仕事内容 | 【職務概要】 「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用(媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ) ■選考対応(書類選考、一次選考面接、候補者フォロー) ■内定者フォロー ■採用マー |
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応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の実務のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験 ・営業、コンサル、マーケターなどのビジネス職経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・成長フェーズでの管理部門での就業経験 30歳以下 【年齢制限理... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 労務(リーダー候補)として、業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ⇒雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ~設計 ■就業規則作成 ■新規事業創出、その他、やりたいこと など ■システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート) ※やりたい仕事、担当 |
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応募資格 | 【必須】 ■下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験5年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験5年以上 【尚可】 ・社会保険労務士資格保持者 ・マネジメント経験のある方 ・事業会社での労務経験がある人(給与計算メインでも可) 4... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。 【職務詳細】 ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継 |
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応募資格 | 【必須】 ※下記「いずれか」のご経験 ・営業経験4年以上(有形無形/法人個人問わず) ・エンジニア経験4年以上(アプリ/インフラ問わず) ・IT業界での就業経験 【尚可】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・高いコミュニケーショ... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 32階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事採用担当として、ご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成~クロージング) ・採用広報・人事業務全般 同社は2017年に設立以来、住環境領域(建設・不動産・エネルギーなど)を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。この事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定し |
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応募資格 | 【必須要件】 \人事未経験歓迎/ ・営業経験 【歓迎要件】 ・広報またはマーケティングの実務経験がある方 ※次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気軽にご連絡ください! ・採用・組織設計など人事の仕事に興味がある ・未経験だが人事・採用業務に興味がある ・データドリブンに... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 実際にPwCで活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用(経験者採用)の一連のプロセスをお任せします。 【職務詳細】 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築 ■応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など) ■ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活 |
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応募資格 | 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験 ■社内外多種多様なステークホルダーと協働してものごとを進めたご経験 ■現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げるようなご経験 ■コンサルティングファームでコンサルタ... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 《採用メインの人事・労務》と 《株式上場を見据えた準備も経験できる総務》の いずれかのセクションでご活躍ください! 【職務詳細】 ◆人事・労務・採用チーム ・新卒採用(説明会、面接、大学訪問、イベント対応等) ・中途採用(広告媒体準備、面接、入社対応等) ・社内研修対応 ・勤怠管理 ・電話応対、来客応対、その他 ◆総務チーム ・株式上場を見据えた準備対応(規程類の管理、契約書管理 |
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応募資格 | 【必須】 ■人事採用 ・人事・採用担当として働いたことがある方 ・人材業界で営業のお仕事をしたことがある方 ■総務 ・総務担当として働いたことがある方 ・管理部門で働いたことがある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル8F 大江戸線「本郷三丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 派遣スタッフが安心・安全に就業できるよう、労務管理についての制度設計や法改正対応、現運用の改革改善など、スタッフの為の労務管理を行っている部門での募集となります。 経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、想定している主な業務内容は以下のイメージです。 ※より詳細な内容は面接時にご説明させて頂きます。 【職務詳細】 1)派遣スタッフの登録・雇用に関する各種手続きの企画 |
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応募資格 | 【必須】 ・(法人・個人問わず)サービスや商品の提案、対人折衝経験 ・Excel等、OAを使用しての業務に抵抗の無い方 【尚可】 ・派遣業界、人材業界での就業経験 ・事業会社での”企画職”の実務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル JR各線「新宿」駅 徒歩約9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を自らの手で作るポジションです。定常の業務に加え、これまでの当たり前を疑い現状をより良くするためのプロジェクト・仕組み作りもリードしていただきます。 【職務詳細】 《労務関連》 ・給与計算 ・社会保険手続 ・勤怠管理/入退社手続き ・労務関連規定の整備、改修 ・健康診断やストレスチェック、その他福利厚生制 |
