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5944件中 3401~3420件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 東京本社、熊本支社(BPOセンター)合わせて約60名の組織です。 東京では2グループ、熊本では4グループに分かれています。 【職務詳細】 クライアント企業の給与計算の他、社会保険関連の社会保険労務士の独占業務を担当頂きます。 お客様に依頼された業務をただ対応するだけの「業者」ではなく、お客様のニーズや課題を解決する人事の「パートナー」であること、が同社の誇りと拘りです。入社年度、
応募資格 【必須】  ■社会保険労務士の有資格者 ※実務経験不要 ■PCスキル →Word 初級、Excel中級(VLOOK・ピボットテーブル等が使用できる) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 【本社】東京都渋谷区東3丁目16‐3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F 日比谷線「恵比寿」駅 徒歩5分 (恵比寿本社または常駐先企業) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 管理部門にて、労務全般に係る業務をお任せします。 【職務詳細】 ■給与計算、賞与計算(インセンティブ含む) ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■就業規則等の改変に関わる業務 ■福利厚生 ■安全衛生・健康管理 ■社員データ管理 ■労基署への各種申請業務 ■社労士事務所との連携 ※業務ボリュームにより、子会社労務等をお任せすることも想定しています。  労務を中心に管理本部の業務全般に携わる
応募資格 【必須】 ・事業会社(100名以上の規模)における給与計算を含む労務管理の実務経験(目安5年以上) ・ビジネスPCスキル (Excel、Word) 【尚可】 ・経理の経験 ・日商簿記2級資格取得済の方 ・第2種衛生管理者取得済の方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館36階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 同社の人事部立ち上げ期において、取締役/CHRO直下の採用リーダーとして、新卒採用をメインとした採用戦略の策定から実行までを担っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略の立案および実行 ・新卒採用の面接、面談、進捗管理 ・採用KPIの設計および管理 ・採用ブランディング、広報、PR戦略の立案と実行管理(採用マーケティング推進) 【ミッション】 人事組織のコアメンバーとして、
応募資格 【必須】 ■以下いずれかの経験があり、採用マーケティング思考に基づき専門性を高めたい方 ・採用人事経験(新卒・中途不問) ・人材業界経験(人材紹介のキャリアアドバイザー等) ・インターネット広告代理店での実務経験(職種不問) 26歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都品川区西五反田7丁目1-10 U’s-1ビル9階 JR山手線「五反田」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】人事部において、労務(給与・社会保険)を中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■給与・賞与計算(メイン領域/社労士と連携) ・月次給与/賞与計算に必要なデータ取りまとめ、チェック、期限管理 ・社労士へ提出するデータ作成、結果確認、差異チェック ■社会保険手続き(メイン領域/社労士と連携) ・入退社等に伴う各種手続きに必要な情報整理、書類確認、期限管理 ・算定基礎届、月額変更届等の対
応募資格 【必須】 ・事業会社における労務実務(給与・社会保険)の経験5年以上 ・給与計算(社労士連携含む)または社会保険手続き(社労士連携含む)を主担当として運用した経験 ・基本的なPCスキル(Excelでの集計・照合ができるレベル) 【尚可】 ・従業員数300名以上の事業会社で...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都港区西新橋2-7-4 CJビル 都営三田線「内幸町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 採用部門の更なる強化をするため、中核人材となるマネージャーをおまかせします。 【職務詳細】 ■ 短期(入社~数ヶ月) ・新卒・中途採用の実務把握 ・採用プロセスの把握と課題抽出 ■ 中期(数ヶ月~1年程度) ・採用計画の立案・戦略の見直し ・選考プロセスの改善・効率化 ・説明会や採用広報の企画運営 ・メンバー育成・業務フォロー(主任・一般社員との連携) ■ 長期(1年以降~)
応募資格 【必須】 ・マネジメント経験 上記に加えて下記いずれかの経験 ・事業会社での採用業務経験 ・人材紹介会社での営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 人事制度改革や組織再編を軸に、企業の人的資本経営を 実行フェーズまで支援する人事コンサルティング業務をおまかせします。 ■人事制度(等級・評価・報酬・退職金制度)の設計・見直し支援 ■M&Aや組織再編に伴う人事制度統合(PMI)支援 ■役員報酬制度・人材開発・育成体系の設計 ■人的資本経営に関する課題整理および施策立案・実行支援 ■人事領域に関するセミナー登壇、情報発信、執筆業務 ■その他、人事
応募資格 【必須】 ■事業会社の人事部での実務経験もしくは経営企画・分析業務の経験 ■基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint) 【尚可】 ■人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ■HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験 ====...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ銀座線「京橋」駅7番・8番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅7番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の労務担当として、労務業務をメインとしながら、制度設計やIPOプロジェクトもフォローしていただきます。 【職務詳細】 ・労務(メイン業務) 入社手続き、給与計算、各種保険手続き、勤怠管理、各種届出、衛生委員会、人事関連規定の改廃、雇用契約書の作成、休職手続き対応(産休、育休、傷病)、社員面談、社労士との各種調整など ・制度 福利厚生制度、人事評価制度 ・IPOプロジェクト
