| 仕事内容 | 【職務概要】 今回は総務アウトソーシング事業のチームにて、受託しているお客様の総務関係全般業務にご対応いただく方を募集します。担当窓口として、お客様とコミュニケーションを密に図り総務業務を円滑に進めていただきながら、事務作業のシステム化・自動化や運用改善など、同社サービスの付加価値向上に繋がる取り組みを積極的に検討しながら、お客様に提案を進めていきます。 【職務詳細】 ■給与・賞与計算（使用ソフト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかの実務経験がある方※ ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き 【尚可】 ・給与奉行ソフトウェア使用経験 ・総務全般の実務経験者 ・社会保険労務士の資格保有 ・顧客対応経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル3階 都営大江戸線「西新宿五丁目」駅 徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「中野新橋」駅 徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ≪人事採用≫ ・中途採用に関する企画立案 ・面接、書類選考、内定者フォロー ・社員教育 ・人事制度の運用・策定 ≪経理事務≫ ・日次の伝票作成 ・決算業務 ・金融機関との折衝 【同ポジションについて】 ・人事・経理業務の割合は7：3です。まずは採用業務を中心にお任せしますが、経理業務もゆくゆくはお任せします。 ・今は中途採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用・人事・経理のいずれかのご経験がある方 【尚可】 ・管理部門（組織人事、財務、経営企画、ITシステムなど）の企画立案などにも興味を持てる方 ・幅広く管理部門業務を行っていきたい方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園1‐2‐6 ランドマーク芝公園ビル7F 各線「浜松町」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HRBP（SaaS）担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 ・SaaS事業における採用戦略・計画の立案と実行 ・SaaS組織における人事制度の立案と運用 ・その他、SaaS事業責任者の参謀として事業成長に必要な新たな打ち手の策定と主導 など ▼ポジションの魅力 急成長中の組織で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途または新卒採用担当として1年以上の面接対応 ・エージェントコミュニケーションの経験 XMileとは？ 創業5年で300名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 都営大江戸線「東新宿」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ・採用業務全般（採用戦略・媒体選定・Ops・スカウト・選考フォロー・クロージング 等） ・採用以外のHR領域業務（研修・育成・エンゲージメント・人事制度改善 等） ・部門を跨ぐ課題解決の推進 ・社内横断プロジェクトの推進 入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきます ・まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、 その後は戦略／仕組みを構築するための動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用もしくは新卒採用経験（採用目標に対してPDCAを回した経験） ・チームマネジメント経験（後輩等の指導経験でも可） 【尚可】 ・人材業界出身・営業経験をお持ちの方 ・HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験 ・エンジニア／クリエイタ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社の中途採用担当者（リーダー候補）として、ご活躍いただきます。 【職務詳細】以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 ・100名を超える年間採用計画における採用戦略立案・選考フォロー ・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行 ・リファラル採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】（下記いずれかのご経験） ・事業会社にて中途採用の実務経験をお持ち方（2年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進でき... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 都営地下鉄浅草線「泉岳寺」駅徒歩1分 ※基本週2出社、出社日はチームによって異なります 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 子会社を含むグループ全社の労務管理を行っています。給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ★チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・労務のご経験3年以上 →自社内で給与計算・社会保険手続きの実務経験がある方、もしくはBPO出身者で上記経験がある方を想定 【尚可】 ・ベンチャー／スタートアップ企業での人事業務経験 ・100～1000人規模の事業会社での労務経験 ★☆★こんな方は大歓迎★☆... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・採用戦略構築・採用プランニング・候補者母集団形成・エージェントマネジメント・媒体導入、運用、管理・スカウト運用、管理・候補者対応・採用設計・教育／メンバー管理 【魅力ポイント】 ■若手が育ちやすい ”実は、全員未経験なんです ” 社長以外が未経験にもかかわらずメンバーの8割以上が3ヶ月以内で売上1000万を超えています！ 平均年齢25歳。 若く、素直でやる気のあるポテンシャル人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事採用経験1年以上または人材領域RA経験1年以上 ・優れたプロファイリングスキル ・優れたコミュニケーションスキル 【ポジションの魅力について】 ■外部の採用コンサルの人と一緒に仕事ができる ■裁量を持ったポジションで働くことができる ■社長直下で仕事するこ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5F 各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。 ＜新卒採用＞ ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用 （媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ■内定者フォロー ■採用マー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●下記いずれかのご経験がある方 ・新卒採用実務のご経験 3年以上 ・新卒領域キャリアアドバイザー（CA）のご経験 3年以上 【尚可】 ・採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験 ・営業、コンサル、マーケターなどビジネス職経験 ・メンバーのマネジ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総合商社として化粧品や電子商材などを扱う同社において、 人事・法務部の一員として社会保険手続等の労務業務をご担当いただきます。 また、中国語スキルを活かしていただき、海外店とのやり取りも実施いただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社の手続き ・社会保険関係の事務作業 ・年末調整の対応 ・社員情報の管理 ・健康診断の手配 ・採用業務の補助など ご経験により業務の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・中国語の使用経験 ・人事労務経験 2年以上 ・基本PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋 東京メトロ銀座線「三越前」駅より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:原則転勤はございません |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・給与、賞与、退職金に関する業務 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・産前産後休暇、育児休暇等の手続き など 【同社について】 同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を |
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| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算のご経験がある方（事務所・事業会社問わず） ★大幅な事業拡大に伴い、本社機能の採用を強化しております！全国の「医心館」における月間100名の受け入れなどに携わっていただきます！ 【雇用形態の補足】 ※6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がな... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区(京橋１丁目６番１号 三井住友海上テプコビル７階) 各線「東京」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経理業務を中心に日常業務から決算業務の習得や業務改善を行いながら、徐々に労務・総務・法務など業務領域を広げていただき経営管理グループのマネジメントに携わっていただきます。 ご志向に合わせてタイミングが合えば事業成長に必要な資金調達、IPOをにらんだ管理体制の準備や非常時の危機管理対応といった非定常的な業務まで担当することが可能です。将来的に管理部門の管理職を目指したいという方であれ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験3年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 ・IPOの準備経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F JR山手線「五反田」駅西口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・ 実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■ |
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| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事のご経験 ・コンサルファームにおける組織／人事コンサルタント経験者 （採用以外のドメインでも可能） ・人材紹介会社でのRAやCAのご経験、RPOのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル JR中央・総武線／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:東京本社または労働者の自宅 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・制度変更 ・採用業務 ・教育・研修 ・海外人事 ■求人背景 同社を含むLE業界は短中期的には市場変動が激しい事業特性がありますが、世界の人口動態を考えれば長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えています。 長期目標である 「LE世界 No.1」 達成に向け、新工場の建設・稼働、インド合弁会社設立、Demagブラ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの人事経験 （制度・採用・労務・教育・海外人事のいずれか） ※労務経験のある方歓迎です※ 【尚可】 ・英語を用いたコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル ・労務および人事制度設計経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 都営新宿線「小川町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、 スーパーサポートチームの拡大と体制強化を目指しています。 スーパーサポートチーム： 障がいのある方と管理者で構成され、 自部署のみならず他部署への業務サポートを通じて事業推進に貢献しています！ ■従業員のサポート・見守り ┗業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ┗体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■障害特性の理解 ■以下、いずれかのご経験がある方 ┗就労移行支援事業所での勤務経験 ┗障がい者との勤務経験 ┗同職位での勤務経験でも可 ┗障害特性（福祉）についての学習経験 【尚可】 ■障がい者雇用の経験 ■企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験 --... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証プライム上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 この度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界経験（1年以上） ・営業・コンサルティング経験（1年以上） 【尚可】 ・人材紹介業界での経験（RA／CA問わず） ・スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ・BtoB営業の経験 ・データ分析やKPI改善の経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F 各線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HRBP担当として、主な業務領域としては以下の通りです。 【職務詳細】 （1）各統括本部へのBP業務 ・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用 ・各統括本部における従業員対応 ・要員計画 （2）全社横断課題へのアプローチ ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行 【本ポジションの魅力】 ★急成長を続 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事経験3年以上 └課題を見つけ解決案を提案のうえファシリテーションし解決する力のある方 └定量的なアプローチ（データ分析→可視化）にて課題解決に導いた経験のある方 【尚可】 ・HRBP経験 ・人材開発経験 ・事業計画／KPI策定、推進、運用 ・デー... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力、サービスの品質向上のため、テックリードエンジニアを募集しています。 主な仕事は、新規参入エンジニアが高速で業務に参画するための、研修などのオンボーディング業務です。 【職務詳細】 ・新卒エンジニアイベント「GA TRYOUT」「GA BootCamp」の企画立案、運 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニア経験3年以上 ・過去にプログラミングの研修担当や教育をした経験がある方 （OJT担当業務なども含める） ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 【尚可】 Webアプリ（バックエンド）、もしくはモバイルアプリの開発、運用経験 ・アーキテクチャリン... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒106-6290 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 都営大江戸線、日比谷線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更と... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に伴い、革新的なアイディアと戦略で同社を次のステージへと導くことができる、新しい採用リーダーを求めています。 【職務詳細】 ■採用戦略の策定と実行 ・企業ビジョンに基づき、中長期的な採用戦略を設計し、実行 ・採用計画の策定において、経営層と協議し、戦略的な採用計画を立案 ■採用プロセスの最適化とイノベーション ・採用プロセスの効率化と最適化を図り、革新的な採用手法を導入 ・テ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用のご経験1年以上 もしくは 中途採用領域のご経験３年以上 ・渋谷オフィスへ出社してご勤務いただける方 【尚可】 ・成長フェーズの企業での中途採用ビジネス職のご経験３年以上 ・経営思考 ：高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点が必要です。 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F※リモート可能 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務・総務業務を中心として、コーポレート業務のサポート業務全般をご担当いただきます。 管理部門で幅広い知識・経験を得たい方にお勧めのポジションです。 【職務詳細】 メイン（労務）業務 ・給与／賞与に関する各業務（月次給与／賞与／年末調整等） ・勤怠確認（残業集計）等補助 ・入退社手続き補助 ・産業医面談の書類作成（産業医とのやり取り） ・規程改定補助 ・健康診断手配（定期健診） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務経験５年以上（従業員100名以上） ・総務実務経験５年以上 ・取締役会及び株主総会の議事録作成 ・パソコンを使った業務をする上で基本的なスキルがあること（パソコンの基本操作、タイピング、Web検索、チャットやメール等が使えること） ・ Excelまたはス... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区(本郷1-33-13 春日町ビル7階) 都営大江戸線「本郷三丁目」駅徒歩９分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務・総務の業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ■具体的には ・給与計算業務 ・入退社手続き業務 ・福利厚生業務 ・人事評価制度の運用業務 ・従業員サーベイの企画・運用 ・社員のエンゲージメント向上に向けた人事、福利厚生制度の企画、実行 ・社内主要会議（株主総会・取締役会等）の運営若しくは補助 ・社内規程の整備運用管理 ・ファシリティー管理 ・社内コミュニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 給与厚生・労務・総務のいずれかの実務経験がある方 特に、以下業務のご経験がある方 ・給与計算、社会保険の実務経験 ・就業規則等の社内規程の整備運用管理経験 ・ご自身の知識がなくても専門家等に意見を聞きながら社内課題を整理することや、解決に向け道筋を描くことができ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（23,901）｜ 中央区（14,209）｜ 港区（32,918）｜ 新宿区（12,215）｜ 文京区（2,359）｜ 台東区（2,379）｜ 墨田区（1,337）｜ 江東区（5,179）｜ 品川区（8,897）｜ 目黒区（2,187）｜ 大田区（2,602）｜ 世田谷区（1,789）｜ 渋谷区（15,441）｜ 中野区（1,585）｜ 杉並区（1,132）｜ 豊島区（3,080）｜ 北区（737）｜ 荒川区（416）｜ 板橋区（1,306）｜ 練馬区（1,099）｜ 足立区（1,233）｜ 葛飾区（582）｜ 江戸川区（1,043）｜ 八王子市（1,145）｜ 立川市（940）｜ 武蔵野市（627）｜ 三鷹市（536）｜ 青梅市（167）｜ 府中市（836）｜ 昭島市（300）｜ 調布市（438）｜ 町田市（744）｜ 小金井市（195）｜ 小平市（277）｜ 日野市（407）｜ 東村山市（246）｜ 国分寺市（305）｜ 国立市（135）｜ 福生市（67）｜ 狛江市（80）｜ 東大和市（105）｜ 清瀬市（89）｜ 東久留米市（120）｜ 武蔵村山市（122）｜ 多摩市（379）｜ 稲城市（136）｜ 羽村市（127）｜ あきる野市（74）｜ 西東京市（356）｜ 西多摩郡瑞穂町（82）｜ 西多摩郡日の出町（27）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