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応募資格 | 【必須】 ・高い成果を求められる環境下での仕事に対する適応力をお持ちの方 ・変化を楽しめる柔軟性を持ち、知的好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 【尚可】 ・文章の作成や数値計算が好きな方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
勤務地 | 東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階 都営浅草線「宝町」駅より徒歩3分 JR山手線「東京」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務詳細】 寺岡精工グループ全体のグループサービス部門である人事労務部署での 業務改善をお任せします。 最初は採用&研修チームで業務を覚えて頂きながら業務改善に取り組んで 頂きます。 ご興味をいただいた方は、まずはご応募ください。 是非、寺岡精工を知っていただきたいと思います。 ★同社の魅力★ ・世の中に新しい常識を創り売上高2,000億円を目指すメーカー★ →同社は創業80年超の老舗メーカー |
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応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上ある方 ・基本的なPCスキルがある方 【尚可】 業務改善の実務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都大田区久が原5-13-12 東急池上線「池上」駅より徒歩11分 都営浅草線「西馬込」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ全体の人事業務を統括する部門で新規にスタッフを募集します。 ご入社後はこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ●研修 例:研修計画立案、研修運営(社内研修、昇格者研修等) ●中途採用/派遣採用・管理 例:求人票作成、媒体・人材紹介会社選定、面接/面談調整 ●新卒採用 例:採用計画の企画立案、インターンシップ |
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応募資格 | 【必須】 以下いずれか2つ以上の経験が合計5年以上 ・採用業務経験 ・給与計算を含めた労務管理経験 ・研修の企画・運営 ・評価・制度 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル 都営浅草線「日本橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 まずは労務アシスタントとして、適性、経験に合わせて以下のような 業務を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・勤怠管理(ジョブカン勤怠) ・給与計算(ジョブカン給与) ・入退社手続き(SmartHR) ・社会保険・労働保険手続き ・住民税・年末調整の対応 ・人事情報・従業員データの管理 ・労務に関する各種書類作成、届出対応 ・就業規則等の文書整備・更新補助 ・健康診断・ストレスチェッ |
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応募資格 | 【必須】 ・労務業務経験1年以上 ・ベンチャー企業での就業経験 【尚可】 ・社労士事務所、税理士事務所での給与計算等の実務経験 ・衛生管理者資格取得者 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F 各線「大手町」駅徒歩5分/各線「東京」駅徒歩5分 ※週3日程度リモート 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 ご志向に応じて新卒採用担当もしくは中途採用担当のどちらかをお任せいたします。 【職務詳細】 ★新卒採用担当★ 新卒採用計画・スケジュールの策定/大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施/同社主催の合同説明会の企画・運営/サマーインターンシップ等の採用イベント企画・運営(同社の全国5拠点にて実施)/ATS(sonar)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理/各ステークホルダー |
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応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社にて1~2年程度の採用実務経験(新卒/中途問わず) ・人材紹介会社にて1~2年以上のCAもしくはRA経験 ・コンサル会社でのコンサル経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館10階 各線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 今回は、人材戦略の攻めとなる採用およびオンボーディング、入社後フォローを 一環してお任せできる方を募集しております。 【具体的には】 〇採用に関する戦略立案 〇採用チャネルの選定、各種施策の企画・実行(中途・新卒・アルバイト) 〇選考フロー設計/運用 〇求人票作成、書類選考、応募者対応等の実務 〇選考実務(主にカジュアル面談・1次面接) 〇入退社手続き 〇入社時のオンボーディングの |
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応募資格 | 【必須】 1.採用に関する戦略立案、各種施策の企画・実行経験1年以上 2.以下、タレントマネジメントに関するいずれかの企画・実務経験 ・HRBP ・オンボーディング ・配置転換 【歓迎要件】 ・教育、研修体制に関する企画~運用経験 ・人事広報経験 ・メンバーマネジメント経... |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階(東京本社) JR総武線「両国」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 RPO事業の立ち上げメンバーとして、採用課題の根本解決に取り組むポジションです。採用戦略の設計から運用、 改善提案まで一貫して関与し、企業の採用成功を仕組み化して支援します。中小企業を中心に幅広い業界の採用支援を経験できるため、 多様な知見を深めながら成長できる環境です。 【職務詳細】 ・顧客ヒアリング~採用課題の可視化 ・採用計画の立案/ペルソナ設計支援 ・運用設計、採用媒体/エ |
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応募資格 | 【必須】 ・人材業界または採用人事としての実務経験1年以上 ・顧客折衝の実務経験(年数不問) ・スプレッドシートを用いた数値管理スキル ・PowerPointを用いた資料作成スキル 【尚可】 ・採用戦略の立案~実行経験 ・採用コンサルティング経験 ・複数求人媒体の運用経験... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル 6F 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩7分※リモートワーク頻度は適用条件あり。出社日数については応相談。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 技術革新を支えるITソリューションを提供し、成長を続ける同社にて 人事担当をお任せいたします! 【職務詳細】 ・新卒、中途採用の進行管理 ・書類選考~面接日程調整、候補者フォロー ・各種採用施策の立案、運営サポート ・学生へのスカウト、採用イベントや説明会の企画運営 ・人事関連の管理業務 等 ■1ヶ月の業務の流れ(例) 1週目:求人媒体への掲載準備、大学への求人情報送付、 |
