| 仕事内容 | 【職務概要】 幅広い金融サービスを提供する同社にて、中途採用業務や研修をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理 ■候補者／エージェント等とのスケジュール調整と要件調整 ■ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ■書類選考、採用面接の対応 ■採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等） ■採用業務の効率化、採用関連プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼いずれも必須 ■採用業務経験がある方（3年以上） ■マネジメント経験がある方（2年以上） ■金融業界での就業経験がある方 【尚可】 ■採用管理システムの活用経験がある方 ■人事全般の業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階 各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。 具体的には… ・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント ・受託業務の進捗確認、チー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での実務経験3年以上 ・チーム（5～10人程度）マネジメントのご経験 ・自身でプロジェクトの段取りやタスク管理をしたご経験 ・人材育成、キャリア開発に興味がある方 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 人材派遣会社の営業職のご経験 - 店舗運営... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在2名で実施している人事労務分野のタスクリーダー（担当責任者）としての業務を想定しております。 【職務詳細】 ・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成 ・社会保険、所得税・住民税にかかる処理 ・入退社手続き ・マイナンバー管理 ・健康診断等の手続き ・制度構築等 ・その他法規、制度対応 ■本ポジションの魅力 ・自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境 ・幅広いコンテンツソリュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社（200名以上）での給与計算の経験 ・社会保険に関する手続きの経験 ・税金の管理業務の経験 ・年末調整業務の経験 【尚可】 ・勤怠システムでの労務管理経験 ・給与計算システム（給与奉行）を使用しての給与計算経験 ・従業員管理システム（カオナビ）の使用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 採用共育gl候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 中途採用・新卒採用を中心としたリクルーティングと社員面談や各種制度策定など、社員定着に向けたエンゲージメント向上のための各種施策の企画・策定をお願いいたします。 ＜募集採用＞ ・採用計画策定、KGI／KPI計画管理 ・応募者対応、応募者情報管理、面接調整 ・応募者書類選考、面接実施 ・募集要項作成、メール文等各種テンプレー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・募集要項作成～応募者管理～面談調整まで採用に関する一連の実務経験（1～2年以上）※新卒・中途問わず ＜社員定着エンゲージメント向上＞ ・入社時オリエンテーション、オンボーディング対応、メンターコミュニケーション等の実施 ・社内掲示板、社内SNS、バーチャルオフ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル 東京メトロ日比谷線 「広尾」駅3番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:その他、本社及びグループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅（リモートワーク）へ変更となる場合があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブライダル事業・アニバーサリー事業を展開する同社の管理部門で、総務業務、労務業務をお任せします。業務内容は適性・希望によりご担当いただきます。 【職務詳細】 ◇総務 総務・法務・経理・システム関連・機材管理関連の業務があります。スキルや経験に合わせてお仕事をお任せします。 ◇労務管理 （勤怠管理、月次給与、賞与計算／社会保険手続き（入社・退職管理・各種保険手続き）／社員情報管理／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の社会人経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ※集計業務に必要な「VLOOKUP」「ピボットテーブル」「マクロ」「IF関数」を使いこなせるレベルの方 ・人事・総務の実務経験者 （100名以上規模の企業でのご経験） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区東3丁目11番10号恵比寿ビル JR山手線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。 ・定期健康診断の管理、事後措置 ・健康相談、保健指導 ・メンタルヘルス相談・対策 ・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応 ・安全衛生委員会の参加 ・休職者対応（休職前・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・保健師資格をお持ちの方 ・傾聴能力とカウンセリング能力がある方 ・PCスキルと事務処理能力がある方 （業務でのPC使用経験1年以上） 【尚可】 ・産業保健師としての経験が1年以上ある方 ・業務改善の経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座４丁目１２－１５ 歌舞伎座タワー 7F 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅直結・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅A7出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用を中心に、事業成長を支える採用活動全般を担い、将来的にはHR領域全体へと業務領域を広げていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用業務全般（全職種の中途採用およびパート採用） - 各部門・経営陣との採用要件すり合わせ、採用ペルソナの設計 - 求人票の作成および改善、採用広報コンテンツの企画 - ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト文面作成・送付・改善） - 自社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での営業経験（派遣／紹介／求人広告など）または人事（中途採用）実務経験 ・採用に関わる社外折衝の経験 ・同社の事業および理念への共感 【尚可】 ・事業会社での人事経験 ・数値分析をもとにした課題改善の経験 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案・実行経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒141-0031東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5F JR山手線「五反田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織を一緒に作り上げていく人事メンバーを募集しています！ 急成長中のスタートアップ企業の人事として、人事・労務に関するあらゆることに携わっていただきます。 【職務詳細】 ■組織開発 ・評価制度の運用、ブラッシュアップ ・エンゲージメント施策の企画 ・人事企画 ■採用 ・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動 ・採用面接、応募者対応 ■人事労務 ・給与計算、社会保険手続 ・勤怠管理・年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務業務の経験が1年以上ある方 ・採用業務の経験が1年以上ある方 ・Word、Excel、PowerPoint などを実務で使用したことがある方 【尚可】 ・第二種衛生管理者資格保有者 ・エンターテイメント業界／インフルエンサー関連会社での就業経験 ・スタ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目6-1 各線「新橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 役員メンバーとダイレクトにコミュニケーションを取りつつ、会計・経理の専門性と複数SaaSを活用しお客様の「あるべき業務オペレーション」を考え改善提案していただきます。 【職務詳細】 ・バックオフィスの直接的な支援 顧客の経理・会計などといったバックオフィス業務の一部または全体を代行し、安定稼働を目指します。 ・業務改善のための仕組みづくり提案 ヒアリングと現場支援を通して、複数Saa |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・経理、財務、労務いずれかの実務経験のある方 ・オペレーションの実施及び何かしらの業務改善経験 ・ベンチャー／スタートアップのスピード感と変化感の中で成長したい方 【尚可】 ・人材育成・業務管理などのマネジメント経験 ・会計士・税理士・税理... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-21-4 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【 業務内容 】 「採用力の強化」と「公共DXプロジェクトの推進サポート」を軸に、 フロント業務からバックオフィスまで幅広くお任せします。 【具体的には】 ●採用広報・PR業務 ・採用広報関連業務全般 ・役員が行う採用面接への同席、採用業務アシスタント ・各種メディアに対する取材対応のサポート、プレスリリースの進行サポート ●秘書・プロジェクトサポート業務 ・来客対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・専門卒もしくは短大卒以上の方 ・基礎的なPCスキル ※秘書業務の経験は不問です！ ▼以下のいずれかの経験が１つでもある方は歓迎‼ 【イベント・コミュニティ関連】 ・オンライン/オフラインイベントの企画・運営・進行管理の経験 ・セミナーやカンファレンス、説... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区桜丘町 ＼転勤なしの駅チカオフィス／ ★『渋谷』駅から徒歩10分 ★U・Iターン支援あり 〈勤務時間〉 10:30～19:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 【STEP1：実務のプロフェッショナルへ】（1年⽬） 勤怠・給与・社会保険などの労務実務を担当し、制度運⽤やその背景を理解現場の声に⽿を傾け、制度と運⽤の橋渡しを担う 「なぜこの仕組みがあるのか」「より良くするには？」という思考習慣を養う ・ 勤怠管理・就業管理 ・ 給与・賞与計算のサポート ・ 社会保険・労働保険の⼿続き ・ ⼊退社・異動⼿続き ※この業務が |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ ・⼈事業務（採⽤・育成・⼈事制度企画・労務企画）のいずれかの実務経験1年以上 ＜歓迎スキル＞ ・労働法や社会保険制度など、⼈事関連法令に関する基礎知識をお持ちの⽅ ・採⽤・育成・制度企画など、⼈事領域の幅を広げていきたいという成⻑意欲がある⽅ ・⾃ら課題を... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋⾕区渋⾕⼆丁⽬24番12号 渋⾕スクランブルスクエア36F リモート頻度：週1〜2⽇リモート ※基本的には出社メイン |
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| 仕事内容 | 東京都の歴史ある女子校で【学校事務】の募集です！ ＼ポイント／ ・歴史ある女子教育に注力してきた名門校です。 ・学校での勤務経験がなくても応募可能です。 ・即戦力となる方であれば経営側に立って業務を進められる方歓迎！ ・これからご経験を積みたい方であれば、研修をしながら進められます。 具体的には・・・ 【学校事務】 学校の事務職として会計系、総務系の業務をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼歓迎条件／ 税理士、社労士、簿記二級以上、管理職経験の方 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に伴い、よりよい人財確保と会社の基盤づくりのため、人事業務をお任せします。 まずは採用業務からご担当いただき、人事全体の統括をするマネージャーを担っていただく想定です。 【職務詳細】 ■採用業務 （予算管理提案、媒体選定、効果測定、面接対応（1次面接）、紹介会社・代理店との打ち合わせ等） ※現在は中途、新卒、アルバイト、講師(業務委託)を含め広く採用活動中です。 ■入社時研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務のご経験（新卒・中途問わず） ・採用マネージャーとしてマネジメントにも挑戦したい方 ※現時点でのマネジメント経験は不問です。 【休日に関して】 同社は生徒様対応がある為、基本的に祝日も出社はありますが、人事・経理等お客様と直接の対応が発生しないポジ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿1-7-20 アルテビル北新宿 JR 総武線「大久保」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 輸入車販売事業を行う同社にて人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用手段の選定から実際の採用業務全般 ・採用人員計画の立案／実施（新卒／中途） ・教育研修の企画・運用 ・その他人事業務全般 【将来的には】 人事制度の構築に携わりたい方歓迎です！ 人事としてのキャリアステップを歩んでいくのに最適の求人ではないでしょうか。 《雇用形態補足》 全員半年間の契約社員からスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ■人事（採用、研修）のご経験1年以上 ■人材業界でのご経験1年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町5F JR山手線「有楽町」駅徒歩4分 東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■人事採用業務をメインとし、人材開発領域をお任せいたします！ ■スタンダード市場へ昨年上場を果たしたばかりの会社で、中途・新卒・アルバイトと幅広い採用に関わり、スペシャリストを目指すことができます。母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討・実行にも携わっていただきます。経験豊富な総務人事部長のもとで人事業務を学ぶことができ、将来は人事として採用だ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事部門（採用）での業務経験（１年以上） 【尚可】 ■正社員の面接経験（業界問わず） ■新卒採用の知識 ■求人原稿の作成経験 ■人事・労務管理業務の知識 ■対人スキル、コミュニケーション能力 ★採用チームにて、店舗スタッフや他事業部と連携を取りながら、中途・... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8-8 ヒューリック新宿御苑ビル 4階 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅1出口から徒歩約2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Web領域に特化したサイバーセキュリティの総合サービス企業である同社にて、人事・組織面から事業成長を推進する業務、および組織のガバナンス強化と生産性向上に関わる総務業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 得意な領域や力が発揮できる業務から開始し、実績や希望に応じて担当領域を広げていくことが可能です。 ●人事・組織開発 ・採用、育成、配置、評価、労務運用（給与計算は外部委託） ・人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本語力：ビジネスレベル以上での読み書きおよび会話 ・以下いずれかの経験（経験年数不問） - 人事または総務に関連する実務経験 - 事業会社における、ビジネス職またはエンジニアリング職での実務経験 【備考】 ・経験やスキルによりマネジメント業務を任せる可能... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 4-3-1 城山トラストタワー 20F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業の「外部人事」という立ち位置で、採用や組織課題に関するコンサルティングおよび実務代行（RPO）を行います。 【職務詳細】 ・人事担当者への課題ヒアリング、業務提案 ・スカウト業務の代行、応募者との面談・面接設定 ・定期的なMTGを通じたスカウト手法やペルソナの見直し・改善提案 ・新たな採用手法の企画・立案 ・採用戦略の上流工程への参画 ・他チームや事業部と連携したプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務に携わった経験（スカウト、面接、リクルーター等、形態は不問） ・PDCAサイクルを自ら回し、課題に対する提案ができること 【尚可】 ・RPO（採用代行）の経験 ・RA（リクルーティングアドバイザー）の経験 ・企業の人事採用担当の経験 ・販売、接客、営業... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 10F ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩5分／東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営者のパートナーとして、人材育成や評価制度構築などに携わることで、組織や事業の課題解決に大きく貢献する業務です。経営者や人事責任者に対し、課題に応じた提案、人事制度全般の構築、運用支援まで一気通貫して担当していただきます。 【職務詳細】 ・経営者へのアプローチと人事課題のヒアリング ・人事課題の明確化およびソリューション提案 ・各種人事制度の構築支援 ・制度運用の伴走支援や運用代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング営業の経験 ・人事労務として人事評価に携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩5分／東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事メンバーの一員として、経験やスキルに応じて採用・育成・組織開発に関わる業務を段階的にお任せします。 【職務詳細】 ■中途採用業務 ・応募者対応、面談・面接対応 ・採用ブランディング、広報戦略の立案 ・スカウト活動の推進 ・新入社員オンボーディングの企画、運営 ・各施策における定性定量での振り返りと改善 ■組織開発支援 ・バリュー浸透施策の企画、実行 ・オンボーディングフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域（制度、評価、育成）での実務経験2年以上 ・中途採用の実務経験2年以上（要件定義から母集団形成、面接、クロージングまで一貫して担当した経験） 【尚可】 ・社内外問わず調整業務や交渉業務を行える方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア JR各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:同社の定める拠点 |
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| 仕事内容 | ーーーーーーーーーーー ★本ポジションの魅力 ・外国籍社員多数、英語力を活かせる環境 ・幅広く管理業務を担当いただく縁の下の力持ち ・勤続20年以上の社員も在籍、安定した環境で長く働ける ーーーーーーーーーーー 会社の土台となる管理部門にて、従業員のサポート業務全般をお任せします。経理・総務・労務・法務・人事の役割を担う同社管理部において、まずはジョブローテーションを通じて部署全体の業務の流れを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCを用いた業務(2年以上) ・日常会話レベルの英語力 ・管理業務に興味関心のある方 【尚可】 ・管理部門全般に幅広く携わりたい方 ・海外留学や海外生活経験 ・柔軟に業務へ取り組める方 ・長期的に会社とともに成長したい方 【キャリアパス】 まずは、OJTによ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町4-4-10東短室町ビル7階 JR総武本線「新日本橋」駅から徒歩1分 東京メトロ銀座線「三越前」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（23,221）｜ 中央区（14,478）｜ 港区（32,943）｜ 新宿区（11,504）｜ 文京区（2,050）｜ 台東区（2,384）｜ 墨田区（1,201）｜ 江東区（4,837）｜ 品川区（8,163）｜ 目黒区（2,025）｜ 大田区（2,373）｜ 世田谷区（1,478）｜ 渋谷区（15,372）｜ 中野区（1,403）｜ 杉並区（960）｜ 豊島区（2,865）｜ 北区（545）｜ 荒川区（354）｜ 板橋区（1,273）｜ 練馬区（797）｜ 足立区（933）｜ 葛飾区（422）｜ 江戸川区（929）｜ 八王子市（1,025）｜ 立川市（755）｜ 武蔵野市（597）｜ 三鷹市（436）｜ 青梅市（142）｜ 府中市（768）｜ 昭島市（316）｜ 調布市（372）｜ 町田市（675）｜ 小金井市（138）｜ 小平市（227）｜ 日野市（434）｜ 東村山市（181）｜ 国分寺市（205）｜ 国立市（111）｜ 福生市（45）｜ 狛江市（73）｜ 東大和市（136）｜ 清瀬市（77）｜ 東久留米市（96）｜ 武蔵村山市（113）｜ 多摩市（354）｜ 稲城市（146）｜ 羽村市（117）｜ あきる野市（56）｜ 西東京市（271）｜ 西多摩郡瑞穂町（102）｜ 西多摩郡日の出町（14）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