応募資格 【必須】 ・労務関連の業務経験3年以上 ・基礎的なITリテラシーとツール利用経験 ※同社では、以下のツールを業務に使用します。 Google Cloud、Slack、クラウドサイン、バクラク勤怠、バクラク申請、MF給与など 【尚可】 ・上場企業での労務業務経験 ・成長スタ...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F JR中央本線「大久保」駅・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 採用担当として、営業/開発/マーケティングチームが高い成果を出せるように、採用を通じて事業成長の土台を共に作っていただきます。事業成長の根幹を担う採用業務を通じ会社の成長を推進したいという強い思いを持った方を募集します。 【職務詳細】 ・採用媒体管理(媒体選定/求人作成) ・エージェントコントロール(エージェント選定/関係構築) ・応募進捗管理(書類確認/面談セットアップ/求職者フ
応募資格 【必須】 ・人材系企業でのRA等、採用支援経験2年以上 【尚可】 ・エンジニア採用経験がある方 ・スタートアップでの採用経験がある方 ・KPI設計、仕組み化による業務効率化の経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F JR中央本線「大久保」駅・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社は電子トレカサービスを主軸として急成長を続けています。経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の策定から実行まで、プレイングマネージャーとして幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行(特に事業成長を牽引するリーダー層の採用) ・採用戦略から逆算した組織設計の提案・実行 ・人事制度(評価・等級・報酬)の設計・運用・改善 ・オンボーディングプログラムの
応募資格 【必須】 ・事業会社における人事(採用・組織開発・制度設計など)の実務経験(目安:5年以上) ・採用戦略の立案から実行(特にダイレクトリクルーティング)までを一貫して行った経験 ・人事制度(評価・等級など)の設計・運用に中心メンバーとして携わった経験 ・オンボーディングや研...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所、労働者の自宅での勤務(テレワークを行う場所を含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の子会社にて、労務マネージャーとしてご活躍いただきます。 ※本ポジションは子会社へ出向となります。ご入社後、調整の上、期間を決定します。 【職務詳細】 労務体制の再構築(PMI): 諸規程の整備、旧ルールからの移行・統合プロセス管理 労務実務のマネジメント: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー構築・管理 安全衛生・メンタルヘルス: 衛生委員会の運営、産業医連携、健康管理
応募資格 【必須】 ・事業会社での労務実務経験(3年以上目安) ※給与計算・社会保険・勤怠管理の一連の実務を想定しております。 【尚可】 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験 ・M&Aに伴う労務統合(PMI)の実務経験 ・労務システム(勤怠管理・給与計算・タレントマネジ...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都中央区銀座七丁目16番21号 銀座木挽ビル3階 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩5分※出向予定子会社:新宿駅から1駅以内 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 東証プライム上場、連続的M~Aで急成長を続ける同社グループにおいて、グループ各社の労務ガバナンス構築や、新規M~Aにおける人事労務領域のPMI(統合プロセス)をリードしていただきます。 ※当初はじげん社での雇用となり、各グループ会社(ミラクス社、アップベース社、保険マンモス社等)への出向を想定しています。※出向期間の定めなし 【職務詳細】 ■連続的M~AにおけるPMI(人事労務統
応募資格 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務実務経験(3年以上) ・労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格(資格を実務に活かしたい方歓迎) ・M~Aにおける労務DDやPMIの経験 ・グループ会社管...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都 ※出向先により異なる 出向先により異なる 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務詳細】  同社の労務担当として、まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 【職務詳細】 ■従業員管理対応 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異
応募資格 【必須】    ・事業会社での労務の実務経験1年以上 ・社員面談の対応経験 ※担当業務の労務関連法規の基礎を理解した上で課題へのアプローチができる方を想定しています。 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 ・スプレッドシートを用いた業務...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 IT業界には欠かせない協力会社の管理者として、人員の調達部門の運用をお願いします。 バルテス全体の協力会社からの人材調達の課題に沿った人材采配を行う貢献度の高いポジションです。 【職務詳細】 ・人材募集の企画・実行  派遣社員や協力会社の募集に向けた媒体選定、求人原稿の作成、条件設定  人材紹介会社・派遣会社との折衝・調整業務 ・人材アサイン業務  登録者のスキルや希望を踏まえ、社
応募資格 【必須】 下記すべてを満たす方 ・SES業界または人材派遣・紹介業での営業もしくは採用経験  外部パートナーとの連携や人材調達業務に関する実務経験がある方 ・派遣業務に関する基本的な知識・理解  派遣契約の流れや法的な枠組みを理解している方 ・社外顧客との折衝経験  派遣会...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 半蔵門線「半蔵門」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 事務的な管理業務ではなく、「人の行動変容を通じて事業成果を高める」役割を担っています。採用や評価、研修といった「成長のターニングポイント」に関わりながら、人事としての専門性を高めていきたい方をお迎えします。 【職務詳細】 ■Div. Mission「一人ひとりの心に火を灯す」 チームメンバーや各部署のリーダーと連携しながら、実行力を身につけ、人事としての基礎と応用を段階的に磨いてい
応募資格 【尚可】 ・採用・人事・研修講師等の経験 ・データ整理や運用業務が得意な方 ・カオナビ・ATSなどHRテックの活用経験 ■本ポジションの魅力 ・表面的なオペレーションではなく「なぜこの施策を行うのか」という人事の軸を理解できます。 ・入社から成長までを見渡し、人事の全体像...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋F BUSINESS CUBE 2階 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩3分 JR総武線「馬喰町」駅 徒歩2分/都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 新卒採用チームまたは中途採用チームにて、以下の業務をお任せいたします。 経験を最大限に活かし、裁量を持って戦略の立案・実行に取り組むことができるポジションです。 【職務詳細】 ■戦略立案と実行 ┗採用計画立案、人材要件策定、新規採用チャネルの開拓 ■母集団形成 ┗スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング戦略の設計・実行、Web広告連携や採用イベント等の企画立案・実行 ■選考実務
応募資格 【必須】 ・事業会社での採用業務(中途または新卒)の経験がある方(3年以上) ・IT/Web系での採用業務経験がある方 【尚可】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での採用業務経験がある方 ・年間30名以上の採用活動経験がある方 ・マネジメント経験がある方 42歳以下 【...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー JR線・小田急線・京王線「新宿」駅、南口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 事業・組織ともに新たな成長フェーズにあり、事業成長に貢献できる方との出会いを広げるため、オープンポジションでの採用いたします。 【職務詳細】 配属や役割は、これまでのご経験・強み・志向性を踏まえ、事業や組織の課題と照らし合わせて決定します。いずれのポジションにおいても共通するのは、「決められた業務をこなす」のではなく「価値を生み出す役割を自ら定義し、推進いただく」ことです。 ・事業
応募資格 【必須】 ・既存の枠組みにとらわれず、より良い形を模索できる思考力 ・周囲と協力しながら成果を出せるコミュニケーション力 ■勤務地について 東京の他、千葉県・山梨県の可能性もございます。 ■身につくスキル ・課題設定から施策立案、実行・改善までを一気通貫で担い判断の質と...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋F BUSINESS CUBE 2階 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩3分 JR総武線「馬喰町」駅 徒歩2分/都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 本ポジションは、大手企業やスタートアップのDXを採用支援を通して支えていただくポジションです。採用のプロフェッショナルとして、採用成功に向けて様々な支援をおこなっていただきます。 【職務詳細】 ・選考管理、日程調整等のオペレーション業務など ・ダイレクトリクルーティングの運用(スカウト文作成、スカウト送付) ・人材紹介会社とのミーティング ・求人票作成 など ゆくゆくは、人材要件
応募資格 【必須】 ・法人営業経験2年以上(無形商材、大手企業向け営業経験者歓迎) 【尚可】 ・HR業界での営業経験 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都千代田区大手町1丁目6ー1 大手町ビル B1 東京メトロ千代田線「大手町」駅直結 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社にて、グループ全体の人事業務全般(採用・人事制度等)をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用業務(中途・新卒・派遣・障害者、海外採用)の計画や  手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 人事の業務は多岐にわたりますが、これまでの経験と強みが活かせるポジションで貢献いただきたいと考えています。 【業務の魅力】 国内外の同社のグループ全体に関わる人事業務に携わ
応募資格 【必須】 ・企業での人事、採用業務経験5年以上 【尚可】 ・製造業または外資系企業での人事経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都港区芝3丁目16番13号 MARUWAビル8階 JR各線「田町」駅から徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
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  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 会社の急成長に伴う体制強化のため、人事制度の運用および人事関連業務の効率化を担当いただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な組織を創り上げていくことがミッションです。 裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【職務詳細】 ・異動、転勤等の人事異動に関する実務 ・昇格、降格等の評価
応募資格 【必須】 ・人事関連業務の経験(1年以上/領域不問、ただし採用業務のみは除く) 【尚可】 ・業務改善の経験 ・人事システムの導入、運用経験 ・データ分析スキルを用いた人事施策の立案、評価経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・給与計算、社会保険手続き等の経験 ・労働法に関...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階 JR各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 中途採用に関する事務業務を中心に、エージェント対応や候補者との調整、社内との連携業務など、採用実務全般をサポートいただくポジションです。採用担当の一員として、人事部全体の円滑な運営を支えていただきます。 【職務詳細】 ・求人票/募集要項の作成 ・候補者対応(HERPでの連絡、反社チェック、選考ステータス管理など) ・面接日程の調整(他部署含む) ・エージェント/求人媒体との連携 ・
応募資格 【必須】 ・何かしらの事務経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Google Workspace/Excelなどの操作) ・マルチタスクでの業務遂行ができる方 ・人とのコミュニケーションや調整業務が苦でない方 ・チャットツールやAI(ChatGPT等)に抵抗がない方 【尚可...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 各線「品川」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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