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応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・Word・Excelを使ったビジネス文書作成や表作成ができる方 ・個人情報を取り扱う上で法令および常識的なルールを遵守できる方 【尚可】 ・人材紹介会社でキャリアアドバイザー経験がある方 ・IT企業などでの新卒採用経験をお持ちの方 ★こ... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階 JR山手線「池袋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 CVC支援、採用支援、M&A支援をはじめとしたイノベーションプラットフォーム事業を展開している同社の採用担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■候補者との面接 ■内定者との折衝 ■候補者向け会社説明会の企画と運営 ■リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画と実行 ■各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築 等 【魅力点】 ■やりたいことに挑戦で |
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応募資格 | 【必須】 ■営業経験2年以上 【尚可】 ■採用業務のご経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階 東京メトロ半蔵門線「永田町」駅 徒歩約1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用の後方支援チームの募集です。《採用業務未経験OK!》 タムスグループにおける新卒採用管理業務(後方支援)全般をお任せします! 【職務詳細】 ・応募者(学生)への連絡、問い合わせ対応 ・面接、説明会の企画運営、日程調整 ・求人サイトの掲載管理、求人票の作成 ・応募データ管理 ・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営 ・入社手続き ・学校訪問及び学内説明会の参加 ・就職フェア |
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応募資格 | 【必須】 ・事務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ※経験年数、業界、業種は問いません! ★採用対象職種は看護師、PT・OT・ST、保育士、社会福祉士から事務職まで多種多様。 応募していただいた学生に確実に連絡をとったり連絡漏れや問い合わせ対応の漏れを防いだりとい... |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 都営新宿線「篠崎」駅南口徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 同社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念を大切にしています。 【職務概要】 同社の新卒採用担当として、以下の業務をお任せいたし |
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応募資格 | 【必須】 ・基本的なExcelを使っての帳票作成、データ管理ができる方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。 【尚可】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。 ※人事未経験可 30... |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング17階 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に向けて、採用面接官を募集します。 採用のプロフェッショナルとして、即戦力から光り輝く原石まで見極めていただきます。自社採用でも、取り扱う職種は営業職、製造職、マーケター職、バックオフィス職など、様々な職種に挑戦できます。 豊富な面接経験を通して、HR業務のプロへと最速で成長できます。 【職務詳細】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■ |
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応募資格 | 【必須】※いずれかのご経験がある方 ■法人営業経験 ■人事面接官の経験 ■キャリアアドバイザー・人材コーディネーターなどの経験 ■各求人メディアの使用経験 ■求人制作の経験 ~業界未経験歓迎!人と話すことが好き・人に頼られることが好きな方歓迎!~ 【こんな方を求めてい... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門五丁目1番5号 メトロシティ神谷町 8階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 ■採用戦略の立案・実行 ■会社説明会の企画・実施 ■面接 ■内定者フォロー ■研修プログラム策定・実行 など ※将来的には、メンバーがより働きやすい環境となるように、ipeの制度運用を設計・改革もお任せする予定です。 【職務詳細】 入社当初は採用専任となりますが、ご自身のご提案によって業務の幅を広げられる環境です。 事業拡大に向けてこれからのipeを一緒に作って下さる方を募 |
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応募資格 | 【必須】 ・何らかの定量的な成果を継続的に残されたご経験 ┗MVPや社長賞、営業成績上位など高い成果、達成率を出された経験 【尚可】 ・人事(採用)のご経験 ・ベンチャー企業やWeb業界での就業経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル5階 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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千代田区(23,906)| 中央区(14,180)| 港区(32,877)| 新宿区(12,184)| 文京区(2,310)| 台東区(2,344)| 墨田区(1,289)| 江東区(5,096)| 品川区(8,821)| 目黒区(2,126)| 大田区(2,477)| 世田谷区(1,669)| 渋谷区(15,408)| 中野区(1,529)| 杉並区(1,056)| 豊島区(3,045)| 北区(677)| 荒川区(399)| 板橋区(1,234)| 練馬区(1,005)| 足立区(1,126)| 葛飾区(519)| 江戸川区(969)| 八王子市(1,093)| 立川市(917)| 武蔵野市(599)| 三鷹市(498)| 青梅市(159)| 府中市(799)| 昭島市(286)| 調布市(384)| 町田市(745)| 小金井市(157)| 小平市(243)| 日野市(381)| 東村山市(229)| 国分寺市(270)| 国立市(119)| 福生市(60)| 狛江市(80)| 東大和市(94)| 清瀬市(77)| 東久留米市(107)| 武蔵村山市(116)| 多摩市(361)| 稲城市(119)| 羽村市(123)| あきる野市(63)| 西東京市(317)| 西多摩郡瑞穂町(78)| 西多摩郡日の出町(27)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(1)| 大島町(8)| 利島村(2)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(2)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |