| 仕事内容 | 【職務概要】 第2創業期におけるEngineeringチームの更なる強化に向けた組織・人材開発領域の企画や運用を担っていただける方を募集します。 【職務詳細】 ・Engineeringチームの評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート ・組織・人材開発施策の企画・実行 ・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ・マネージャー・評価者育成施策の実行 ・各種研修・オフサイトの企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・いずれかの人事関連業務のご経験（例：人事企画、育成、制度運用、HRBP補佐など） ・チームや関係者と協力しながら、業務を主体的に進めた経験 ・マネジメント層と組織づくりのパートナーとして議論・提案ができる 【尚可】 ・組織開発や人材開発に関する経験・知識 ・エ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 浅草線「浅草橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ものづくり産業のポテンシャルを解放するBiz職オープンポジション（第二新卒歓迎） 【職務詳細】 配属職種により業務は異なりますが、いずれも顧客課題の発見～提案～実行までを担うポジションです。 ■Customer Success（CS） ・受注後の顧客オンボーディング、活用支援 ・データ活用による業務改善、ROI分析、アップセル提案 ■Enterprise Bizdev／SoA ・大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上（業界・職種不問） ・顧客折衝経験、またはチームでのプロジェクト推進経験 ・新しい環境で学びながら成果を出す意欲 【尚可】 ・法人営業、カスタマーサクセス、コンサルティング、マーケティング等の経験 ・製造業やIT・SaaS業界への関心 ・チー... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 在宅医療を行うクリニックに対し、企画・運営、人材、業務効率化、システムなどの面からコンサルティングサービスを提供している同社にて、採用部門の一員として採用イベントの企画・運営をメインでお任せします。※希望や適性を考慮 【職務詳細】 ・採用計画 ・採用手法の検討（求人メディア・人材紹介サービス等） ・応募者対応、選考や面接の日程調整 ・面接対応 ・内定～入社までの手続き対応 ・企業説明会の企画開催 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用経験2年以上 【尚可】 ・求人票の作成の経験がある方 ・紹介会社との調整業務の経験がある方 ・応募受付、書類選考の経験がある方 ・面接や選考の日程調整の経験がある方 ・入退社の手続きの経験がある方 ・勤怠管理の経験がある方 ・採用イベントへの出展経験がある... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F 東京メトロ銀座線、東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。 採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント Ｌ集客チャネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・社内・顧客など複数関係者が関わった交渉・折衝の経験 ・目標を高い成果でクリアされてきた経験 【尚可】 ・法人営業のご経験（人材業界） ・個人営業のご経験（人材業界） ・新卒採用に関するサービスの営業経験 ・部長クラス以上への営業経験 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内 JR各線「池袋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 教育機関向けにコンテンツやソリューションを提供する同社にて、人事領域の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 以下の業務を、これまでのご経験に応じてご担当いただきます。 ・労務管理、給与計算 ・就業規則の整備（制定・改訂） ・社会保険手続き ・人事制度および評価制度の企画・運用 ・中途採用業務（企画、会社説明、面接、入社時説明） 【その他・魅力】 人事業務の幅広い経験を積むこと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務（労務管理、制度企画、採用など）いずれかの業務で2年以上の経験 【尚可】 ・人事・労務関連業務のDX化への関心または経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SS ビル 地下鉄各線「神保町」駅 A5出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ワンストップリノベーションプラットフォームを提供し、テクノロジーを活用した リノベーション・プラットフォームを構築する同社で成長フェーズの組織づくりを 担う労務担当を募集します。 事業拡大フェーズを迎える同社にとって、社員一人ひとりが安心して働ける 環境の整備は、何よりも重要なテーマです。 勤怠管理から制度設計、諸手続き等、労務領域を牽引いただける方を募集して います。 