仕事内容 | 【職務概要】 管理系一般職として、経理、総務、労務、採用などを担当していただきます。 これまでのご経験を活かし、得意領域からジョインいただくことが可能です。 【職務詳細】 ・請求書発行、経費精算管理、入出金管理 ・契約書などのデータ入力や契約締結実務 ・労務業務 給与計算/勤怠管理/社会保険関連手続き/入退社対応等 ・採用アシスタント 採用の窓口として面接の日程調整やエージェント対応など ・ |
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応募資格 | 【必須】 ■総務/経理/労務/採用いずれかの経験 ■基本的なPCスキル(Excel/Word) ■リーダーシップを発揮できる方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地17号 MOMENTO SHIODOME 3階) 都営大江戸線「大門」駅徒歩7分 JR山手線「浜松町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 カーディーラーや整備工場、建設機械業界などの顧客に対して、部品修理やリビルド製品を幅広く提案する同社にて、事務系総合職として経理、人事、総務等の幅広い業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・経理業務(決算、支払業務など) ・労務管理(給与業務、人事関係全般) ・採用業務 ・総務管理 【入社後】 ご経験に応じて、得意な分野からお任せしていきます。 業 |
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応募資格 | 【必須】 ■経理経験3年以上 【尚可】 ■採用業務のご経験がある方 ■総務のご経験がある方 ■月次決算の経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都大田区本羽田2-4-12 京浜急行空港線「糀谷」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームをまとめあげ牽引する人事マネージャー候補の募集を行います。 【職務詳細】 ■採用計画の策定■計画を実現するための企画立案■あらゆる手法を駆使した採用の実現■採用広報戦略の策定、実行■ |
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応募資格 | 【必須】 ■人事領域におけるリーダー~マネージャー経験 ■会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験 ■職種を問わず多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ 【尚可】 ■エンジニア、デザイナーの採用経験 ■人材業界でC... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 【本社】〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F JR各線「秋葉原」駅 A3出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事労務として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 ※給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 【同社について】 同社は主に医療法人への経営支援事業を行ってお |
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応募資格 | 【必須】 ・労務経験3年以上 ・人事経験5年以上 【尚可】 ・企業全体の戦略に合わせ、事業を推進してきた方 ・社会保険労務士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 ・グローバル人事業務の実務経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリン |
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応募資格 | 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 3... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目2番2号 JR各線「大崎」駅 北改札口より 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事(採用担当)として、インフラエンジニアの経験者採用の 全般的な業務をお任せします。 今後更なる事業拡大を図るべく採用を拡大する予定です。 【採用職種例】 ネットワークエンジニア/サーバーサイドエンジニア等 【職務詳細】 採用の企画/戦術設計、採用ポジションの明確化 中途採用リクルーティング業務全般 採用ベンダーコントロール、 スカウトにおける母集団形成 採用チャ ネルの拡大 |
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応募資格 | 【必須】 営業(数字)でコミットしてきた方 かつ、下記いずれか必須 ITエンジニアにおける中途採用業務のご経験 人材エージェントでのITエンジニア採用支援のご経験 【採用背景】 同社は設立当初から一貫して未経験採用を推進してきました。 また、直近ではM&Aを通じ更に経験... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅5番出口 直結 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 各種労務関連システムの運用 ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務 ・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き ・社労士との連携 労務業務 ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備 ・関連法改正などへの対応 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・IPO対応に向け |
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応募資格 | 【必須※いずれも1年以上】 ・事業会社(士業可)における給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 【尚可】 ・従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験 ・システムリプレイスや各種電子申請対応の経験 ・ベンチャー企業やIPOフェーズ企業での労務対応の経験 ・サー... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 東京都中央区月島3-5-5 都営大江戸線「月島」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングの 労務をメインに担っていただきます。 【職務詳細】 ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き) ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 ★最初のうちはサポートを受け |
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応募資格 | 【必須】 ・四大卒以上 ・事業会社での給与計算業務または労務業務経験(3年以上) ・勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験(3年以上) ・事業会社での社会保険業務経験(3年以上) ・各種人事系システムの運用を行えるPCスキル (Excel・word・Googleスプレッドシー... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館12階 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 変化し続ける中途採用市場において、各職種で効果的な集客を図るための採用マーケティングを実施するインハウスマーケティング部隊が存在します。 人事部、採用部署のステークホルダー、そして役員をはじめとした経営層を頼りながら、採用成功へ導くための採用マーケティング業務を遂行いただきます。 人事戦略の上流工程をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ■各職種における採用市場の把握 ■採用中職種 |
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応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■採用マーケティング実務経験 ■人事コンサルタントとして人事戦略の上流に携わった経験 ■求人広告代理店にて媒体策定~運用までを行った経験 ■デジタルマーケティング実務経験(Google/Yahoo!/各SNS など) 【尚可】 ■... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング13F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩5分 、都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩8分 、各線「新宿」駅 徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社が今目指していることは直近の採用目標の達成だけでなく、未来の活躍人財パイプラインを構築し、拡大することです。 同社が目指す高い目標を達成するためには主体的・積極的、かつ差別化された戦略やアクションが求められます。 過去の経験や創造性を発揮して、この重要な役割にチャレンジしてくれる方をお待ちしております。 【職務詳細】 ・採用広報業務 ・面接官業務 ・採用戦略、採用計画 ・リファ |
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応募資格 | 【必須】 ・3年以上の採用業務の実務経験 【尚可】 ・英語力、中国語力 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 【関東】東京都新宿区(新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F) JR各線「新宿」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。 【職務詳細】 具体的には、採用戦略をもとに応募者選考、内定者フォロー、学校訪問、入社後研修の計画立案、研修の実施と採用から入社後までの一連の業務をお任せします。 ・求職者への事業内容や募集要項の説明 ・面接/面談対応 ・選考進捗や歩留 |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社で人材採用に関わる業務経験が(通算で)3年以上ある ・協調性や報連相などで十分なコミュニケーション力を備えている ・ビジネスで支障のないPC操作(Windows/PowerPoint/Excel/Word等)ができる 【尚可】 ・技術職採用の実務経験があ... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー 東京メトロ有楽町線「永田町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 ・労働基準法・労働安全衛生法関連の手続きの対応 ・入社から退社までの一連の社保・雇用保険に関わる業務 ・給与計算・年末調整 ・労働行政/労使紛争の対応 ・労務関連の規則の整備・運用 ・その他、労務関連業務全般 【会社の特徴】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い |
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応募資格 | 【必須】 ・下記のいずれかの業務経験3年以上 - 事業会社の労務部門での業務経験 - 社労士事務所での顧問先の労務関連業務支援の経験 ・労働基準法・労働安全衛生法関連の手続きの対応経験(顧問社労士との協働でも可) ・入社から退社までの一連の社保・雇用保険に関わる業務経... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル 4F, 6F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、両面型の人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■企業向け業務(RA業務) ・企業の採用課題をヒアリングし、課題解決型の提案 ・新規・既存クライアントの採用ニーズに応じた人材紹介サービスの提供 ・採用要件の整理・ポジションの魅力づけ・求人票作成のアドバイス ・採用プロセスの調整(面接日程調整・フィードバック収集・オファー交渉など) ・採用市場・競合 |
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応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介事業経験者 (RAまたはCA) ・事業会社の採用担当として実務経験 ・RPOサービスで各社の採用代行経験 <同社のサービス特徴> 同社のサービスを利用する求職者の方は「時短勤務なども活用し、育児・家庭と仕事を両立しキャ... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5階 各線「新宿三丁目」駅徒歩3分、各線「新宿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務課にて、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 業務内容は大きく下記2つとなります。 (1)同社(ホールディングス)の人事労務および総務業務※メインは人事労務を想定しています。 (2)グループ会社の管理部門のサポート まずは社内およびグループ会社の現状把握からスタートし、経験に応じた業務の担当、その他必要な経験を積んでいただきます。 将来的には幅広く |
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応募資格 | 【必須】 ・人事労務、総務の経験がおおむね5年以上のある方 ※具体的には下記(またはこれに準じる)業務の経験者 ・人事、特に労務業務全般 ・総務業務全般 【尚可】 ・ホールディングス体制の企業での業務経験のある方(業界不問) ・各種会議体の運営やグループ会社との連携 ・海... |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 室町古河三井ビルディング17階(コレド室町2) 東京メトロ各線「三越前」駅直結/JR横須賀線・総武快速線「新日本橋」駅直結/JR神田駅・東京駅から徒歩圏内 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 急速な事業・組織拡大を行う上ではコーポレート機能の強化が必須であると考えており、上場会社に足るコーポレート機能を作るために重要性の高い労務領域をご担当いただける方を募集します。 【職務詳細】 ■月次業務:勤怠管理、入退社対応、給与計算(アウトソースしているため社労士マネジメント)、人事データ管理 ■年次業務:年末調整、ストレスチェック ■その他業務 ・業務プロセスの仕組化、効率化( |
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応募資格 | 【必須】 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での給与計算の実務経験 ・給与計算のアウトソーシング企業での実務経験 ☆本ポジションの魅力☆ ・若い社員が多い成長フェーズの企業で、 労務領域から会社の基盤づくりに貢献できます ・経営陣と近い距離で働き、自身のアイ... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 ※週1回程度リモートワーク可 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事・採用担当として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ■キャリア採用に関する業務全般 ・採用戦略企画 ・母集団形成 ・選考運営 ・入社手続き ・キャリア入社後のオンボーディング 入社後は、社内部門や人材紹介会社の担当者として、同社の事業内容や採用プロセスを理解することから始めていただきます。 チームにはキャリア入社したメンバーが多数在籍しており、豊富な受入経験を活かして立 |
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応募資格 | 【必須】 ■IT人材のキャリア採用業務経験 ・IT企業やSIerの人事部門で3年以上キャリア採用業務に従事していた方(年間100名超の採用規模) ・事業会社で3年以上IT人材のキャリア採用業務に従事していた方 ■一般的なPCスキル保有(PowerPoint、Excel、Wo... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅、銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務(労務・経理)の効率化・生産性向上を支援します。 【職務詳細】 お客さまの課題解決に向けてデジタルツールの導入支援のみにとどまらず、あらゆるプロセスの課題に対応する各分野のプロフェッショナルが最適なチームを組み、専門的知見を活かしたコンサルティング支援をご担当いただきます。 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務( |
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応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・バックオフィス業務経験者 【尚可】 (労務分野)社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP (経理分野)公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者 ・バックオフィス業務におけるプロセス改善... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 採用担当として新卒・障がい者採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ナビサイト管理、インターンシップ企画・実施、イベント検討・実施、ダイレクトリクルーティング運用、面接等、新卒・障がい者採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。 【充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度】 ・お子様が生まれた際に一人当たり100万円支給するお祝い金 ・時間単位有休制度、有給取得を促す |
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応募資格 | 【必須】※下記いづれか必須 ・事業会社での採用経験が2年以上ある方 ・人材紹介、媒体営業等のご経験が2年以上、かつ社会人経験4年以上ある方 【尚可】 ・事業会社での新卒採用業務もしくは新卒や障がい者雇用を扱う人財業界での営業経験2年以上 35歳以下 【年齢制限理由】... |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR総武線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にてHRBPを担当いただきます。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程~下流工程まで幅広く担当。 (中途がメイン。新卒も有り) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。 ・労務対応(給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も工場長と二 |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用担当経験2年程度もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方 ・普通自動車運転免許(工場への出張の際に必要です) ・一定程度のPCスキル(採用管理ツールをスムーズに操作できる程度) 【尚可】 ・採用人数が多く、難易度の高い職種の採用に携... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 東京都港区新橋6丁目14番3号御成門PREX4階 都営三田線「御成門」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の研修担当として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 経営理念に掲げる「加盟店の収益向上」のため、加盟店向けの研修を実施していただきます。 既存のフランチャイズ加盟企業の店舗を訪問し、ニーズに応じて各種研修を行います。 お客様は経営者の方ですので、大きな経験と成長を得られるお仕事です。 <具体的には> ・中途社員向け研修 ・新卒社員向け研修 ・店長向け研修 ・研修の |
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応募資格 | 【必須】 ・不動産賃貸業のスタッフ・店長の経験 ・人に教える仕事の経験 ・PowerPointで資料作成経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~550万円 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 JR山手線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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千代田区(23,761)| 中央区(14,101)| 港区(32,781)| 新宿区(12,089)| 文京区(2,304)| 台東区(2,338)| 墨田区(1,303)| 江東区(5,146)| 品川区(8,841)| 目黒区(2,156)| 大田区(2,561)| 世田谷区(1,742)| 渋谷区(15,317)| 中野区(1,565)| 杉並区(1,097)| 豊島区(3,033)| 北区(723)| 荒川区(409)| 板橋区(1,287)| 練馬区(1,081)| 足立区(1,212)| 葛飾区(570)| 江戸川区(1,027)| 八王子市(1,139)| 立川市(924)| 武蔵野市(621)| 三鷹市(527)| 青梅市(167)| 府中市(824)| 昭島市(298)| 調布市(426)| 町田市(719)| 小金井市(194)| 小平市(275)| 日野市(407)| 東村山市(246)| 国分寺市(299)| 国立市(134)| 福生市(67)| 狛江市(80)| 東大和市(103)| 清瀬市(89)| 東久留米市(118)| 武蔵村山市(120)| 多摩市(376)| 稲城市(136)| 羽村市(125)| あきる野市(74)| 西東京市(354)| 西多摩郡瑞穂町(82)| 西多摩郡日の出町(26)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(2)| 大島町(8)| 利島村(2)| 新島村(2)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(2)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |