員面接前後のフォロー 4:内定式、入社式
応募資格 【必須要件】 ・短大卒、専門卒以上 ・基本的なExcelを使っての帳票作成、データ管理ができる方 ・業界問わず採用のご経験をお持ちの方もしくは人材紹介や派遣会社にて人材コーディネーターの経験がある方 ・車の運転ができる方  ※出張先で車の運転をすることがあります。 【歓迎要...
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デロイト トーマツ グループにおいて、障がいのある方の雇用・活躍の推進を担っていただきます。 【職務内容】 30%:障がい者メンバーの定着支援やインターンシッププログラムの企画・運営業務、活躍推進、雇用促進等 30%:障がいのある方の雇用・活躍の推進に関するアクションプランの実行に向けた計画策定、各所連携、実務遂行等 30%:担当領域における管理業務(契約
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・障がい者採用 ・障がい者支援業務の経験や知見 ・障がい者との関わりを持った経験 ・特例子会社や自治体の就労支援で障がい者支援経験
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 当社人事チームにて主に給与・労務事務に携わっていただきます。 ・給与計算(会計事務所委託中)にかかわる諸事務 ・年末調整事務 ・勤怠管理、労務対応(社労士との相談を含む) 将来的には会社の人事制度・人事規則などの構築にも携わっていただく予定です。 【変更の範囲】当面無、当社本部コーポレート部門 【勤務時間】08:30~17:00
応募資格 ・事業会社・会計事務所等にて給与計算・労務関係業務に携わられたご経験のある方 ・コミュニケーションよく協調性をもって業務にあたっていただける方 ・上記外の人事業務全般の実務・企画業務ご経験の方は歓迎いたします。 ●学歴不問
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都千代田区 ※2026年中に御茶ノ水駅前自社ビルに移転する予定です。 【変更の範囲】変更無

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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