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の労務経験 【尚可】 ・勤怠管理経験 ・給与計算経験 ・法定書類作成経験 ・法令関係知識有 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル 各線「表参道」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 給与サービス部では、NTTデータグループ48社の給与関連業務を集約して行っております。 事務処理の標準化、自動化を図ることにより集約効果を出し、NTTデータグループ全体のコストメリット創出に貢献しています。日々更なるコスト削減やサービスレベルの向上に向けて取り組んでいるところです。 【職務詳細】 ◆NTTデータを対象に以下のような業務をご担当頂きます。 ・毎月の給与計算・支給 ・特 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務経験：4年以上 ・リーダー（少人数でも可）としての経験 ・基本的なExcel、PowerPointスキル 【尚可】 ・人事業務、福利厚生業務、労務業務などの経験 ・特に、Excelの応用操作スキルがあると尚良 ・Accessの操作スキル ・社労士／... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル 各線「豊洲」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務場所 ※転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業成長を牽引するため、中途採用を中心に人材獲得を推進しながら、人事制度設計にも携わるポジションです。 【職務詳細】 ・経営層と連携した採用計画の策定・調整 ・採用要件定義と戦略立案 ・母集団形成のための施策企画・実行・分析 ・採用データの集計と改善提案 ・候補者対応（面談調整、コミュニケーション等） ・スカウト送付（ビズリーチ・Green・AMBI等） ・エージェントとのリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用業務に2年以上従事した経験 ・面談・面接対応経験 ・スカウト送付やエージェント折衝の経験 【尚可】 ・Web広告代理店やベンチャー企業での採用経験 ・10名～50名規模の組織での採用業務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町4-5-21 VORT紀尾井町５階 半蔵門線「半蔵門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・契約書の作成、確認 ・社内問い合わせ対応 ・各種書類の管理 ・業務システムの構築 など ※職務の変更範囲：会社の定める職種 ＜配属部門について＞ 管理グループ 法務部に所属します。 メンバーは現在3名、実務に沿った法的判断を行うことと、法改正や法的な諸問題を実務レベルで解消・予防するための仕組みづくりを積極的に行うことを大事にしており、幅広く日々の業務を行う中で多くの物事を知るこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・契約書作成の経験 ・労務管理に従事した経験 ・企業の管理部門にて業務フローや規程類の整備に従事した経験 【尚可】 ・企業の法務部での経験 ・法務に関連する資格の有資格者または法務に関連する検定の合格者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 都営三田線「内幸町」駅徒歩5分、JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅徒歩約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画／立案／実行 各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための新規企画／立案／実行、制度やガイドライン策定 など ▼規程改定、人事労務領域の課題解決 社内の規程関連の整備、現況に即した内容への変更、現行の人事領域内の運用ルールの課題抽出及び解決など ▼個別労働紛争対応及び再発防止策の企画／立案／実行、労働組合対応 従業員や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労働関連法に触れる業務経験（3年以上） ・何らかの課題解決に企画から取り組んだ経験（※人事領域であればベスト） ・複数部門と連携したプロジェクト推進経験 【尚可】 ・主担当として人事労務領域の新規企画立案から実行までの経験 ・700人以上企業規模での労務管理経... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 東証プライム上場企業としての各種法令遵守や、業界のトップメーカーとして競争力を維持するための採用活動において、最前線に立つポジションです。 主に東日本エリアの採用関連業務を中心にお任せしますが、労務や研修などの業務にも一部関わっていただきます。 ※ゆくゆくは、採用以外の労務業務や制度企画などの上流工程に携わって頂くチャンスもご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・総務(労務、給与、採用等)の経験をお持ちの方 ・人材紹介の営業(企業側担当：RA） 【尚可】 ・上場企業での人事経験 ・採用業務経験 ・給与計算実務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町2-57-7 都営新宿線「浜町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 医療法人等の経営コンサルティングを行う同社で、人事業務を担っていただきます。様々な領域のプロフェッショナルが集まる急拡大中の組織で、経営戦略・事業戦略に直結する本部職員採用・全国にある関連医療法人の幹部人材採用、グループの制度企画、教育プログラム企画・推進などを人事部長と連携しながら進めていただきます。意欲と適性にあわせて、採用、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用に関わる経験(人材紹介会社や企業での人事経験等) 【同社について】 親会社が病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科ク... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階 JR各線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事採用スタッフとして、採用業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ・説明会やインターンシップ等の、オンラインセミナーの実施・登壇 ・中途採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ・全職種の一次面接 ・入社に至るまでの面接調整、応募者フォロー、AGTコントロール ・課題の抽出、および課題解決アクション ◎ご経験に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・年間30名以上の採用に携わったことがある方 ※新卒・中途は問いません ・Excelスキル（関数使用） 【尚可】 ・面接実務経験 ・何らかのATS使用経験 ・海外エリア採用の経験 ・ブライダル業界経験者 ・人材業界経験者 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山2階 山手線「恵比寿」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長している同社で労務総務として以下業務をお任せします。 （給与計算業務を主担当としてお任せします。） 【職務詳細】 ■労務業務 ・給与計算／社会保険手続き／雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 社会保険手続きは社労士に委託しています。 ・安全衛生委員会の運営 産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。 ・36協定・監査対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与賞与計算、年末調整のご経験年数３年以上 ・100名以上の給与計算のご経験 【尚可】 ・株主総会の運営のご経験 ・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が経営再建を支援する医療機関等に対して経営コンサルティングを実施して頂きます。 戦略および収益改善施策を立案し、その遂行までをハンズオンで担いつつ、経営参謀としての知見を早期に体得していただきます。 【職務詳細】 ・経営課題の分析、アクションプランの策定（財務計画数値を策定・管理するビジネスファイナンスチームと協業） ・業績管理（経営戦略のKPI管理） ・地域の医療機関や救急隊 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・数値管理のご経験 ・論理的思考力 ・週5日出張可能な方 【尚可】 ・医療・介護事業における経営管理的なご経験(事務局、医事課、病棟師長等) ・医師・薬剤師・看護師等、医療介護の現場でのご経験 ・事業会社の経営企画のご経験 ・営業のご経験（数字に強く、コミュ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階※プロジェクト先に常駐となります。 JR各線「品川」駅より徒歩5分※プロジェクト先に常駐となります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社員1,000名規模の同社において、人事管理、給与計算、労務管理、採用、総務業務を担当します。特に、給与計算の実務経験のある即戦力を募集します。 【職務詳細】 ・給与計算および社会保険業務（アウトソーシング会社との調整を含む） ・人事・勤怠管理システムのメンテナンス・運用 ・2026年4月に導入予定の新人事制度に向けたアウトソーシング会社とのフロー再構築 ・人事制度設計の補助および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・勤怠管理・社会保険手続きに関わる実務経験がおありの方 ・給与計算のご経験（300名以上の規模にて3年以上ある方優遇） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー24 F JR各線「東京」駅より徒歩２分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ハウスクリーニング会社から同社が請け負うサポートデスクの総務リーダーとして、幅広いバックオフィス業務を通じて事業の円滑な運営を支えていただきます。単なる事務作業に留まらず、経理・労務・総務の幅広い業務を通じて、BPOサービスの土台を強固にし、社会貢献度の高い会社の成長を支える重要ポジションです。 【職務詳細】 ・請求書発行、売掛金管理、入金確認 ・経費精算、小口現金管理、備品発注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理事務の経験が2社以上、合計5年以上 【尚可】 - 中小・零細企業で、経理・総務・労務・業務管理などを横断的に担当していた実務経験者 -BtoBtoCモデルのビジネスで、顧客／取引先対応が多い環境に慣れている （例：受発注・納期・在庫調整・カスタマーサポー... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区松原3-40-7パインフィールド302 京王線「下高井戸」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 採用担当として、以下の業務に携わっていただきます。 採用業務を通して同社の人事課題を把握していただき、ゆくゆくは人事周り全般の業務として、人事制度や教育制度にも関わっていただくことも可能なポジションです。 ■採用戦略の立案と実行（中途・新卒） ・経営方針や事業計画を踏まえ、採用ターゲットや手法を企画 ・人材要件の定義から求人票作成、スカウト・媒体運用まで一貫して対応 ■選考プロセスの運用管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・2年以上の採用業務の経験（新卒中途問わず） ・人事労務の基礎知識 ・基本的なPCスキル（メール・チャット・表計算など） 【尚可】 ・衛生管理者 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区小石川1-3-11 ライジングプラザ後楽園5～6F 東京メトロ丸ノ内線「後楽園」駅 8出口直結 都営三田線「春日」駅 A4出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 さくらインターネットの子会社でITインフラ領域のSI事業を行っている同社にて、人事総務業務を中心としつつ、バックオフィス業務全般（特に法務、情報セキュリティなど）に広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・取締役会事務 ・教育研修の企画・運営 （研修ニーズの把握、研修プログラムの作成、講師手配、効果測定など） ・規程改定（法改正対応など） ・人事評価制度構築・運営 ・労務管理（給 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・総務（類する業務）経験５年以上 （上場企業もしくは上場企業のグループ会社／事業会社経験者） ・教育研修の企画運営経験 ・取締役会事務局経験か規程改定実務のいずれかの経験 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 【尚可】 ・労務管... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 パンチ工業の「人事課」メンバーとして、社会保険、給与計算、労務対応など、組織の根幹を支える労務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 社員一人ひとりが安心して働ける環境を整備し、組織の安定化を実現する重要なポジションです。 まずは正確な実務遂行から始めていただき、将来的には業務フローの標準化や労務リスクの管理など、より専門的で付加価値の高い 領域に挑戦いただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務（給与計算、社会保険手続き等）の実務経験 ・100名以上の製造業（物流・商社含む）での人事経験（目安5年以上） 【尚可】 ・他部門と連携し、人事領域の業務プロセス改善を推進した経験 ・衛生管理者（第一種）の資格をお持ちの方 ・人事制度又は人材採用の業... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目22番7号 大森ベルポートE館 5階 JR京浜東北線「大森」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（23,836）｜ 中央区（14,726）｜ 港区（33,842）｜ 新宿区（12,049）｜ 文京区（2,577）｜ 台東区（2,463）｜ 墨田区（1,348）｜ 江東区（5,274）｜ 品川区（8,795）｜ 目黒区（2,183）｜ 大田区（2,563）｜ 世田谷区（1,732）｜ 渋谷区（15,896）｜ 中野区（1,535）｜ 杉並区（1,106）｜ 豊島区（2,970）｜ 北区（650）｜ 荒川区（419）｜ 板橋区（1,447）｜ 練馬区（1,026）｜ 足立区（1,143）｜ 葛飾区（560）｜ 江戸川区（1,016）｜ 八王子市（1,163）｜ 立川市（896）｜ 武蔵野市（623）｜ 三鷹市（502）｜ 青梅市（179）｜ 府中市（871）｜ 昭島市（329）｜ 調布市（459）｜ 町田市（722）｜ 小金井市（195）｜ 小平市（258）｜ 日野市（476）｜ 東村山市（239）｜ 国分寺市（270）｜ 国立市（150）｜ 福生市（68）｜ 狛江市（82）｜ 東大和市（110）｜ 清瀬市（100）｜ 東久留米市（119）｜ 武蔵村山市（113）｜ 多摩市（363）｜ 稲城市（147）｜ 羽村市（133）｜ あきる野市（70）｜ 西東京市（337）｜ 西多摩郡瑞穂町（78）｜ 西多摩郡日の出町（37）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（3）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
