| 仕事内容 | 【職務概要】 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 （1）規程・制度の設計と整備 ・各医療法人の理念や事業フェーズに合わせた就業規則、賃金規程、人事評価制度などの策定・改定をリード ・法改正への対応及び、組織づくりのための戦略的な規程見直しを提案・実行 （2）あ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験のある方（事業会社、クライアントワークいずれも可） ※特に、就業規則や人事評価制度の策定・改定を推進したご経験を重視します 【尚可】 ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する知識をお持ちの方 ・複数社（グループ会社など）の労務管理に携わった経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。 現在、3名体制（40代女性1名、30代男性／女性 各1名）で採用を行っており、 今回は即戦力となる経験者で、これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。 ニーズに合わせ様々なサービスを提供している同社の『総合力』や お客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、組織の拡大に貢献いただける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験3年以上 【尚可】 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、主体的に業務を進めていくご経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事機能立ち上げメンバーとして、ゼロから仕組みをつくる役割を担っていただきます。 現在は専任の人事担当者がいないため、採用戦略の立案から制度設計、組織づくりまで、経営陣と近い距離で幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・採用戦略の設計および実行 ・採用広報の企画（SNSや採用サイトの運用） ・面接対応および候補者対応 ・人事制度の設計、改善提案 ・評価制度の運用および見直し ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事実務経験2年以上（採用または人事制度に関わる業務） 【尚可】 ・飲食業界、または小売業界での実務経験 ・拡大フェーズにある企業での実務経験 ・人事制度、評価制度設計の実務経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東3丁目14-19 オークヒルズ2F 各線「恵比寿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略に基づき、同社の持続的な成長に必要な人財に関する戦略の策定および実行を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人事制度（評価・報酬など）の企画および運用 ・育成戦略の立案 ・タレントマネジメント（後継者計画）の策定 ・人事データ分析に基づく課題抽出 ・エンゲージメント向上施策の立案・推進 【本ポジションの魅力】 ■会社の中長期的な成長と競争力に直接影響を与えることができます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事制度や労務の基礎知識がある方 【尚可】 ■以下のような企業にて人財戦略の策定・実行経験がある方 ・飲食、小売、サービスのチェーン企業 ・スタートアップ企業 ・組織人事コンサル企業 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山1丁目2-3 青山ビル4F 各線「青山一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HRBPとして、担当ビジネスユニットに対する人事パートナー機能を担い、現場に近い立場で人事施策の実行および改善を推進していただきます。ビジネスリーダーと連携し、組織課題の解決や人事施策の現場実装・運用を通じて、組織の目標達成を支援します。 【職務詳細】 ・担当部門と連携し、組織課題の特定および改善施策の実行支援 ・採用、育成、評価、配置、労務対応など、人事業務の実務遂行 ・組織開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HRBPとしての実務経験3年以上 ・事業部門と連携した人事業務の経験 ・基本的な労務知識 【尚可】 ・BtoCビジネスでの人事経験 ・英語力（読み書き、会話いずれか） ・Compensation＆Benefits（評価、報酬設計／運用）の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理部門にて、社内広報業務の強化をメインとした広報・採用広報活動全般を担当します。 【職務詳細】 ・社内広報活動の企画 ・社内広報活動の実施 ・コーポレートサイトの刷新プロジェクトおよび継続的な更新 ・採用サイトの刷新プロジェクトおよび継続的な更新 ・SNSを活用した採用広報の企画 ・SNSを活用した採用広報の企画運用 【その他・魅力】 採用実務から広報企画までを一貫して担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・広報の実務経験が2～3年ある方 【尚可】 ・メディアを開拓し自身で促進した経験をお持ちの方 ・折衝経験がある方 ・人事関連の業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 貿易事業やEC事業を多角的に展開し、成長を続けるアポロトレーディンググループ。組織のさらなる拡大に向けた「人事部門の強化」に伴い、人事業務全般をお任せします。コアメンバーとして、会社の成長を支える組織基盤の構築に携わることができるポジションです。 【職務詳細】 これまでのご経験やスキル、目指したいキャリアに応じて、まずは以下のいずれかの業務からお任せします。 ・中途採用業務：事業成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事としての就業経験 例）採用業務、社員育成業務、給与・社会保険業務、規程類等の会社制度の改定または改善等の企画・改定業務 【尚可】 ・法務業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋9F 東京メトロ銀座線「三越前」駅より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が保有する海洋調査船の安定運航に向けて、所属する船員の人事・労務管理、配乗業務、および船舶に関わる庶務全般を担当します。 ※同フロアにある「サンエイ・マリン株式会社」が行うため、入社後左記会社に出向扱いとなります。(ご入社後、調整の上期間を決定します。) 【職務詳細】 ・船員の雇用および労務管理 ・社会保険手続き ・配乗業務（各船舶への人員の割り当て・シフト管理） ・ISM管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・船員または船舶関係会社での実務経験（年数不問） ・普通自動車第一種運転免許 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇サンエイ・マリン株式会社について◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝ ・海洋調査船の運航管理を専門とする企業であり、グループの核となる海洋エンジニアリング株式会社が所有する船... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区台東4-28-11 御徒町中央ビル6F JR山手線「御徒町」駅より徒歩5分 都営大江戸線「新御徒町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総合商社の同社にて、経理業務を担当いただきます。 └業績拡大につき、将来の管理職候補となる方を募集します！ 【職務詳細】 ■決算業務取りまとめ（月次・年次） ■仕訳伝票起票 ■現預金管理 ■支払業務 ■各種申請／調査等 ■売掛金／買掛金残高チェック ■資金管理 ■銀行折衝 ■月次会議での財務状況報告業務等 ■各種資料作成 ------------------------------ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理の実務経験 【尚可】 ■財務の実務経験または財務領域に挑戦していきたい方 ■労務の実務経験 ------------------------------------ ☆キャリア・評価☆ 基本的にはOJT、外部研修が中心となります。 入社後まず既存のプロジェ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の核となるHR事業部にて、採用担当として多様な業態を持つグループ各社の採用業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用計画の立案 ・会社説明会の実施 ・面接日の調整、および面接の対応 ・社員や求職者との面談対応 ・求職者やエージェント（人材紹介会社）との連絡・折衝対応 ・内定式や入社式などのイベント対応 ・入社に関わる手続き業務 【魅力・今後の展望】 追々、社員研修の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材会社または新卒採用経験が1年以上ある方 【尚可】 ・各ナビサイトや採用ツール（マイナビ新卒・HRMOSなど）の使い方がわかる方 ・求人の作成経験 ・労務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー37階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 グループの給与計算業務から始めていただき、社会保険や勤怠管理など労務全般の業務をお任せします。今後、労務のスペシャリストを目指したい方、ぜひご応募ください。 【職務詳細】 ・給与計算 ・入退社手続き・書類管理 ・社会保険加入・喪失の手続き ・各種契約書の作成 ・勤務時間・残業時間のデータの集計 ・スタッフからの各種問合せ対応など ★事業概要 博報堂グループのフィールドマーケティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務のご経験（3年以上） 【尚可】 下記実務経験をお持ちの方 ・社会保険手続き（入退社対応） ・雇用契約書等作成 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F JR各線「池袋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車事業やアクティビティ事業など、 人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループにおいて、 人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。 D＆Dグループ全体の人材開発戦略の策定から、 各種研修の企画・実施まで、幅広くお任せするポジションです ※株式会社D＆Dホールディングスに出向します。（期間の定めなし） 【職務詳細】 ・人材開発戦略の策定 会社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事領域の実務経験 【尚可】 ・社内研修の企画・立案、運営のご経験（講師経験は不要） 【キャリアステップ】 1.まずは人材育成研修の運営等の実務を通じて、経験を積んでいただきます。 2.階層別研修や育成体系の設計など、 グループ全体の人材開... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | ※本ポジションでは、株式会社シノケングループにご入社後、株式会社シノケンオフィスサービスに出向いただききます。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定いたします。 【職務概要】 同社グループ全体の人事労務業務および総務業務を幅広くお任せします。 リーダークラスとして、メンバーのマネジメントを行いながら、実務の遂行と課題解決を主導していただくポジションです。 【職務詳細】 ・規定改定の立案・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■労務業務経験（5年以上） ■マネジメント経験 【尚可】 ■規定改定のご経験 ■給与計算のご経験 ■社会保険手続きのご経験 ■労務相談へのご対応経験 ■以下システムのご使用経験 ・OBIC7／給与大臣／SmartHR |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 各線「浜松町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長を続けるGMOメイクショップの採用のコアメンバーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・採用実務の遂行： エンジニア（PM、インフラ等）やビジネス職の母集団形成から内定、入社フォローまでを一気通貫で担当。 ・ダイレクトリクルーティング： ターゲットの選定、スカウト文面の作成・送付、カジュアル面談を通じた魅力付け。 ・エージェントマネジメント： 各社への求人説明やリレーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社、または人材紹介・RPO等での中途採用実務経験（目安3年以上） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用経験 ・「自ら手を動かし、泥臭く採用成功に向き合える」実行力のある方 ・ChatGPT、Claude等のAIを実務に活用した経験 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー JR山手線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の運営を支える総務として、多方面で活躍できるポジションです。 社員が安心して働ける環境を整え、 組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・オフィス、固定資産、社内文書等の管理 ・契約書や規程類の運用、コンプライアンス推進 ・勤怠、給与、社会保険などの労務手続き ・入退社対応、雇用契約管理 ・健康管理、防災対策、問い合わせ対応 ・その他総務、人事労務全般の業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または人事労務の実務経験 ・社会人経験（3年以上） ・業務でのPC使用経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、全従業員約400名向けの様々な研修企画および体系化の促進に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・社員の成長を促すための研修の企画、実行（人材開発） ・マネジメント研修、階層別研修、ビジネススキル研修等の幅広い企画 ・研修の体系化の促進 ・ご本人の志向性や経験に応じて、同部内で管轄している「最適な人員配置の提案（タレントマネジメント）」や「採用」への従事 【入社後につい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学院、大学卒以上の学歴をお持ちの方 ・研修や人事企画などのご経験をお持ちの方（1年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階 JR山手線「秋葉原」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度の整備・運用および労務管理を通じて組織の成長を支える中核メンバーとして、労務、採用、教育研修など幅広い人事領域を担当いただきます。 【職務詳細】 ・国内外の人事制度および社内規程の構築・改定、運用 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、労務管理帳票の管理） ・社員健康管理（健康診断の実施、メンタルヘルスケア、健康向上施策の立案） ・人事データ分析およびそれに基づいた施策の立案 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事企画、労務管理業務の実務経験（5年以上） ・Word、Excel、PowerPointの実務経験（中級以上） 【尚可】 ・人事制度の構築、改定、運用の経験 ・勤怠管理、給与計算、労務オペレーションの実務経験（人事管理システムの利用経験） ・製造... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-20-12 JR京浜東北線「大森」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、28卒以降の「将来の経営幹部候補」となる最優秀層の採用に向けた、戦略の実行と実務全般を担っていただきます。単なるオペレーターではなく、深い思考と緻密な実行力を持って、同社の未来を創る人材獲得にコミットするポジションです。同社の採用チームには独自の設計理論があり、全ての施策において構造的・緻密な設計が求められます。 【職務詳細】 ・サマーインターンシップ等の企画実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事／法人営業／PM／人材紹介いずれかの勤務経験1年以上の方 （採用実務経験、無形商材の法人営業またはPM経験における緻密なプロセス管理と顧客折衝の経験、人材紹介での営業戦略を自ら考え成果に繋げた経験など） 【尚可】 ・VMVへの共感 ・目的からの逆算思考力... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階 東京メトロ各線「赤坂見附」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回募集するのは、社員が安心して働き成長できる環境をバックオフィスから支える総務労務スタッフです。 給与計算や勤怠管理といった労務業務を中心に、会社の基盤となる重要な役割を担っていただきます。 社員数の増加と事業の多様化に伴う体制強化のため、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 【職務詳細】 自社の労務を中心にお任せいたします 具体的には… ・給与計算（目安：50～100名程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴不問 ・基本的なPCスキル ・給与計算を含めた労務のご経験（目安：1-2年以上） 【尚可】 ・給与計算に関する用語、必要な手順などを一通り理解されており、年間の流れを経験されている方 ・中小企業、ベンチャー企業、会計事務所等の管理部門で幅広く業務に携わって... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301 東急田園都市線「用賀」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タムスグループの中途採用業務全般をお任せします！ 【職務詳細】 ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種 ・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで ※面接業務は無し 【業務補足】事務作業だけでなく、こんな業務もしています ・お仕事説明会開催 同社の採用課にとって説明 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・医療、介護いずれかの業界経験 もしくは ・採用業務経験（業種不問） └ 応募者対応や求人出稿に関する業務経験を想定しています。 └ 上記経験があれば、人事経験の有無は問いません。 【尚可】 ・医療・介護・保育 いずれかの業界経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 都営新宿線「篠崎」駅北口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,697）｜ 中央区（16,628）｜ 港区（38,024）｜ 新宿区（12,887）｜ 文京区（2,268）｜ 台東区（2,578）｜ 墨田区（1,290）｜ 江東区（5,449）｜ 品川区（9,127）｜ 目黒区（2,268）｜ 大田区（2,591）｜ 世田谷区（1,648）｜ 渋谷区（17,232）｜ 中野区（1,614）｜ 杉並区（992）｜ 豊島区（3,217）｜ 北区（562）｜ 荒川区（360）｜ 板橋区（1,294）｜ 練馬区（845）｜ 足立区（960）｜ 葛飾区（444）｜ 江戸川区（929）｜ 八王子市（1,137）｜ 立川市（888）｜ 武蔵野市（695）｜ 三鷹市（486）｜ 青梅市（155）｜ 府中市（831）｜ 昭島市（336）｜ 調布市（359）｜ 町田市（689）｜ 小金井市（144）｜ 小平市（286）｜ 日野市（482）｜ 東村山市（167）｜ 国分寺市（180）｜ 国立市（108）｜ 福生市（48）｜ 狛江市（66）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（65）｜ 東久留米市（98）｜ 武蔵村山市（95）｜ 多摩市（413）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（126）｜ あきる野市（57）｜ 西東京市（325）｜ 西多摩郡瑞穂町（92）｜ 西多摩郡日の出町（14）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（4）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（3）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
