| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【紹介案件】 ■企業名：KPMG税理士法人 ・1954年に日本に進出して以来、半世紀以上にわたり日本における税務専門家集団の先駆けとして、 グローバルネットワークを活用し、高品質な税務サービスを提供しています。 KPMG税理士法人の最大の強みは、あらゆる税務のニーズに応えることが可能なサービス提供能力です。 ■ポジション：Global Mobility S |
|---|---|
| 応募資格 | ・日常会話以上の英語力（目安TOEIC800点以上） ・海外人事に関する業務経験（領域不問） 【歓迎要件】 ・税理士法人での国際税務のご経験 ・人事領域でのコンサルティング経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門紹介】 Learning & Development（L&D）では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いに共感するメンバーが集まり、より多様な学びや成長への「気づき」、忙しいコンサルタントにとってより効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。 コンサルタントのSkill Develo |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験 ・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力 ・人の成長のための最善の環境整備に情熱を注げる方 ・品質と同時に、業務効率化のために自ら問題提起し、改善策を模索できる方 ・オーナーシップを持っ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 国内最大級の独立系コンサルティングファームである当社において、人事労務担当として会社と社員を支え、人事組織の機能強化を担っていただける方を募集いたします。 【入社後お任せする具体的な仕事内容】 ・勤怠管理 ・安全衛生/福利厚生 【ご経験やご志向に応じてお任せする可能性がある仕事内容】 ・労務トラブル対応 ・就業規則等、各種規定の改定対応 【働く環境】 ・期末や組織改定の時期は繁忙期と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・勤怠管理業務のある方 【歓迎要件】 ・安全衛生業務などその他広く労務に関するご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務内容：人事総務部に主に人事全般の業務をお任せします。 《具体的には》 ・人事評価制度の運用と改善（目標管理制度の運用、改善設計、提案） ・労務関連業務（勤怠データとりまとめ、社労士連携、協定更新 他） ・教育、研修の計画実施 ・給与計算、評価 ・休職管理、社会保険手続、等 業務内訳の目安としては採用15%、教育10％、制度設計15％、労務・給与・社保（勤怠管理、就業規則、人事系諸規程法改正 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部における何かしらのご経験 ■従業員数100名以上の企業で就業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】人事総務部の部長クラスとして以下業務を管轄して頂きます。 ＜人事業務全般＞ ・人事評価制度の運用と改善（目標管理制度の運用、改善設計、提案） ・労務関連業務（勤怠データとりまとめ、社労士連携、協定更新 他） ・教育、研修の計画実施 ＜総務業務全般＞ ・経営、従業員ともに満足度が高い環境の企画、提案、整備 ・従業員満足向上施策（福利厚生制度の導入） ・総務業務（株主総会、会議運営 他） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業もしくは従業員数100名以上の企業で人事経験または総務経験5年以上 ■マネジメント経験3年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する同社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担う総務労務、財務経理担当のポジションを募集しています！ GA グループ（General Affairs & Accounting）は、同社グループ全体のコーポレート機能として総務労務、財務経理を含む経営企画の中枢を担うポジションとなります。 創 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれか ■何かしらの事務のご経験 ■営業のご経験 ■店舗管理のご経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験が有る方 ■組織の立上げフェーズを経験し、事業の成長に貢献をされてきた方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・社長直下の管理部にて、人事企画業務を中心に人材開発、労務など幅広く人事業務に携わっていただきます。管理部8名のうち、人事領域を担当している人事マネジャー、採用担当の2名と共に、当社およびグループ全体の組織力の向上に寄与いただきたく思っております。課題設定から解決施策の立案、計画の策定、実行、振り返りから改善に至るまで、一気通貫で担当してい |
|---|---|
| 応募資格 | ・当社ビジネスや社会課題解決に共感してくださる方 ・民間企業における労務や評価制度設計のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の人事部門において、中途採用を中心に、新卒採用業務も含めた採用活動全般を担い、組織成長を人材の面から支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。具体的には、採用計画の立案から母集団形成、選考進行、内定者対応、入社後フォローまで、一貫してご担当いただきます。事業部門や経営層との連携も多く、会社全体の成長戦略に直結する重要なポジションです。 当社は、東証グロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務経験（目安3年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・採用活動 ・入退社手続き ・人事評価運用 ・社会保険手続き ・労務勤怠管理 （マネーフォワード勤怠） ・給与/賞与資料作成 ・給与/賞与振込作業等の実務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務のご経験が2年以上ある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PPなど） 【歓迎】 ・新卒、中途の採用業務経験者 ・人事評価制度の運用、改修に携わった経験 ・新卒社員を中心とした入社後教育の企画立案運用の経験 《求める人物像》 ・社内メンバ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 港区 南北線/六本木一丁目駅より徒歩3分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グループ会社含め社員数2700名のマイスターエンジニアリングの第二創業期における人事制度（とくに給与・等級・評価制度の整備）の再構築を通じて、企業の拡大に耐えうる組織体制を整えます。 【職務内容】 人事部長の直下で以下に取り組んでいただきます。 ■グループ全体の採用力向上 人材戦略と事業戦略の整合性をとりながら、人事制度や給与設計の再設計 |
|---|---|
| 応募資格 | ■経営課題に基づいた人事施策の立案、実行の実務経験 ■経営陣や各部署役員への報告及び折衝経験 ■マネジメント経験 【歓迎条件】 ▼HRBPのご経験 ▼労務トラブル対応をハンズオンで解決された経験 【補足】 本募集は1次選考終了後リファレンスチェックの実施をお願いしております。 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せいたします。 【職務詳細】 ・媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動 ・求人メディアの選定、原稿作成、運用 ・中途採用面接 ・アルバイト採用の企画、運用 ・新卒採用PJメンバー ～～現在の組織体制～～ 人事部全体として次長1名、課長1名、メンバー1名の3名体制 ～～本ポジションの魅力～～ 未経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・求人広告会社での営業経験1年以上 ・媒体に強いRPOでのPJメンバー経験1年以上 ・その他営業経験2年以上で人事への転身を考えている方 【尚可】 ・業務効率化のアイデアを実現できる企業で働きたい方 ・部署内外との連携... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島3-3-2-2F 都営大江戸線「月島」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事領域の中でも採用をメインとして業務に当たっていただきます。 安定したスクール運営のため、新卒・中途採用から、委託講師、アルバイトの採用など採用領域を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■採用業務 （予算管理、媒体選定、効果測定、面接対応（1次面接）、紹介会社・代理店との打ち合わせ等） ■入社時研修の実施 ■労務補助 (社労士との連携、勤怠管理等) 【休日に関して】基本的に祝日 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社の人事部門での採用経験（新卒もしくは中途） 【尚可】 ・自分の裁量を持って働きたい方 ・人事の幅広い領域を経験したい方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿1-7-20 アルテビル北新宿 JR 総武線「大久保」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に伴い、よりよい人財確保と会社の基盤づくりのため、人事業務をお任せします。 まずは採用業務からご担当いただき、人事全体の統括をするマネージャーを担っていただく想定です。 【職務詳細】 ■採用業務 （予算管理提案、媒体選定、効果測定、面接対応（1次面接）、紹介会社・代理店との打ち合わせ等） ※現在は中途、新卒、アルバイト、講師(業務委託)を含め広く採用活動中です。 ■入社時研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務のご経験（新卒・中途問わず） ・採用マネージャーとしてマネジメントにも挑戦したい方 ※現時点でのマネジメント経験は不問です。 【休日に関して】 同社は生徒様対応がある為、基本的に祝日も出社はありますが、人事・経理等お客様と直接の対応が発生しないポジ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿1-7-20 アルテビル北新宿 JR 総武線「大久保」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 株式関連業務全般を幅広く担当していただきます。各種手続きや書類作成、従業員からの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担います。さらには制度に関する情報提供など、幅広い業務を通じて、従業員が安心して株式制度を利用できるようサポートしていただきます。 【職務詳細】 ・持株会事務局業務（加入、解約、拠出、株式付与等） ・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き ・確定拠出年金に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ・証券会社での勤務経験1年以上 ・持株会事務の経験1年以上 ・ストックオプション業務の実務経験 ・会社法、証券取引法、税務に関する基礎知識 【尚可】 ・上場企業における株式事務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2－7－2 JPタワー20階 JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 開発部門のHRBP組織である開発人事部にて開発部門の採用における特別施策を推進していただきます。海外スカウトや産学連携施策といった社内で前例の少ない取組みを推進していただきますので、採用だけでなく企画要素も強い業務になります。その他、ご知見を活かし、優秀人材と同社を結び付ける新規取組みのご提案を期待します。 【職務詳細】 ・海外大学との産学連携施策の企画立案と運用 ・国内の大学／専 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験を有する方 ・企業における新卒採用に関連した産学連携プロジェクトの実務経験（年数不問）※インターンシップ運営経験も可 ・大学、専門学校等での就職課担当教員としての学生就職斡旋業務（5年以上） ■開発人事部のミッション カプコンにおける開発人事部... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【東京支店（新宿三井ビル48階）】東京都新宿区西新宿二丁目1番1号新宿三井ビル48Ｆ JR線・小田急線・京王線・都営地下鉄新宿線「新宿」駅徒歩約8分 都営団地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅徒歩約5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用 新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、 長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、 人事全般の業務に携わっていただきたいと考えております。 採用戦略を策定し、 採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記「いずれか」に該当する方 ・人材紹介会社での就業経験 ・人事コンサル経験 ・営業経験があり、優秀な成績を残された方 【社風について】 公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨出来る環... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目8－1丸の内トラストタワーN館12階 JR山手線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HRBP機能における人材調達をリードしていただくことを想定します。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 ・経営及び事業責任者との採用計画検討 ・採用ポジションの要件整理 ・求人生成・チューニング ・採用プロセス（KGI・KPI）の管理 ・採用オペレーションの管理・最適化 ■個別採用プロセスの実行・支援 ・個別プロセスの検討・実行 ・カジュアル面談・面接対応 ・オファー条件調整・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・採用業務の経験 ・採用プロセスの設計や改善の経験 【尚可】 ・ベンチャー・スタートアップでの採用経験 ・1人人事または1人目人事としての業務経験 ・経営層・事業責任者との要件整理経験 ・IT企業での就業経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階 ※チームにより共通の出社日設定があります。 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用をお任せします。 【職務詳細】 ●新卒・中途採用業務（新卒は年間10～15名採用） ・職種／人材要件／人数の決定（社内調整）／予実管理 ・採用プロセス設計（現状の課題把握と改善施策立案／採用に至るまでのカスタマージャーニーを描き、実行計画を策定／業務プロセス設計と改善等） ・各採用プロセス推進 →母集団形成：ダイレクトリクルーティング、媒体掲載、直応募（WEBプロモーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記どちらかのご経験がある方 ■採用業務経験3年以上 ■人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験3年以上 【尚可】 ■MS Office（PowerPoint, Excel, Word）スキル ■ITツール活用などに抵抗のない方 ■人事として情報管理... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル8F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、主に社内の労務・経理・総務全般をお任せします。 【具体的には】 ●労務 ・社会保険、健康保険、厚生年金保険の手続き ・納税関連の手続き ・労働時間の記録といった従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整などに関連した作業 ●経理 ・日次業務（預金管理、請求書発行、支払い処理） ●総務 ・備品の発注、管理 ・来客、電話、メールの応対 化粧品・健康食品などの広告を中心に、薬機法や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務／経理／総務において網羅的に経験がある 【同社について】 ECに関する法律を網羅的にカバーし、薬機法見解の基準を作り、広告業界の変革を図るー広告主様の広告の自由を表現、サポートする会社として、拡大に向け成長しています。成長を一緒に楽しめるメンバーを募集し、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東9階 JR山手線「恵比寿」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM＆A後のPMIにも携わっていただきます。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としての業務設計および改善経験 【利用しているシステム】 ■slack（メールは社外との連絡利用程度） ■Go... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（23,761）｜ 中央区（14,101）｜ 港区（32,781）｜ 新宿区（12,089）｜ 文京区（2,304）｜ 台東区（2,338）｜ 墨田区（1,303）｜ 江東区（5,146）｜ 品川区（8,841）｜ 目黒区（2,156）｜ 大田区（2,561）｜ 世田谷区（1,742）｜ 渋谷区（15,317）｜ 中野区（1,565）｜ 杉並区（1,097）｜ 豊島区（3,033）｜ 北区（723）｜ 荒川区（409）｜ 板橋区（1,287）｜ 練馬区（1,081）｜ 足立区（1,212）｜ 葛飾区（570）｜ 江戸川区（1,027）｜ 八王子市（1,139）｜ 立川市（924）｜ 武蔵野市（621）｜ 三鷹市（527）｜ 青梅市（167）｜ 府中市（824）｜ 昭島市（298）｜ 調布市（426）｜ 町田市（719）｜ 小金井市（194）｜ 小平市（275）｜ 日野市（407）｜ 東村山市（246）｜ 国分寺市（299）｜ 国立市（134）｜ 福生市（67）｜ 狛江市（80）｜ 東大和市（103）｜ 清瀬市（89）｜ 東久留米市（118）｜ 武蔵村山市（120）｜ 多摩市（376）｜ 稲城市（136）｜ 羽村市（125）｜ あきる野市（74）｜ 西東京市（354）｜ 西多摩郡瑞穂町（82）｜ 西多摩郡日の出町（26）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
